インボイス制度を「単なる事務負担」だと思っていませんか？

現場で起きているのは、身を削る増税か、取引排除かという残酷な踏み絵です。
多様性を叫ぶ裏で、小さな商いの息の根を止める構造的欠陥。

綺麗事では済まされない、零細企業の「悲鳴」を記事にしました。
https://t.co/Um8whzu52J

#インボイス制度 #零細企業 #フリーランス #増税反対 #NOTE
#インボイス制度 #インボイス反対 #零細企業 #フリーランス #実質増税 #経営者 #働き方 #構造的不条理 December 12, 2025

ADHD傾向が強い人は「仕事ができない」というよりも「環境を選ばないとポンコツになる」ということがよくあります。元々の能力はあっても「自分が弱る環境」にいると、うつ状態になることもあります。

自分の仕事を発揮するためにも

・自分が本当にやりたいことを仕事にする
・一人でもできる仕事
・好きな時間で働けるよう
・人間関係がシンプルな内容
・リモートワークや在宅ワーク
・雑務や飲み会などがほとんどない
・クリエティブなことをやる
・成果と給与が明確な仕事に就く

などを心がけてみてください。
ADHD傾向のある人は安定している会社員よりも、自営業みたいな働き方の方が向いていこともあります。環境をぜひ大切にしてみてくださいね。 December 12, 2025

障害者の働き方を考えてみた

障害者雇用⋯椅子取りゲーム
A型⋯ここも椅子取りゲーム
B型⋯昨今の流れで激戦になる見込み

結局、障害者の居場所はなくなりつつある

ようやくクローズ就労する気持ちが心から納得した

#障害者雇用 December 12, 2025

CAMPFIREで「低スペックPCが欲しい！働き方の前提を壊す実験はじめます」の支援者になりました！ https://t.co/RBn2gto0Bx #クラウドファンディングCAMPFIRE @kazkey39より December 12, 2025

原作知らなったけど、すごい楽しめた。
考え方がドイツの働き方っぽいなぁと感じた
​ #南條愛乃 #おしゃよる #BAYFM #radiko #ヨル December 12, 2025

倭国の働き方ってこういう感じなのに、なんでそこまでして倭国に来てるんだろ #コレコレ December 12, 2025

社会的連帯経済が倭国でどう広がっているかを掘り下げた一冊。NPOや協同組合など、実際の事例を通じて新しい働き方の可能性を感じさせてくれる。現場の声がリアルで、今の社会に必要な視点が詰まっている！ #働くことの小さな革命 #社会的連帯経済 #PR
https://t.co/wVFizckg4t December 12, 2025

沖縄・糸満校。
雨が多く、暑さの厳しい地域ですが、インドアコートなので一年中安心してテニスを楽しめる環境です。

沖縄の地でも、テニスの楽しさや人と人がつながる価値を、
一緒に伝えてくれる仲間を募集しています。

正社員・地域密着社員・アルバイトなど、
さまざまな働き方に対応可能です。

そして、早く沖縄2店舗目をつくりたい。
現在、出店候補地も探しています。

テニスを通して、沖縄にもっと笑顔と健康を。
ご縁がつながれば嬉しいです。 December 12, 2025

Cynthialy代表取締役 國本知里さん🎤

アカデミアは“教わる場”ではなく“気づく場”。1次情報を自ら取りに行くことで学びが何倍にもなる🙌

濃密なコミュニティで得た刺激と成長、そしてAIで働き方を変革する志を語っていただきました🔥

▶ https://t.co/PcxzQwnCCe

#SoftBank #ソフトバンクアカデミア December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方はフリーランス。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/ZQ3afZt8O2 December 12, 2025

待って…めっちゃ嬉しい… #日経woman の『お金が増える人がやっていること』に掲載されました🙌ずっと愛読していた雑誌なので…感激😭また１つ夢が叶いました✨次はForbesに掲載されるくらいの社会貢献をします！AIと言葉と力で、働き方に革命を起こします。引き続き応援よろしくお願いします！ https://t.co/OTXH2m2NaU December 12, 2025

言語化トレーニング🏋️‍♀️ 18日目
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【フリーランスになる勇気】
🦍🍎
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年が明けた2026年の上半期、
フリーランスになることを考えています。

これまでの人生で考えたことのなかった新たな選択肢に出会い、
ここから人生が変わっていく兆しがあり、
わくわくする気持ちがあることは確かです。

でも、どこか不安と怖さが拭えず、
・本当にこの働き方で月収を上げていけるのか？
・自分は事業者に向いてるのか？
・しっかり全てを管理できるのか？
まだ心の準備が整っていない現状です！

