テレワーク トレンド
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2025.11.24〜(48週)
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テレワークやビデオ会議の背景にどうぞ。
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お持ち帰りいただけます(再配布不可)
昭和へのタイムリープをお楽しみください。
アトラス様のポストに触発され、私も(^^) https://t.co/zFWGTR79Pn December 12, 2025
26RP
#エヴァンゲリオン #AIイラスト #pixai
#初リプ・初絡み・時差リプ大歓迎
皆さんおはようございます♪今日も1日よろしくお願いします😃
今日は出社せずにテレワークです♪
アスカの絵画美しいですね🥰
皆さん11月もありがとうございました🙇
12月もまたよろしくお願いします🤗✨ https://t.co/JTAgGroTkk December 12, 2025
23RP
元々まりおの当選報告
https://t.co/hXXn4P0TPU様(@FlexiSpot_JP)より
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ご縁を頂きました💌
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テレワークや自宅作業に
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思われる方はFlexiSpot様をチェックです❣️
素敵なご縁ありがとうございました🌈🌟 December 12, 2025
20RP
吾輩は元保護犬なのだ🐶
名前の「あお」はハワイ語で
夜明けや希望という意味で6年前に
保護犬団体の方が付けてくれたのだ🐶
2019年の秋頃に吾輩は
群馬県のどこかで棄てられたようで
三本足で歩いていた(パテラだな😑)
気が付いたら保健所という所にいて
職員の方からマロンと呼ばれていたが
保護犬団体の方が吾輩をそこから
引き取ってくれたのだ🐶
(ホント良かったな😀)
保護犬団体の方達にはその他にも
パテラの手術や抜歯などもして頂き
そこでりつ♀🐶に出会えたので
とても感謝しているのだ🐶
その後2020年2月に
保護犬団体さんが開催した譲渡会に
吾輩を目当てで来たらしい
変なおっさんに抱っこされたが
そのおっさんはすぐ帰ったのだ🐶
(俺だな😀)
そして2020年3月1日
りつ♀🐶と🚙に乗ったら
あのおっさんの家へ到着し
新しい棲家だぞと言われたので
おっさんを下僕(飼い主)として
認定したのだ🐶(恐縮だな😀)
一緒に暮らし始めた頃の数カ月は
りつ♀🐶と留守番が多かったけど
下僕(飼い主)が毎日通勤していた
会社というところがテレワークやらを
導入したらしく(コロナでな😀)
留守番は一時期だいぶ減ったのだ🐶
しかし下僕(飼い主)と暮らし始めて
2年半が過ぎた2022年の9月に
吾輩の愛するりつ♀🐶は病で🌈へ
行ってしまったのだ🐶(辛かったな😭)
その後テレワークも徐々に減った
下僕(飼い主)は2023年3月に
30年以上勤務した会社を辞めて
自宅に居るようになったので
(色々あってな😆)
吾輩は再び留守番が減ったのだ🐶
そして去年の1月からは
吾輩をリュックに入れて🚃や🚙で
高田🐴場にある狭い事務所まで
連れて行かれる事が多くなったのだ🐶
(狭いの余計だな😑)
しゃろーしという(社労士な😀)
仕事をしているらしいが
いつも椅子に座ってパソコンとやらで
遊んでいるとしか思えないけど
(とても失礼だな😆)
ほぼ毎日一緒なので大目にみるのだ🐶
以上 あおが思っているのでは?
