中途採用 トレンド
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2025.12.14
:0% :0% （40代／男性）
中途採用に関するポスト数は前日に比べ28%減少しました。男性の比率は5%増加し、前日に変わり40代男性の皆さんからのポストが最も多いです。前日は「がうる・ぐら」に関する評判が話題でしたが、本日話題になっているキーワードは「就職活動」です。
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
就活は人生最大の軌道修正ポイント
就職活動にいまひとつ身が入らないみなさんへ。この文章が少しでもモチベーションになれば良いと思い、書きました。
結論から言いますが、タイトルにもある通り【就活は人生最大の軌道修正ポイント】です。これまで皆さんは、高校や大学受験など、人生の分岐点をいくつか経験してきたと思います。しかし、それらは”学ぶ場所”が変わるだけで、”毎日の生活レベル”まで劇的に変わるものではなかったという人が多いのではないでしょうか。
しかし、就職活動は全く違います。リアルに人生のすべてがガラリと変わります。 稼ぐ金額が変われば、住む場所、食べるもの、ライフスタイル、付き合う人間関係までありとあらゆるものが目に見える形で変わります。
これまで学業で成果を出してきた人は、その努力を武器にさらに高みを目指してください。今まで積み上げたものがモチベーションになるはずです(逆に積み上げてきたものを崩してはいけない、という焦りを原動力にするのも良いかもしれません)。一方で、これまであまり勉強してこなかった人や、何かに熱中した経験がない人こそ、この就職活動に全力を注いでください。なぜなら、ここの結果次第では、過去をリセットし、未来を大きく変える最大のチャンスだからです。
よく「新卒でダメなら転職すればいい」「第二新卒でなんとかなる」と考える人がいますが、それは間違いです。今の時代、転職は当たり前ですが、新卒という最大のカードを持った状態で頑張れなかった人が、中途採用という厳しいフィールドで勝てるかというと、現実はそう甘くはありません。何より、働きながらの転職活動は、学生時代の就活とは比較にならないほど心身の負担がかかります。
今のうちに全力を出し切る方が、長い目で見れば何倍も楽で、賢い選択です。 「就活は人生最大の軌道修正ポイント」。この言葉を胸に、ぜひ自分の将来は自分で切り開いていくという経験をして欲しいと思います。頑張れ。 December 12, 2025
11RP
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4RP
そもそも、難関大学を突破した頭の良い若手エリートたちが厳しい選考を勝ち抜いて入社した大手企業に、専門学校卒で零細企業からスタートした自分が、中途採用で特に苦労もなく入社し、何食わぬ顔で同じ賃金や福利厚生を享受しているのは、社会のバグじゃないかと思うのは自分だけかな（笑）。
転職活動は今の会社に在籍しながらこっそり進められるし、何度落ちても現状の仕事は続けられるため、リスクがほぼゼロ。だから、転職を迷っている人はさっさと複数の企業にエントリーしたほうがいい。人生が好転する可能性はかなり高い。
事前に転職エージェントに相談しておけば、「今の年収は最低限維持したい」「今より30万円以上アップさせたい」といった希望を伝えるだけで、エージェントは自身のマージンにもつながるので積極的に動いてくれる。
迷っている人がいたら、ぜひ転職活動を始めてほしい。何も失うものはなく、むしろ労働市場の相場感が身につき、度胸もつく。メリットしかない。 December 12, 2025
2RP
わたしは、新潟のWEB制作&マーケティング会社で働いております。
先月から「WEBディレクターの経験者中途採用」で苦労をしておるのですが、そもそも「そんな職能の人は、世の中にほとんど存在しない」ということで、まあそりゃそうだな、とは思うんですが、あらためてこの業界の数字を調べたので、そのメモです。
新潟県内のすべての企業を母数にした場合、いわゆる「WEBサイト制作会社」に該当し得る企業数は0.5%以下。
超絶ニッチ業種。
この数値は倭国全国で見てもこの割合だった。ずっと同じ業界にいると世界の広さを誤認してしまいがち。私はとても小さな市場で生きているというわけだ。
