派遣115日目。
今の派遣先、紙証憑や伝票が多いのだが、どの社員も…紙が自分で穴開けてファイルに収まり、領収書が勝手に自分で糊塗って紙に貼り付いてファイルに収まってる…と本気で社員は思っているのだと思う。ファイルは自分で歩いて保存箱に入り、箱が歩いて倉庫の棚に行っていると…ほんとに… December 12, 2025

MFビスジスカードにも、証憑に自動貼付機能が付きました！
いつもありがとうございます☺️
#マネーフォワード
https://t.co/4GBBmQR2SR December 12, 2025

紙証憑も完全自動で処理できたときの感動・・😆

#マジカチ #freee https://t.co/0VPUtYLe8a December 12, 2025

8/10
【税務調査で指摘されやすい点】・輸入許可書の名義が自社でない／・輸入申告を他社が行っている／・書類の保存期間・様式不備。これらは控除否認→追徴課税のリスクにつながるため、証憑保管ポリシーを厳格に。(国税庁) December 12, 2025

@baby_O2O6_ 還元率か…それはもったいない🥲
保険金請求めんどくさいよね笑
私損保で事務やってるんだけど、保険によっては証憑多すぎて事務処理するほうもめんどくさいもん😂
都内だと戸建ては厳しいからマンション一択になるし、買ってもローンとは別に管理費とかもかかるしトータルあんまり変わらないみたい🤔 December 12, 2025

社長必見！出張はレシート精算から“日当”へ🧾→💸 食事・雑費を定額（例¥2,000/日）で支給すれば、①非課税で手取りUP🙌 ②会社は旅費交通費で損金＋（国内）消費税の仕入控除📉 ③事務コスト激減🧹 ただし旅費規程の整備・常識的金額・最低限の証憑で安全運用✅ #出張手当 #節税対策 #経費削減 https://t.co/PEd2a8QIzL December 12, 2025

おやつにカシューナッツを食べ過ぎて胸焼け

証憑に其他费用（中国語）つまりその他費用とあって、それに対して経理から
「基地費用ってなんですか？！どこの基地ですか？」と執拗に付箋がついてて…老眼鏡買ってくれ December 12, 2025

それは、経理部という部署が直面する現実の厳しさを、非常に強烈な比喩で表現していますね。
その言葉の裏には、主に以下の2つの現実的な課題と感情が込められていると解釈できます。
🤯 経理部が直面する現実
1. 業務の「専門性」と「地道さ」のギャップ
「900ページある企業法のテキストを丸暗記する」という比喩は、経理業務が持つ2つの側面を対比しています。
* 丸暗記（バケモン）：これは、公認会計士試験や税理士試験などに代表される、膨大な法令や基準を正確に記憶し適用するという、高度な専門性と正確性が求められる側面を指しています。経理部の仕事は、まさに法律や会計基準という「ルール」のプロフェッショナルです。
* 経理部：一方で、経理の日常業務は、専門知識の適用に加え、地道な伝票処理、証憑（しょうひょう）の整理、ルーティンワークの正確な遂行といった、忍耐力と継続力を要する作業の積み重ねでもあります。
この比喩は、「超人的な専門性（バケモン）」と同じくらい、「日常業務の泥臭い正確性（経理部）」が求められるにもかかわらず、それが必ずしも正当に評価されていないのではないかという不満を表している可能性があります。
2. 評価と賃金テーブルへの不満
「バケモンと一緒の賃金テーブルに乗せられる」という部分は、労働に対する報酬の公平性についての深い疑問を示しています。
* 「バケモン」：特定の難関資格（会計士など）を保有し、市場価値が高いと見なされる人材、あるいは高い専門性を短期間で習得した人材。
* 「経理部」：企業活動の根幹を支えるミスの許されない重要な部署でありながら、資格手当や評価制度において、その重要性や日常の負荷が十分に見合っていないと感じている状況です。
つまり、「同じテーブル（賃金・評価制度）にいながら、要求される知識や労働の質・量が釣り合っていないのではないか」という、社内評価や給与制度に対する、シニカルで切実な声だと受け取れます。
🧑‍💻 学生さんへ：経理部の仕事の魅力
しかし、この厳しい現実を乗り越えるからこそ、経理部には大きな魅力があります。
* 企業の心臓部：経理は、会社のお金の流れ（血流）を全て把握する部署です。会社の調子が良いか悪いか、どの事業が儲かっているかを最も早く、正確に知ることができます。
* 潰しがきく専門知識：会計スキルは、どの企業、どの業界でも通用する普遍的なスキルです。簿記や会計基準の知識は、あなたのキャリアを一生支える強力な武器になります。
* 資格が強力な味方になる：この比喩に出てくるような**「バケモン」の資格（公認会計士、税理士など）を取得すれば、あなたの市場価値は一気に高まり、この「賃金テーブルの不公平さ」**を自分で打破する力を手に入れることができます。
経理の仕事は大変ですが、それに見合うだけのやりがいと普遍的なスキルが手に入りますよ。 December 12, 2025