という感じで現在までの経緯でした
長文にて失礼しました🙇
#保護犬を家族に
#いぬのいる暮らし
6年前里親募集写真 あお🐶
我が家に来た頃の りつ🐶&あお🐶 December 12, 2025
12RP
【PR】
それではSOUNDPEATS Space Proのインプレを行っていきます。
今回はSOUNDPEATSさん(@SOUNDPEATS_JP)からの提供となります。
ありがとうございます!🙇
✨スペック
ブランド:SOUNDPEATS
モデル名:Space Pro
カラー:ブラック/ベージュ
ドライバ構成:2DD(40mm+10mm同軸デュアル)
コーデック:SBC / AAC / LDAC
周波数応答:20Hz-40kHz
インピーダンス:-
SoC:BT8931H
Bluetooth規格:5.4
マルチポイント:対応(2台
ANC:あり(-47dB)
レイテンシー:77ms
防水・防塵性能:-
バッテリー容量:1100mAh(最大使用時間約151時間)
※コーデックはAACで音量60%、ANCオフのノーマルモード使用で
ANC使用時では最大58時間
充電規格:USB Type-C(5V1A
技適:あり
✨リファレンス機(無線)
使用機器:Motorola Edge 30 Pro
再生ソフト:FIIO Music (FIIO) & Amazon Music(Amazon)
イヤーパッド:付属品
コーデック:LDAC
EQ等:ANCや外音取り込みオフ、EQは何もいじってない初期
✨音の特徴(無線)
音量はFIIO MusicでAndroidシステム上で8~9。
低音域~中低音側に主眼がある弱ドンシャリサウンド。
ANCをONにすると低音域の主張が強くなり、低音域主体の弱ドンシャリよりかドンシャリ傾向が強い音になります。
音質的には寒暖差小さいニュートラルな傾向。
低音域ほど暖かく、高音域ほど硬く冷たさを感じる帯域による差が大きいタイプです。
なので音源によって多少寒暖の印象がブレやすく、低音域の強い曲ほど暖かみを感じます。
その低音域はキレ主体なタイトな鳴りで深みや重厚感は弱いですが、ANCをONにするとドンドコドンドコ重いサブベースが顔をのぞかせます。
中音域が基本的に前めに位置しているのでボーカル、楽器共に耳の近くで音像を結びます。
男性ボーカルは艶やかで暖かく、女性ボーカルはカリっとした硬質さを感じてどちらも
それぞれの良さがあります。
オーケストラのような音源は主旋律がしっかりしてるのでメロディを楽しむのに適していますが、楽器全般の表現としては奥行感がやや薄いので臨場感という点ではスピーカーよりもイヤホンに近い印象。
やや解像度が下がる感覚はありますが、アプリでムービーモードをONにすると奥行感がしっかり出るので臨場感が増すのでそういう音源はムービーモードがオススメです。
映画やライブ音源のような迫力があるものはANCをONにしてムービーモードをONにすると広い音場に唸る低音と音全般の圧力感があって満足感が高くなります。
高音域までしっかり存在感があるので明るめで金属楽器は拡散よりも直線方向に鋭く鳴ります。
刺さりのような強い鋭さは感じにくいですが、音源によっては刺激感を感じるものもあるのでEQで調整するようにしましょう。
✨総括
無線での使い勝手の良さもありつつ、有線においても3.5mmジャックやUSBに対応してるので気軽にスマホやゲーム機、PCと接続できる汎用性の高さを評価。
長時間使えますしANCもあるので通勤や通学の、通話も可能なのでビデオチャットやテレワークのお供として幅広く使えます。
音の傾向も全然違う面白さがありますね!
無線はTWSほどプリセットが用意されてるわけではありませんが、カスタムEQを使えば自分好みに調整できるのは言うまでもありません。
有線はSOUNDPEATSのアプリで音質をいじれないわけですが、バランス的には弱ドンシャリ系で使いやすいのが第一印象。
3.5mmの有線は特にどんなジャンルも卒なくこなす優等生タイプなのでサブスクでの相性が特に良く感じます。
ちなみに無線も有線も両方ハイレゾ対応で、この価格帯で買える製品としては上質な音楽体験ができると言えます。
総括の最後に無線利用時の各EQオススメシチュエーションをまとめておきます。
・ゆったりと長い時間音楽を楽しみたい
①クラシック、③低音を弱く、⑨フォーク
・あっさり音楽を楽しみたい
③低音を弱く、⑨フォーク
・派手に音楽を楽しみたい
⑤エレクトロニック、⑧ロック
・ジャズのようなムーディ感
⑥ポップ
・ボーカル
⑧ロック(男性、女性)、④高音域を強調(女性)
・ゲーム
⑤エレクトロニック
