おはようございます😃
今日の大阪の天気は曇りのち晴れ、最高気温は 13℃、降水確率は10％です。

『「お前らで決めろ」って、言えますか？』

僕も昔、すべて自分が判断しないと不安でした。
でもそれでは、メンバーは育たないし、自信も生まれませんでした。

今は、メンバーに考えさせる機会をつくることが、育てることだと気づいています。
任せることで、判断力も責任感も育っていくと実感しています。

あなたなら、どんなときに「任せる勇気」を出しますか？💪

今日水曜日も最高な1日を✨

#現場で育つ力　#信頼して任せる November 11, 2025

🚀新刊ができました！

『任せる勇気』（五十嵐剛／著）

私（編集者）は、原稿を読んで震えました。

部下に頼れず悩むリーダーへ。
今日から、あなたのリーダーシップが変わります。

1000人規模のプロジェクトを何度も率いてきた著者が、現場で試行錯誤しながら辿り着いた「現実に効く答え」を余すところなく公開！

📕詳しくはこちら↓
https://t.co/k47FrniR9W

#三笠書房
#任せる勇気
#五十嵐剛 November 11, 2025

「自分がやった方が早い」と言い続けて5年、ずっと忙しくないですか？

プレイングマネージャー沼にハマる瞬間
①自分が一番業務に詳しい
②任せる時間がもったいない
③教えた社員が辞めてしまう
④自分のコピーが欲しいが口グセになる
⑤現場で自分が一番輝いている
⑥部下から逆に任される

社長が全部やる会社は、10年後も同じ場所のまま。卒業するのは、任せる勇気 November 11, 2025

#books_takaku
走る本屋さんに、取り上げて頂きました。
#任せる勇気
#三笠書房
ありがとうございました🤗
#五十嵐剛 https://t.co/9hVT94BwwW November 11, 2025

本日の注目新刊
#五十嵐剛 『任せる勇気』（三笠書房）

メンバーを信じずに、最高のリーダー人生を送った人はいない。
まさに、コレな！ https://t.co/sZ3oI4PGwZ November 11, 2025

【つい手をだしてしまう。自分でやってしまう。
わかっているけどやめられない】
🌙部下に任せることへの不安を乗り越えたら、
やりたいことをやる時間が増えたお話しをします。

私は複数のパートナーライターに取材や文章をお願いしています。

文章が出来上がると、お客様に見ていただき、
細かなすり合わせをして納品するのですが、

時にはお客様から多くの修正希望をいただくこともあります。

そういったとき、昔は全部、自分で直していました。

「お客様の意図をかみくだいて説明するより、自分でやるほうが早い」
「時間を取って指示をしても、きちんと修正があがってくるかわからない」

それが大きな理由です。

忙しさがピークだったのか、理由は忘れてしまいましたが
ある時思いきって、お客様の意図だけをライターさんに伝えて
修正を任せてみたんです。

戻ってきた文章を見て、驚き。
自分の想像を超える切り口で、クオリティも高い修正が上がってきたのです。

任せる勇気を持たなければ、
パートナーのこうした成長も見られなかったでしょう。

任せることへの不安を乗り越えたら、
ライターさんにお願いできる幅が広がり、私の可処分時間も増えて
さらにいろいろなことができるようになりました。 November 11, 2025

#三笠書房 編集部さま
#任せる勇気
私の思いを一緒になって
紡ぎ上げて頂き
ありがとうございました❣️

「任せる勇気」がたくさんの
みなさまに届くように
一緒にお願いします🤗 https://t.co/JYScSOqr70 November 11, 2025

三省堂書店様、
ご紹介いただきありがとうございます！！

「部下に頼る覚悟」を授けてくれる
リーダーシップを変えてくれる1冊です！

大型プロジェクトを何度も率いてきた著者が、
現場で何度も失敗して試行錯誤した経験をもとに
語り尽くします！

#三省堂書店
#任せる勇気
#三笠書房 https://t.co/185YuyiRDa November 11, 2025

「自分で考えてほしい」の前に
「主体性がない」と嘆く前に、“考える余白”を与えられているかを確認してみましょう。
指示が多すぎたり、評価が厳しすぎると、人は考えるのをやめます。
育成とは、“任せる勇気”です。 November 11, 2025

