残業が珍しい働き方が普通になってほしい https://t.co/0vo2l4hkT7 December 12, 2025

先日の斎藤元彦の「障がい者"みずから"つくるアート」という明白な差別発言。
それを指摘する兵庫正常会の声明文に伴い、視聴者から寄せられたメールを動画で紹介しました。
全文、こちらにも掲載します。

斎藤元彦の障がい者施策に関する取り組みや発言に通底する、「根本的に間違った姿勢」が綺麗に言語化されています。ぜひお読みください。

【視聴者からのメール】
兵庫県政を正常に戻す会のみなさま、

いつもご活動に大変感謝いたしております。
声明文を発表いただき、いくつか気になる点があり、私のようなものの意見とも思いましたが、障がいを持つ人すべてのためにも、と思い、失礼を承知でご連絡さしあげました。

12月3日の定例記者会見を拝聴した際に、もっとも私自身が気になったのが、この特別支援学校に関する箇所でした。

「〜みずから」というところももちろんのことですが、この学校の設立に関し、知事からは一切、学校の生徒もしくは生徒の保護者に立った目線や考えが発せられなかったからです。

学校は本来、生徒のために存在するものです。が、「地域の賑わい」「（地元民との）交流」「クッキーなどの販売」、しかも障がい者アートを展示するという、非生徒が生徒や障がいを「消費」するための場所となってほしいというような発言しかなかったことに違和感を覚えます。

これを普通学校に置き換えてみたらより明確だと思います。普通高校は、地域の賑わいのために交流したりものを作って売ったり、また自分たちが授業の一環で作った作品を一般に展示しなければならないのでしょうか？

学校は本来生徒のためにあるものです。設備の不備のために、快適な学校生活を享受できず、不便を強いられていた生徒のためにやっと状況が改善されてよかったと述べるか、もしくは行政の不備を謝らなければならないのが知事なのではと思います。

障がい者アートに関しても、障害を持ったひと皆が参加できる活動かのように見なす雑駁な知事の見解は、最近の障害者アートの商業的成功や流行に乗っただけ、他者の障害をきれいなものに置き換えてその部分のみを消費しているだけのように思います。

また知事は障害者の活動をクッキーの製造・販売という構図で捉えているようです。これは市民の多くにも通じる見方かもしれません。しかし、このような低賃金で単純作業、市民の善意によって買ってもらい成り立っているような活動は、障がい者の働き方の選択を狭めたり、低賃金の固定化を招いているという懸念があり、現在ではこのような障害者向けの作業労働のあり方を変えようという動きが出てきています。

このような動きをいち早くに知り、新しい仕組みを導入したり検討するのが知事・行政の役割かと思うのに、県政の現状に落胆しています。

ドンマッツ会長および相談役の菅野さんの、この問題に関する動画も拝聴しましたが、上の件に関しては言及がなく、また声明文にも明記されていませんでしたので、厚顔と存じつつ、当事者の思いをこめてメールいたしました。

長文乱文大変恐縮です。どうぞご一考願えれば幸甚に存じます。
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【違和感の正体】斎藤元彦の「障がい者」への姿勢、「社会モデル」で切る労働問題と女性差別 https://t.co/NqvjWcp8Oa December 12, 2025

便乗します！過労死が多いトラックドライバーの働き方を改善するために、国会で頑張ってくれているのが堀川あきこ(@akikohorikawa11 )さんです🚚
#堀川あきこさんに連帯します #倭国共産党 https://t.co/cO455UGMVf https://t.co/dkPrCH4D1b December 12, 2025

国際結婚をして驚くのは、“文化の違い”そのものよりも、夫が“当たり前”だと思っていることが、実は倭国では全く当たり前じゃないこと。
例えば...

①：お金の価値との向き合い方が全然違う
夫は、働いたらその日のうちに現金で手元にある世界で育ってきた。だから、倭国の「 月末締め・翌月払い 」を見たときの反応は、
「 え？ なんでぼく働いたのにすぐお金こない？ 」
当たり前と思っていた制度が、国が変わると“謎システム”に見える。

②：税金の概念がほぼ別の生き物
夫にとって税金は「なんでこんなに取られるの？」の世界。倭国の給与明細を見たときは、
「 これ…ワタシの給料逃げた？ 」
いや、逃げてない。引かれてるだけ。
でもその言い方、ちょっと真理ついてる。

③：仕事の続け方の感覚も違う
倭国では「続けること」自体に価値があるけど、
夫の世界では「自分が納得できる働き方を優先」。
「 シゴトやめる。tax高すぎる。」
その一言を聞いたとき、私は一瞬ひるんだけど、
“生き方の基準”がそもそも違うんだと気づいた。

