「ユーザーとのDMは必須」
「やらないとダメ」
それって本当に正しいのか？
DM対応が当たり前すぎて、誰も疑わなくなってる気がするけど、その当たり前が誰かをすり減らしてるとしたら、一回立ち止まって考えるべきだと私は思う。
⁡
昔の男性向けはSNSすら使ってない人も多かった。でも時代が進んで供給過多になり、《選ばれるための戦略》としてSNS＋DM＋（公式）LINEが基本になった。
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そして女性向けが世に出始めたときには、すでにその戦略が常識になってた。だから女性向けでもDM対応がほぼマストになったんだと私は予測している。
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でもね、、、
性別が違えば思考回路も全然違う。特に女性は感情や情緒にウェイトを置く傾向が強かったりする。
だから、DMひとつで心が動く。
逆に、DMひとつで距離が生まれることもある。
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じゃあ、両者が心地よくいられるためには？
⁡
◆ 選ばれる側がまず見ておくべきこと
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① 自分の働き方
→ 兼業か専業か？時間の使い方次第でDM対応できるかが変わる。
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② 自分の性格
→ マメかどうか？それによって戦い方が変わる。
⁡
③ 自分のブランディング
→ DMで深めるタイプか？しなくても回る設計か？
⁡
これをちゃんと把握してないとどこかで破綻するんだよね。それにマメだったとしても人間性がズレていたら…地雷を踏むことも大いにあるから。
⁡
そしてDM対応しない選択をするのなら、
・ 会うまで導線の見える化
・ 問い合わせハードルを下げる仕掛け
・ 自分なりの線引きを決めておく
DMをしない＝不親切
でははく、やらないからこそ整えることが必要になる。
⁡
◇ 選ぶ側にもできることはある
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① 自分を知る
→ なぜDMがほしいのか？何を埋めたいのか？を自分で分かっておく。
⁡
② 利用の目的を明確にする
→ 相手に何を求めているのか？どんな関係性を望んでいるのか？
⁡
この2つが見えている人は選び方もうまい。
⁡
もちろん人対人だから、例外も生まれると思う。
だけど選ばれる側はXやプロフィールで『自分はどういう人間で、どういう関係性を築きたいのか』をはっきりと出す。
選ぶ側は自分のタイプを理解した上で、合う人を選ぶ努力をする。
これが私の考え。
⁡
最後になったけど、今日一番伝えたいことは…
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DMが大事なのも分かる。でも本来一番大事なのは、【 一緒にいる時間 】そのものだよね。
流行や時代に合わせて工夫するのは必要だけど、根っこにある『対人のぬくもり』だけは見失わないでいたい。
⁡
誰もがちょうどいい心地よさで関われますように。 December 12, 2025

最近ゲーム事業に力を入れている「KADOKAWA」がスタッフを“本格”募集中…！「同社のマンガやアニメのゲーム化」で一斉採用
https://t.co/aRUuP84dqR

管理職候補のほか、アシスタントPは未経験でも応募可能。リモートワーク対応など柔軟な働き方ができる職種も https://t.co/LgaoESQul2 December 12, 2025

