マーケティング トレンド
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2025.12.20 07:00
:0% :0% （ 40代 ／ 男性 ）
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あまり踏み込みすぎたことは職業柄書けないけどたまにはeスポーツの仕事している風な真面目な回答を。
よくスト6と他のゲームを比較されることが多いですが、スト6がなぜ成功したのかをちゃんと考えたほうがよいです。昨今のマーケティングにおいてストリーマーのパワーが大きいのは否定しようがない事実ですが、一方でストリーマーが最初だけやってあとはやらなくなったタイトルも沢山ありました。
じゃあなんでスト6は最初のあともストリーマーたちも残ってプレイしてくれたのか？
ゲームシステムはもちろんですが、プレイヤーと繋がりやすいコミュニティの成熟度や、話題の提供など多くの施策があったように思います。
別に強くなるためだけの仕組みでなくてもよいし、見て楽しむ、カスタムなど一緒の話題で楽しむ、手段はなんでもよいので「ゲームを一緒に楽しむ」ということがとても成熟した土台だったように思います。そこにストリーマー達がプレイしたときに楽しいから残ってくれて好循環を産んだ成功だったように思います。
格ゲーだけじゃなくてもどんなゲームでも「一緒に楽しむ」ということは何よりのスパイスです。強くなくてもよいので自分の好きなゲームを楽しんでいることを自信を持って発信して、じゃんじゃん周りを巻き込んでいきましょう！ December 12, 2025
7RP
マーケティングで迷ってるそこのあなた!
実は「SEO」がすべての基盤って知ってた？
検索エンジンで見つけてもらえなければ、どんなに良い商品も埋もれちゃう…
でも大丈夫！
SEOを味方につければ検索1位も夢じゃない！
集客の悩みから解放されて、お客様の方から来てくれる仕組みを一緒に作りませんか？
あなたも今すぐSEO対策、始めてみる？
#マーケティング December 12, 2025
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この記事内で使われている「エンゲージメント」はマーケティング用語で、SNSにおいては いいね・RP・コメントしたり、リンクをクリックしてリンク先チェックしたり、さらにそれを各SNSでシェアしたりすることをさします
みんな怖がらずにどんどんRPしようね、特に公式ね https://t.co/jL5fTT7eDS December 12, 2025
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本日公開の、グッドパッチ様の採用サイトを制作させていただきました。詳しい解説はブログでじっくり書くつもりですが、舞台裏を少しだけ。
https://t.co/1gb2FN3IyG
■グッドパッチさんの採用課題
今年の4月、代表の土屋さんから「うちの採用サイトを手伝ってくれませんか？」とDMをいただきました。
実はデザイン会社からの依頼を受けるのは独特の緊張感があるのですが、以前から強いシンパシーを感じていたグッドパッチさんの仕事であればきっと社員も自分事化して全力で取り組めると確信し、お引き受けすることにしました。
グッドパッチさんといえば、すでにデザイン業界では十分な知名度がある会社です。しかしながら今の彼らはそれだけではなく、ビジネスや組織のデザインまで広く深く手掛けていて、いわゆる旧来の定義のデザイナーだけでなく、多種多様な人材を必要としています。（そういう人も含めてデザイナー、というのがグッドパッチさんの考え方）
この「世間が抱くデザイン会社のイメージ」と「今、事業として求めている人材」の間にあるギャップを埋めること。この採用課題を解決し、経営の成長にしっかり貢献すること。
これが今回の大きなテーマでした。
■10万字以上のコンテンツ
最初の打ち合わせで土屋さんがおっしゃったのは、「とにかくコンテンツが大事」ということ。
ベイジに声をかけていただけたのも、コンテンツドリブンな私たちの採用サイトの考え方に共感していただけたためです。
そんなグッドパッチさんは、ある面では「コンテンツを作りやすい会社」ともいえます。言語化への意識が非常に高く、MVVから求める人物像まで、あらゆる情報がコンテンツとしてすでに発信されていました。
だからこそ、膨大な情報の中から求職者の視点で何を選び、どう魅力として際立たせる編集をするかが、難しさでもありました。
