『サガシカ』ユーザー熱望の「ダイスロールモード」実装決定！文章生成AIを使った物語錬成ゲーム『サーガ&シーカー』第二回CBTが募集開始
https://t.co/jCTrxEwLOk

やりたいことを書きこむと、キャラの能力を元にサイコロの“判定”が発生。設定に合わせて自由に攻略を考える、TRPGっぽい遊びができそう https://t.co/AtiqiYY3qB December 12, 2025

デマ拡散しないでほしいな〜

そりゃゴリゴリに生成AI使ってるこの人みたいな人は「餌」に逃げられたくなくてこういうデマ拡散するよね

はい、Xのプライバシーポリシー
機械学習に使用するってばっちり書いてあるし https://t.co/s4O2KZWvfO https://t.co/tWncYk8w1A December 12, 2025

じゃあ、何で苦情が来たんだ？

何故、マクドナルドは生成AI製CMの放映を取り止めた？
何故、海外ゲームで生成AIボイコットが起きた？

ちゃんと世界見ろよ。
生成AIの所為で世間ブッ壊れてんだわ。
メモリの高騰も水不足も何もかも。

「生成AIは全く不快ではない」
その考えの方がよっぽど化石だわ。 https://t.co/wT218QSbGE December 12, 2025

「誰の何の権利を侵害しているのか使った本人にすら判断出来ないようなツールで遊ぶな」という内容の投稿に、生成AI画像を貼り付けて「この画像が誰の権利を侵害しているのか教えて下さい」と言って来る知能よ。
倭国語が読めないのかな。 December 12, 2025

生成AIを使って面白いと言える時代では、もうないんですよ。

生成AIの存在自体が不快になりつつある今、編集者が使ってしまえば、先日のヤングジャンプの二の舞になりかねません。

正直、何も面白くありませんでした。
今後とも、絶対に生成AIを使わないでいただきたい。 https://t.co/ygcwcsnppL December 12, 2025

海外から猛絶大批判喰らってて笑う。

やっぱり生成AIはどの国から見てもAI slopなんだね。生成AIである優位性が一つもない。

AI Vtuberが簡単に作れるからと言って、何になる…？ https://t.co/EEKZer40vc https://t.co/OSINsrYKRI December 12, 2025

単純にお気持ちだけで話すんですけど、自分達が時間や労力をかけて世に出した物を勝手に使われて、その反対の声を無視しながら、生成AIが無いと仕事が成り立たない、そういう空気に世の中が動いてしまっていることに悲しくなってきますね。私達はそんなに意味も価値も無い存在だったんでしょうか。 December 12, 2025

Expedition33面白くてボリュームあるものどうやってあんな低予算（十六億円未満）で作ったかってこんなカラクリあったか。
有能な少数精鋭でなんとかしたと思って尊敬してたからショックだし反吐が出る。つかSTEAMに表記あった？見落としてただけ？
タンクラット生成AI未使用を明言しないと買わん。 https://t.co/1G2677hCug December 12, 2025

生成AI信者、あるいは擁護派。

購入層を平気で侮辱するからヤバいよね…
この手の輩に利する事になるんですよ。
生成AIの使用ってのは… https://t.co/EFxbN2fyR6 https://t.co/ygcwcsnppL December 12, 2025

本日公開の、グッドパッチ様の採用サイトを制作させていただきました。詳しい解説はブログでじっくり書くつもりですが、舞台裏を少しだけ。

https://t.co/1gb2FN3IyG

■グッドパッチさんの採用課題

今年の4月、代表の土屋さんから「うちの採用サイトを手伝ってくれませんか？」とDMをいただきました。

実はデザイン会社からの依頼を受けるのは独特の緊張感があるのですが、以前から強いシンパシーを感じていたグッドパッチさんの仕事であればきっと社員も自分事化して全力で取り組めると確信し、お引き受けすることにしました。

