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働き方
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2025.12.15 20:00
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最近ゲーム事業に力を入れている「KADOKAWA」がスタッフを“本格”募集中…！「同社のマンガやアニメのゲーム化」で一斉採用
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管理職候補のほか、アシスタントPは未経験でも応募可能。リモートワーク対応など柔軟な働き方ができる職種も https://t.co/LgaoESQul2 December 12, 2025
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「シルバー人材とリスキリングで“再参加”する高齢者」
高齢化は「働ける人が減る時代」を意味しますが、逆に言えば“働きたい高齢者が増える時代”でもあります。
倭国は世界で最も高齢者の就業率が高い国のひとつで、65〜69歳の就業率は約50％、70〜74歳でも3割を超えています。
長寿化と健康寿命の延伸により、「定年＝引退」という概念は崩れつつあります。
多くの高齢者が、経済的理由、社会とのつながり、生きがいを求め、労働市場への“再参加”を希望しています。
これを支える重要な仕組みが「シルバー人材センター」や、企業の再雇用制度です。しかし今後は、単なる再雇用では不十分です。
必要なのは “リスキリング（学び直し）による高齢者の新しい役割創出” です。
すでに進んでいる取り組みとして
デジタルツールを使った事務サポート
AIパートナーを使った教育・相談業務
配送・買い物支援など地域密着型サービス
介護補助・見守り支援
シニア講師によるオンライン指導、文化教室など、多様な活躍形態が生まれています。
特に、AIの普及により「知識・経験」を活かした仕事が拡張され、体力に依存しない働き方が可能になりました。
50〜70代が複数の仕事を持つ“マルチワーカー化”も進んでいます。
これからの高齢社会において重要なのは、高齢者を「支えられる側」と考えるのではなく、“人手不足社会を支える貴重な戦力”として再評価することです。
リスキリングを通じてシニア世代が再び活躍する循環が生まれれば、年金負担の軽減、所得向上、地域活性化など、社会全体のメリットは大きい。
高齢者が“学び続け、働き続けられる社会”こそ、人口減少時代における最も強力な成長戦略なのです。
しかし働きたくて働きたい高齢者がどれほどいるのか？ 実体的には働かなければ生きていけないために働く。そんな人が多いのではないかと思います。
今の時点でこの状況なわけですから、さらに高齢化、少子化が進んだ時、社会保障そのものも崩れますし、本当に病気で動けなくなるまで働き続かなければいけない時代に入るように思います。
そして働いても多くのお金は国に搾取される。そこにインフレ税も被される。ディストピアな時代ですね。
#シルバー人材 #リスキリング #高齢者雇用 #生涯学習 #人手不足対策 #倭国の未来 #働き方改革 December 12, 2025
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あと、女性は男性の働き方に憧れてはいけない😺私もヒカキンさんのような1日に9時間生配信して動画編集も育児もしてっていう生活に憧れてた。でもあれは男性だから出来ること。男性には生理もなくPMSもないのでホルモンが常に一定だから出来るんよね。あと基礎で持ってる体力と筋力が全然違う。
女性はホルモンが周期によってコロコロ変わるしメンタルがまず安定しない。体力も筋力も少ないから男性と同じように24時間余す所なく働くのは無理。
だから割り切って女性らしく穏やかに、出来る範囲で楽しみながら働こう👸 December 12, 2025
4RP
もっとしっかりしなきゃ！強くならなきゃ！カチコチの鎧を少しずつ脱いで、本来の自分を取り戻す旅のような時間です☺
2026年、自分のこと、働き方、暮らしを見直したい。そんな言葉にピンっ！ときた方はぜひ～🌱あと4時間…⏰ https://t.co/8EVZP75Cmt December 12, 2025
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たぬきさん、思いをつづっていただきありがとうございます！
前向きにご自身のことを見つめ直したり、それを言葉してみたりすることって、とても大きな一歩だと思います。
私は現在育休中の身でのブランクで今後の働き方に迷っているタイミングですが、過去にキャリア迷子（なんとなく上手くいかない）で拗らせていた時期があります。
そのときにはこのようなフェアがなかったし、本を読んで勉強するとか自信をつけるという考え自体がなかったので、今回のフェアは過去の自分に向けて教えてあげたいような選書になっていると思います。
たぬきさんが自分のやりたいことや方向性が見えてきて、それが上手く実現できますように、心よりお祈りしております🙏✨