@seaside_amie 上席なのか、経理担当なのかわからないですけど、
seasideさんから大量に提出される旅費交通費の証憑を清く精査する技術が求められる…。
岡山⇔琴平の移動にアンパンマントロッコは認められるのかとか、
新山口⇔津和野の移動にSLやまぐち号は
認められるのかとか。 December 12, 2025

インボイスはマジでメリットがわからんのでやめてほしい。ついでに電子証憑保存法もどうにかしてくれぇ、あれで誰か助かるんか…？
あと20万円以上から固定資産も…物価高騰時代で20万円は辛いぜ。iPhoneも固定資産になっちまうじゃねぇか。 https://t.co/IRSqGK0Ogg December 12, 2025

@TOMOAKIishimaru 返信ありがとうございます🙇‍♀️✨
とんでもないです！人違いかもと、お声がけできなかったのは私ですので🤣

クレカ明細の証憑一括添付の機能、どこにあるのか何回も迷子になってたのですが、その度に石丸さんの動画に救われてました🥹ありがとうございます😭✨ December 12, 2025

現パロ大好きオタクだけど本編藤丸の身体も魂も運命も全て星が映る海（墓の概念）で眠りについてほしくて転生現パロはしたことないな…と気づいた　転生かイフか正確な切り分けはしていないのでどっちでもいいのだが　現パロや記憶ありを語るとき特に本人である証憑や整合性的な観点を考えていない December 12, 2025

📌「青色申告は控除がお得」だけを信じてないですか？

実は──物販プレイヤーほど青色申告は“準備不足が命取り”になりやすいです。
・複式簿記
・仕入れ計上
・在庫評価
・経費区分
1つでも理解が曖昧だと “控除どころか追加徴税コース” になることも。

税務署は「知らなかった」を許してくれません。
しかも初見ノー勉で帳簿を作ると、9割が「年度末に詰む」パターンへ。
1月〜2月に気付いても、修正・集計・証憑整理は物理的に間に合いません。

じゃあどうすればいい？
答えはシンプルで
🔹今のうちに仕入れ・販売・在庫の記録を整える
🔹事業用と私用の支出を完全分離
🔹経費分類の“判断基準”を先に決めておく

青色申告は“準備している人だけが得する制度”。
年末から本気を出すのでは遅すぎます。
今日の1時間が、3月の地獄をゼロにしてくれます。 December 12, 2025

先月部署の全員が業務過多+自分も瀕死の状況で『(前略)Just enough分』などと記載された証憑が届いて、｢何がJust enoughなんですかね、“Enough is enough”ですけどね｣言ったらカナダ駐在やってた先輩が首肯してから崩れ落ちてたけど、今日もそんな感じだったな December 12, 2025

