働き方
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2025.12.19 22:00
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インボイス制度を「単なる事務負担」だと思っていませんか？
現場で起きているのは、身を削る増税か、取引排除かという残酷な踏み絵です。
多様性を叫ぶ裏で、小さな商いの息の根を止める構造的欠陥。
綺麗事では済まされない、零細企業の「悲鳴」を記事にしました。
https://t.co/Um8whzu52J
#インボイス制度 #零細企業 #フリーランス #増税反対 #NOTE
#インボイス制度 #インボイス反対 #零細企業 #フリーランス #実質増税 #経営者 #働き方 #構造的不条理 December 12, 2025
22RP
【夜のお仕事に興味のある方へ】
ホスト・BAR・ボーイズバーなど、さまざまな働き方に対応した求人情報をご案内しています。
新宿・歌舞伎町エリアにて対応中です。
🚨まずは1日体験入店(体入)から！
▫️体験時給：6,000〜7,000円（当日支給）
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日給保証制（10,000〜15,000円or売上バック100％
ホストは少し不安だけど、接客の仕事には興味がある…
そんな方には、Cafe＆BAR勤務もオススメです。
落ち着いた空間で、お客様との会話を楽しみながら働ける環境をご用意しています。
【勤務スタイル・待遇】
・時給1,450円スタート＋インセンティブ
・毎日、日払いOK（急な出費にも対応）
・週1日〜OK／自由シフト制
・服装・髪型・ピアス・ヒゲ自由
・地方からのご応募も歓迎（寮あり／即入寮も可）
【体験の流れ】
①給与やシステムのご説明
②店内のご案内・スタッフ紹介
③実際に雰囲気を体感
→体験終了後に日給7,000円を当日お渡し
【グループ概要】
・歌舞伎町に4店舗を展開
・スタッフ在籍数120名以上
・安定した初回来店数
・未経験でも始めやすく、努力はしっかり評価・還元
ご質問・ご応募は公式LINEまたはDMにてお気軽にどうぞ✉️
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【第1回】
2000円分☓③名様
12/18(木)～12/28(日) December 12, 2025
18RP
物価が上がって、努力が報われにくい時代だから。だからこそ、政治がどの層に、どれだけ、いつからを、ちゃんと見える言葉で語れるかが試される。こういう合意は、賛成反対の前にまず説明の品質で評価されるべきなんだよね。税の線引きは、生活の線引きだから。
猫が可愛いから拡散する。
でも内容は、笑いながら心に刺さる。
壁って呼ばれてるものが、実際に人生のハンドルを取ってるから。
ただね、ここに落とし穴がある。
税の壁を動かしても、社会保険の壁が残る。
壁は一本じゃなくて、何枚も重なってる。
だからこの数字さえ変えれば全員ハッピーにはならない。
いま必要なのは、制度を人間の生活のサイズに合わせ直すことだと思う。
扶養の設計、社会保険の負担、パートや学生の働き方、世帯での最適化。
全部が絡んで、働くほど損した気がする瞬間を作ってる。
猫動画が教えてくれるのは、政治の難しい言葉じゃなくて、生活者の直感なんだよ。
これ、おかしくない？っていう、あの小さな違和感。そこから制度は直せるんじゃないかしら？ December 12, 2025
15RP
ADHD傾向が強い人は「仕事ができない」というよりも「環境を選ばないとポンコツになる」ということがよくあります。元々の能力はあっても「自分が弱る環境」にいると、うつ状態になることもあります。
自分の仕事を発揮するためにも
・自分が本当にやりたいことを仕事にする
・一人でもできる仕事
・好きな時間で働けるよう
・人間関係がシンプルな内容
・リモートワークや在宅ワーク
・雑務や飲み会などがほとんどない
・クリエティブなことをやる
・成果と給与が明確な仕事に就く
などを心がけてみてください。
ADHD傾向のある人は安定している会社員よりも、自営業みたいな働き方の方が向いていこともあります。環境をぜひ大切にしてみてくださいね。 December 12, 2025
13RP
小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方はフリーランス。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/ZQ3afZt8O2 December 12, 2025
7RP
見たけど印象として未成年を！みたいな書き方してたけど
保護者と面談
その後父親の送迎orタクシーで送迎
多忙な中、社長業務外の手伝いだと自宅で夜に対応になるのかな？と思いつつ
こういう書き方されてしまう立場だから
な...