三省堂書店様、
ご紹介いただきありがとうございます！！

「部下に頼る覚悟」を授けてくれる
リーダーシップを変えてくれる1冊です！

大型プロジェクトを何度も率いてきた著者が、
現場で失敗した経験をもとに語り尽くします！

＃三省堂書店
＃任せる勇気
＃三笠書房 https://t.co/185YuyiRDa November 11, 2025

『任せる勇気』が大展開‼️
一冊の本があなたをかえる❗️

11月20日書店発売開始された
📕『任せる勇気』が
三省堂書店名古屋本店様で
大展開‼️

忙しすぎるリーダーが
変われるチャンスかも⁉️

三省堂書店名古屋本店様、
大展開ありがとうございます🤗

Amazonはこちら👇
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＃三省堂書店名古屋本店
＃任せる勇気
＃三笠書房
＃株式会社リーダーズクリエイティブラボ
＃五十嵐剛 November 11, 2025

【藤田晋×カーネギーに学ぶ「人を動かす」極意20選11-20】
「論理」で人は動かない。「感情」と「覚悟」で人は動く。
⑪ 孤独に耐える（藤田）
決定の責任は全て自分。その「覚悟」が背中で人を動かす。
⑫ 自分より優秀な人を雇う（藤田/カーネギー）
「任せる勇気」を持つ。自分が一番でなくていい。
⑬ 撤退（損切り）を恐れない（藤田）
ダメならすぐ引く。その決断の速さが組織の命を守る。
⑭ 期待をかける（カーネギー）
「君ならできる」というレッテルを貼ることで、人はその通りに動く。
⑮ 忍耐力（藤田）
ここぞという時までじっと待つ。焦るリーダーは人を不安にさせる。
（未来と行動編）
⑯ 相手の利益を先に考える（カーネギー）
GIVEが先。TAKEは忘れた頃に来る。
⑰ 大きなビジョン（夢）を語る（藤田）
人は「機能」ではなく「ワクワクする未来」に集まる。
⑱ わずかな進歩を称賛する（カーネギー）
「すごい！」の一言が、次の行動のガソリンになる。
⑲ 運がいいと思い込む（藤田）
ネガティブなオーラは人を遠ざける。運が良い人の周りに人は集まる。
⑳ 圧倒的な当事者意識（藤田）
「誰かがやる」ではなく「俺がやる」。その熱狂が伝染して人は動く。 November 11, 2025

五十嵐剛さんの「任せる勇気」を読みます https://t.co/SrHxGds4mx https://t.co/nvd1oJ9Mcg November 11, 2025

スキルないから副業ムリ←これもう古い。
動画編集もプログラミングも、今はAIがあるから誰でも出来る。
必要なのは専門知識じゃなくて、AIに任せる勇気だけ。
難しいことを避けてきた人ほど、AI副業の伸びしろがデカい。 November 11, 2025

NECで30年以上リーダーを務め、1000人規模のプロジェクトを率いた著者が、任せることが苦手なリーダーを変える「圧倒的マインドセット」を解説する一冊。
任せる際の3原則――①レッドラインを決める、②「君に任せる」と指示しない、③責任は自分がとる――を提示し、数字目標より共感理想を重視する姿勢を説く。
さらに「2つの予防接種」で致命的ミスを防ぎ、直接任せる人数は7人までとし、答えを示すより隣に座る勇気を強調。
プレイングマネージャー必読の指南書。
『任せる勇気: チームの熱を生み出す「マインドセット」 』
発売日：11/20
#五十嵐剛
書籍はこちら👉　https://t.co/t5dfJyuaqY November 11, 2025

人は“期待された瞬間”に一番伸びる。今のメンバーを見ていて、本当にそう思う。
立場が人を育てる時がある。だからこそ、こちらは任せる勇気をもちたい。
完璧じゃなくていい。任せて、信じて、成長をする機会を提供する。
その繰り返しが、若くて、強いチームをつくる。 November 11, 2025

@mogu_fasulife さきさん
あぁー、確かにこれは子育て以外にもいえますね！！
教える立場って、任せる勇気と忍耐力いりますね November 11, 2025

@dareronnicoron ♏️ペンタクルのキング（逆）🌑
あなたの執着は「結果や安定を自分だけで抱え込もうとすること」。
完璧に管理しようとすると、心が固くなりやすい時です。
少し任せる勇気を持てば、気持ちも状況もゆるやかに整っていきます💫 November 11, 2025

@familycrew_com まさに今、見直したい視点ですね🌿

「全部してあげる優しさ」より
“信じて任せる勇気”が子どもの考える力を育てる。
すぐ助けたくなる気持ちをグッとこらえて
「どうしたい？」と問いかける関わりが、主体性の種になるんですね。

やらせて、見守る。
その信頼こそが最高の教育だと改めて感じました☺️ November 11, 2025

@sato_free_bis これ、経営者側の葛藤がリアルに伝わってきます。「育成に手をかけられないのは弱さじゃない」という言葉に救われる人多いはず。任せる勇気も経営力ですよね。 November 11, 2025