フリーランス トレンド
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2025.12.12 18:00
:0% :0% (30代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
フリーのクリエイターは、忙しくて情報を追う余裕がないことも多いと思うけれど…
今回の内容は一度だけでも目を通しておいてほしいです。
「これが普通」と受け入れていた条件でも、
実はフリーランス法では禁止行為として扱われるケースがあります。
知っているだけで守れるものがあるので、ぜひ。 https://t.co/QHifUucEkG December 12, 2025
57RP
「脱法スキーム」と呼ばれる手法(簡潔版)
内容
個人事業主やフリーランスがわざと株式会社や合同会社を作り、自分を役員にする。
役員報酬を極端に低く(月1〜3万円など)設定することで、健康保険・厚生年金保険料を大幅に減らす。
なぜ安くなるか
社会保険料は標準報酬月額で決まるため、報酬が低ければ保険料も最低レベルになる。
国民健康保険・国民年金(収入比例で高額)よりはるかに安くなる。
問題点
実態は個人事業なのに法人化して保険料だけ逃れる行為。
加入者が増えると現役世代や企業の負担が増え、応能負担原則(稼いでいる人ほど多く払う)が崩れる。
つまり
違法ではないが、制度の隙をついたグレーな節約術。
現在、国会でも「公平性を損なう」として是正議論が出ている状況です。 December 12, 2025
38RP
フリーランスの単価交渉、知っておくだけで金額が増える方法!!!!伝授〜〜
私はフリーランス来年で10年目になる漫画家である
作家業のほかにクライアントワークも多数抱えておりますんのでこの【価格交渉】について色々考えてまいりました
苦手〜って思う人もいると思う、けど!
自信を持って単価交渉を行えるようになれば、クライアントとの関係も強化される!!!と!!思うんですよ!!!!
依頼主がワクワクするもの作れないやつはプロじゃないし、そのためには自分がワクワクする値段を言わないといけない。
やっすい仕事は、依頼主の作業の一つだけで終わり
値段を背負うような仕事は依頼主のプロジェクトの一員として欠かせない存在となる
ある意味「こいつに頼めば間違いない」とアテにされるからこそ価格交渉ができるのであーる
この時期だとフリーランスだけど依頼主の忘年会に呼ばれ祝杯をあげ、苦しいことも乗り越え信頼され来年も頑張ろうぜと固い握手を交わすぐらいがちょうどいい
で、価格交渉の話に戻りますが
じゃあまず何をすればいいの?を3つにまとめました
①相手のニーズを知ることこれに尽きる
私は最初の会議でとことん聞くのは「どうなったら嬉しいか」です
会議の時具体的には
目的、ターゲット、一番伝えたいこと、
過去はどんなことをやってきたか(過去の事例)
予算納期、ビジュアルイメージ…
ここら辺を聞き逃さなければいいが、
最悪ここら辺は文字チャットのやり取りでもいい
オンラインでもオフライン会議でも
相手のニーズを聞き出すのを忘れたらAIに取って代わるクズになると思って聞き出す
我らクリエイターの仕事は、
相手のニーズを自分のクリエイティブで解決することなのだ
②相場を知っておくこと(イラストレーター協会さんなど)
相場を知っておくことは、特に新人時代特に重要で
今ならアウトソーシングサイトやいろんな場所で、誰がどの仕事をどんな値段でやっているか確認することができる!!!
特にお世話になったのは
倭国イラストレーター協会さんの
「イラストの料金と相場」というページである
なんと受注側にも発注側にもわかりやすく書いてあるページでしょうか!!!!!!
単なる作業量としての価格でなく、依頼側の規模やレベルなどを考慮して段階別に価格が書いてあります
新人作家もこのページを見せて、価格を普通の料金に上げてもらった方も多いのではないでしょーか(私もそう!)
③自分ができることと相手のニーズのすり合わせをすればいい!
口酸っぱく言いますが、
我々の仕事は
相手のニーズを自分のクリエイティブで解決すること!!!!(デデーン)
なんで、自分ができることを言語化か可視化できなくてはいけないのだーっ
私の仕事は、
「難しいことを、面白く漫画で描いて伝える」であります。そんな難しく考えなくていいんです。私とおんなじでもいい!最初は誰かのをマネして仕事と実績と年月を重ねてオリジナリティを出せばいいんです!!!