国際結婚って、自分が「普通」だと思っていた価値観が、実は“倭国のローカルルール”だったと気づく旅でもある。

違いがあるって、実は面白い。

あなたの“普通”も、誰かにとっては謎。
相手の“普通”も、あなたにとっては発見。
だから国が違っても同じでも、
パートナー選びの醍醐味って
「 お互いの世界を知れること 」なんだと思う。 December 12, 2025

「このままでいいのかな」
そう思った瞬間の自分の顔が、窓に映っていた。
満員電車、順調な仕事、問題のない人間関係──
でも「この働き方をあと20年？」と考えたら、胸がすっと冷えた。

あの瞬間、気づいてしまった。
私は“がんばることに慣れすぎていた”んだ。

忙しさで心を埋めてきたけれど、
本当はずっと、満たされていなかった。

それから、「仕事以外でも誰かの力になれること」を探すようになった。
何かを教えるんじゃなく、ただ話を聴いて寄り添う形で。

──それが、コーチングだった。

誰かの言葉に耳を傾ける時間が、
こんなにも自分の心を満たすなんて思いもしなかった。

働き方を変える前に、
“心の居場所”を見つけることのほうが大切だったのかもしれない。

──今のあなたは、どこに自分の居場所を感じていますか？ December 12, 2025

これ、本当に酷かった
学校の先生は全員見てほしい

教職員の働き方を真剣に考えてるの、れいわ新選組の大石あき子さんしかいないじゃないか

国会の茶番に早く気付いてください

#れいわ新選組
#大石あき子
#本気で寄り添う野党
#本気で闘う野党

https://t.co/V5Mz63B8VN https://t.co/53t8DW9qrX December 12, 2025

それやね。
中国人留学生だけ無制限に税免除って、普通に考えておかしかった。公平性の問題やし、倭国人が同じ働き方してるのに税負担あるのは納得できへん部分があった。

高市政権がそこにメス入れたのは、単なるポーズじゃなくてルールの不公平さを正すって意味でちゃんと仕事してるって感じやな。
「誰が総理でも一緒」って言われがちな中で、これは明確に違う動きやと思う。 December 12, 2025

過去の自分は最悪なパパでした。息子に「遊ぼう」と言われても、仕事のことで頭がいっぱいで向き合えなかった。嫌な上司の一言を思い出しては落ち込み、家に帰っても心がここにない。家族の前なのに、ずっと仕事の続きをしていた。疲れているのに無理して笑って、でも本当は余裕なんて一ミリもなかった。そんな自分が嫌で、さらに自己否定が強くなる悪循環。

でも、変われた。

“自分を知って、働き方を変えた”
たったこれだけで、心も時間も家族の元に戻ってきた。
今は、息子の「遊ぼう」にちゃんと向き合える。
家族の前で、本当の意味で笑えている。

今、辛いと感じているなら固定ポストにヒント載せるから見てね！ December 12, 2025

全ての豊島区立小学校では、今年度から児童の朝の預かりと夕方の見送りが実施されています。「小1の壁」対策に取り組む公明党の谷公代議員は、東京都議会第4回定例会の一般質問に立ち、仕事と子育ての両立を後押しする中小企業への支援を提案。小池知事は、「柔軟な働き方を一層進める」と応じました。 https://t.co/SdMA17T8jo December 12, 2025

今日の大石さんの質疑は、ずっと休憩もなく働いている教師に代わって政府に訴えたものだった。
休憩が取れず体を壊す、鬱になる。
人を壊す働き方を助けるための質疑だった。
しかし政権側は、絶対その労基法違反状態を改善したくないのだった。
だからこそ意味のない答弁を延々とやり続けて質疑を潰そうとした。
その質問潰しをやめさせようとした大石さんを吊し上げて殴りつけるのが今の倭国人なんだなと悲しくなった。
高市さんは自分が答えるべきところから逃げて答えなかった。
やめろ高市。
#こんなひどい総理は初めてだ
#大石あきこ
#れいわ新選組
#教師のバトン December 12, 2025

【フリーターが"読書"も仕事に。】
週3勤務しながら本読んでるだけで、
月に54万達成できました。(運良かっただけ...)

ガムシャラに週6で働いても手取り20前後だったのに思い切って好きを貫いて良かった。

社会に馴染めないからこそ出来た働き方をnoteにまとめました。読書で収益化し、そのお金で本を買う。

https://t.co/SRxhHgkwJ4 December 12, 2025

片山さつき大臣
『教員の働き方』を国会で問うている大石あき子さんの質疑
中、何か笑えるところはありましたか？

学校の先生は怒らないと‼︎
これ、全員見た方が良いって https://t.co/71NMUtoJNZ December 12, 2025

これは誰のアイデアなのかな…。生理痛はEMSとは種類の違う痛みもあるし、変に「体験」することで「大したことない」と思う管理職もいそう。
そんなことより企業にはフレキシブルな働き方にして婦人科受診を促進したり、医療費助成したりしてほしい。 https://t.co/8PaOE0e0cN December 12, 2025