「シルバー人材とリスキリングで“再参加”する高齢者」

高齢化は「働ける人が減る時代」を意味しますが、逆に言えば“働きたい高齢者が増える時代”でもあります。

倭国は世界で最も高齢者の就業率が高い国のひとつで、65〜69歳の就業率は約50％、70〜74歳でも3割を超えています。

長寿化と健康寿命の延伸により、「定年＝引退」という概念は崩れつつあります。

多くの高齢者が、経済的理由、社会とのつながり、生きがいを求め、労働市場への“再参加”を希望しています。

これを支える重要な仕組みが「シルバー人材センター」や、企業の再雇用制度です。しかし今後は、単なる再雇用では不十分です。

必要なのは “リスキリング（学び直し）による高齢者の新しい役割創出” です。

すでに進んでいる取り組みとして

デジタルツールを使った事務サポート

AIパートナーを使った教育・相談業務

配送・買い物支援など地域密着型サービス

介護補助・見守り支援

シニア講師によるオンライン指導、文化教室など、多様な活躍形態が生まれています。

特に、AIの普及により「知識・経験」を活かした仕事が拡張され、体力に依存しない働き方が可能になりました。

50〜70代が複数の仕事を持つ“マルチワーカー化”も進んでいます。

これからの高齢社会において重要なのは、高齢者を「支えられる側」と考えるのではなく、“人手不足社会を支える貴重な戦力”として再評価することです。

リスキリングを通じてシニア世代が再び活躍する循環が生まれれば、年金負担の軽減、所得向上、地域活性化など、社会全体のメリットは大きい。

高齢者が“学び続け、働き続けられる社会”こそ、人口減少時代における最も強力な成長戦略なのです。

しかし働きたくて働きたい高齢者がどれほどいるのか？　実体的には働かなければ生きていけないために働く。そんな人が多いのではないかと思います。

今の時点でこの状況なわけですから、さらに高齢化、少子化が進んだ時、社会保障そのものも崩れますし、本当に病気で動けなくなるまで働き続かなければいけない時代に入るように思います。

そして働いても多くのお金は国に搾取される。そこにインフレ税も被される。ディストピアな時代ですね。

#シルバー人材 #リスキリング #高齢者雇用 #生涯学習 #人手不足対策 #倭国の未来 #働き方改革 December 12, 2025

おはようございます🌅🐤

皆さん素敵な火曜日を
　
お過ごしクダサーイ🍀🌟🌟🌟

今日は何の日

〜2025年12月16日火曜日

※今年から解説付きです😹😂

☆電話創業の日

【解説】

「電話創業の日」は12月16日で、1890年（明治23年）のこの日に倭国で初めて東京・横浜間で電話事業が開始されたことを記念する日です。創業当初は東京155台、横浜44台の契約があり、電話交換手が手動でつなぐ方式でした。

☆紙の記念日

【解説】

12月16日は「紙の記念日」です。1875年（明治8年）12月16日に、渋沢栄一が設立に関わった東京・王子で**抄紙会社**（後の王子製紙の前身）が営業を開始し、倭国で初めて機械による洋紙製造を始めたことを記念して制定されました。これは、手漉き和紙から洋紙への転換と、製紙技術の近代化を象徴する日です。

☆フリーランスの日

【解説】

「フリーランスの日」は、毎年12月16日で、国内初のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」を運営する**ランサーズ株式会社が2017年に制定**しました。日付は、ランサーズがサービスを開始した2008年12月16日に由来し、フリーランスという働き方の認知向上と、スキルアップ支援、仕事のマッチング促進などを目的としています。

☆トロの日(毎月16日)

【解説】

カッパ・クリエイト株式会社が制定。日付は「ト（1）ロ（6）」と読む語呂合わせが由来で、かっぱ寿司の人気商品であるトロの魅力を発信し、業界全体を盛り上げることを目的としています。

☆十六茶の日(毎月16日)

【解説】

アサヒ飲料株式会社が制定。

日付は1年を通じて飲んでもらいたいとの思いと「十六茶」の名前から毎月16日に。

☆念仏の口止め

【解説】

「念仏の口止め」とは、年末（主に12月16日）にその年最後の念仏を行い、翌年の正月（1月16日の「念仏の口明け」まで）の間は、年神様が念仏を嫌うという理由で念仏を唱えるのを控える風習です。これは全国的なものではなく、地域や家によって異なる伝統行事で、年神様を迎える準備として仏事（念仏）を一時的に中断する意味合いがあります。

etc… December 12, 2025

#記念日 #AI教育
🍂おはようございます🍁
📞電話創業の日
1890年のこの日、倭国で初めて東京と横浜を結ぶ電話事業が始まった日です📞
まだ手紙が主流だった時代に遠くの人と声で話せるようになった瞬間って、想像するだけで未来を感じますよね💬

📄紙の記念日
1875年、王子で洋紙工場が稼働を開始した日でもあり、紙が現代社会の基盤を支える重要な素材として広まった日でもあります📄
本が読める喜びや手紙を書く楽しさを思い出します📚

💻フリーランスの日
現代的な意味では、自分のペースで仕事をする自由な働き方“フリーランス”を祝う日としても認識されています💻
自分で道を切り拓く人たちへの応援みたいで心が熱くなりますね🔥

📜暦と六曜
この日は六曜で“赤口”とされ、一般的に正午前後が吉と言われています🔆
普段なかなか気にしない暦の話も、古くからの文化として面白いです🌙

ちなみにあなたにとって最近“これは自分史に刻みたい日！”と思った出来事は何ですか❓ December 12, 2025

私元営業マンで21歳で月50万稼いでたこともあるんやけど、いま思うのは『女性は女性性の高い働き方・生き方をしたほうが絶対に幸せになれる』ということ😌女性性が高いとはつまり、自分のワクワクすることだけする。常にご機嫌でいる。気分じゃなければ断る。「今月目標はいくら売る！」とかガツガツお金やノルマを追わないってこと。

