やっと休日～🥳
朝からカラオケ行って、このSS撮りにいってストレス解消！
ここくるといつも赤ワインあけたくなっちゃう🤤♥️
みなさまもよい休日を🤭✨
#おはミド #Laha_Logo #NoraSieHousing https://t.co/vSK9WYGEqd November 11, 2025

勝利の歴史　倭国ビクター男声合唱団　映画主題歌　Sieg im Westen https://t.co/2ufuz8M9zi @YouTubeより

和訳あるんや November 11, 2025

Q. IT業界は未経験だと採用は難しいですか？入ってからもやっていけるのか不安です。

A.

未経験でも十分いける。理由はいくつもある。

まず、採用側の目線からいうと“完全未経験NG”という企業は実は少数派。重要なのは「伸びしろの証拠」を持っていることだ。そこで効いてくるのが、面接の場での魔法の言葉。

「現在、基本情報技術者試験の取得に向け勉強しています。」

この一言は強い。理由はシンプルで、
・基礎知識を体系的に学ぶ姿勢を示せる
・ITリテラシーの“地盤づくり”に本気で取り組んでいることが可視化できる
・未経験採用で企業が最も気にする“成長スピード”を担保できる

面接官は「この人はキャッチアップが早い」と判断しやすい。未経験枠で落ちる最大の理由は“伸びしろが見えないこと”なので、そこが潰れる。

さらに、いまは大手IT・SIerの採用人数が以前より増え続けている。クラウド導入の加速や内製化の波で、プロジェクト全体を動かす人材（PM、コンサル、IT企画）が慢性的に足りてない。
この層はコードを書かない職種（PM／ITコンサル／要件定義寄り）でも活躍できるため、未経験が入りやすい。

しかも、PM職は“抽象的なコミュニケーション”“要件整理”“利害調整”みたいな人間力が強く効く。文理に関係なくキャリアを作りやすい。 November 11, 2025