グッドパッチさんといえば、すでにデザイン業界では十分な知名度がある会社です。しかしながら今の彼らはそれだけではなく、ビジネスや組織のデザインまで広く深く手掛けていて、いわゆる旧来の定義のデザイナーだけでなく、多種多様な人材を必要としています。（そういう人も含めてデザイナー、というのがグッドパッチさんの考え方）

この「世間が抱くデザイン会社のイメージ」と「今、事業として求めている人材」の間にあるギャップを埋めること。この採用課題を解決し、経営の成長にしっかり貢献すること。

これが今回の大きなテーマでした。

■10万字以上のコンテンツ

最初の打ち合わせで土屋さんがおっしゃったのは、「とにかくコンテンツが大事」ということ。

ベイジに声をかけていただけたのも、コンテンツドリブンな私たちの採用サイトの考え方に共感していただけたためです。

そんなグッドパッチさんは、ある面では「コンテンツを作りやすい会社」ともいえます。言語化への意識が非常に高く、MVVから求める人物像まで、あらゆる情報がコンテンツとしてすでに発信されていました。

だからこそ、膨大な情報の中から求職者の視点で何を選び、どう魅力として際立たせる編集をするかが、難しさでもありました。

結果、書籍一冊分に相当する10万字を超える文章を、今回新しく書き起こしました。国内の採用サイトの中でも、かなり情報量が多いサイトに仕上がったのではないかと思います。

■150名以上の社員が参加

今回のプロジェクトには、150名を超える社員の皆さんが協力してくれました。

プロダクト開発でユーザーの声を聞くのが当たり前なように、マーケティングでは顧客の声を聞くのが常識なように、採用サイトにおいては「かつて求職者だった社員」の声を聞き、求職者目線で見たイメージを把握することが何より重要です。

私たちが設計した全社員向けのアンケートには150名が回答してくれました。多くの方が一週間以内ですみやかに回答していただき、「誰かの求めにはすぐに協力する」というグッドパッチさんの利他的なカルチャーを垣間見ました。

また、10名近くの方には1時間以上のインタビューを実施。そして採用サイト内には、50名以上の社員コメントを掲載しています。もちろん、一人一人のインタビューは、グッドパッチブログからの引用で掲載しています。

ここまで社員が掲載されている採用サイトも、なかなか珍しいのではないでしょうか。

ちなみに、上記の社員向けのリサーチ以外に800名規模のイメージ調査も実施しました。このように「サイトの利用者である求職者の目線を知る」という目的でのリサーチには、かなりの力を入れた案件ともいえます。

■生成AI活用

今回は、コンサルからリサーチ、企画、制作、実装に至るまで、あらゆる場面で生成AIをフル活用しています。その使い方は改めて記事化しようと思っていますが、目に見えて分かりやすいところでは、写真を動かすために動画生成AIを使っています。

実は動画として普通に撮影する案もあったのですが、「社員さんに演技をしてもらうとぎこちなくなるかも？」という懸念と、「AI Driven Design Company」を掲げているグッドパッチさんの姿勢を体現するために、あえてAIで動かすことになりました。

正直、今の動画生成AIにはまだ不自然なところもあります。その「AIっぽさも面白いね」と受け入れてくれるグッドパッチさんらしい遊び心でこのアイデア実現しました。おかげで弊社デザイナーは、動画生成AIの扱いがかなり上達したっぽいです。

■今後

今は、初期2ヶ月のコンサルフェーズ経営課題→事業課題→人事課題→採用課題を整理し、そこから導き出したKPIをモニタリングしながら、サイト公開後の推移をしっかり見守り、支援させていただく予定です。

このリニューアルで実際にどんな変化が起きたのかなどは、またグッドパッチさんの許可をいただきつつ、また皆様に共有できればと思っています。 December 12, 2025

久々にひっどいポストを見た
あなたが生成AIが嫌いという理由であなたがフォローしてるだけのアカウントの方へ移行するように命じるなんて
反AI思想を持つのは自由なのだがそれをフォローしてるだけの他人に強制できると思ってるのが最高に意味不明
何様のつもりなんですか https://t.co/anEJdI65Wg December 12, 2025