ぜひ、この長ったらしい文章をここまで読んだ方
・次クライアントさんと会う時や話すときは、ちゃんと質問すること
・信頼される人になり、値段は明朗会計にすること
意識してお仕事してみてくださいっっ!!!!!!!!
私の本を買って、あんマンサロンにも入ってくださーい!!!!!!!!!!!!!! December 12, 2025
5RP
良い大学に入って良い会社に入ったほうが、やべーやつにエンカウントして理不尽な目に遭う確率が低いのは本当にそう。
今、フリーランスになって仕事してると、(マジで悪い意味での)ヤベーやつだらけなので、サラリーマン時代の同僚や取引先の人たちは本当に優秀な人たちだったなと気付かされました。 December 12, 2025
2RP
#手取り増やして
子育て、介護、病気などで外で働けない人がいる。
そういう人が在宅フリーランスという生き方を選んでいる。
パートでも派遣でも、まして正社員でもない不可視化された存在。
今ある「手取りを増やす政策」では救われない。
年商200〜400万円がボリューム層。
たかの知れた収入から所得税と消費税を取られる二重課税にあえぐ。
インボイス制度は弱者いじめ。
年商1000万円未満の小規模賃金事業者に課税するのやめて。 December 12, 2025
1RP
『社会保険料を下げる⁈スキーム』の新宿区議会での質問と答弁
区は、『コメントする立場にはありません。』
区の管轄でないため、やむを得ない答弁です。ならばこそ、国政で対応していただきたい。
古畑の質問
国民健康保険の持続可能性には、応能負担の原則が不可欠です。法人化や役員報酬の調整により、フリーランス等の方が社会保険加入形態を変更することで国保料を意図的に軽減するスキームが、ネット上で紹介される事例があります。
区は国保の保険者であり、被保険者の所得は住民税課税情報を通じて把握しています。このことから、こうしたスキームの利用状況も一定程度把握可能ではないかと考えられます。
そこでお伺いします。
区として、法人化や役員報酬調整による国保料軽減スキームの実態を、データ上どの程度把握しているのでしょうか。件数や規模感をお答えください。
これらのスキームを合法あるいは脱法などどのように捉えていますか。
こうしたスキームの利用が増え、応能負担の原則が崩れることを防ぐため、区としてどのような具体的対応策や検討を行っているのでしょうか。
現行制度で、意図的な保険料軽減と、適法な範囲での法人化・報酬調整を区が区別する際の基準などはありますか?
加えて、区で対策しきれない部分は都や国に対策を求める考えはありますか?
区長の答弁
次に、国保料軽減スキームの実態等の把握についてのお尋ねです。
インターネット等において国保料の軽減を称するサイトが存在することは確認しています。しかし、こうしたスキームにより社会保険に加入した方の件数等は把握しておりません。
社会保険の加入については、国の制度であることから、国民健康保険の保険者である区がコメントする立場にはありません。 December 12, 2025
1RP
この本めちゃくちゃ良くて、
・フリーランスの楽さは悩みが「金」に一本化されるところ
・プライベートの時間を趣味と休息に分けて考える
・フリーランスの真似をしないで企業の真似をする
とかとか、フリー2年目としてはまじで参考になりました。読むと自分もなんとかやっていけそうと思えるのも良い https://t.co/T7ecC2TAKy December 12, 2025
1RP
本来は企業が仕事に必要な環境を用意しなくていけないのに
在宅勤務やフリーランスだと企業が個人の環境にフリーライドしちゃっているのでこの辺も法でなんとかしてほしいよな December 12, 2025
子「ねぇぼくも学童行きたいんだけどいい?これ申込用紙もらってきたー😆」
フリーランスだから学童行かなくても全然大丈夫だったけど、無料だし誰でもok的な学童だったので2年間お世話になりました🤗
本人は楽しかったみたいです😆
集中して仕事できて税金も多く払ってそれがまた誰かのために🤗 https://t.co/havFUAhaFs December 12, 2025
【経済港湾委員会】女性活躍に関する条例について質疑を行います!
12月12日13時より経済港湾委員会開会 終了目途24時55分です。
第4回定例本会議において、経済港湾委員会所管の付託議案、契約議案について審査を行います。
中央卸売市場「改正食品等持続的供給法」、スタートアップ戦略2.0、港湾局所管の台風被害における島しょ地域の港湾整備にかかる補正予算について、三雲委員から質疑
21時20分頃より、もり愛が東京都女性活躍に関する条例について質疑を行います!