「いつも笑顔で前向きに」と頑張るあなたへ─本当の自分を見失う前に立ち止まってほしい｜ひらさん ☆職場いじめ、パワハラ・モラハラ被害者支援専門カウンセラー / 先生のための働き方コーチ https://t.co/PcIlgsZwxB December 12, 2025

保険料が下がる。たった0.1%、されど34年ぶり。
誰にも言われなかったけど、毎月の保険料ってちょっとずつ上がってきた。気づけば「手取りが減ってる」っていう感覚だけが積もってた。
そんな中、協会けんぽが来年度に保険料率を10.0％→9.9％に引き下げる方針。これ、実に34年ぶりの保険料引き下げになる。

たった0.1%？って思うかもしれない。でも、毎月の給与明細に載るあの数字が少し減るだけで、じわじわと「生活の重さ」が変わる。保険料って、上がるときは無言で引かれていくのに、下がる時は誰も教えてくれない。だからこそ、ちゃんと気づいていたい。

賃金上昇や物価高がようやく制度側にも影響を与え始めた。これは「社会が動いた」というより、「現場が我慢しすぎた結果」でもある。

問題はここから。「引き下げた」という事実に満足して、構造を変えずにまた積み上げていく未来にはしたくない。制度に無関心だと、いつの間にかまた手取りが削られていく。

自分の財布を守るには、「制度の空気」を感じ取る力がいる。この記事に小さく載った0.1%の変化をスルーするか、自分の変化につなげるかで、数年後の働き方が変わる気がしてる。

https://t.co/I5qoEeTGw8 December 12, 2025

【脳科学が証明した】
理想の働き方を現実に変える思考法

脳は「現実」と「想像」の区別がつかないらしい。

だから、「うまくいった自分」を何度も想像することで、脳はそれを「現実」だと錯覚して、その状態に近づくように行動を変えていく。

たとえば、
・XからDMが来てやりたい仕事をやれている自分
・「〇〇さんに依頼してよかった」と言われている自分
・フォロワーが〇〇〇〇人になり、多くの影響を与えてる姿

それを「いつか」ではなく、「すでにそうなっている」として感じてみる。

これをマジでやったら不思議なことに、「叶った前提」で動くので、選択も言葉も変わってくる。

結果、現実もあとからついてくる。

大事なのは、「私にもできるかな」ではなく、「もうできてる」と脳に信じさせること。

この思考法は上手くいく経営者もよく使ってるので、マインドシェアした。

人間が想像できるものは、全て叶う。 December 12, 2025

逆質問の際に応募者の印象に強く残ったのは私たちの働き方のどの部分に最も関心を持たれましたか？あるいは逆に懸念を感じる点はありましたか？という相手の目線に立った問いかけでした。このような質問が単なる選考の場ではなく建設的な対話の空気を創り出すのです。 December 12, 2025

育児中は、
「今の働き方でいいのかな」と迷う瞬間があるものですよね。
私も、キャリアが途切れる不安をずっと抱えていました。

でも今では、育児期こそ
“未来の働き方の土台をつくる時間”になると感じています。

その手段に最適なのがブログだなと！ December 12, 2025

保険料が下がる。たった0.1%、されど34年ぶり。
誰にも言われなかったけど、毎月の保険料ってちょっとずつ上がってきた。気づけば「手取りが減ってる」っていう感覚だけが積もってた。
そんな中、協会けんぽが来年度に保険料率を10.0％→9.9％に引き下げる方針。これ、実に34年ぶりの保険料引き下げになる。

たった0.1%？って思うかもしれない。でも、毎月の給与明細に載るあの数字が少し減るだけで、じわじわと「生活の重さ」が変わる。保険料って、上がるときは無言で引かれていくのに、下がる時は誰も教えてくれない。だからこそ、ちゃんと気づいていたい。

賃金上昇や物価高がようやく制度側にも影響を与え始めた。これは「社会が動いた」というより、「現場が我慢しすぎた結果」でもある。

問題はここから。「引き下げた」という事実に満足して、構造を変えずにまた積み上げていく未来にはしたくない。制度に無関心だと、いつの間にかまた手取りが削られていく。

自分の財布を守るには、「制度の空気」を感じ取る力がいる。この記事に小さく載った“0.1%の変化”をスルーするか、自分の変化につなげるかで、数年後の働き方が変わる気がしてる。

https://t.co/I5qoEeTGw8 December 12, 2025

「好きな時間に、好きな場所で働けたら」
そんな想いを叶えてくれたのがこの働き方𓂃𓈒𓏸

家族との時間も、自分の夢も、どちらも大事にできる。
少しずつだけど、未来がやさしく変わっていく。

心地よいペースで、わたしらしく🌿

#ナチュラルな暮らし #在宅ワーク #夢を叶える #ママの挑戦 https://t.co/YdsfB1Du3X December 12, 2025