このような動画を「主婦・ママ・副業・フリーランスの方！このお仕事は、倭国の素敵なお話を世界に届ける、とても温かいプロジェクトです。初めての方でも、AIの力を借りながら安心してスタートできます」と発注するのがわかりません。倭国の素敵なお話ではなく政治的プロパガンダにしか見えません。 https://t.co/hDYwjfMvNv December 12, 2025

各所で言ってますけどフリーランスで仕事増やしたい人はみんなプロレス観たほうがいいと思うんですよ。 December 12, 2025

おはめろ🍈☀️私はフリーで活動しているので、妊娠、出産の期間は会社に属している人とは違い、補償や手当金などはないためギリギリまで仕事を頑張りました。もちろん育休の間はしばらくは収入などなくなるので、産後のためにも出産前に頑張る必要がありました！

産休や育休の期間も全て自分で決めて予定を組んでいます。そういった面でも、子どもを望む女性にとってはフリーランスはとても厳しい世界だと思いますが、私は今の仕事が大好きで誇りに思っています。
なので、今できることを産後に備えて少しずつ無理なくやっています。

産後は絶対寝不足になったり、心身共に疲れるし…(1度経験しているからこそわかる😂)

ということで今日は1日妊婦健診などの病院デーなので行ってきます(*´꒳`∩)🍀 December 12, 2025

「フリーランスで稼げるのは20％程度」

これを聞いた時、
あなたはどう思いますか？

①
「そんな少ないならやめておこう」

うん。
やめたほうがいい。

②
「難しいかもしれない。それは覚悟してでも、やりたい」

この人はきっと続く。
こういう人をサポートしたい。

そもそも私は、
こういったパーセンテージは無意味だと思っている。

その理由はシンプルで、

人は
“できた自分”
と
“できなかった自分”
の両方を同時に存在させることはできないから。

最終的には
・できた自分
・できなかった自分
どちらか一つになるしかない。

それなら、
確率が90％でも5％でも関係なく、
賭ける先は、「できた自分」しかないよね？

過去に私はガンになって、生存率40％だと聞かされた。

その時は、正直「もう無理かも」って思った。
ここで言う①の方。

でも、わかった。

私にとっての40％は、
”どっちを信じて生きていきたいか”だった。

だから、懸命に生きようとして、
今まだ生きている。

数字で未来は決まらない。

未来を決めているのは、
運とそれを引き寄せる行動。 December 12, 2025

ドラクエで、攻略本を読み込んでクリアした気になってた人
↑10代の頃の僕です。

ゲームならそれで良いけど、副業やフリーランスだと、置いてけぼりになりますよ。 https://t.co/AiGbHezEz9 December 12, 2025

出版業界ニュースまとめ#2403　2025/12/11
https://t.co/uRUpmyOAUL
■「令和7年12月8日青森東方沖地震」　書店被災状況
■地震被害の図書館　床に落下した本の並び替え作業続く　青森・八戸
■芥川賞、直木賞の候補作決まる　次々回に直木賞候補作発表の時期変更
■【決算】日教販第77期決算　小学校改定の反動で減収　書籍部門は伸長
■放送・広告業界の128社がフリーランス法違反や恐れ　公取委が指導
■2025年版 国内クリエイターエコノミー調査結果を発表。市場規模は2兆894億円、潜在市場は約14兆5,866億円に
■コレクション情報誌「gap」シリーズが休刊　1988年の「gap COLLECTIONS」創刊から37年
■【訃報】大村照雄氏（おおむら・てるお＝大村紙業前代表取締役会長）
■トップ「週刊ヤングジャンプ」22.5万部…男性向けコミック誌部数動向(2025年7～9月)
■落ち込む雑誌と伸びる雑誌と…ゲーム・エンタメ系雑誌部数動向(2025年7～9月)
■300万部突破「思考の整理学」　メガヒット呼び込んだ書店のポップ
■2026年1月25日（日）mio mio モザイクモール港北店　閉店のお知らせ
■閉店のお知らせ　ヴィレッジヴァンガード帯広店
■静岡書店大賞、実石沙枝子さんがダブル受賞　小説・文庫の両部門
■マンガの力を世界に！集英社のアプリ編集長が語るコンテンツ戦略
■「自分は悪い子だからサンタが来ない」という呪いを解きたい――クリスマスに子どもに本を贈る「ブックサンタ」代表が語る、本が照らす子どもの未来
□ソニックガーデンの出版事業「倉貫書房」が、出版社ミシマ社と業務提携
■英フューチャーの2025年度決算、減収減益も利益率維持・・・AI時代の収益機会とは?
■インドで倭国のアニメが大ブーム、テレビ朝日のアニメ戦略
■津波警報の発表中にグーグル検索、AIが「すべて解除」と誤情報 December 12, 2025

