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2025.12.04 19:00
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［倭国語訳］
男性司会者：
会社の立場から見れば、NewJeansは本当にうまくいっていましたよね。経営していればイラっとすることがあっても、お金をしっかり稼いでくれるなら「まあOK」ってなるじゃないですか。
ミンヒジン：
そうなんです。それが普通の感覚ですよね。それが“常識”なのに──
私は会社にとって耳の痛い話をしました。
「私たちに謝ってください。あなたたちはこういう点が間違っているから是正してください。
なぜ私たちを軽く扱うんですか？ なぜ侮辱するんですか？ これだけ利益を生み出しているのに。」
そんなチームに対して、どうして“破滅しろ”と言わんばかりに、4月22日にあんな世論操作ができますか？
私を“裏切り者”呼ばわりして？
女性司会者：
ではこれは“経営権の奪取”ではなく、単に気に入らなかったからやった、ということですか？
ミン：
なぜだと思います？ これは誰も知らなかった事実なんですが、私たちが異議を申し立てて裁判をする過程で初めて分かったことです。
本来、刑事事件というのは他人がどんな主張をしているか、民事のように見られるわけではないんです。見られないようになっています。
でも私は思ったんです。
「これはどうして“不送致（不起訴）”が出るの？ どう考えてもおかしいでしょ？」と。
そこで争う中で、ハイブが私への“監査（内部調査）”を開始した最初の理由が何なのかがようやく分かったんです。
それがなんと──
「私が“ハイブがアルバムを押し出し販売している”という噂を広めているから調査した」だと言うんです。
ハイブ側が“証拠”として提出したものは…
私のデザイナーの知人が私に
「ある政党が、ある政治家をすごく“押し上げている（押し出している）”」
と話したカカオトーク。
音楽とも関係ない会話です。
ただ“押し出す（밀어내다）”という単語が出た、それだけで監査を始めたと言うんです。
あまりにも馬鹿げています。
その頃は（2019〜20年頃）私は“アルバムの押し出し販売”について話したこともないし、そもそもそんな状況は存在しませんでした。
しかも“押し出し販売”を口にしたのも私ではなく、知人でした。
国会議員を“押し上げる・押し出す”という比喩の話をしていただけなんです。
それを見て監査を始めた、と。
社員とのやり取りでもなく、全く別の意味の“押し出す”という言葉を見て監査を行ったということです。
私はこれが本当に大きな問題だと思っています。
こんなふうに個人のカカオトークを不法に見て、さらにそれをメディアにばらまくなんて、到底許されることではありません。
だから法的に争うつもりです。
一般の人にも絶対にこんなことがあってはならないと思っています。 December 12, 2025
6RP
［倭国語訳］
ミンヒジン：
私はこの株主間契約の訴訟を“お金のために”やっているのではありません。
こう言うとまたコメントで「いや、お金のためだろ」と言われるでしょうけど……本当にこれは“私の自尊心”なんです。本当に。
女性司会者：
でも、訴訟ってお金がすごくかかりませんか？自尊心を守るためにそこまで？
ミン：
そうです、そう。お金は本当にかかります。
女司会：
ものすごくかかりそうですが。
ミン：
私、今もう本当にスッカラカンなんですよ。正直に言うと。
でも“誰かはやらなきゃいけない”と思ったんです。
もし私にお金への欲があったなら、1四半期（1〜3月）だけ我慢すれば良かったんですよ？
私は4月に解任されて、11月には自分の意思で社内取締役を辞めました。
でももしお金をもっと欲しがっていたら、たった1四半期我慢すれば営業利益がさらに上がって、私のプットオプションが“3倍”になるんです。
お金が欲しければ、3ヶ月間机を外に出されて屈辱を受けながらも耐えたでしょう？
でも私はそうしませんでした。理由があったから。
私は“お金をもらえればいい”という考えではありませんでした。
私はその時、できることは全部やりました。
だから仮処分も2回申し立てたし、HYBEとの協議もずっと試みていたんです。
「じゃあADORでは、あなたたちとは少し違うやり方で働いてみるよ」と。
そこまで言ったのに、“嫌だ”と言われたんです。
⸻
Q：何かプロジェクトを進めると言っていませんでしたか？
ミン：
何のプロジェクトですか？
Q：会社に戻るという話ではなく、2ヶ月のプロジェクトを任せようとしたけど、それを断ったとか…
ミン：
2ヶ月の“プロジェクト”ではなく、“プロデューシング契約”を提示されたんです。
契約期間が2ヶ月のものを。
Q：NewJeansの件で？
ミン：
はい。その「2ヶ月だけやる」という話です。
もっとひどかったのは、プロジェクトではなく“契約期間を2ヶ月だけ延長”するという契約でした。
しかもその中には“ADORの新しい代表取締役が、いつでも好きな時に私を解雇できる”という条項まであったんです。
誰がそんな契約にサインしますか？
⸻
私がこの争いを始めることになった理由のひとつは、株主間契約の訴訟中に私の持株5％が“凍結されて動かせなくなったこと”です。
これは私に永続的な競業禁止（働けなくなる）を課すようなもので、だから私はこれを“奴隷契約”だと言うんです。
私はその5％にそんな条項が含まれていることを知らされていませんでした。
後になってその事実を知り、裏切られた気持ちで震え上がりました。
「あなたたちはどうして私にこんなことができるの？」と。
それも大きな裏切りのひとつでした。
だから私は、あり得ない、馬鹿げた契約書に再びサインすることなんてできません。
誰にだって無理です。
私は当時そんな屈辱を感じて、1日たりともそこにいたくありませんでした。