手持ちのaiの回答です

チャットボット（こたろうくん）が長文を認識できなかったようですね。ご提示いただいた画像の質問内容について、マネーフォワードの一般的な仕様に基づいて回答します。
結論から申し上げますと、設定と手順が正しければ**「再度手動でアップロードする必要はありません」。しかし、「連携のタイミング」によっては手動での対応が必要**になります。
以下に詳しく解説します。
1. 基本的な仕様
通常、マネーフォワード Pay for Business（MF Pay）で決済し、その時点でMF Pay上に証憑（レシート画像など）を登録していれば、クラウド経費に明細が連携される際、自動的に証憑も一緒に取り込まれます。
2. なぜ「取り込まれない」のか（よくある原因）
質問者様の状況で取り込まれていない場合、以下の**「タイミングの問題」**である可能性が最も高いです。
• 原因: クラウド経費に明細が取り込まれた「後」に、MF Pay側で証憑を登録しませんでしたか？
• クラウド経費へのデータ連携は定期的に行われます。
• もし、「明細データ」が先にクラウド経費に送られてしまい、その後にMF Payで写真をアップロードした場合、その写真は後から自動では飛んでいきません。
3. 今回はどうすべきか
• 今回の分について:
残念ながら、すでにクラウド経費に取り込まれていて証憑が付いていない明細については、クラウド経費側で手動で画像をアップロード（添付）する必要があります。
（または、一度クラウド経費側の明細を削除し、MF Pay側で準備を整えてから「明細の再取得」を行えば紐付く可能性がありますが、手動添付の方が早くて確実です。）
• 次回以降について:
MF Payで決済した後、クラウド経費へ連携される前に（または手動で連携ボタンを押す前に）、MF Payアプリですぐに証憑を登録するようにすれば、自動で連携されます。 December 12, 2025

内部統制監査、新人のときはとりあえず証憑と当てるだけの単純なものだと思いがちだが、ある程度やっているとどのような内部統制が可視化されていて分かりやすいかだとか、例えばエラーが起きたときにどの統制に跳ねるかとか瞬時に意識できたりとかで面白いと思っている December 12, 2025

税務署が“反面調査”を始める3大パターン：

・外注費がやたら多い
・帳簿がざっくり＆証憑があいまい
・調査官が「こりゃ怪しい」と思ったとき

でも、準備と一言で“流れ”は変えられます。

税務調査は“コントロールするもの”。 December 12, 2025

昨日は、2社間の債権債務の整理🤖💃

顧問に頼むと
「証憑は？エビデンスは？」
と言われてピックアップと提出してから3日〜1週間かかる🥲

AIだと10分w

顧問先のお時間を買い取る以上は仕方ないとはいえ…

オソロシヤー😌 December 12, 2025

IV. 撲滅に向けた具体的対策：制度改革とガバナンス強化
消防団における横領を撲滅するためには、従来の「倫理指導」や「注意喚起」といった表層的な措置ではなく、組織構造と会計システムを根本から変革する具体的な制度的介入が必須となる。
4.1 会計・財務管理における二重チェック体制の構築（SODの強制導入）
不正の機会を根絶するためには、職務分離（SOD）を団の規模にかかわらず強制的に導入することが不可欠である。
4.1.1 資金の出納、記帳、承認権限の完全分離の義務化
複数の横領事例が示す「一人で会計を担当」する構造的脆弱性 を解消するため、すべての消防団に対し、資金の出納（資金の移動）、記帳（取引の記録）、承認（支出の決定）の3機能を、最低3名の異なる団員に割り当てる「三者管理体制」を義務化する。すべての支出は、所定の申請書に基づき、承認権限者（分団長以上）の署名を得て、記帳担当者による証憑確認を経た後、出納担当者によって実行される手順を規定する必要がある。
4.1.2 預金通帳と印鑑の厳格な物理的分離管理とアクセス制限
資金への物理的アクセスを制限するため、通帳と金融機関への届出印を、それぞれ別々の責任者が物理的に施錠された場所で保管することを必須とする。資金の移動は、両責任者が同時にアクセスしなければ実行できない体制を確保する。さらに、利便性を理由にインターネットバンキングを利用する場合であっても、資金移動の実行には二重認証を必須とし、取引承認者を別途設けることで、単独での操作を厳禁する。
4.1.3 すべての取引における公会計原則に基づく証憑主義の徹底
消防団が扱う資金源の性質（交付金、寄付金、団費など）にかかわらず、全ての資金管理に公会計原則を適用する。正規の会計帳簿（現金出納帳、預金出納帳）を作成し、非公式な会計慣行（例：「会計線用の財布」会計 ）を全面的に禁止する。すべての支出には、正式な領収書や請求書を証憑として添付することを義務付け、証憑のない支出は原則として認めない。 December 12, 2025

@kawaii_aurachan ヤバいメールのスクショを同僚とチャットに貼り合ってるくらい暇！
証憑として添付するクライアントからのメールがぶっちぎりで優勝しそうで震えてるｗ December 12, 2025