改めてこの資料等読み込んで感じたこと
•発注側として業務委託の方を慮ってやっていれば当然のことがほとんど
•契約書は今回のないのも踏まえた形で内容クリアに締結する
•一方でかなりフリーランス保護の文脈が強まっていて、どこかで穴があるかもしれないので相手にする方はより慎重にするべき https://t.co/EhqUTmA8rA December 12, 2025

卒業後フリーランス師弟禾リときりの禾りがきリ丸の居る生活に味を占めてなるほど…これは沼かも…と納得しつつでも1⚫︎歳に手出したのやべーなと義兄のヤバさを再認識する土きりをよ、これもう土きりのどの部位を可食部としてんねん December 12, 2025

来月から取適法が施行されるので、フリーランスが知っておかないとまずいことをまとめてみました。なお弁護士さんの助言に基づいています。
その１、基礎編。取適法の読み方、下請法・フリーランス法との関連について。知ってたら読み飛ばしていいやつです。

正式名：製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律
略称：中小受託取引適正化法
通称：取適法（トリテキ法）

もともと我々フリーランスを守る法律として、２０１０年代では下請法が知られていました。下請法は基本的に中小企業を守る法律で、「一定以上の資本金がある企業（※）」が立場の弱い下請け企業に発注する際に、様々な禁止行為を課すことで取引を保護するというものです。

※正確には発注側・受注側の業種や資本金・取引類型で細かく決まってて資本金だけで判断できるわけではないんですが、フリーランスの案件に絞った場合、資本金だけが重要になることが多いのでこう表記しています。

たとえば「下請け代金の減額禁止」。この条項があるおかげで、よっぽど合理的な理由がない限り一方的に報酬を減らすことは禁止とされ、実際よく公取委が改善命令を出しています。

そして２０２４年１１月、フリーランス法が施行されました。下請法は中小企業の保護が目的でしたが、この１０数年で急増したフリーランスという新しい働き方を保護するには不十分だったということで、よりフリーランスに適した環境を作ってくれる法律が施行されたわけです。

ただフリーランス法の保護対象となるのは、あくまで「従業員を雇用していない個人事業主」とされてます。ここはフリーランス法施行のときから言われている重要なポイントですね。（業務委託契約でアシスタントを雇う場合は問題ない場合が多いです）

そして２０２６年１月から下請法の法律名が変更され、一部内容も改正されて『取適法』になります。

なお実際に我々が違法行為に遭遇した場合、

フリーランス法
↓
下請法（取適法）
↓
独占禁止法（ここでは解説しませんが）

という順番で適用されるとのことです（もちろん事案次第です。実際、フリーランス法違法があったけど事情により下請法違反で公取委が動いたという例もあります）。ここも結構重要です。 December 12, 2025

フリーランス法違反調査で放送・広告128社に指導　公正取引委員会 - 倭国経済新聞
https://t.co/U426tuklIt

＜確認された禁止行為で目立ったのは買いたたきで、自社の予算や規定を基準に一方的に報酬額を決定したり、コスト上昇局面で協議せずに報酬額を据え置いていたりしていた＞ December 12, 2025