質疑については、地域の皆さまと共に、【「東京都女性の活躍に関する条例」パブリックコメントを書く会@エセナおおた】を開催し、意見交換させて頂いた、お声を届けて参りました。
都の女性活躍というと、既にキラキラ輝いている女性リーダー、女性経営者等に光が当てられる事が多いですが、「そもそも、女性活躍とは何か」、「働く事のみが活躍ではない」「非正規雇用やフリーランスに届く条例になるのか」等のご意見を頂き、
都議会の質疑やパブリックコメントにより、
「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」との名称に変更となりました。
経済・港湾委員会副委員長を拝命し、都内企業における男女の賃金格差是正、女性活躍、男性の育休支援等、中小企業の多い大田区としての産業の視点、就職氷河期世代の当事者として、ジェンダー平等と多様性の輝く東京の実現に取り組んでまいります‼
ネットでも傍聴頂けます!ぜひお声をお寄せください‼︎
https://t.co/c7jgZjKJhG December 12, 2025
フリーランスになりたい、毎日アニメとゲームしていきたい、配信者になって好きなことを仕事にしたい。これを本気で叶えたいなら、嫌こともしないといけない。そこにたどり着くために努力しないといけない。 December 12, 2025
収入上げたい、でも営業は無理💦
週5拘束はキツいけど、案件安定は欲しい!
フリーランスって結局条件と相性のマッチがすべて💡
週3リモート 高単価 副業OKの複数条件から探せて便利
キャリア設計〜単価交渉もプロが代行👩🏫
Web系・SaaS・toC案件・モダン構成が中心💫
[PR]https://t.co/MyhN9jSR5k December 12, 2025
何年か前、
タスクが明らかに遅れそうなのに定時でさっと帰り、家でも学習している様子がないフリーランスのエンジニアを見たことがあります。
会社員であれば、たとえ実力が足りなくても
・ポストが空けば任される
・人手不足で「やらざるを得ない」状況になる
・頑張れば挑戦させてもらえる環境がある
など、半強制的にスキルアップする機会が用意されていることも多いと思います。
一方で、フリーランスは違います。
スキルがなければ案件は選べないし、そもそも案件に入れてもらえない。
入れなければ、その瞬間に「仕事がない」という現実に直面します。
フリーランスエンジニアにとっての成長機会は、
自分で必死に努力した先にしか存在しない。
それを怠ると、
「経歴は立派だけど、本当にこの経験あるの?」
と疑われる人になってしまう。
そうならないように、
日々意識して学び続けないと、50代になったとき本当に厳しくなると思っています。
もちろん、会社員だから時間外で勉強しなくていい、という話ではありません。
ただ、フリーランスは特に“やらない理由”が通用しない立場です。
最近、フリーランスをやめて会社員に戻る人が増えているのも、
自発的にガンガン動けなかった人や、
過大広告に期待しすぎてしまった人たちなのかもしれません。
だからこそ、
フリーランスでやるなら、覚悟を持って勉強し続けましょう!!
自分も頑張ります!! December 12, 2025
記事の中で書いたけど、
「雨が止んだら傘を閉じる」
彼らはそれくらいドライな
「機能」としてあなたを見ていただけ。
北陸の冬空の下で書きました。
今、少しでも心細い経営者や
フリーランスの方に届けば幸いです。
https://t.co/Te89T1ubxN December 12, 2025
自分はセミリタイアするつもりとかなくて「会社に勤めるのが嫌でフリーランスになりたくて副業を始めた」っていう動機なんですけど、副業やりつつ投資などをしてるうちに「あれ?働かなくても生きていけるくらいお金が今あるよな・・・」って感じで後発的にセミリタイアになったクチです December 12, 2025
【WebデザインでX集客!実写じゃなくても集客できた秘密に迫る】
Webフリーランス専門デザイナーのくぐいさん @991design が、受講開始からわずか2ヶ月でXから複数のお仕事を受注。
フォロワーも1000人を超え、どんどん成長されている。
開業直前まで「クラウドソーシングで仕事を獲得しないといけないのかな」と不安を抱えていたくぐいさんが、なぜX運用をしたのか?
X運用2ヶ月でどうやって集客できるようになったのか?
