@YahooNewsTopics 今時こんな言葉を流行語大賞なんて電通の事件から何を学んたの？総理に媚を売りたいのか分からないけれどこれからは週休3日の職場も増えますし若い方は尚更ブラック企業そのもののような言葉を流行語大賞にするのは問題に感じます。 December 12, 2025

悪いことは言わない。6回転職してわかった。このタイプの面接官が出てきたら、内定とれても辞退を検討すべき。

➊話を聞かないタイプ
・応募者の話を遮る
・話してるのにPCカタカタ
・必要以上にスマホや時計をチラ見
⚠️理由：応募者を「対等なパートナー」と見ていない。こういう職場では、社員の意見も聞き入れられません。
👉入社後も「報連相が無意味」な環境になりがち。

➋高圧的タイプ
・面接中に圧をかけてくる
・ため口
・見下した態度
👉「ストレス耐性を見るテスト」なんて言い訳です。
⚠️理由：社内でも“パワハラ体質”が根付いてる可能性大。入社後は意見が通らず、報連相もしにくい環境です。

➌質問をはぐらかすタイプ
・「残業時間は？」「離職率は？」と聞いても「その辺は大丈夫」「心配いりません」で済ませる。
⚠️理由：答えられない＝言えない事情がある。
👉誠実な会社は悪い部分も正直に話します。

➍応募者を試すタイプ
・意地悪な質問で揚げ足を取ろうとする
・あえて否定し、反応を観察する
・わざと沈黙をつくる
⚠️理由：不必要に試すタイプは、入社後も理不尽な評価をする可能性が高いです。
👉採用後も“上から目線の評価文化”が続くリスク。

➎求人票と説明が食い違うタイプ
求人票：在宅あり
面接官：「原則出社です」
⚠️理由：意図的に曖昧にしてるか、情報更新がずさん。どちらにしろダメ。
👉入社後に「聞いてない」とトラブルになりやすい。

ブラック企業を避けたいなら、ブクマして、面接後に見直すこと推奨です。
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プーチンは普通に単純に良いやつなんだよな。
ブラック企業に乗り込んでガチギレして、その場で経営者に待遇改善させた映像も印象に残ってる。

僕の印象は、プーチンってロシアとロシア国民とロシア正教を守りたくて、ただそっとしておいて欲しいだけの受け身寄りの人だと思ってる。
ただ、プーチンは暴力には暴力で臨む腹積もりでいる。

ウクライナ政府（正規軍）による東部4州の新露派住民への迫害は、プーチンの逆鱗に触れ続けてたんちゃうかな。
ウクライナ侵攻も「ここの人達をウクライナから守るため」って側面が強いと思っておる。

ロシアが悪者に仕立て上げられてるのってアメリカと仲が悪いってこと以外、理由が見つからんのだよね。

アメリカはNATOを使って、
蜂の巣（ロシア）に向かって石を投げたり棒で突っついてたら
怒った蜂（プーチン）が「いい加減にしろぉ！！」ってなって自己防衛をしてる図でしかないように見える。

これを
「怒ってる ウケるｗｗ」
「・・・・・！？」
「うわああぁ！出てきた！」
「いてええっ、刺された！」
「家の近くまで追いかけてくるもうヤメテェ！」
「こ、こく、、国際法があるからぁ！悪いのおまえぇ！」
「一緒に石を投げてたNATOのみんな！あとアメリカ親分！悪いのは刺してきたハチでしょ！？」

いやまぁ確かに過剰防衛かもしれんけど、先に仕掛けてるのはNATOと言わざるを得ないのはそう。

「だからと言って戦争はよくない」と言っても、
棒で突付いた側が、棒で突かれてた側に対して好き勝手やれる「道徳」だからね。
やられてる方は、そんな道徳を気にする理由がない。 December 12, 2025

テイコウペンギンのゲームが登場！
オフィスで働く社畜を倒して
ブラック企業をぶっ壊せ！

アプリ：テイペンウォーズ〜ブラック企業破壊大作戦〜
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#テイペンウォーズ
#Plottアニメ https://t.co/l2eqrWtdm5 December 12, 2025