【問題発生！？】
労務単価の引き上げが
ドンドン進んでるが
建設企業の倒産率は増加中！？

これ、現場にいる人ほど
「え？単価上がってるのに？
なんで倒産？」
って思うはず。

今まさに建設業界は、
良くなる流れと潰れる流れが
同時に走ってる。

現在ゼネコンを中心に、
職人の労務単価は上昇傾向。
(人手不足解消の為)

これは職人側からしたら
シンプルに朗報。
ようやくかよって
感じですよね。笑

だって人が足りない以上、
現場は回らない。

回らないなら、
単価を上げてでも
人を集めるしかない。

ここまでは分かりやすいし、
今の倭国の建設業界は
そのくらい人手不足ということ。

でも問題はここから。

単価が上がってるのに
倒産が増えてる理由は、
「単価が上がった分だけ
会社の利益が増える」
って単純な世界じゃないから。

むしろ現実は、
単価が上がった分だけ
会社の負担も増えてる所が多い。

たとえば、

・元請からの単価は上がったけど
　上がり幅が小さくて焼け石に水。
　それ以上に給与は上げないと他社に
　勝てないから、結果経費が増える。

・材料費、外注費、燃料費、運送費が
　同時に上がって利益が残らない。
　原価コスト高騰しすぎ。

・そもそも労務単価上げてくれない
　元請もいるから、
　実際人件費だけ多くなっただけ。

・工程が詰め詰めで、
　段取りミス、手戻り、残業が増えて
　現場の利益が溶ける。

・人手不足で応援単価が高騰して
　現場を回すほど赤字になる。

・資金繰りが弱くて、
　入金より先に支払いが来て詰む。

こういう要素が重なると、
「受注してるのに倒産」
という地獄が普通に起きる。

そしてもう一個デカいのが、
“会社の体力差”がモロに出ること。

同じ単価上昇の波が来ても、

・粗利を残せる会社
・粗利が残らない会社

ここで明暗が分かれる。

じゃあ、
粗利を残せる会社って
何ができてるのか？

俺が見てきた限り
結局ここ。

・原価管理ができてる(赤字に気付ける)
・安全管理ができてる(事故は最大の損失)
・人材が育ってる(教育で生産性が上がる)
・営業がある(良い客層を掴める)
・広報力があり人材を雇用できる。

当たり前みたいだけど、
これが揃ってる会社は強い。

逆に、
「気合と根性」だけで回してた会社は
ここ数年の変化に耐えられない。

単価が上がるってことは、
職人の価値が上がるってこと。

職人の価値が上がるなら、
会社は給与を上げないといけない。
福利厚生も整えないといけない。
教育にも投資しないといけない。

でも経営が弱い会社は、
そこに投資できない。

投資できないから人が抜ける。
人が抜けるから現場が回らない。
回らないから無理して受ける。

無理して受けるから事故る。
事故るから信頼が落ちる。
信頼が落ちるから単価が下がる。

最悪の負のループ。

この時代の激しいゲームチェンジに
全く付いていけないってこと。

だから俺は、
職人から搾取するような会社は
この時代の波に飲まれて
ドンドン潰れればいいと思う。

「払えないなら雇うな」
「守れないなら集めるな」
これが普通の感覚。

ただ一方で、
搾取してない会社でも
倒産してるケースがあるのも事実。

それは、
良い人がいても、
良い技術があっても、
経営が追いつかなかった。
このパターン。

資本主義は残酷だけど、
変化に対応できないと
淘汰される。

こういう会社は
少しでも知識を共有して
助けたいと俺は考えてる。

だから発信活動を続けてる。

じゃあ職人側はどうする？

俺はこう思う。

これからは
「働く会社を選ぶ力」
これがマジで武器になる。

単価が上がる時代は、
全員が同じように幸せになるんじゃない。

“会社の器”がある所に
人も金も仕事も集まっていく。

だからこそ今の会社で、

・単価が上がってるのに給料が上がらない
・ボーナスが無い、増えない
・原価や経費の話が全部あいまい
・社長が現場も数字も見てない
・頑張っても評価が見えない
・人間関係が最悪で未来が見えない

これに当てはまる人は
一回ちゃんと考えた方がいい。

あなたが悪いんじゃない。
環境が弱いだけ。

逆に、
ちゃんと経営してて
ちゃんと還元してくれる会社に行けば、
職人としての人生は
ガラッと変わる。

ここで質問。

あなたの現場/会社はどう？

労務単価が上がってきた実感ある？

その上がった分、
給料に反映されてる？
福利厚生に反映されてる？

コメントで教えてください！

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悩んでる職人さんや建設企業
に届いてほしいので、
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それでは明日もご安全に。

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#野谷のオヤジ #職人 #建設業

@genius_tomoya December 12, 2025

建設現場がついにSF映画みたいになってきた

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効果はどんな感じ？

#AR #建設DX #配筋検査 #働き方改革

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運送業界は、高確率で待遇が悪い😇

その噂が噂を呼び人が更に来なくなる。

建設業界も同じよね😇 https://t.co/Q35N4RRXzm December 12, 2025