結果、書籍一冊分に相当する10万字を超える文章を、今回新しく書き起こしました。国内の採用サイトの中でも、かなり情報量が多いサイトに仕上がったのではないかと思います。
■150名以上の社員が参加
今回のプロジェクトには、150名を超える社員の皆さんが協力してくれました。
プロダクト開発でユーザーの声を聞くのが当たり前なように、マーケティングでは顧客の声を聞くのが常識なように、採用サイトにおいては「かつて求職者だった社員」の声を聞き、求職者目線で見たイメージを把握することが何より重要です。
私たちが設計した全社員向けのアンケートには150名が回答してくれました。多くの方が一週間以内ですみやかに回答していただき、「誰かの求めにはすぐに協力する」というグッドパッチさんの利他的なカルチャーを垣間見ました。
また、10名近くの方には1時間以上のインタビューを実施。そして採用サイト内には、50名以上の社員コメントを掲載しています。もちろん、一人一人のインタビューは、グッドパッチブログからの引用で掲載しています。
ここまで社員が掲載されている採用サイトも、なかなか珍しいのではないでしょうか。
ちなみに、上記の社員向けのリサーチ以外に800名規模のイメージ調査も実施しました。このように「サイトの利用者である求職者の目線を知る」という目的でのリサーチには、かなりの力を入れた案件ともいえます。
■生成AI活用
今回は、コンサルからリサーチ、企画、制作、実装に至るまで、あらゆる場面で生成AIをフル活用しています。その使い方は改めて記事化しようと思っていますが、目に見えて分かりやすいところでは、写真を動かすために動画生成AIを使っています。
実は動画として普通に撮影する案もあったのですが、「社員さんに演技をしてもらうとぎこちなくなるかも？」という懸念と、「AI Driven Design Company」を掲げているグッドパッチさんの姿勢を体現するために、あえてAIで動かすことになりました。
正直、今の動画生成AIにはまだ不自然なところもあります。その「AIっぽさも面白いね」と受け入れてくれるグッドパッチさんらしい遊び心でこのアイデア実現しました。おかげで弊社デザイナーは、動画生成AIの扱いがかなり上達したっぽいです。
■今後
今は、初期2ヶ月のコンサルフェーズ経営課題→事業課題→人事課題→採用課題を整理し、そこから導き出したKPIをモニタリングしながら、サイト公開後の推移をしっかり見守り、支援させていただく予定です。
このリニューアルで実際にどんな変化が起きたのかなどは、またグッドパッチさんの許可をいただきつつ、また皆様に共有できればと思っています。 December 12, 2025
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【“頑張っているのに売れない…”は卒業！】
初心者こそ「4つの仕組み」で変われる✨
コンテンツビジネス初心者さんがつまずく理由。
それは、
「集客だけ」「作るだけ」で
止まってしまうから。
本当に必要なのは
👇
①集客：あなたの想いを“必要な人”に届ける
②教育：信頼を育てて「この人から学びたい」に変える
③販売：無理に売らず“選ばれる流れ”を作る
④自動化：がんばり続けなくても回る仕組み
例えば、
Xで発信 → 無料PDFで価値提供 → ステップで想いを共有 → 自然と申込み✨
これだけで「追いかける営業」から卒業できる。
ノウハウを集めるより、
“流れ”を作った人から結果が出る🌈
今日からは、知識じゃなく「仕組み」を積み上げよう🌱
あなたはできている？
おはにな🥰✨継続は力なり✨無休で1423日 #マーケティング December 12, 2025
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宣伝です！ダイレクトマーケティングです！
トラペジウムの真のラスボスこと南さん合同誌がメロンブックスで予約開始しています！今回コミケ会場への搬入数がやや少なめになるそうです！南さん愛たっぷりです！僕も描いてます！確実に欲しい方、通販を是非ご検討下さい！
#トラペジウム華鳥蘭子合同 https://t.co/hEW2ZJlW9w https://t.co/zibq38wgId December 12, 2025
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年収が高い40代は、"何でもできる人" じゃないです。むしろ真逆で、
「これをやらない」と言える人。なぜなら、役割を広げるほど、価値が下がることを知っているからです。自分が最も高く売れる一点に、仕事も時間も集める。武器が研ぎ澄まされることで、周りとの圧倒的な差別化に……その結果、「〇〇なら自分」と、自分だからこそのポジションが、自ずと出来上がっているんです。
