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働き方
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2025.12.14 14:00
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【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】
・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする
彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。
変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。
私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。
あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025
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こんにちは！ラシクラボです🧪
12月6日に開催されたプロボム企画第6弾💣の様子をお届けします！
今回のゲストは、
大人気イラストレーター・デザイナーのlemonteaさん（@lemontea_star）にお越しいただきました👏
トークセッションでは、フリーランスのイラストレーターとしての働き方や、
これまで手がけてこられたお仕事について、お話いただきました！
その後は、『看板娘』というお題でライブドローイングを実施！
lemonteaさんの特徴でもある、儚く淡い色使いやデザインがリアルタイムで描かれていく様子に目を奪われました👀
1時間でできたとは思えないクオリティで、会場も完成した作品を見て驚いてる方がたくさんいらっしゃいました！🙌
プロボムでは今後も刺激と学びにあふれた時間を
皆様にお届けしてまいります🕊
次回もお楽しみに！
#ラシクラボ
#就労継続支援B型 December 12, 2025
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累計15万部のベストセラー、齋藤ジンさん著「世界秩序が変わるとき 新自由主義からのゲームチェンジ」を読みました。世界情勢の見方は興味深く、今後のキャリア、働き方や資産運用など個人ベースのアクションを考えていくことにも関連してくると思います。
https://t.co/oL4LDHPmgL https://t.co/23wpikV2Su December 12, 2025
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@yasu_rugazoro ん？
その働き方も許容するのがフレックスなのでは？
それがダメなら、コアタイムを10時からに設定したり
残業上限としての強制退勤時間を設定したり
すればいいじゃん。
どう働いて欲しいか、欲しくないかをちゃんと制度に反映させればいいのに。 December 12, 2025
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人それぞれいろんな働き方があって、私も50代ではパートしてるかもしれないし、事情があるから仕事量を勘案してもらうことはあると思うけど、出来る限りチーム内に平等に負担を分散させてほしいなって気持ち。 December 12, 2025
出生率1.1のポーランド、人口減少は文明崩壊、原因は子育ての高コスト、解決には住宅・保育・育休改革が必要
「人口崩壊は将来の話ではなく、すでに始まっているが、誰も真剣に見ていない」という主張だ。
ポーランドの合計特殊出生率は女性1人あたり1.1人まで急落し、欧州でも最低水準にある。人口を維持するには2.1人が必要で、1.1のままでは3世代で人口の約3分の2が失われる。これは一時的な減少ではなく、文明そのものの崩壊だと指摘する。
社会保障、医療、インフラなど現代社会の仕組みは、人口増加を前提に作られてきた。しかし今後は、若者に過重な税負担を課すか、高齢者を切り捨てるかという厳しい選択を迫られる未知の時代に入る。
人口減少は「環境に優しい」という見方も否定される。高齢化と人口縮小は、巨大インフラの効率を下げ、気候問題を解決するための革新力も失わせ、むしろ環境面での負担を増やすという。
さらに、村が消えれば千年続いた言語や伝統、歴史も失われる。これは欧州、東アジア、米州に共通する問題で、人だけでなく世界の理解の仕方そのものが失われる。
原因は、子供を持つことが極端に高コストで、仕事上の大きな不利益になった社会構造だ。住宅費の高騰、保育費の重さ、女性が出産かキャリアかの二択を迫られる現実がある。
解決策は、手頃な住宅、保育の公的支援、柔軟な働き方、十分な育休、子育てを公共財と認める税制だ。ハンガリーや韓国も試みているが、決定的に欠けているのは危機感だ。出生率1.1は単なる数字ではなく、静かに鳴る警報だと訴えている。 December 12, 2025
@anhr_sr あさりん先生、私もずっとフォローしていると思っていたら・・すみません。
いろいろ問題もあると思いますが、タイミーのような働き方は今の時代に合ってると思います。
そこから正社員もひとつの選択肢ですから。
どんな感じか知りたくて、登録しようかと思いましたが、辞めておきました（笑） December 12, 2025
子育て中の薬剤師さんへ…
北九州の調剤薬局で、学童お迎えに間に合うシフトの求人発見！（40代女性歓迎）
@phm_job速報:
大信薬局 栄盛川店
・福岡県北九州市
・50歳までの入社OK、家庭優先の働き方
「仕事と子育ての両立が叶うかも」って思いました😊
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フォローで最新情報ゲットしてくださいね🙇♂️
#薬剤師求人 #転職活動 #子育て転職 #北九州求人 December 12, 2025
どうして今の働き方がチグハグな感じがするのかを、なかなかうまく言語化できず。
上司に話すにも、これではどうしたものかと。
今日になりやっとしっくりきたぞ！会社への不満ではなくて、私自身がこのスピード感ある会社についていけなくなったてるんだよね。 December 12, 2025
@Tsutsui0524 今はまともな働き方をしているので、大丈夫なのですが、働き方改革という流れができる前、これに近い働き方を余儀なくされた事を思い返しました。
読みながら「あの頃の働き方がずっと続いていたらヤバかったのかも」と思いました。 December 12, 2025
「普通レベルの働き方」を守ろうとするほど、心と身体は削られていくと感じています。朝から晩まで同じリズム、同じ量、同じテンションで働き続ける前提自体が、すでに時代遅れだからです。
サウナが“ととのう”のは、熱→冷→休憩という自分仕様のリズムを取り戻す時間だから。
仕事も同じ構造で、「全集中の90分」と「AIに任せる作業」と「何もしない余白」を自分用にデザインした方が、メンタルは安定します。 December 12, 2025
観れて嬉しい✨凄く素晴らしい演奏🎹
この時期は耳👂が聴こえなくなって
本当に辛かったなぁ💥
これから食べ物や運動、仕事の働き方、
生活習慣、人付き合いが変わったし、
心身ともに健康じゃないと好きな事出来ないって思った #健康生活🥬
あーっ
タイムスリップしてリアルで観たいw https://t.co/kupLKetHO0 December 12, 2025
12月に入り、
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#海外出稼ぎ #チャイデリ December 12, 2025
【らしさキャリアアカデミー受講者の声】
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@lumina_compass ルミナさん、お返事遅れてすいません！
おー、素晴らしいです🔥応援してます！フォローもありがとうございます。「自分や家族を大切にしたい働き方」は、僕の価値観と同じなのでフォロバしました！ December 12, 2025
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