馬鹿にしてるんですか？私はそうとしか思えない。直雇用なら10年目は大きなベースアップの時期。女性にはぬいぐるみ、お菓子与えとけば黙ると？賃上げしなさいよ。楽しみにしてる人には申し訳ないですが、私は怒り心頭です。 https://t.co/oGP339mOTQ March 03, 2025

電機業界の産業別労働組合「電機連合」は10日、中央闘争委員会を開き、2025年春闘で従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）相当分について、妥結受け入れの下限となる基準を前年と同じ月額1万円以上とする方針を決めました。
https://t.co/X76WOjbXqO March 03, 2025

日立製作所など電機各社の労働組合で構成する電機連合は9日、2025年春闘で従業員の基本給を底上げするベースアップ（ベア）相当分について、妥結受け入れの最低基準を前年と同じ月額1万円以上とする方向で最終調整に入りました。
https://t.co/z3M5FLYAaI March 03, 2025

@jijicom 大手のベースアップを指を咥えて見てる中小企業。 March 03, 2025

勝負事に於ける悪い点の一つですが、当事者は気持ちいいでしょうが負けた側は見てて良いもんじゃないよね。
ジャンルを越えてその店舗様で企画してる人同士が集まって問題行動を起こす人の共有や対応、試合休みにしてでもマナーのベースアップ講座をした方がより良い環境になってくと忠言します。 March 03, 2025

2025年3月10日

1単元のみの取引に徹し、逆指値、指値を予約しての取引のみ。
不具合で逆指値を入れられない細かいトラブルもあったけど、しばらくはこんな感じでやっていきながら、①逆指値の徹底②時間軸を確認した上での銘柄選定③テクニカル、ファンダの知識面でのベースアップ、をします。 https://t.co/EQEoTDVBoo March 03, 2025

たまたま通った東武バス西新井営業事務所入口付近にて。

そろそろ春闘だけど、輸送業全体でベースアップにならないとそろそろ倭国の輸送業はヤバいって思わないとダメですね。

ライドシェアなんかもってのほか。 https://t.co/GDLs607Eh3 March 03, 2025

電機連合、主要労組でベア「月1万円以上」を下限に　前年と同水準 https://t.co/giORPpIXPQ

電機メーカーの労働組合でつくる電機連合は10日、今年の春闘で要求している、基本給を底上げするベースアップ（ベア）相当分について、主要労組では「月1万円以上」を妥結の最低水準とする方針を決めた。 March 03, 2025

昇給&ベースアップ⤴️
嬉しい嬉しい☺️☺️☺️ March 03, 2025

弊社の春闘はベースアップ15000円で決着。ありがとうございます。物価高に負けずに生きて行けそうです！ March 03, 2025

中医学的なこともかなり勉強して本当に色々試したし、漢方も飲んで、鍼灸行って大分ベースアップできたけど、やっぱりすっきりしなくて、最後は鉄剤でかなりなおってたから、やっぱり血🩸 March 03, 2025

こんにちは😀今日は良い天気ですね☀

今日は半休なので、これからのんびり出社して業務片付けて明日思う存分休むつもりです😙

dポイントのポイント投資、過去一番下ってます😅ただ長い目で見てるので今は静観するばかりです😑

4月からの給料ベースアップ交渉のために、この3月踏ん張りどころです💪 March 03, 2025

@KL_MP37JM_kai まぁブラック言うのは内部の人間だけで最低賃金出てればベースアップもない会社でもホワイトなんだろうな… March 03, 2025

#ビューティーン #エクスチェンジカラー　(医薬部外品) 使ってみたよ@Beauteen_JP

①ベースアップブリーチ

②2週間ほど色を楽しんでからエクスチェンジカラーの「インディゴブルー」を塗布

カラー直後のシャンプーや髪の美容液も付いてて便利。鮮やかなインディゴブルーに🫐☺️

#PR #セルフカラー https://t.co/eHdIDKTOL4 March 03, 2025

電機連合の12労組が、ベースアップ（ベア）を1万円以上とする妥結基準で最終調整を行っている。物価高が影響を与え、労使で賃上げの必要性を共有している。過去最高の前年と同水準を目指す。 #賃上げ #労働者の権利 #経済の公平性

労働者の生活向上を目指す賃上げは、社会全体の繁栄... March 03, 2025

中小企業の賃上げ率「6％以上」は9.1%　2025年度の「賃上げ」 は企業の85％が予定

僕は就職・転職で大切なのは⬇️これもだと思う
✅賃上とは　　：定期昇給＋ベースアップ
✅定期昇給　　：個人の努力や貢献度で決める
✅ベースアップ ：生活水準の向上を目的として決める

https://t.co/vzpA29Xrys https://t.co/n8eVoXMTdX March 03, 2025

…🗨️
ブーイング覚悟で本音言うと

ベースアップほぼ無しで安月給のメスぶたみたいな貧乏人にとっては…インフレなんて1mmもメリット無いからむしろデフレの方がよっぽど楽だわ
更に円安で海外から観光客これ以上増えるとうちの職員の健康状態反比例するからそれもなんとかしてもらいたいわ… 💧🐖 March 03, 2025

大和ハウスは正社員のベースアップって書いてあるけど、積水ハウスは総合職としか書いてないことに、会社の懐の小ささ、セコさを感じる☺️ March 03, 2025

朝から上司にめちゃくちゃ褒められて何かしたかな？と思ったらこないだ利用者の様子おかしくて喉奥見たら入れ歯喉の奥入ってて危なかなったんよね、たまたま舌に金具ひっかかってたのと早めの発見で朝まであの状態だったら分からんかったね。ボーナスもベースアップしてて朝から気分良い👼👼 March 03, 2025

@roudou_haken 大概、10年目は大きな社内昇格の時期
でも一般職は昇格難しいので大きなベースアップすべき理由がないからこういうお土産貰えるだけでも良いのでは？ March 03, 2025