いま女性の中でもママをしながら旦那の稼ぎが足りないからといって副業始める、家事も育児も全部メインでやって苦労まみれの女性が多い🥲でもそれって女性性とは真逆の生き方なんよね。大黒柱になろうとしてて、どっちかというと男なんよね、、、

女性性の高い生き方は、もっと旦那さんに頼る。おねだりして願望を叶えてもらい感謝する。「あなたのおかげで私も子供も幸せよ」スタンス。だから家のこと「全部私がやらなきゃ」「私がしっかりしなきゃ」は男性性の高い生き方なんよ。がんばりすぎなんよ。
なので背負いすぎてる女性はもっと楽に、人に頼って穏やかに生きられるように意識してみてね🍀 December 12, 2025

ライター歴10年のプロですが、

「書くことがない」
「何書けばいいか分からない」

ってお悩み相談を何度も受けてきたので

今回は、
『絶対にネタ切れしない手法』
をお伝えしましょう。

6年まるまる月刊誌で
ひたすら同じテーマを書いてきた私ですが
断言できるのは

『抽象⇔具体』

さえできれば、ネタ切れすることはない。ということ。

毎日ポスト書かなきゃ、
でも何書けばいいか分からない。
ネタが思いつかない。

という人は

ネタではなく『具体を集める』
という考えに切りかえると良い。

そして、『具体』は別に自分自身の『具体=体験』である必要はない。
人の話でも構わないんです。

『抽象』は同じでも『具体』が違えば、いくらでも違う書き方ができます。

そして、具体はいくらでも身近にころがっているし、
日々更新されていくので、ネタ切れはないです。

【もっと詳しく解説しましょう！】

↓
↓
↓

情報発信って、ようするに
究極に抽象化したら『好き』『嫌い』の発信です。

自分はこういうノウハウ、テクニック、生き方、考え方、思考が好きなんだ。
というのを発信しているんですよね。

たとえば、

抽象：

→「継続が大事」（=継続して積み上げるのが好き）
→「副業しよう」（=副業という働き方が好き）
→「AIリプうざい」（=AI丸投げ文章で交流するのキライ）

好きだからオススメしてるし
キライだからオススメしないって発信してる。

でもこれ、どこかで見た意見だよね。

抽象度が高くなればなるほど
数って少なくなっていくから
どうしても被ってくる。

どんどん書くのしんどくなるし
ネタ切れする。

だから、
『好き』『嫌い』という抽象を『具体におろす』。

『抽象（数あるパターン）』を

『具体（無限のパターン）』でどう表現しよう。

この考え方ができるようになると
ネタ切れはなくなる。

同じ「継続が大事」って話にしても
『具体』が違えば違う話として発信できる。

こんな感じに

↓

①
Xを3か月で挫折したときは1円も稼げなかった。でもXを1年継続したら月収200万円突破できた。継続ってバカにならない。

②
webライターに挑戦して最初の仕事は単価100円。でも、その仕事を足掛かりに、次はもっと良い条件の仕事を獲得するというのを続けたら、3か月で月5万円稼げるようになってた。

③
エジソンは電球を発明するまで1万回失敗した。しかも「失敗じゃない。うまくいかない方法を1万通り発見しただけだ」って言ってる。諦めなければ可能性はある。

---

文章でお金を稼ぎ続けたいなら

『抽象⇔具体』

この考え方を持ち、日々マスターすべく鍛錬すべし。

ポストという、めちゃくちゃ良い練習の舞台があるんだから
ぜひ、毎日、特訓してみてほしいと思う。 December 12, 2025

もしない、場所と時間にとらわれない働き方もしない、一度きりの人生をもっと楽しんだ生き方をしたい。 December 12, 2025

@hondaseikotsu ほんだ接骨院さん、こんにちは。
いつも引用ありがとうございます！感謝です！

さっさと終わらせて、
さっさと眠る。

これがカッコいい働き方ですよね👍 December 12, 2025

🎙#139 あなたはどんな場所で働きたい？
“未来の働く場”のデザイン

シェアオフィスhttps://t.co/dYa2VtDQQQを運営する小柴さんと、
働くことと生きることが自然につながる「場」のあり方を考えました。

今の働き方に違和感がある人に、ぜひ聴いてほしい回です。

https://t.co/tS9fEQo6po December 12, 2025

フリーランスの日は健康を見直すチャンス！自由な働き方だからこそ、定期的な運動と休憩を意識して、心身のバランスを大切にしよう。弥栄‼️（1561日 ,1563返）#heartsutra #般若365 https://t.co/LoNXK5nlLc December 12, 2025

