＃空飛ぶクルマ中止を
ヘリ同然の飛行物体をクルマという語源不明な用語で推進するベンチャー、航空会社、商社などは乗客の安全に責任持てるのか、大体無人の飛行物体に誰が乗るだろうか？知り合いの事業マンは軌道に乗るまで多少の犠牲はやむを得ないと言っているが。今のうちに撤退を勧める

成長欲の強いベンチャーに、創業メンバーとして入るなら「ワークライフバランス」を鼻で笑うくらいの覚悟は標準装備にしたい。本気で勝ちたい/成長したい/デカくなりたい組織で、休日に連絡がつかないのはNG。仲間の仕事が最高効率で進まないのは最悪の状態。創業メンバーとしての覚悟が足りない。

ベンチャーデットの設計。長澤さんのポストがとても参考になります。どう金融機関と握るかがポイント。
加えて、『税務弘報8月号』の藤原選先生が書かれた「新株予約権付融資の会計処理・評価」も合わせて読みたい。「ストック・オプション会計基… https://t.co/Z1SwQtutwE

『目の前の壁を見て落ち込むより、壁の先の夢を見てワクワクする』　　福島正伸

ベンチャー時代、2人だけの会社ですべて元請けで5億を超える仕事を全国対応で展開していた頃、周りの知人や特に同業者から

『そんなこと、できるはずがない💢… https://t.co/Iq2VchJKDn

ベンチャーデッドの新株予約権付融資の新株予約権の行方。
⚫︎ナイルのケース
　①時価＞行使価格　買い戻し
　時価＜行使価格　放棄
　②基準日　行使、売却、放棄オプション
https://t.co/JriHNmpmKu
⚫︎クリーマ… https://t.co/aCwvuNosnD

研究者の進路：

①終身雇用契約獲得
②起業
③大企業かベンチャーに就職
④海外に行く
⑤無職・コンビニ店員になる

⑤にならなければどうにでもなるが、①はどうしても年々減る。あと①を得ても肩叩きや、研究できない境遇にさせら… https://t.co/MqK3AZjKJ6

「ベンチャーよりも大企業であることを重視する人が、39.1％から63.0％に増加」

「環境を考えた商品であれば、今より価格が高くても買うと思う、を選んだ人は51.9%から29.5%へ」

リスク回避の流れ。

中小企業の採用する… https://t.co/kUSOw0p2cj

コンサル内定者とか就活生で、KearneyやBig4, AC, ベイカレ, IBMのメンバーが集まるベンチャーでインターンしたい人いませんか。オフィスは御茶ノ水です。きっと楽しいです

展示会に元同僚が転職先のベンチャーで出展してたんだけど

「ド田舎なら割り切って思い切りよく面白いプロモーションにも乗ってくるけど、地方の大きめの都市って真面目＝正義の思想がガチガチなとこ多いから、今の時代にあった面白い事やるの難しいよねぇ」

って話になって、首千切れる位頷いた

任天堂に訴訟されてから法律関係の人間安く雇おうとしたコロプラみてーな事してんなKADOKAWA。中小ベンチャーだったっけ？？？

#NOMORE無断生成AI
生成AI推進派の新興企業CTO勢が集まった、とても嫌な技術イベントですね

AlgomaticはDMM傘下。

Layerxはグノシー出身CEOの創業で、未踏系多いベンチャー。

1番右はメルカリで生成… https://t.co/GPWN6QgW9W

運営してるYouTube「がんばれ！経営者チャンネル」で、出版ベンチャーのブックダム菊池社長のインタビュー公開！
売れない営業から→ヒット書籍😳を生み出すのが、爽快です😊

https://t.co/qTdOk7HM4j

キャリアに『正解』はない。大手企業で輝く人もいれば、ベンチャーで輝く人もいる。大手は、ある程度仕事のやり方が決まっていて、自分に合う形にして工夫して成果を出す。ベンチャーは決まってないことが多い分、自分で考えて裁量を持って動けることが多い。自分に合ってる方向性を見つけるのが大事。

この時期になると自称O卒とベンチャー人事社員から
「良かったら模擬面接お手伝いします！」
「ES添削手伝います！」
ってDMやリプ来ること多いけど、ほぼほぼ興味ないベンチャーを紹介されます。… https://t.co/CfoYxSViuP

胸アツ！
創業支援センター、相談して
めちゃくちゃ良かった…！
ちょっと長いけど最後まで読んで欲しい。

お腹ポケット付きワイシャツ販売の
社内ベンチャーという
特殊な状況であることを伝えたけど
アドバイザーの方がすでに事業をされ… https://t.co/1HSUxAUXVO

まずは誰かの元で徹底的に学び右腕になるプロセスって結構大事だと思うんです。#事業家集団 のように場があれば最高ですね。ベンチャーはまだしも大企業は厳しいかもですが、会社でもできるといいですよね。 https://t.co/mkuY9VrrUh

「優秀な人＝大企業で活躍できる」は間違い。①ごますり苦手②細かなルールは覚えられない③他人に指示されたくない④自分の思い通りにやりたい。こんな感じのタイプは大手企業では鳴かず飛ばずでも中小ベンチャーに転職した途端、爆速で出世して大手組の年収をあっという間に越えることがよくある。

ついにMr.B.E.が登壇！

JPYC社は一次産業イノベーションベンチャーと言及！！ https://t.co/w6jUPH2mZk

BIG4 シニアとして
ベンチャーに行かず、こういう背景の上場企業に行こうという考えは、あまり優秀な会計士な気はしない
またこういう企業にそもそも800万で行けると思ってるあたりカルチャーフィットしてないし、そのイメージ持ってない… https://t.co/2bg9Luc32k

@MoeFukada 頑なに長かった２類（蔓防）
・コロナ医療利権だけでなく
・中小のポンコツ企業を潰す
・弱らせて外資に身売りさせる
・政府の仕打ち（地獄絵図）から視線を逸らすためにイノベーションベンチャーを盛んに連呼する

…… https://t.co/YNrOdjIGrZ