・映画や動画
②低音を強く、⑧ロック
明日には↑の各EQの感想や有線接続の詳細を含め、更にたっぷり過ぎる濃密な内容でブログ記事化予定です🙇
✨発売日、価格
2025年7月7日
8,980円
✨販売リンク
(Amazon SOUNDPEATS公式)
https://t.co/Hp7iUeVSyG December 12, 2025
10RP
【27卒 覚えておきたい東京勤務の穴場企業】
ニッセイ情報テクノロジー
ユーザー系SIerの中でトップクラスの高待遇と名高いニッセイ情報テクノロジー。待遇まとめてるので最後まで読んで⬇️
■初任給26.5万
・借り上げ社宅に2.5万で住めるので可処分所得はもっと多い
■平均年収780万
■テレワーク・フレックス⭕️
■勤務地東京・大阪のみ(東京配属希望はほとんど通る)
■採用人数100名前後
■学歴帯→日東駒専〜MARCH
■「超」がつくほどゆるい会社(openworkより)
ゆるく東京で働きたい就活生は持ち駒に加えておきたい。
ニッセイITが参加する説明会開催予定(pr)⬇️
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大手子会社系はあまりネット上に対策の情報が無いので、社員の発言は重要よ🫵🏼
NISSAY ITのような大手・大手子会社企業にES・一次面接カットで選考乗れるサービスも併せて見ておこう⬇️(pr)
https://t.co/2pKjXAseQN
ここ数日の登録者数見ると、まだまだ登録者数は少なめ。ライバル少ない今の方が大手企業のスカウト飛んできやすいぞ🫵🏼 December 12, 2025
9RP
オリィ研究所が運営するFLEMEE-sでは、障害者×テレワークに関するお役立ち情報を掲載しています📢
今回はその中の記事 "コミュニケーション障害とは?症状や種類・向いている職種も解説" をご紹介⭐
コミュニケーション障害とは、言葉や対人スキルなどに困難を抱え、適切なコミュニケーションが難しい状態で、言語障害や吃音、社会的コミュニケーション障害など、医学的には5つの分類があります🤵
コミュニケーション障害以外にも対人コミュニケーションに困難がある障害として、発達障害や不安障害、パーソナリティ障害なども考えられ、これらははっきりした原因や治療法は解明されていません😢
ですので、コミュニケーション障害の方に向いている職業としては、コミュニケーションを取る機会が少なく、マニュアルがあって自分のペースで働ける、事務職やシステムエンジニア、清掃員などが挙げられます📝
またテレワークであれば、出社して働くよりもコミュニケーションを取る機会が少なく、自宅で自分のペースで働くことができます🦾
詳しい内容はこちらから😊
https://t.co/OitFgaUkeJ
テレワークなど、障害特性に合う転職先を見つけられる転職サイトFLEMEEはこちら👇👇
https://t.co/s7MEhyNJaI December 12, 2025
9RP
皆さん、おハナマルキ〜🌸
リアル飯担当のハナ山です🍙
\挑む!10分でテレワーク飯ッッ/
テレワークで地味に悩ましいのがランチ…昨日は冷蔵庫にあるもので、「みそラーメン風うどん」を作りましたよ🍜とにかくお金と時間をかけないのがミソ!←
ハムは、某崖の上の映画のマネをしました😁🎬
皆さんの「おすすめ冷蔵庫にあるものレシピ」もぜひ教えてくださいな〜🧊
#企業公式が朝の挨拶を言い合う December 12, 2025
8RP
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28%オフでタイムセール
2025.11.24 12:58投稿時点
【倭国限定】XPPen 液タブ Artist 12セカンド 豪華版 X3チップ搭載ペン 液晶ペンタブレット Android Windows MacOS対応 フルラミネーション 初心者 イラスト制作 テレワーク お絵描きソフトウェア付き(ブラック)
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7RP
【挑戦者求む】現時点でのホワイト企業選手権1位
①20代で年収1000万円
②完全テレワーク
③毎日昼まで二度寝できる
④パソコンに何かメッセージが来たら返信するお仕事
⑤有給も取りやすく海外旅行に年3~4行ける https://t.co/XyRzQdADv8 December 12, 2025
7RP
https://t.co/7ALXcvpdvq
🚨40年ぶりの労働基準法大改正の概要🚨