身近なロールモデルがいたら
少しは安心できたのではとも思いますが、
家族も友人も、皆会社勤め。
毎日決まった時間で固定給で働くのが当たり前な世界。

周りの人と違うことをするのは勇気が必要で
でもだからこそ、
知らない世界を知ることができている今が面白いし、
ここからもっと新しい仕事に出会えると信じたい。

分からないから怖い
きっと、ただそれだけのこと。
経験しないと何も分からない！

失敗は経験値と、
何度も何度もその言葉を聞いて
思い出して挑戦する勇気をもらっています。

期限を決めて、
宣言して行動しようとする時に、
周りの人から応援される人になるべく
コツコツできることから信頼貯金！

その傍ら、なぜ、フリーランスになるのか
ここを具現化していきたいです。 December 12, 2025

年収の壁を103万から178万へ、この話がややこしいのは、数字そのものよりも気持ちの摩擦の方が先に噴き出すからなんだよね。政府側の言い分はわかる。働き控えを減らして手取りを増やす、物価高で足元が厳しい中低所得に配慮する。理屈としては筋が通ってる。

けど、画像にある減税額の表やグラフが突きつけるのは、別の現実だよ。

恩恵は全員に同じ温度で届かない。

年収帯によって上げ幅の見え方が違うし、同じ年収でも家族構成や働き方で体感が変わる。

ここで現役子育て世代がまた置いていかれたと感じた瞬間、政策は正しさより納得で負ける。

しかも、この議論は税だけじゃ終わらない。

手取りを削る主因は、所得税より社会保険料のほうが重く感じる人も多い。

壁を上げても、別の壁が残ったままなら、結局、働いても増えないじゃんという失望に変わる。

だから本当は、税の壁と社保の壁を同じ地図に描いて、家庭がどう動くと何がどう変わるのか、逃げずに見せなきゃいけない。

そして一番まずいのは、国民同士を殴り合わせる空気。中低所得ばかり優遇するな対困ってる人に冷たい。

この二択に落ちたら、社会は必ず荒れる。

子育て世代の不満は嫉妬じゃない。日々の保育料、給食費、習い事、住宅ローン、物価高。

未来を作ってる現役が、数字の外側で息切れしてるだけ。

そこに対して政治がやるべきは、どっちが上か下かじゃなくて、負担の山がどこに積もってるかを見て、山ごとならすこと。

結論はシンプル。178万がゴールじゃない。

これは入口だよ。

入口を作ったなら、次は子育て世代が報われる形に制度をつなげる番。

税の調整だけでなく、社保の設計、子どもにかかる固定費の軽減、そして財源の説明。ここまで揃って初めて、配慮って言葉が、きれいごとじゃなくなる。

優しさって、誰かだけを甘やかすことじゃない。

頑張ってる人が損しない仕組みを、静かに、確実に増やすこと。政治に必要なのは、その静かな設計図の方なんだよね。 December 12, 2025

物価が上がって、努力が報われにくい時代だから。だからこそ、政治がどの層に、どれだけ、いつからを、ちゃんと見える言葉で語れるかが試される。こういう合意は、賛成反対の前にまず説明の品質で評価されるべきなんだよね。税の線引きは、生活の線引きだから。

猫が可愛いから拡散する。

でも内容は、笑いながら心に刺さる。

壁って呼ばれてるものが、実際に人生のハンドルを取ってるから。

ただね、ここに落とし穴がある。

税の壁を動かしても、社会保険の壁が残る。

壁は一本じゃなくて、何枚も重なってる。

だからこの数字さえ変えれば全員ハッピーにはならない。

いま必要なのは、制度を人間の生活のサイズに合わせ直すことだと思う。　

扶養の設計、社会保険の負担、パートや学生の働き方、世帯での最適化。

全部が絡んで、働くほど損した気がする瞬間を作ってる。

猫動画が教えてくれるのは、政治の難しい言葉じゃなくて、生活者の直感なんだよ。

これ、おかしくない？っていう、あの小さな違和感。そこから制度は直せるんじゃないかしら？ December 12, 2025

「この場所が好きだから働いている」。
そう言い切れる人はとてもかっこいいですし、尊敬します。

でも、今の働き方を一生続けるのだろうか。
そんな疑問を感じたのなら、
見直すタイミングが来たのかもしれません。

一度きりですもん(๑•̀ㅂ•́)و✨ December 12, 2025

とある作品の撮影がupになりました。お花ありがとうございます。

一期一会的な働き方なので、同じ座組、人、役にふたたび呼ばれて、会えるのは非常に嬉しい。

友達でもないのに『久しぶり❗️』と言ってしまう

そんな感性があるうちは続けてみようと思った師走

帰路の電車内が酒臭いっす(泣) https://t.co/TCF1gbiVBa December 12, 2025