#看護のブランク克服フェア
#看護のブランク克服フェア開催 December 12, 2025
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まるちゃんに取材させてもらいましたー！
そして、念願の箕輪家の熟成豚骨ラーメンいただきました🍜
ものすっごくクリーミーで癖になる😆
今のまるちゃんの働き方素敵だった。
さあ、書くぞ✍️ https://t.co/wEOkPcWl9m December 12, 2025
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超大事なことを簡潔に書かれてる。
安易に都合良いところだけを見て選択していい働き方では無い。一方、自己責任とちゃんと認識の上であれば、「やり直しはきく」ので、必要なときはトライしてみて欲しいとも思う。
在宅ワーク×業務委託で静かに詰むママたち｜観察メモ｜牧野いと @makino_ito #リモートワークの日常 https://t.co/sz4yKRpTyt December 12, 2025
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【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】
・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする
彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。
変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。
私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。
あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025
1RP
スキルなし未経験ママさんでも在宅で働けます
子どもと無在庫販売は主婦さんにおすすめの在宅ワーク
パート主婦 副業
子育て 働き方
育休中 在宅副業
産休育休手当 申請方法
こんなふうに検索してる主婦さんも多いですよね。スキル0、未経験からでも無在庫物販で在宅ワークを叶えるママさんがたくさんいる。
無在庫販売の詳しい始め方は固定ポストで解説しています。 December 12, 2025
1RP
🙆♀️お仕事に慣れましたらフルリモート
ワークOKです
🏡家で集中して仕事したい！リモート
ワークを試してみたい希望者さん求人
ご応募お待ちしております
🧑💻働き方相談しながらご一緒に進めて
いきましょうね🤝
✉️求人ご応募ご質問DMにて❕
#求人
#転職
#SDGs
#高待遇
#在宅ワーク
#コールセンター https://t.co/6iypBa0nsN December 12, 2025
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来月も忙しそうで、また海外出張だし、2月にはしばらく倭国離れてブラックな働き方今より求められそうだから、何のために海外に住みたいのかわからなくなってきた。
もうファラン好きならプーケットで配当生活でもええんではとすら思えてきた。 December 12, 2025
面談で細かくお打ち合わせ！ライブ配信開始時期、配信時間、報酬等をあなたに合わせて調整します。仕事をしながらでも、無理なく最高のパフォーマンスを目指しましょう。#副業OK #柔軟な働き方 December 12, 2025
既卒や第二新卒で就活してる人はエージェントは絶対登録しておけ求人の情報量や質の安定はもちろんどういった働き方や職種に興味があるか、長い目で見て働ける企業を分析して紹介と書類添削や面接対策もあって良かった
25卒24卒23卒22卒で正社員就職向けのエージェントをプロフに貼ってます December 12, 2025
働き方：コロナ後の個人と会社の関係の変化：変化に対応できる人になるために
コロナ禍を経験し、従業員個人と会社との関係が変化し始めています。
この変化を整理し、自分の価値を上げ持続可能にすることを提案します。
7分程度で読めます。 https://t.co/4fLh9XwPP5 December 12, 2025
@trialsaitama 田中先生が問題提起をして下さってから、ずいぶん多くの方々が教員の働き方について知ってくださるようになりました🙇♀️
本当にありがとうございます。
おっしゃる通り、現場でできる活動はこれからも頑張っていこうと思います✨ December 12, 2025
サビ残は強要し、人員補充や給料アップはアップは渋るのに、
対外的にはSDGsなんかアピールしちゃって、
ボランティアとかどーでもいい社内イベントや研修にはお金をどんどん使う弊社🤗
やってらんねー🤗
どこが持続可能な働き方やねん🤗 https://t.co/gBEoS1SJOv December 12, 2025
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