私は20代後半で、パワポ資料作成のスキルをとことん磨いてきました。
始めは、パワポの機能や操作、綺麗なスライド作りに時間を費やしていたんですが、次第にどうすれば受注できるのか、分かりやすい資料とは何か、そもそも、どんなお客さんなら売上に繋がるのか、と思考が深まりました。
この過程で、マーケティングという仕事へ、次第にのめり込むことに……で、資料を使っての伝え方。何をどう言えば相手に刺さるのか、とプレゼンスキルが磨かれていったんです。
資料作成のスキルを高めたことで、結果的に、他にも必要なスキルが都度身に付いていく。で、今では有難いことに、部内ではマーケティングなら私というポジションに繋がっています。
でも、年収が伸び悩む40代ほど器用。何でもそこそこできる……それが致命傷になるんです。市場は“そこそこ”に高いお金を払わないから。
30代のうちに、自分の一点を意識して作れた人だけが、40代で高値がつきます。 December 12, 2025
毎年この時期、忘年会シーズンなのか路上にもお酒のゴミが増えます。
それはそれとして、銘柄の変化何が流行ってるかわかる謎のマーケティング術
#渋谷 #センター街
#ゴミ拾い #路上清掃 #シブテナクリーン https://t.co/PK5mwKeNSA December 12, 2025
AIの要約➡️おはようございます。マーケティングは一流でも当たらないことが多いと言われ... #ブログ #ZIP358COM
https://t.co/eYs08oe1Vy December 12, 2025
おはようございます😊
今日の朝活
・読書📖
・MTGの準備
昨日は大盛況のイベントで楽しかった😆参加者の満足度も高くて良かった👍
今日も朝から夕方まで予定詰まってるので、
年末までやり切るぞ✈️
季節外れに暖かさです🔥
#マーケティング
#フリーランス https://t.co/8u31qQhw8t December 12, 2025
📌昨日12/19の公式X最多イイねは…
🥇19万いいね／スターバックスコーヒー
✍バズ要因：スタバ新作
✅️お正月のスタバは「和」が定番、やっぱり高かったリポスト率30%超え📈
おはようございます😀
昨日1位は新作告知が必ずと言っていいほど10万バズするスターバックスさん、お正月休み中の新作で和イメージの抹茶玉露が好評、19万イイねでした
ちなみに、先月のX'masイメージの新作は20万イイねと、今年のスタバでは一番人気と言える反応でしたので、こちらはそれに次ぐ反応の高さですね－👀
スタバはここ数年ずっと、お正月の新作には和イメージを持ってくるのが通例、
ときどき紅茶など変化球も混ざる感じで…
2024年 アールグレイとブーケ
2023年 ほうじ茶と求肥、クリーム
2022年 抹茶・玄米茶・焼き餅
2021年 ほうじ茶・キャラメル
2020年 アールグレイ・蜂蜜
2019年 あずき・きな粉・わらび餅
…と、お正月は和が基本モチーフとなっています😌
そして、
前回も書いたように、スタバ新作はやはりリポスト率が高く、今回も19万イイねに対して7.1万リポストと、確実に3割を上回る数字を叩き出していますね👀
やはりスタバは「飲む推し活」なんですねー☺️
では良い週末をお過ごしください🙌🍃
#SNSマーケティング #SNS運用 December 12, 2025
陶器でうまく行っているサイトはあるみたいだし、倭国旅行や倭国品質ブームは息が長いと思う。これからも倭国のブランドは英語圏へのプレゼン・マーケティング力を磨くだけで相当伸びしろがあると思う。(3/ December 12, 2025
マーケティングを一言で言うと、「売れる仕組み作り」。
広告や施策の話の前に、選ばれる理由→迷わず買える導線→使い続けたくなる体験を会社全体で整える話です。
職種別に「これができるとマーケになる」行動例もまとめました👇
https://t.co/fZeKKvlDNo
#マーケティング #売れる仕組み #顧客体験 December 12, 2025
マーケ＝難しい分析だと思って損してませんか。実は「たった一人」を想像するだけで十分なんです。
書くのが楽になり、共感も増える。一番優しい発信のコツをまとめました✨👇
https://t.co/T1TJIlwmds
#note #マーケティング #コンテンツマーケティング #発信力 #文章術 December 12, 2025
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