12/29（月）13時から【トーク】豊岡演劇祭の裏側 に登壇したのち、15時からBoosterの会社説明会します！
会社説明会では、スポットでの働き方になりますが、特に新しい方との出会いがほしい、ライトアイ折込代行や豊岡演劇祭票券について話す予定です。 https://t.co/1zzCChhNLV December 12, 2025

@TechTalkNAVI 復帰したところで数年は子供がすぐ熱を出したりするので仕事に集中するのが難しいですからね。そうなってくると同僚の目が気になってきたりで前と同じ働き方は中々難しいと思います。
あと単純に1年以上経つと職場の空気感や環境が変わってますから、そのまま復帰できる人の方がレアな気がします… December 12, 2025

看護師採用ブランディングという点では、PRtimesのストーリーというものを活用するのも1つありかもしれないです。企業が自分たちのストーリーを書くことができます。。こちらも他の媒体が転載してくれるので拡散の可能性も。

看護師として、花屋として。子どもたちの“楽しい”を育む——とある兼業ナースの自分らしい働き方 https://t.co/N40wlpIqOQ #女性活躍 #複業 #ブランドストーリー @PRTIMES_STORYより December 12, 2025

同世代の同じ友達くくりの中でも、会社、職種、働き方によってストレス、達成感、不安、希望、思考の広がり、深さ、ひらめきが全く異なる。それぞれに良いところがあって、それぞれに欠点がある。その模様を見ることも、友達付き合いにおける楽しみの1つである。 https://t.co/C2FEZveFTb December 12, 2025

今、スタイリスト求人で
実際にいちばん多い悩みはこれ。

・単価が下がって売上が伸びない
・新規が入らない
・忙しいのに手取りが増えない
・業務委託が不安定
・この働き方を何年続けられるか不安

これ、特別な人の話じゃない。

familiar BONDは
✔ 客単8,000〜10,000円
✔ 完全個室（無理な回転なし）
✔ 新店舗オープンで新規入客あり

転職前提じゃなくていい。
今の働き方に違和感があるなら、
情報として知ってほしい。

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求人って良いことしか書いてないので
見学では【合わない点】も全部話します。
DMでの質問もOKです。

#美容師求人 #スタイリスト転職
#国立美容室 #国分寺美容室
#familiarBOND #familiar December 12, 2025

🌸子供が学校に行ってる時間だけ
🌸本業の隙間だけ　
🌸自宅から近い場所だけ

そんな「だけ」を可能にする働き方
aromaRRが可能にします

悩んでいるならまずはセラピスト登録だけでもオッケー👌
#隙間時間に稼ぐ https://t.co/irPTdmy0Jz December 12, 2025

@inu0_o_o_0uni はじめまして、リプ失礼致します😊
自宅で安心安全なすきま時間に好きなだけ出来るチャトレは、どうでしょうか？
☑️在宅は、通勤もなく便利で、安全ですよね✨️
☑️貴方に合った働き方を提案させて頂きます✨️
お気軽にご質問等お話からしてみませんか?
ＤＭ又はいいね♡をお待ちしています😊 December 12, 2025

この選択肢があって私は幸せ、羨ましいだろ、って話を、女全体に広げるといろんな界隈で燃えますよという案件

男たちだって何も好きで激務ノルマこなしてるわけではないし、女性性の高い働き方というふわっとした概念を女性全体に広げて語るのも普通にしんどい https://t.co/ScJruhPHMN December 12, 2025

"社会全体で見れば、今後の働き方次第では十分還元できると思います。"

その「社会全体」で働いてるのは「個人」なんだけど？
復帰前提だと人員補充もされないし、そのもらい逃げの人のせいで「子ども欲しいけど忙しくて無理」って人も出てくるんじゃないの？ https://t.co/Ub8FTOdO98 December 12, 2025