もし私にお金欲しさがあったなら、3月まで（1Q末まで）耐えたでしょう。
でもそのお金は私にとって魅力的でもなく、手にしたこともない金額で、私には価値を感じませんでした。
「私はできるところまでやった。これ以上できることはない」
そう思ったので辞めたんです。
そして私は何も悪くないので、HYBEが起こした訴訟に対して反訴した、それだけのことです。 December 12, 2025
5RP
おい誰かニュジの2023公式パーカーL出品してるぞ！2回しか着てねぇ美品とか俺が欲しいわマジでよなー😂
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ニュジの2023公式パーカーL出てる…着たとたん消えられそうで欲しいわ、笑うしかないね
newjeans ニュジ bunnies club 2023パーカー【公式品】
https://t.co/tfERmNN7BM December 12, 2025
@ebi0402_sgs えびさん🤣ありがとう👏👏
1.2位はわかるけど😅ミセス？Aimer？全然記憶に無いんです🤭NewJeansは少し聞いてました🤣 R i Eちゃんの74000回 25位にはびっくりしました🤣🤣🫱 December 12, 2025
え、可愛すぎ案件！🐰💖 ニュジのパーカー、Lサイズだけど、オーバーサイズで着たら絶対エモいやつじゃん！ほしい…！
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え、ニュジのパーカーLサイズ美品で出てるんだけど…私より先に誰か買ったら許さないからね！？😂
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え、NewJeansのヘリンちゃんのぬいぐるみ、グリーンのウサギ耳とか可愛すぎん？！欲しい…🥺💕
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え、まって！NewJeansのペンライトパーツ、ハニちゃんver.出てる🥺かわいすぎ！コレクション用に欲しいけど、我慢…！
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@PPOROCHOCOLAT やっぱ年越しといえば、紅白のIVEとかNewJeansのステージまじで楽しみすぎん🥺💖推しが優勝って感じ！あと、除夜の鐘🔔を煩悩まみれのうちがちゃんと聞けるか心配だけど、初詣⛩️でバズりそうな映えスポットのリサーチが超絶気になるの！おみくじも大吉じゃなきゃ病むし、お正月休みは爆食いしちゃう December 12, 2025
@love426_daesung 💛ちゃんりこ、りこ なんでも🙆♀️
💛🙆♀️
💛テソン寄りのオルペン
💛NewJeans、カーリー・レイ・ジェプセンなど…
💛洋楽、アニメ(プリパラ)
💛四国
💛12line
💛🚺
💛8/27
💛Fool/Last Farewell/EGO/Cafe
💛よろしくお願いします🙂↕️仲良くしてくれたら嬉しいです🙌🏻💖 December 12, 2025
うわっこの緑ウサギヘリン可愛すぎてヤバい…うちのベッド占領されそうで怖いわ😂
newjeans Murakami supernatural ぬいぐるみ ヘリン
https://t.co/PUJXkx9nSG December 12, 2025
Min Heejin: 私は仕事が大事な人間です。以前も仕事は大事でしたが、ちゃんと楽しめていなかったと思います。だから、NewJeansがうまくいったときも、かなり落ち込んでいました。すべてを出し切ってしまうから、空虚感があったんです。
でも、この理不尽な状況を経験して、戦って、すべてを味わってみて、不思議とたくさん学びました。それまで十分に感じていなかった仕事の価値に気づきました。仕事がなぜ貴重なのか、なぜ戦っているのか、これらの対立の本質がわかり、これからの課題をどう乗り越え、仕事にどう向き合うべきか、たくさん考えさせられました。
実は、エンターテイメントの新しい管理方法を提案したいと思っています。例えば、通常の7年契約ではなく、契約期間を短くしたいんです。縛られているからではなく、互いにやりたいから一緒に働くべきだからです。標準契約にはまだ多くの抜け穴があります。会社の視点からのみ書かれているんです。
また、親も知らないうちに、アイドルになりたいというだけで、十分に理解せずに契約にサインしてしまう若い子供たちのケースも多いんです。これらの標準契約を作成する人たちは、現場の実情をよく理解していません。だから、現場の実践的な視点から、これらの標準契約を改善する方法を提案してみたいと思います。
だから、実際、私がやりたいのはレーベルを運営することです。ただお金を稼ぐだけじゃありません。仕事がうまく進めば、お金は自然についてきます。でも、本当にやりたいことは実験的な要素も含んでいます。アイドルに多額の投資をして、それを回収するために長い契約期間を強いるようなやり方を知っていますよね。長い契約を強いるのではなく、短い契約期間にして、会社とメンバーが本当に互いに必要だと感じる関係にする方がいいと思います。
会社はメンバーが必要とするものであり、メンバーは会社に必要とされる存在でいられるべきです。同時に、自分たちの競争力と魅力を自分で示せるべきです。ちょっと野心的すぎるかもしれませんが、これはより先進的で、ほとんどパラダイムシフトのようなアプローチだと思います。時々、こんな新しいアプローチを推し進めようとしているからこそ、こんな理不尽な戦いを強いられているのかな、なんて思ったりもします。 December 12, 2025
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