倭国の労働基準法(労基法)は、労働者の権利保護と労働環境の整備を目的とした基幹法規であり、1987年の大幅改正以来、約40年ぶりに抜本的な見直しが議論されています。この改正は、働き方の多様化(副業、テレワーク、フリーランスの増加)やライフスタイルの変化に対応するためのもので、厚生労働省の労働政策審議会を中心に審議が進んでいます。施行は2026年以降の見込みであり、現時点では法案として確定していませんが、企業や労働者への影響が大きいと指摘されています。以下では、主な改正内容、背景、影響を整理して解説します。
#### 改正の背景
- 働き方の変化への対応: 時間外労働の上限規制(働き方改革関連法、2019年施行)から5年が経過し、副業の解禁やリモートワークの普及により、従来の「雇用関係」を前提とした労基法の枠組みが時代遅れとなっています。政府は、フリーランスやギグワーカーの保護を強化しつつ、企業側の柔軟性を高める方向で議論を進めています。
- 審議の経緯: 2025年1月に厚生労働省の研究会が報告書を公表し、労働政策審議会で詳細が検討中です。高市早苗氏の規制緩和論との関連も指摘されており、労使双方の合意形成が鍵となります。
#### 主な改正内容
検討されているポイントは多岐にわたり、労働時間制度の厳格化と労働者保護の拡大が中心です。以下に主要なものを列挙します。
| 改正項目 | 内容の概要 | 影響・注意点 |
|----------|------------|-------------|
| フリーランスの労基法適用拡大 | フリーランスや業務委託契約者を「労働者」とみなす場合の保護を強化。最低賃金、休憩・休日保障、有給休暇の適用を検討。 | 企業は契約形態の見直しを迫られ、偽装請負のリスクが増大。フリーランスの権利保護が向上する一方、コスト増の可能性。 |
| 残業時間の短縮 | 年720時間(月平均60時間)の上限をさらに引き下げ、月45時間以内に調整。違反時の罰則強化。 | 長時間労働の是正が進むが、中小企業では業務効率化や人員増が必要。テレワーク時の残業管理が課題。 |
| 管理職の定義変更 | 従来の「裁量労働制適用外」から、業務内容に基づく厳格な定義へ。役職名ではなく実態を重視。 | 「名ばかり管理職」の排除が進み、残業代支給対象が増加。企業は管理職制度の再設計を検討。 |
| 出勤時間の柔軟化 | コアタイムの短縮やフレキシブルな勤務開始・終了を義務化。テレワーク時の出社基準の見直し。 | ワークライフバランス向上だが、シフト管理の複雑化を招く。副業との両立がしやすくなる。 |
| 勤務間インターバル制度の義務化 | 現在努力義務の「連続11時間以上の休息」を法定化。終業後から翌始業までの間隔を確保。 | 過労防止に寄与するが、シフト制産業(小売・サービス業)で運用負担増。 |
| 休日・有給休暇の拡充 | 週1回の法定休日を維持しつつ、代替休日の柔軟運用を拡大。有給取得率向上のための企業努力義務。 | 労働者の休養確保が強化され、離職率低下の効果が期待される。 |
これらの内容は、労働政策審議会の議論に基づき、2026年施行を想定した暫定案です。詳細は今後の国会審議で調整される可能性があります。
#### 企業・労働者への影響と対応策
- 企業側: 特に中小企業では、システム改修や社内ルール変更のコストが発生します。人事労務担当者は、2025年中に影響評価を実施し、研修や契約書改定を進めることが推奨されます。規制緩和の観点から、テレワーク支援ツールの導入が有効です。
- 労働者側: 保護強化により、過重労働のリスクが低減され、多様な働き方が促進されます。ただし、フリーランスは契約時の「労働者該当性」を確認する必要があります。
- 全体的な意義: この改正は、持続可能な労働環境の構築を目指すもので、人生100年時代への適応を象徴します。施行前の情報収集が重要です。
詳細な議論は、厚生労働省の公式資料や専門家解説を参照してください。ご質問のYouTube動画(【超最新】2026年、40年ぶり労働基準法 大改正!)も、これらのポイントを視覚的に解説した有用な資料です。追加の具体例が必要でしたら、お知らせください。 December 12, 2025
7RP
おはようカープ🩷
今日も寒いですね
どうかご自愛ください
さて、今日はテレワークで在宅勤務
朝シャワーで気分爽快です🩷
今日も一日
頑張っていきましょう❣️ https://t.co/weyr5VEfVk December 12, 2025
6RP
🟡地方創生の新たな力に…「関係人口」どう増やすか
政府が検討する「#ふるさと住民登録制度」 !
