最近ゲーム事業に力を入れている「KADOKAWA」がスタッフを“本格”募集中…！「同社のマンガやアニメのゲーム化」で一斉採用
https://t.co/aRUuP84dqR

管理職候補のほか、アシスタントPは未経験でも応募可能。リモートワーク対応など柔軟な働き方ができる職種も https://t.co/LgaoESQul2 December 12, 2025

あと、女性は男性の働き方に憧れてはいけない😺私もヒカキンさんのような1日に9時間生配信して動画編集も育児もしてっていう生活に憧れてた。でもあれは男性だから出来ること。男性には生理もなくPMSもないのでホルモンが常に一定だから出来るんよね。あと基礎で持ってる体力と筋力が全然違う。

女性はホルモンが周期によってコロコロ変わるしメンタルがまず安定しない。体力も筋力も少ないから男性と同じように24時間余す所なく働くのは無理。
だから割り切って女性らしく穏やかに、出来る範囲で楽しみながら働こう👸 December 12, 2025

正直に言います。
子どもが大きくなるほど赤字化します。

子どもが大きくなるほど確実にお金はかかるのに、
給料は上がる見込みがない。

これが今の30代が直面している“もっとも現実的な不安”です。

・学費
・習い事
・スマホ代
・食費の増加
・進学準備

全部、毎年じわじわ重くなる。

一方で、給料はほぼ横ばい。
物価だけは勝手に上がる。
このままでは「守るだけで精一杯」になるのも当然です。

僕の周りでも、
「子どもが中学に上がった瞬間に家計が崩れた」
という家庭を何度も見てきました。

でも本当に危険なのは、
“何も変えないまま数年が過ぎてしまうこと”。

収入の柱をひとつに頼る時代は終わりました。

僕自身も、将来への不安をきっかけに
働き方を見直して人生が変わりました。

今のままじゃ厳しいかもしれない、と少しでも思う人は
プロフィールに考え方と進め方をまとめています。 December 12, 2025

リアタイ参加したいけど予定被ってる😭
聖徳太SHEしたい！していいかな🥺

はっちさんに出会ってから
いろいろチャレンジして
私らしい働き方を模索して
少しずつ結果に繋がってるから
今回も有益な情報が聞ける気がする❤️‍🔥

やりたいこと多い"マルポテ"さんは
参加おすすめです✨ https://t.co/8X0UJUYGrN December 12, 2025

「シルバー人材とリスキリングで“再参加”する高齢者」

高齢化は「働ける人が減る時代」を意味しますが、逆に言えば“働きたい高齢者が増える時代”でもあります。

倭国は世界で最も高齢者の就業率が高い国のひとつで、65〜69歳の就業率は約50％、70〜74歳でも3割を超えています。

長寿化と健康寿命の延伸により、「定年＝引退」という概念は崩れつつあります。

多くの高齢者が、経済的理由、社会とのつながり、生きがいを求め、労働市場への“再参加”を希望しています。

これを支える重要な仕組みが「シルバー人材センター」や、企業の再雇用制度です。しかし今後は、単なる再雇用では不十分です。

必要なのは “リスキリング（学び直し）による高齢者の新しい役割創出” です。

すでに進んでいる取り組みとして

デジタルツールを使った事務サポート

AIパートナーを使った教育・相談業務

配送・買い物支援など地域密着型サービス

介護補助・見守り支援

シニア講師によるオンライン指導、文化教室など、多様な活躍形態が生まれています。

特に、AIの普及により「知識・経験」を活かした仕事が拡張され、体力に依存しない働き方が可能になりました。

50〜70代が複数の仕事を持つ“マルチワーカー化”も進んでいます。

これからの高齢社会において重要なのは、高齢者を「支えられる側」と考えるのではなく、“人手不足社会を支える貴重な戦力”として再評価することです。

リスキリングを通じてシニア世代が再び活躍する循環が生まれれば、年金負担の軽減、所得向上、地域活性化など、社会全体のメリットは大きい。

高齢者が“学び続け、働き続けられる社会”こそ、人口減少時代における最も強力な成長戦略なのです。

しかし働きたくて働きたい高齢者がどれほどいるのか？　実体的には働かなければ生きていけないために働く。そんな人が多いのではないかと思います。

今の時点でこの状況なわけですから、さらに高齢化、少子化が進んだ時、社会保障そのものも崩れますし、本当に病気で動けなくなるまで働き続かなければいけない時代に入るように思います。

そして働いても多くのお金は国に搾取される。そこにインフレ税も被される。ディストピアな時代ですね。

#シルバー人材 #リスキリング #高齢者雇用 #生涯学習 #人手不足対策 #倭国の未来 #働き方改革 December 12, 2025

超大事なことを簡潔に書かれてる。
安易に都合良いところだけを見て選択していい働き方では無い。一方、自己責任とちゃんと認識の上であれば、「やり直しはきく」ので、必要なときはトライしてみて欲しいとも思う。

在宅ワーク×業務委託で静かに詰むママたち｜観察メモ｜牧野いと @makino_ito #リモートワークの日常 https://t.co/sz4yKRpTyt December 12, 2025

案件はある。でも営業がつらい。しかも週5稼働。
楽天で副業本を漁り、スタバで資格の勉強し…
でも仕事がない…そんな時は💡
フリーランス専門コンサル案件マッチング
営業しなくても直請け＆希望条件に合った案件が届く✨
単価キープ 週3〜OK 非公開案件もある働き方💵
[PR]https://t.co/JdTYROLDxj December 12, 2025