【書きました】「人づきあいのシーソーゲーム」

フリーランスの仕事って、人づきあいが難しくありませんか

さとゆみの #今日もコレカラ／第771回 https://t.co/6GG9M9XZ85 #CORECOLOR December 12, 2025

クラウドソーシングでは「安ければ誰でもいい」クライアントに出会うリスクもあります。修正を地獄や、最悪の場合報酬未払いのトラブルも。
もちろん良い出会いもありますが、大切なスキルと時間を安売りして疲弊しないよう、賢く立ち回りましょう。
#フリーランス #デザイナー December 12, 2025

壁と向き合った。フリーランス3年目になり「いつか自分のサービスを持ちたいな」思っていた。けど、そう考えながらあっという間に3年が過ぎていた。このままいくとまた3年が過ぎていくだけ。だから思い切って決断した。「自分の事業を持つ」と、今からの3ヶ月で更にコミットする。27年間生きてきて一番頭を使い、一番行動する時間にする。

「なぜ事業を持ちたいか？」正直全く綺麗な理由はない。ただ現状の自分から抜け出したいだけ。具体的に言うと「自分より仕事ができない人がリーダーになるのは納得できない」「報酬設計も納得がいかない」「チームの方向性も納得がいかない」でも業務委託でやっている以上何も言えない。

だから自らサービスを作り納得いくようにする。しかもそれを結果で証明する。通勤時間が往復3時間で時間を割くことが難しい、借金が150万円あり使えるお金も少ない、そんなの関係ない。今の自分が脱出する方法は今以上に生産性を上げるしかない、かなり負荷のかかる挑戦になるけど必ずやり切る。自分でサービスを持って届ける必要がある人に届ける。これをを見て本気でやる。一点突破する。 December 12, 2025

▼12/10のありがとうシャワー326日目
この投稿は、毎晩その日の出来事や気づきを通じて「ありがとう」という言葉をシャワーのように浴びる習慣だよ。普段は5つ挙げるのが、マイルールなんだ。でもたまに違うスタイルのときもあるんだ。それくらいの遊びはもっていたいからね。

それにしても、同じような1日なんてなくて、朝の時点では予想もしないことが起きたり、誰かとの対話によって状況が一変したり、いつ何があるかわからない刺激的な毎日だよ。

今、いろんなことを整理しているんだけど、その一つがコミュニティ。在宅で副業したいママさんやフリーランスを目指してしてる方々の情報交換、スキルアップの場をつくってた。企業のお仕事にチャレンジしたり、私の活動をサポートしてもらったり。

なかなか自分が動けなくなってたから、年内で一旦終了することにしたんだ。オンラインコミュニティをつくるのは初めてだったけど、それぞれの方の生の声が聞けて勉強になった。参加してくれてありがとう。嬉しいお言葉もいただきありがとう。

初めの頃って、わからないなりに1人で調べてやってみて、上手くいかなくて「やっぱり無理かも」って思いがち。でも、「もしかしたらできるかも」って感覚や、やってみるきっかけになったなら嬉しい限り。

みんなの活躍をこれからも応援してます。そして、私も進化し続けるよ。また何かご一緒できるときはよろしくね。 December 12, 2025

【なんちゃって営業フリーランスが転職市場で評価されない理由】

率直に言うと、
「自由に働いてきました」よりも「どんな環境でも成果を出してきました」の方が、採用市場では圧倒的に強い。
最近よく相談を受けるのが、“営業フリーランスでした”という方の転職が上手くいかないケース。

