LayerXさんのnoteで、コンサルが「パランティアモデル」にシフトしていく、という話を拝見して、これってコンサルだけじゃなくSaaSも同じ方向に行くよね、というメモです。

SaaSの1.0〜2.0は、ライセンス or サブスクを売る、導入支援はSIerか外部パートナー。ベンダーは「ツール提供者」に徹する。というモデルでしたが、
「ツール入れたけど、結局現場の業務が変わらない問題」
にぶち当たるケースが多い。

ここから先は、
AIを組み込んだ業務ツールとそれを“現場に合わせてチューニングし続ける人チーム”をセットで提供するプレイヤーが強くなるはずで、
コンサル → Palantirモデル（AIアプリケーション＋常駐チーム）
SaaS → プロフェッショナルサービス前提のSaaS
という、両者の境界がどんどん曖昧になる方向に行くのかなと。

特に倭国市場だと、大企業側の業務は複雑で個社性が高く、現場の“情緒”も含めて設計しないとAIが定着しない。

個人的には、
コンサルがパランティアモデルにシフトしつつあるのと、
SaaSがプロフェッショナルサービスを内包し始めるのは、同じベクトル上の変化で、
「ツールだけ売るビジネス」から
「成果が出るまで“伴走するOS”を売るビジネス」
へのシフトなんだろうな、と感じました。 December 12, 2025

本日のショート動画アップしました～
一人回線落ち、人数不利の絶体絶命でもなんとかなるものです

絶体絶命1vs3クラッチ
#r6s #シージ #レインボーシックスシージ #rainbow6siege #さんて #ゲーム実況 #siegex ... https://t.co/GnWhL76qCO @YouTubeより December 12, 2025

自分で決められない
状況整理ができない
意思が曖昧
相手の意図を読み取れない
主体性がない
SIer はこういう人の方が働きやすい。意識なんてゼロだよ December 12, 2025

たまに勉強習慣の話を会社の人たちとすることがあって、空気感が全然違う感じがしたなあ🤔

前職(SES)
→ 1日10分でもできたら凄いです！毎日してたら天才ですよ笑

今(SIer)
→ ノリでだいたいいけますよー。時間なんて気にしたことないかな〜 December 12, 2025

1年前くらいからずっと思ったけど理系学部卒の就活は難しい。技術系職種は院卒割合高い所がほとんどやし、文系職種ならBetできる時間で文系に負ける。理系学部卒の採用数多くてある程度の待遇ある所ってSIerぐらいしかないという認識。どうせ就活と研究の板挟みなるなら院行っといた方がいい希ガス December 12, 2025

部門の関係もまだある気がする。
僕が多くいた経理とか経営企画だと、アクセンチュアもあまり見ない（銀行だけかも）。経理は圧倒的にBIG4の印象。が、ERPの管掌でもあるので、ERPベンダーや基幹系ベンダー、顧客常駐型SIerと近い。AIやDX推進系の部門だとアクセンチュアが圧倒的に多い。広告代理店系も多くいるデータ組織やマーケならまた別世界。もちろんデモグラあり。ドメイン力が出てくるイメージ。FDEといってもドメインのバックグラウンドがないと薄めのソリューション提供者に留まる気がしますね。この両立は、難易度が高くどうしてもアカウント担当的な文脈もあるのでケースバイケースに感じる December 12, 2025