人口減少や高齢化が加速する中、地方創生の新たな原動力として「関係人口」に注目が集まっている。関係人口の創出へ既に取り組みを進めている自治体もあり、政府は居住地以外の地域と継続的に関わる人を「ふるさと住民」として登録する制度の創設を検討している。現状を解説するとともに、公明党総務部会長の庄子賢一衆院議員のコメントを紹介する。
■地域の担い手確保へ
関係人口とは、移住した「定住人口」や観光に来た「交流人口」でもない、地域の人々やまちづくりなどに多様に関わる人を指す。いわば「観光客以上、移住者未満」である。
地域づくりの新たな担い手として、とりわけ地方部では“地域外の人材”である関係人口に期待が高まる一方、関係人口はその規模や地域との関係性が可視化できていないことなどが課題となっている。
2014年から本格的に始動した政府の地方創生戦略。当初は人口減対策と東京一極集中の是正をめざし、地方への移住推進が核だった。しかし、移住へのハードルが高いといった指摘もあり、現在は関係人口を創出する取り組みに重点を移す自治体も現れている。
例えば福島県は、都市部と地方部の両方に生活拠点を持つ「二地域居住」を気軽に体験できる制度を設けている。県外在住者が県内に滞在し、コワーキングスペース(共同利用できるオフィス)などでテレワークする際の宿泊費や交通費などを補助する内容だ。将来の移住を検討する機会をつくる狙いがあるという。
■アプリで登録、自治体とつなぐ
こうした各地の取り組みをサポートしようと、国が検討を進めるのが「ふるさと住民登録制度」だ。
同制度は、仕事や趣味などで居住地以外の地域と継続的に関わる人をスマートフォンのアプリで「ふるさと住民」として登録する仕組み。利用者と地方の自治体をつなげ、関係人口を見える化するプラットフォーム(基盤)の役割を果たすものだ。6月に政府がまとめた指針「地方創生2・0基本構想」に創設が明記された。
■利用者に交通・滞在費補助も
総務省によると、利用者の登録は地域との関わり方に応じて2種類に分ける方針だ。特産品の購入など気軽な形で接点を持つ人を対象にした「ベーシック登録」(仮称)とボランティアなど地域活動の担い手になる人による「プレミアム登録」(仮称)である。
このうちベーシック登録では、観光のリピート客や特産品の購入、ふるさと納税を行って地域経済の活性化に貢献する人を想定。プレミアム登録では、ボランティアや副業に加え、自治会への参画や二地域居住など実際の地域活動の担い手を見込んでいる。
1人が複数の自治体を登録できるようにもするという。いずれも自治体が登録証を発行し、地域の祭りやイベントの開催案内といった情報を提供する。
特にプレミアム登録に関しては、自治体が登録者に対し、地域での活動実態に関する要件などを設定した上で、公共施設利用料の割引や交通費・滞在費の補助といった独自サービスを提供することも検討する。将来的にベーシック登録から、地域により深く関わるプレミアム登録への移行を促し、担い手確保につなげていく考えだ。
ふるさと住民登録について政府は、今後10年で実人数1000万人、延べ1億人の登録をめざす。総務省は来年度予算の概算要求で、アプリ開発などの経費を盛り込んだ。実効性のある仕組みづくりが問われる。
■党総務部会長 庄子賢一衆院議員
■都市部の住民巻き込む工夫を
「地方創生10年」の歩みを振り返ると、政府はさまざまな移住支援策を講じているが東京一極集中を是正するまで至っていないのが実情だ。定住人口が減る分を観光やビジネスなどの交流人口で埋めるのは難しい。鍵となるのは、都市部からの人の移動を活発化し、都市と地方を「かき混ぜる」という考え方だ。
そうした観点から「ふるさと住民登録制度」の役割は重要である。公明党も移住・定住策とともに関係人口の創出に向けた取り組みを推進してきた。
制度に対する地方の期待は大きく、取り組みが一過性のもので終わってはならない。重要なのは、都市部に住む人をいかに巻き込めるかだ。登録したくなる楽しそうな内容を盛り込み、登録者が地方に足を運び、移住や二地域居住へと関係を深めていけるような工夫が必要になる。登録する意義を国民に理解してもらうことも不可欠で、政府は丁寧な周知・広報に徹してほしい。
#公明新聞電子版 2025年11月25日付 https://t.co/toNuyFYB3q December 12, 2025
5RP
最近この部屋でテレワークしてます
綺麗な景色なので皆さんも見てください! https://t.co/nGjKw53DwR https://t.co/w9Uc9WN9SD December 12, 2025
5RP
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・テレワーク多め(ITだから)
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一度は見る価値がある業界だと思います!! December 12, 2025
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3RP
紋四郎お兄様のテレワーク落語で拝見してから、生でお聞きしたいとずっとずっと夢見ておりました
源太くん!!
よぉーーーぅやくお会いできましたっっ
登場された瞬間、私一人でこっそり大大歓喜🥹
#三遊亭美よし さん、#桂源太 さん、めっちゃめちゃ面白かったです〜
実は初酒田、大爆笑で幸でした🧸 https://t.co/HuXkQY0VVZ December 12, 2025
3RP
#ロゼくん 🥀
おはよう( . .)"完全に風邪を引いてしまってモンハンもパラドックスも放置してるよぉ🫠明日元気に会いたいのに、、、ロゼくんもこれから楽しいことたくさんあるけど体調には十分気をつけてね(ง ˙-˙ )ง自宅療養という名のテレワーク頑張るね😷ロゼくんも今日1日ふぁいとぉ👍🏻❤️🔥
#ロゼみて December 12, 2025
3RP
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