その鍵は、多くの人が意識できていない「脳内SEOの1位を目指す」というユニークな考え方に。
デザインを通して、クライアントからの信頼を生み、価格競争にならない高単価案件につながる秘密も話してくれてる。
「フリーランスは孤独になりがち」という悩みを解決したのが、 グループコンサルという環境。
メンバーはライバルではなく「仲間」として切磋琢磨し、すぐに相談できる環境があるからこそ、不安が解消され、1年後が楽しみになったと言ってくれた。
単価が安く疲弊してしまうフリーランスの方にも、ぜひ見ていただきたい!
続きはYouTubeで! ▶️ https://t.co/7svOJ7xl6o December 12, 2025
タスク管理
【今日やったこと】
・朝活に参加
・ウィザード100ハンド回す
・ジャーナリング
・コンサル2件
・クライアント訪問
・個人の印鑑証明を取りに行く
・書類の画像データを銀行の担当に送る
【明日やること】
・朝活に参加
・筋トレ(HIIT)
・ウィザード100ハンド回す
・ジャーナリング
・コンサル1件
・嫁と講座
・お歳暮を送る
・ポーカーイベントに参加
・ランサーズで、依頼するフリーランスを決める
∟イラストの件をつくれるかを確認する
・2月開催のセミナーの案内文を作成する
∟ LP
∟パーツをそれぞれ言語化する
∟ヘッダー、ボレット、ボディ
∟クロードに投げて編集してもらう
∟Gドキュメントにアップする(UTAGEが良い?)
∟ LINEでの案内文
・スライド作成
・会食1件
・講座型のビジネスモデルの企画を考える
・脳の初期設定の資料を作成する
∟マトリクスをつくる
∟成熟↔︎エラー、内と外
・年始のセミナー代を振り込む
【ルーティン】
・朝活に参加
・筋トレ(HIIT)
・ウィザード100ハンド回す
・ジャーナリング
【今後やること】
◎初回コンサルのフローをチェックリスト化する
・事前準備のタスク化
∟事前ヒアリングシートの送付
∟送付メッセージをテンプレ化
∟事前ヒアリングシートの回収
∟Gカレンダーに登録
∟MMの作成
∟事前ヒアリングシートの内容を転載する
∟当日の深堀ポイントの洗い出し
∟ヒアリングシートから抜粋
∟実現したいこと
∟解決したいこと
∟抽象的な表現で、ゴールや課題に関連すること
∟ゴール設定
∟当日のゴール
∟見込み顧客が実現したい理想の未来
∟初回相談の目的を伝える
∟解決すべき真の課題と理想のゴールを実現するためのロードマップを
見つけることが目的
∟杉本が役に立てそうなら、有料になりますが提案しても良いですか?
∟事前に記載しておく項目
∟状況
∟前提
∟ゴール(理想の未来)
∟事前ヒアリングシートの内容
∟解決したい課題
・セミナーをフロントにした新ファネルをつくってみる(まずはラフ案)
∟フロントセミナー→半年セミナー(グルコン付きのコースも用意する)→サロン/グルコン→個別コンサル
・コンテンツをつくる
∟フロントセミナー
∟コンセプト設計
∟半年セミナー
・コンサルメニュー表(価格表)を作成する
∟買い切り商品
∟セミナー
∟自社診断
∟組織図を書く
∟役職者の定義化できてる?
∟ツール類のチェックリスト
∟スキルマップ
∟キャリアパス
∟評価制度
∟マニュアル
∟業務効率化シート
∟業務フロー図
∟チェックリスト
∟グルコン
・ご縁の見える化リストをつくる
∟お会いした人、紹介者、状況、日付
◎トライアスロンのチャレンジの仕方を調べる
・体力づくり
・準備に必要な経費
・初心者向けの大会
・参加費用
◎細かい雑務
・名刺デザインの変更依頼
∟「元大阪府警 巡査部長」の文字を入れる
∟東京オフィスの住所を入れる
◎ マイルコンサルのアドバイスを実行する
∟FXの口座作成 December 12, 2025
【応募者からよくある質問】
https://t.co/zYhSwZ5EFH
Q.応募してからどのくらいの期間で仕事が決まりますか?
A.早い方ですと1週間以内にお仕事開始となる場合がございます。すぐにお仕事を始められたい方におおすすめのサービスです。
#シューマツワーカー #副業 #フリーランス December 12, 2025
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