@N__plove まだ若いし、今は「合わないかも」と感じる感覚を持てていること自体が強みだと思います。時間をかけて探せば、価値観や働き方が合う企業は必ずありますよ。
焦って決めなくて大丈夫。経験はちゃんと積み上がっています。
自分を大切にしながら、納得できる選択をしていってください。応援してます。 December 12, 2025

「育休もらい逃げ」って言葉、口にした瞬間、シンプルに人としての格が出る。
家庭の事情なんて外から見えないのに、逃げ扱いするのは雑すぎ。

で、こういう空気に飲まれる人ほど損する。やることは1個だけ。

自分の理想を決めて、逆算して動くこと。これだけ。

・月いくら必要
・どんな働き方がいい
・家族時間はどれだけ欲しい
・そのために何を捨てるか

他人の育休にイラついてる場合じゃない。不満を吐く側じゃなくて、未来を取りに行く側になろう。他人のこととやかく言えるほど暇じゃないはずだけどね。 December 12, 2025

有給消化中なので
久々にヨガにいき、外でお昼ご飯
営業してた時も思ったけど、平日昼間も結構人っているなあ😗

ずっと土日休みの会社員だったけど、やっぱり違うサイクルの働き方してみたいな、しよう December 12, 2025

FXや株なんてリスクがあって難しい事をする必要はありません。

稼ぎたいならコツコツ副業これが1番です！

スマホ1つで1日10分あればOKこんな簡単な条件で月収50万以上稼げるのにやらない理由ないですよね？

新しい働き方であなたも楽しい副業ライフを過ごしませんか？ December 12, 2025

日中を「何もしない」時間が多くなると、その時間自体が耐え難い苦痛となります。自分が働いている施設でも苦痛に耐えている方々がいらっしゃいます。

そのため、大多数は結果的に「働く」という選択肢がベストになってきます。しかし、就労移行支援、A型、B型、障害者雇用といった多様な制度があり、それぞれの違いや具体的な基準が分かりにくく、制度選択に迷う方が多いです。施設も特色があり、事前情報も限られていることからさらに「継続して働く」というハードルが以前高いと感じます。

就労施設についてざっとですが、説明します。
就労移行支援は一般就労を目指す訓練サービスで、利用は原則2年間です（収入なし）,。就労継続支援A型は雇用契約を結び最低賃金が保証され、B型は雇用契約を結ばず体調に合わせて無理なく働けますが、収入（工賃）は低い傾向にあります。障害者雇用は一般企業での安定雇用と法律による保護が得られます。

制度選択を誤ると経済的・精神的負担が増すため、ご自身の体調や希望、求める収入（例：平均月収1〜3万円程度のB型）に合わせて、専門家に相談しつつ最適な働き方を選ぶことが安定した生活を送るために重要です。

加えて、今現在、仕事仲間と話し合って「福祉施設のポータルサイト」を作っています。
これには、全国の福祉施設を載せて、口コミなどを職員目線と利用者目線でみなさんに匿名で書き込んでもらうことを構想しています。
どうしても施設を利用するにあたり、実際使った人の「声」が届きにくい状況です。その「声」や事前情報を届けるために作っています。リリースしたらぜひ書き込んでもらえると嬉しいです。 December 12, 2025

キャリアプランアンケートとかマジで時間のムダだから止めてくれ
上司の働き方見てたらコレ以上、上の役職に行きたいなんて思えないよ
その拘束されてる時間で資産運用・形成した方が余程いい December 12, 2025

医者とは全然違う質の辛さで笑った。
医者で良かった…こんな働き方鬱になるて。 https://t.co/g7gDtilQ13 December 12, 2025

若手メンバー座談会をnoteで公開！🗣️
入社後のギャップ、働き方のリアル、そして20年前の“激務時代”への本音まで。社内報動画「イー・エージェンシープレミアムニュース」の特別企画を記事化しました。まずは気軽にご一読ください👀
https://t.co/FUR242uloS December 12, 2025

働き方：リスキリング・アップスキリングしよう：ご自身の未来のために

日経ビジネスの特集『残念なリスキリング』を参照しながら、リスキリングとアップスキリングについて考えます。

具体的な対応方法を提案します。

10分程度で読める量です。 https://t.co/frdOKKwAuH December 12, 2025

年末に向けて体調を崩す人が増えてきます。
冷え・寝不足・ストレス…放っておかないで。
鍼灸は“まだ大丈夫”のうちに受けるのが鍵。
未来の不調を、今のケアで守りませんか？
ツボ×ラボは鍼灸マッサージ師のシェア治療院として新しい働き方をサポート
#鍼灸師副業 #週末開業 #南森町サロン #シェア施術所 #鍼灸マッサージ師
https://t.co/mb0y1JXboe December 12, 2025

ちげえなぁ。分かってないわ本質を。男叩きしたいだけ。んじゃ子供生まれてこれから金も今まで以上にかかるって時に男も毎日定時帰り有給取りまくりで家庭の収入激減してもいいのかい？つまり社会構造が子育てに最適化されてねんだよ。変えたくても働き方を変えられない社会構造に問題がある。 https://t.co/v0XZXD0QCv December 12, 2025

📣新刊情報！
『労働時間を貯めて、休日に変える!?
　すごい 世界の働き方』

倭国のビジネスパーソンからみると
世界の働き方にはたくさんの驚きがあります！

詳しくはこちら☞
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今の働き方、満足できてる…？💭

私は推しのおかげで毎日頑張れてるけど
値上がりの波が地味にしんどい💸😇

“もっと自分らしく過ごしたい”
“推し活を続けられる余裕がほしい”
そんな気持ちで
できることを少しずつ整えてます🌿

同じ気持ちの人、
ゆるく繋がれたらうれしいです🌈🤍 https://t.co/aYdasL2o3D December 12, 2025