z世代 トレンド
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2025.11.24 01:00
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マネージャー歴6年だけど、
Z世代の新入社員がマジでポンコツ。
・会議中こ居眠り6回
・メールのご送信で顛末書
・シャツの中に黒いTシャツ
・飲み会の翌日に寝坊3回
・タバコ休憩が多い
・給料日前は口座残高ゼロ
・スーツの靴下は白
そんな彼でも冬ボーナスは50万予定。
これがJTCだよね。 November 11, 2025
1RP
@ShinHori1 Z世代だけど、何で俺らが80年前の戦争に負い目を感じないとあかんねんってのはずっと思ってる
今現在、侵略しまくってる中国の方がやべーに決まってるやん
倭国は80年一切侵略してないんだし November 11, 2025
サブスクしてないので記事読めないんだけど、スキルアップ補助的な要望が入っていないのはどういうこと？職場がそうしたスキルについて関与していなくてZ世代労働者は期待すらしていないということなのかな？ https://t.co/RXXnrXfmfY November 11, 2025
@nekogal21 フルコミットして使い倒されて搾り取られて切られる、そんな扱われ方を見て身を粉にしてでも全力で頑張ろうと思うかね？
Z世代を甘えとか言ってる人未だにいるけど、これが正常だと自負している。 November 11, 2025
https://t.co/iC83sFuhVa
FRUITS ZIPPER＆CANDY TUNEの仕掛け人、ヒット術は従来のセオリーと真逆“2つの仕掛け … 2025年、「Z世代が選ぶ流行ったアイドルランキング」1～3位にランクインしたグループをすべて手掛 …
#CANDY_TUNE November 11, 2025
ええと、Z世代ではございませんが私も週休3日を激しく希望です🙇🏻♀️
週休3日、フレックス、副業OK、時短、テレワーク(リモート)って環境があれば、子育てしながらでもなんとかやっていけそう…？な気もします。
週5勤務&時短だけだと、復帰してからの生活がいっぱいいっぱいになりそうで不安すぎる😭 https://t.co/uq9yoqYo1T November 11, 2025
Z世代が求めてるのって
「楽したい」じゃなくて、
“人間らしく働ける環境” なんだよね。
週休3日・フレックス・副業OK・テレワーク…
どれも贅沢じゃなく、もう世界では普通。
逆に“心も体も削って働く文化”のほうが
時代遅れになりつつある。
会社が変わらないなら、
自分の働き方をアップデートするしかない。
未来の自分を守るために。 November 11, 2025
【婦人画報/ ちゃんみな特別版✨】
12/1(月)発売(2026年1月号)
婦人画報 ちゃんみな特別版の表紙を飾らせていただきました‼️
新年特大号 增刊
ちゃんみな特別版🩷
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タワーレコードオンライン
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セブンネット
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Ｚ世代の女性アーティストが表紙に登場するのは初‼⭐️(編集長はじめ、副編集長の松永さん、そして携わってくださったスタッフの皆さまに感謝💕)
明治時代に創刊(121年目‼️)した初号の表紙をオマージュした素敵&最高な表紙です💓
10ページに渡る特別インタビュー&蜷川実花さんによる撮りおろしポートレートは必読🎵
この時代を築き上げてきた先人たちにリスペクトを込めて❤️🔥
Photograph : Mika Ninagawa
Make-up : Yuko Nozaki
Hair : Yuta Kitamura
Stylist : Fusae Hamada
#ちゃんみな
#CHANMINA
#婦人画報 November 11, 2025
コメント欄に世知辛い世の中とか
令和は通用しないとか...
なになになに？
昭和や平成はこんな事が罷り通ってたの？
(平成生まれのZ世代に教えてほしい) https://t.co/dLbYHRTMlM November 11, 2025
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