【入管より大事なお知らせ】シェア

▼竹内要約
1月から更に入管申請増えて混むから
①書類揃ってないとやばいよ
②オンライン使ってよ
とのこと、要チェックや。

在留資格「特定技能」に係る申請を予定されている関係者の皆様へ（令和６年１１月掲載）
https://t.co/ZFKfpDHn2J https://t.co/vMOAtrgHx8

@quyi_k @metal09092 また就労する際、倭国に再入国して
決まった期間まで就労すると繰り返しになります
法改正された育成就労法は(下記図参照)
育成就労3年、特定技能1号5年という
仕組みになり、それに併せて脱退一時金の
算定期間上限を8年とするという感じです
詳しくは今度の審議会議で分かります
次頁 https://t.co/77sJQuq0PJ

@like_pulp そもそもコンビニで技能実習生(育成就労)や特定技能生は働けない。コンビニで働いてる外国人は、留学生か身分系の在留資格を持つ外国人ですね。笑

不法滞在者や特定技能の解説についても、有本氏の意見は相当間違ってますね。そもそも技能実習や特定技能1号を移民と言うことからして間違い。 https://t.co/QTKzo1g59d

とある同業者がベトナム人特定技能者を受け入れた話を思い出しました。

ハードワーク必須なのに薄給な零細企業に有能な倭国人なんて来ないので、手っ取り早く青田買いツアーで採ったものの、… https://t.co/fbFyply8Fq

うちの会社にはベトナムやカンボジアなどの東南アジアから来た特定技能の実習生が居るんだけども最寄りのコンビニにこういう倭国人に相応しくない悪い見本の奴がいる。思わず一瞬うちの実習生や思て注意しそうになった。車のナンバーだけはモザイクかけといて顔は敢えてそのままにしてます。 https://t.co/i2N0iTk5Te

@TakemiKeizo 得意の特定技能講習で穴埋めすれば？そうゆうの好きでしょ？司法も味方でしょ。 https://t.co/SlGPfG3ojC

同日に、東京の介護業の技能実習生と香川県の外食業の特定技能の面接が無事に行われました。
お客様は皆さんの普段の性格をよく見たいため、制服ではなく普段着で参加していただきました。
合格おめでとうございます。これからも倭国語と倭国文化を一生懸命勉強して、倭国に行く日を待ちましょう。 https://t.co/dsMbUpfChb