中途採用 トレンド
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2025.12.19 07:00
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「コメントってなに?」という疑問に答えます!✨
プログラムにコメントを書いておくことで、
後から見た人にも意図が伝わりやすくなる ことを、
ベテランと新人のコード例でわかりやすく比較しています。
チーム開発や引き継ぎをスムーズにするための、
とても大事なスキルです😊
#採用 #中途採用 https://t.co/5GmdJ67tcx December 12, 2025
【中途採用面接でNGな志望動機】
中途採用で一番やってはいけない志望動機。
「HPを見て理念や事業内容に共感しました。
社会貢献できる会社だと思い志望しました。」
これ、100人いたら99人が言う。
企業側から見たら
「私は他の99人と同じです」
と宣言しているのと同じ。
記憶に残らない。
評価できない。
会話も広がらない。
正解は「共感」じゃない
志望動機は会社のホームページからじゃくて、自分の人生から考えるもの。だって志望した理由だもの。
整理するのは3つだけ。
1.過去
なぜ今の価値観が生まれたのか
2.現状
今の環境では、なぜ叶えられないのか
3.未来
本当は何を成し遂げたいのか
この3つを整理して、企業の想いと掛け合わせる。
すると志望動機は
「この会社が好き」ではなく
「この会社でしか、自分の人生を使えない」
に変わる。
これは営業も同じ
刺さらない営業は商品・綺麗な言葉から入る。
刺さる営業は、相手の背景と“今の限界”から入る。
志望動機=人生の営業トーク。
例えばだけど、当社の面接に来た時に刺さりやすい志望動機はこんなかんじ
【例】フロムナウ営業職・骨子
・自分の人生はこんな人生だった(過去)
・今の環境は「売って終わり」(現在)
・人や事業が変わるきっかけをつくりたい(未来)
・フロムナウは「人の変化」を売っている会社(会社理解)
・ここなら自分の人生を一番使い切れる(会社と未来をつくる)
綺麗な志望動機は心を動かさない。
人生が見える言葉だけが、選ばれる。 December 12, 2025
【中途採用面接でNGな志望動機】
中途採用で一番やってはいけない志望動機。
「HPを見て理念や事業内容に共感しました。
社会貢献できる会社だと思い志望しました。」
これ、100人いたら99人が言う。
企業側から見たら
「私は他の99人と同じです」
と宣言しているのと同じ。
記憶に残らない。
評価できない。
会話も広がらない。
正解は「共感」じゃない
志望動機は会社のホームページからじゃなくて、自分の人生から考えるもの。だって志望した理由だもの。
整理するのは3つだけ。
1.過去
なぜ今の価値観が生まれたのか
2.現状
今の環境では、なぜ叶えられないのか
3.未来
本当は何を成し遂げたいのか
この3つを整理して、企業の想いと掛け合わせる。
すると志望動機は
「この会社が好き」ではなく
「この会社でしか、自分の人生を使えない」
に変わる。
これは営業も同じ
刺さらない営業は商品・綺麗な言葉から入る。
刺さる営業は、相手の背景と“今の限界”から入る。
志望動機=人生の営業トーク。
例えばだけど、当社の面接に来た時に刺さりやすい志望動機はこんなかんじ
【例】フロムナウ営業職・骨子
・自分の人生はこんな人生だった(過去)
・今の環境は「売って終わり」(現在)
・人や事業が変わるきっかけをつくりたい(未来)
・フロムナウは「人の変化」を売っている会社(会社理解)
・ここなら自分の人生を一番使い切れる(会社と未来をつくる)
綺麗な志望動機は心を動かさない。
人生が見える言葉だけが、選ばれる。 December 12, 2025
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