インボイス制度を「単なる事務負担」だと思っていませんか？

現場で起きているのは、身を削る増税か、取引排除かという残酷な踏み絵です。
多様性を叫ぶ裏で、小さな商いの息の根を止める構造的欠陥。

綺麗事では済まされない、零細企業の「悲鳴」を記事にしました。
https://t.co/Um8whzu52J

#インボイス制度 #零細企業 #フリーランス #増税反対 #NOTE
#インボイス制度 #インボイス反対 #零細企業 #フリーランス #実質増税 #経営者 #働き方 #構造的不条理 December 12, 2025

ADHD傾向が強い人は「仕事ができない」というよりも「環境を選ばないとポンコツになる」ということがよくあります。元々の能力はあっても「自分が弱る環境」にいると、うつ状態になることもあります。

自分の仕事を発揮するためにも

・自分が本当にやりたいことを仕事にする
・一人でもできる仕事
・好きな時間で働けるよう
・人間関係がシンプルな内容
・リモートワークや在宅ワーク
・雑務や飲み会などがほとんどない
・クリエティブなことをやる
・成果と給与が明確な仕事に就く

などを心がけてみてください。
ADHD傾向のある人は安定している会社員よりも、自営業みたいな働き方の方が向いていこともあります。環境をぜひ大切にしてみてくださいね。 December 12, 2025

【夜のお仕事に興味のある方へ】
ホスト・BAR・ボーイズバーなど、さまざまな働き方に対応した求人情報をご案内しています。
新宿・歌舞伎町エリアにて対応中です。

🚨まずは1日体験入店(体入)から！
▫️体験時給：6,000〜7,000円（当日支給）
▫️本入店後
日給保証制（10,000〜15,000円or売上バック100％

ホストは少し不安だけど、接客の仕事には興味がある…
そんな方には、Cafe＆BAR勤務もオススメです。
落ち着いた空間で、お客様との会話を楽しみながら働ける環境をご用意しています。

【勤務スタイル・待遇】
・時給1,450円スタート＋インセンティブ
・毎日、日払いOK（急な出費にも対応）
・週1日〜OK／自由シフト制
・服装・髪型・ピアス・ヒゲ自由
・地方からのご応募も歓迎（寮あり／即入寮も可）

【体験の流れ】
①給与やシステムのご説明
②店内のご案内・スタッフ紹介
③実際に雰囲気を体感
→体験終了後に日給7,000円を当日お渡し

【グループ概要】
・歌舞伎町に4店舗を展開
・スタッフ在籍数120名以上
・安定した初回来店数
・未経験でも始めやすく、努力はしっかり評価・還元

ご質問・ご応募は公式LINEまたはDMにてお気軽にどうぞ✉️

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【第1回】
2000円分☓③名様
12/18(木)～12/28(日) December 12, 2025

こんな働き方で20時間を超えるなんて、やっぱり問題だよね。もう少し考えてほしいな〜。一体どうなってるの？ December 12, 2025

🌟未経験の方にも知ってほしい

大宮エリアで注目されている
高級キャバクラのご紹介

「未経験だけど、落ち着いた環境でスタートしたい」
「今の働き方や環境を少し見直したい」

そんな方に向けて、
大宮エリアで相談が多いお店をいくつかご紹介します。

⸻

■ 大宮エリア注目店①

✨大宮ララ✨

大宮エリアの中でも
集客の安定感に定評があるお店です。

雰囲気や基準はしっかりしていますが、
条件が合う方にとっては
経験を積みやすい環境とされています。

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■ 大宮エリア注目店②

✨大宮レジェ✨

比較的自由度が高く、
ライフスタイルに合わせて相談しやすいお店です。

出勤ペースや時間帯についても
柔軟に話し合えるケースがあり、
無理なく働きたい方に向いています。

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■ 大宮エリア注目店③

✨大宮ゴールド✨

比較的新しい店舗で、
店内の雰囲気や設備面にこだわりがあります。

キャストの年齢層も若めで、
これから経験を積んでいきたい方にも
検討しやすいお店のひとつです。

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■ 大宮エリア注目店④

✨大宮ルパン✨

落ち着いた雰囲気の高級店で、
店内演出にも特徴があります。

大宮エリアでは知名度もあり、
丁寧な接客を学びたい方に向いています。

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大宮エリアでは、
未経験の方でも雰囲気や系統によっては
事前に印象づくりや垢抜けポイントを整えた上でこうしたお店からスタートするケースもあります。