理由はシンプルで、採用側が抱く4つの疑問に答えられていないから。

① その意思決定、本当に「挑戦」じゃなくて「逃げ」じゃない？
会社を辞めて独立した理由が曖昧だと、
「環境から逃げたのでは？」と見られがち

② 個人成長にどう向き合ってきた？
フリーランスは教育制度も上司もいない。
だからこそ、自分で学び続けた証拠が求められる。
ここが弱いと即アウト。

③ ロールモデルや基準はあった？
「誰を参考に、どんな水準で仕事をしていたのか」。
ここが語れないと、“自己流の自己満営業”に見えてしまう。

④ じゃあなぜ今さら正社員？
これが一番問われる。
「安定が欲しくなった」だけだとまず通らない。
キャリア上の必然性が語れないと納得感が出ない。

そして致命的なのは、職務経歴書に“定量的な成果”の説得力がまったく無いこと。

フリーランスは数字を盛ろうと思えば盛れてしまう。
だからこそ、採用側は厳しく見る。
「その成果を、第三者が見ても再現性ありと感じるか」が重要。 December 12, 2025

@CdOBEVR1ODYldZr おはようございます
フリーランスは「フリー」なだけに
報酬の取り決めがどうしても
アバウトになってしまいますよね December 12, 2025

毎月のサブスク代、馬鹿になりませんよね。Access 2024は嬉しい「永続ライセンス」！一度買えば追加費用なしでずっと使えます。固定費削減したい個人事業主やフリーランスの方に全力でおすすめします！ https://t.co/c02mJkrRwN #節約 #買い切り December 12, 2025

【最新情報】「細かく決めず、＜あと1つ＞やり切るアプローチ」「不安に飲まれず、ネガティブとほどよい距離を保てる人はどう考えている？」など、3件の情報を追加【フリーランスBNブログ】

https://t.co/LFFrOXHrID

#フリーランス #リモートワーク #仕事効率 #メンタル #人間関係 https://t.co/m10aOWe2hI December 12, 2025

フリーランス法違反が、放送広告業界で128社。報酬支払遅延89社、買いたたきや減額33社。
あんたらからしたら大した額やないやろけど、「わずかな報酬」に人生かけて働いてる人がおる。
農業も同じ。強者が弱者を都合よく扱う構図はどこにでもある。
働く人の汗と時間に、ちゃんと敬意を払わなあかん。 December 12, 2025

Gmailの「外部メール（POP）」サポート終了――年内に移行の準備をしとかんと危ないばい

まず事実ば言うと、Googleは2026年1月よりGmailでの「Gmailify」と、Web版Gmailの「他のアカウントのメールを確認（POPによる外部アカウント取得）」のサポートを終了すると発表しとります。スマホ版Gmailは引き続きIMAPでの追加が可能で、代替策としては外部側で自動転送を設定するか、モバイルアプリや別のメールクライアントでIMAP設定に移るなどの方法が案内されとります。各レンタルサーバーやプロバイダも年末までの移行を呼びかけとるため、個人や事業で独自ドメインをGmailのPOPで集約しとる人は、年内に手を打さんと2026年以降メールが届かん可能性が高い状況です。 ([https://t.co/Ot3a0ZzKAo](https://t.co/NPddLt9Xl2))

ここからは私見やけど、そいけん、慌てんで段取り組むとよか。年末年始に「届くはずの問い合わせが全部なくなっとった」てのは笑えん話やけん、まず自分のGmailの設定を開いて「アカウントとインポート」にある「他のアカウントのメールを確認」が入っとるか確認しときんしゃい。入っとったら、即座に外部メール側でサーバーの自動転送（SMTP転送）を設定するか、メールクライアント（ThunderbirdやOutlook）へIMAPで移行するのが現実的ばい。ビジネスで使いよるならGoogle Workspaceへの移行や、社内で転送ルール作ってテスト送信することを勧めるよ。ついでに言うとね、パスワードや二段階認証の見直しもこの機会にやっとくと安心たい。

まあ正直なところ、Googleが古いプロトコルを切る判断はセキュリティ面では理解できるけど、中小事業者やフリーランスにとっては負担になるのも事実やね。そいけん、年内に「実際に届くか」を確認して、関係者に周知、代替手段を一つ二つ確保しとくのが賢か判断ばい。遅れたら顧客対応で信用落とすけん、今から動こうやないか。

https://t.co/NPddLt9Xl2
https://t.co/8HityCLErw
https://t.co/m2dLRp3aZm December 12, 2025