うちの大学じゃないけど

卒論に生成AI丸写しが
見つかったと聞いた

参考・引用文献が
存在しないものであり

本文にも
そこからの引用があって
出鱈目な内容で
発覚したとか

やばいな

#卒論 #大学生 https://t.co/6ZoDBlVqgC December 12, 2025

#NOMORE無断生成AI #鈴木ななこ #生成ai #中国 #アニメ #ゲーム
無断学習生成AIによって、倭国の知財が吸い上げられてます。
そう、主にあの国に…

あなたの使ってるそのツールは安全ですか？

すずななラジオ「生成AIと中国の闇〜知財の搾取を許すな〜」2025.12.19

https://t.co/6V3EU8dLKp December 12, 2025

色んなCTOやVPoEの方とお話しして感じた今後のエンジニア採用の動向だけど、一定のレベル以上のエンジニアに採用を絞り、メンバークラス以下は本気で生成AIで代替しようという強い意思を感じるな。現状、API量産の開発しかしていないバックエンドエンジニアはあと3年ぐらいでマジで枠がなくなりそう。 December 12, 2025

コミケ運営、本当にどうにかしてくれよ……
コレ見ても何とも思わないんか本当にさ、生成AI寄りだった奴等すらヤバいおかしいって出来事だったんだぞ？
今回は難しいとしても、次からは本当に対策してくれよ。
楽しくやれねぇってマジで https://t.co/Ras0J8jAaf December 12, 2025

こう言っちゃ悪いし魔女狩りみたいだけどあえて言うね、この文章は生成AI製でないと胸張って言える？ https://t.co/gCaEzINcVf December 12, 2025

すごくシンプルなことを言うと
『生成AI利用を明記しなければならない』というルールがないプラットフォームにおいては
生成AI利用を明記して欲しいなら【お願い】が必要なんですよ
そして、そのお願いを聞いてもらうための材料を用意するのはあなた達です

それを無視して罵詈雑言で無理矢理言うことを聞かせようとするので反発されているんですよ

わかりましたか？ December 12, 2025

前も言いましたが、

「専業トレーダーになる！」「億トレーダーになる！」「お金持ちになる！」「有名になる！」

こういうフワッとした抽象的な夢や目標では人間って基本的に動けません。前に進みません。

だからこそ、目標は具体的な「行動」に落とし込むのが鉄則です。たとえば、

☑︎ 週3回以下でも
根拠が揃ったときだけトレードする
☑︎ 1日1回だけグランビルの法則を
過去チャートで3箇所見つける
☑︎ 週2冊だけお金に関する本を読む
☑︎ 週1回だけ誰かにトレードを教えてみる
☑︎ 1日10分だけ生成AIツールを使ってみる

みたいに、具体的にやることリスト形式にして

夢はでっかく！やることは小さく少なく具体的に。これが、「夢見て終わる人」と『動き出せる人』の違いだと思って今日も頑張ります💪おはようございます！ December 12, 2025

持続可能じゃないモノは限界がくるって、世界は散々思い知ってたはずなのに生成AIに関しては何故か真逆を行って、個人の財産は搾取するわ、個人データを無許諾で使うわ、電気や水も大量に使うわ、半導体買い占めるわで持続可能な社会と真逆に突き進むからダメなんじゃねーのと思う。 December 12, 2025

日記を書いたよ。
https://t.co/yd9hPvV0zh
知財検討会にまで及ぶAI規制の混迷──処遇AIと生成AIを混ぜると、全部壊れる - 高木浩光＠自宅の日記（2025年12月16日）
「関係者の皆さんには読んでほしい。方向付けさえすれば自然にここまで言われてしまうという事態の深刻さを受け止めてほしい。」 https://t.co/AtkmuFrn5T December 12, 2025