「自分に合うお店が分からない」
「今の環境が本当に合っているのか迷っている」

そんな時は、
一度整理するだけでも見えるものが変わります。

⸻

人生は選択の連続。今のあなたも、
これまでの選択の積み重ねです。

今、相談してみるかどうか。
それもひとつの選択。

流さずに、ご自身にとって一番納得できる選択をしてください。

少しでも気になった方は、
プロフィール上のリンクから
相談だけでも大丈夫です🐾

それではバイバイ👋 December 12, 2025

⭐️未経験の方にも知ってほしい

横浜エリアで注目されている
高級キャバクラのご紹介

「今の働き方を少し見直したい」
「無理なく、でもちゃんと評価される環境を探したい」

そんな方に向けて、
横浜エリアで相談が多いお店を
いくつかご紹介します。

⸻

■ 横浜エリア注目店①

✨横浜スイート✨

横浜エリアの中でも
集客の安定感に定評があるお店です。

出勤ペースは比較的柔軟で、
ライフスタイルに合わせて相談しやすいのが特徴。

日曜日も営業しているため、
平日は別のお仕事をしている方でも
予定を組みやすい環境です。

終電を意識した働き方など、
無理なく続けたい方に向いています。

⸻

■ 横浜エリア注目店②

✨横浜フェアリー✨

駅周辺の中でも立地がよく、
幅広い層の方が利用されるお店です。

雰囲気や系統の幅が広いため、
未経験の方でも検討しやすいケースがあります。

少人数利用も多く、
落ち着いて経験を積みたい方にも向いています。

⸻

横浜エリアでは、
未経験の方でも雰囲気や系統によっては
事前に印象づくりや垢抜けポイントを整えた上でこうしたお店からスタートするケースも増えています。

「自分に合うお店が分からない」
「今の環境が本当に合っているのか迷っている」

そんな時は、
一度整理するだけでも選択肢が見えてきます。

⸻

このまま何も変えずに時間が過ぎるのか、
それとも一度、環境について考えてみるのか。決めるのはあなたです。

少しでも気になった方は、
プロフィール上のリンクから
相談だけでも大丈夫です🐾
それではバイバイ👋 December 12, 2025

大卒後すぐの教員が圧倒的多数で、狭い界隈で教員同士のつながりも強く、教育大学も同じ、夫婦で教員、親子で教員など…。労働環境についても学校しか知らないからか、改善するというよりは、私たち俺たちこんなに頑張ってる(マウント)！こんなにやらされてる(被害者モード全開）。
次世代のために職場環境をよくしようという視点があるようには全く見えず。教育委員会も大卒後すぐ教員になった人がやってるので当然労働環境は変わらない。教員の働き方はこういうもの、と思考停止で変えるべきとも思ってないのでは？
教育委員会も教員も、パート支援員や講師に平気で時間外労働をふってきます。有無を言わさず。タイミーでさえ守ってることが、教員も教育委員会も守らない、守る意識もない。守らなくてもペナルティもない。
民間で働いてきたならなおさら、こんな異常な労働志向を持った人たちと仕事したいとは思わないです。生徒やわが子に「教師だけはやめとけ」という自虐的な教員が多いですが、そんなモチベーションで生涯教員やっていくのかと思うと、生徒たちも気の毒です December 12, 2025

【「リスク」とは何か】

今週は珍しく（数ヶ月ぶり？）丸々島根におり、複数のオフライン、オンラインでの面談や大学での講演などをしていましたが、その中で何度も聞かれたのが「なぜ起業という大きなリスクを取れたのか」という質問です。

一見、起業というのはリスクを大きく負うことのように感じますが、「今いる場所で同じことをし続けることのリスク」も適切に評価する必要があります。

私は前職、作業療法学科の学科長として教育現場の管理運営をしていましたが、時間の経過とともに価値観が変容し、働き方とのミスマッチを起こし、どんどん自分らしさが失われていくのを感じながら過ごしていました。

ブロンフェンブレンナーの生態学的システム理論でも、「人生の困難は「個人の問題」ではなく環境階層とのミスマッチであり、環境階層を移動・再配置することで適応が回復する」と述べられています。

私にとっての起業は、個人の価値観に合わせた「環境の最適化」だったと理解しています。むしろ起業した方がリスクが少なかったと今では言い切れます。

全ての人が「今の環境に留まるリスク」と「新しい環境に身を移すリスク」を天秤にかけて考え、行動に移していく必要があると強く感じた1週間でした。

（新書（右側）もやっと手元に届き、オフィスの棚に収まりました。本書やこれらの書籍はそれぞれ様々な形で「リスク」をとった人たちの物語が描かれているのでぜひ手に取ってご覧になってみてください🙇‍♂️） December 12, 2025

淘汰という言葉も、まあまあ誤用されてるよね。誤用っつうか、被害妄想の正当化に使われてる。

時代が淘汰するんじゃなくて、時代による淘汰が存在するだけ。

AIが単純労働者を淘汰する訳じゃない。AIによる働き方の淘汰が発生するだけ。

淘汰なんだから、適応したら次世代に繋がりやすく、適応しなければ繋がりにくい。

適応しようよ。淘汰なんだから。 December 12, 2025

物価が上がって、努力が報われにくい時代だから。だからこそ、政治がどの層に、どれだけ、いつからを、ちゃんと見える言葉で語れるかが試される。こういう合意は、賛成反対の前にまず説明の品質で評価されるべきなんだよね。税の線引きは、生活の線引きだから。

猫が可愛いから拡散する。

でも内容は、笑いながら心に刺さる。

壁って呼ばれてるものが、実際に人生のハンドルを取ってるから。

ただね、ここに落とし穴がある。

税の壁を動かしても、社会保険の壁が残る。

壁は一本じゃなくて、何枚も重なってる。

だからこの数字さえ変えれば全員ハッピーにはならない。

いま必要なのは、制度を人間の生活のサイズに合わせ直すことだと思う。　

扶養の設計、社会保険の負担、パートや学生の働き方、世帯での最適化。

全部が絡んで、働くほど損した気がする瞬間を作ってる。

猫動画が教えてくれるのは、政治の難しい言葉じゃなくて、生活者の直感なんだよ。

これ、おかしくない？っていう、あの小さな違和感。そこから制度は直せるんじゃないかしら？ December 12, 2025

動画視聴しました！

私の理想の働き方を体現されている方✨

自分が在宅ワークを始めたからこそ、
見えない努力や試行錯誤の積み重ねを感じました。

私も手を止めずにコツコツやっていこう💪
背中を押してもらえた動画でした❤️‍🔥 https://t.co/Z1tpuOYxez December 12, 2025