働き方みるとそうせざるを得ないと考えてしまう、BMSG好きとしては https://t.co/glgPc5qEa5 December 12, 2025
4RP
いいねリポストPayPay
【都内で唯一“時給が出る🍜💆屋さん“】
女の子ファーストで女の子に安心してお仕事して貰いたい‼️その一心です🙇❣️
面接/体入のみでも大丈夫なので、まずはご希望の稼ぎや働き方を教えてください☺️🙏
※ご応募の際は『時給キャンペーン見た』と必ず記載の上ご連絡ください。 December 12, 2025
3RP
障害者事業所の84％が人手不足
つまり人をすぐに雇える状態にあるが雇えていない、そのため人件費は手元にあるので利益としてでている状態です。残りのスタッフで無理な働き方をしてフォローしています。
そういうことを勘案せず収支差率だけみて報酬を切り下げたらさらに人手不足は加速します。
※ちなみに人材紹介会社は成果払いが多いので採用が決まれば多額の出費が待っていますが決まらなければ利益として数字はあがります。
https://t.co/1WDIv18hGP December 12, 2025
2RP
「なんでみんな普通に定時で帰れるんやろ？」
この会社に入って最初に思ったこと。
忙しくないわけじゃない。
案件も多い。
客もちゃんといる。
でも18時になると、
ほとんどの人が当たり前のように帰る。
正直不思議だった。
でもすぐ理由が分かった。
ここは、客の要望を平気で断る。
「それは出来ないです。」
「今日中は無理ですね。」
「その仕様なら、別途費用かかります。」
言い方も、特別柔らかくない。
申し訳なさそうでもない。
最初は耳を疑った。
前職では真逆だったから。
・徹夜してでも間に合わせる
・無理でも「何とかします」と言う
・断る＝失格
・客の要望は絶対
それがプロだと思ってた。
でも、この会社は違った。
「それを全部受けると、
現場が壊れるんで。」
「約束できないことは、
最初から言わない方が誠実です。」
そう言って、あっさり線を引く。
結果どうなるか。
仕事は増えすぎない。
残業も増えない。
誰も疲弊していない。
それでも客はちゃんと残ってる。
カルチャーショックだった。
「客に合わせる」じゃなくて、
「できる範囲を提示する」
という考え方。
前職では、
自分たちの限界を超えることが
当たり前になってたから。
定時で帰れる理由は、
仕事が少ないからじゃない。
断る基準が、最初から共有されてること。
無理を引き受けない。
約束を盛らない。
守れない期待を持たせない。
それが、この会社の当たり前だった。
働き方って、
個人の根性じゃなくて、
組織の「断り方」で決まる。
あの時感じた違和感は、
甘さじゃなかった。
ただ、世界が違っただけだった。 December 12, 2025
2RP
パート・主婦の辛いこと
・収入が低い
・職場の人間関係
・夏休みや長期休暇に休めない
・仕事後に子供と公園が辛い
・家事・仕事・育児にバタバタ
・休日も育児で自分の休みがない
・扶養の壁が多くて働き方に悩む
パート主婦さんだった生徒さんは
毎月30万以上安定して稼いでパートという働き方を辞めたよ！ December 12, 2025
1RP
🎍✨お正月キャンペーン開催！✨🎍
2025年も残りわずかとなりましたね。
いつも応援していただき、本当にありがとうございます。
今年の締めくくりに、お正月プレゼントキャンペーンを開催します！
抽選で Amazonギフト券1,000円分 をプレゼント！
🎁応募方法🎁
① 退職代行てけてけをフォロー
② この投稿をリツイート
③ 来年の働き方の目標をコメント🎍
一言でもOK！
🎉 当選人数
通常枠 10名様 ＋ 常連枠 5名様
合計15名様にプレゼント！
🧧 抽選について
・通常枠 → 新しく応募してくれた方
・常連枠 → 5〜6月にフォロー＆過去企画に応募してくれていた方
・応募締切：12月31日まで
・当選発表：1月上旬（DMでアマギフお渡し🎁）
#退職代行 #退職代行てけてけ #キャンペーン
#お正月キャンペーン #プレゼント企画 #懸賞 December 12, 2025
1RP
専業じゃない時点で家庭を軸にした暮らしは矛盾するから、私のなかで家庭軸の働き方って選択肢がよくわからない。手を抜いて仕事したくない。
かと言って収入に舵切りして今よりも家庭の時間削りたいとも思ってない。キャリアと家庭時間って本当に難しいな。 December 12, 2025
@tamakiyuichiro 来年10月に最低賃金引き上がることや同時期頃に社会保険の106万の撤廃もありますよね。手取りが増えるなんて言えない状況です。当社3万超える企業でパートさんおり、年収の178万の引き上げにおいて、今後の働き方を変えるかどうか等、全員にアンケートしました。 December 12, 2025
倭国でクリニックを複数運営している医師とお話をしました。
『倭国における医師の働き方は
5年以内にとんでもないスピードで変わる』っと。
AIの台頭というより
医療政策の転換がポイントと。
近年の海外勤務ニーズ(医師)の高さも
そうした背景？
海外の情報発信していかないと
っと感じました。 December 12, 2025
スタッフ一人ひとりが、自分で働き方や給与を決められる組織にできたらいいなと思っています。
そう思うのは、自分一人ですべてを決められたら、今よりもっと自由に働けると思うから。
自分で自由に決められるのが、究極の楽しい働き方なんじゃないかと思っています。 December 12, 2025
@mya_hevuvan がめついー！！！怖すぎ！！！！
でもお客さんたちより自分第一で考えた方がいいです、仕事に時間奪われすぎてて勿体無いです！
失業手当もらいつつ旅に出るのも楽しそうですw
みゃーさんの働き方やばいので、賃金大幅UPか時間返してあげて欲しいです😠
戦じゃー！頑張ってください🔥 December 12, 2025
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