具体的な数でいうと、新潟県内の「WEB制作会社」およそ300社。10名以下の小規模事業者が多く、同業の制作部門で働く人の数は推計1,000人程度。
新潟県のWEBクリエイターは1,000人。
地方はだいたいこんな感じなのだろうか？
その中で、WEBディレクターはどのくらいか？
さらに、転職活動を検討している人となるとずいぶん減るし、その上、新潟にいながら首都圏フルリモートで働く選択肢もあるので、そっちとも競うことになる。
結果、新潟県内転職検討中のWEBディレクターは、30人いたらいいほうだ、という推論に辿り着いた。
求人広告を出すだけで、サクッと来ていただけるわけがない。普通に考えてかなり難しい。
さて、WEBディレクター経験者はほとんどいないのはわかったので、そうであれば、別の職域からWEBディレクターに転用可能な職能と経験を持った人材をリクルーティングする事は可能か考えてみた。
WEBディレクターになるプロセスのバリエーションとして、例えば、将棋の「歩」が、ガンガン進んで「と」に成るように、または、ハマチやイナダがブリに出世するように、デザイナーやエンジニアなどのクリエイティブ職経験の延長上で、WEBディレクターに「成る」という道があるにせよ、本質的にそれは必要条件ではない。そうじゃなくてもいい。当事者たちであるクリエイターたちに聞いてみると「全く別の職能だ」との声がむしろ多かった。
なるほど。
では、そうした場合、どのような職業の人が対象になり得るのだろうか？と、ぼくらの賢い友だちGeminiに聞いてみた。「WEBディレクター」になり得る異業種はなにか？と。
つづく。 December 12, 2025
1RP
大学出たのにニート、既卒就活全部落ちた
既卒になっても上手くいかず自分が悪いと思ってた
バイトですら落ちるたび価値が下がっていく感じ
ニートのまま終わるのが怖くてエージェント使って中途採用で採用→正社員で平均より上の月収
固定に経緯かいてます
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それが固定📌のエージェントで求人見て複数応募したら3ヶ月で採用までいけたのは戦略を変えたから
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また書いとこう～
若い頃働いていた会社に
中途採用で当時30代男性が
私が人生で
はじめて見た東京大学を卒業した人
だった
どうせタカピー(こんな言い方ありましたよね？)なんだろうと身構えていたら
普通の人だった
なんだか嬉しかった
会社の少人数で3333段の石段登りに行った
その人も参加した https://t.co/7p5dgHoRgT December 12, 2025
IT関連のスキルアップについて会社の教育をアテにする事の是非を考えている…
新卒入社とか教育が売りな会社ならその限りじゃないと思うけど、中途採用でその素振り見えた人、大体不採用なんだよな身の回り…
アテにするなと言うのは何か世知辛いんだけど、アテにすると不利になっちゃうという現実… December 12, 2025
IT関連のスキルアップについて会社の教育をアテにする事の是非を考えている…
新卒入社とか教育が売りな会社だったら分からなくは無いけど、中途採用でその素振りが見えた人、大体不採用なんだよな身の回り…
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新卒で就職失敗して既卒でヒキニートしてたけど一番しんどかったのは家族親戚からの腫物を扱うように接されてる事
居心地が悪すぎて既卒就活に踏み切った
今は未経験就職なのに平均以上の年収で働けてて中小でも全然いい会社多い
中途採用経験から既卒就活してる24卒23卒向けに固定に就活法書いてます December 12, 2025
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ビジョンを持って邁進しているなら素晴らしいとは思う。でも大人からそんな聞き方しなくても良くないか？と思ってしまって。新卒採用ですらビジョン通りに突き進めないでしょ。中途採用ならいざ知らず。子どもの頃なんて好きなものがあるか目を輝かせられる体験に身を投じられているかじゃないのかなぁ https://t.co/AU5z2qRXEE December 12, 2025
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