クラブの監督を決めるとき、どういう風に決めているか。

①クラブとしてそもそもどういうサッカーをしたいのか ②今季の課題は何だったか（これまでの課題含む）

実現したいサッカーと、課題のギャップを埋められる可能性のある人は誰かというところから考え、想定する監督候補が指揮をした試合をチェックし、候補を絞る。その上で人間性やどういう働き方をするかを確認、最終候補何人かと面談をし、疑問が解消し、期待感、納得ができたらオファー。面談をした方皆さん素晴らしい方ですが、誰かに決めなければならないのもまた事実で、、、

今年の最初の半年は昇格降格がなく、チーム作りに時間がかけられるのでさまざまなことにチャレンジしやすい状況が生まれていることも考慮しつつ選定しています。 December 12, 2025

最近、倭国人の「旅行離れ」が話題

訪日外国人の急増で
人気観光地がオーバーツーリズムに
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国内のホテル・旅館需要がインバウンド中心になり、宿泊料金が高騰。
さらに円安と海外物価上昇で、海外旅行の費用も高額に…。

これはきっかけだけど
根本は長年の経済停滞による家計の余裕喪失、高齢化、働き方の変化などで、旅行が贅沢品として後回しにされている
　　↓
結果、倭国人は国内旅行すら
行けなくなった…。
再び気軽に旅を楽しめる日が
来ますように🙏

みなさんはどう思いますか？
最近旅行行きましたか？ December 12, 2025

何回見ても酷い

高市総理は逃げるばかりで都合が悪いことには答えない

弱い者イジメの構図が国会を見ればわかる
これが蔓延しているのが倭国

国民の皆さん、
これでは私たちの生活が良くなるわけがありません

学校の先生、
ちゃんとした働き方で健康維持を
そして支持政党の選択を

政治は生活です

#文科大臣
#総理大臣
#教職員
#学校の先生
#れいわ新選組
#大石あき子 December 12, 2025

【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】

・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする

彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。

変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。

私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。

あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025

働き方を変えて良かったこと【夫婦編】
・それぞれの自由時間が増える
・家族で過ごす時間により集中できる
・家事育児をする時間が増える
＝夫婦仲が超良好に！ December 12, 2025

【ニュース】家族との時間を大切にする働き方の選択が注目されています。

✅ポイント
・IT系から農業へキャリアチェンジした男性が家族の幸せを重視
・元モーレツ社員が家族中心のスケジュールに転換
・「週休3日」を提唱する企業が登場し、働き方の柔軟性を追求
　
📰 日経新聞
大切にしたい家族との時間、キャリア選択の決め手に December 12, 2025

昔は、ひとりになると生きていくのが本当に大変な時代でした。
でも今はちがいます。
社会全体の“環境安全性”が上がりました。
つまり、「ひとりでも生きていける仕組み」が整ってきたということ。

働き方も、住む場所も、つながる人も、自分で選べる。
心理学では「自己決定感」が満たされると、人は幸福度が上がると言われています。
好かれようと無理するより、“誰と関わるか自分で選ぶ”ほうが、ずっと心がラクに。

「会社の飲み会を断ったら、ちょっと気まずいけど、実際なにも起きなかった」
「返信が負担だったLINEグループ、思いきって抜けたらスッとした」
「フォロワーは減ったけど、残った人とだけ深くつながれるようになった」

少し“嫌われるかも”って行動をしても、意外と大丈夫。
脳はまだ「孤立＝危険」と思ってるけど、
今の世界は、選び直せる・やり直せる・ひとりでも支えがある時代。 December 12, 2025

資産形成をしてきて感じるのは、
お金は、幸せそのものじゃない💴
たくさんあれば安心、という単純な話でもない。

でも、はっきり言えることがある。
お金は「自由への土台」

・無理な働き方を断れる自由🖥️
・違和感のある人間関係から
　距離を取れる自由👋
・体調や家族を優先できる自由👨‍👩‍👧‍👦
・「いまやりたい」と思ったことを
　先延ばしにしなくていい自由✈️

これらは全部、
お金が“選択肢”を支えてくれるから成り立つ。

土台が不安定だと、
本当は嫌でも「仕方ない」を選び続ける。

逆に土台が整うと、
人生の設計図は一気に自由になる。

だから、お金を目的にしない。
でも、お金から目を背けない。

未来の自由のために、
今日も積み上げていこう♪ December 12, 2025

月曜日が来ないでほしい。その気持ちに蓋をしていませんか？　#未来の当たり前にしたい事 https://t.co/IdjhUHtpFW #今年学んだこと
#サザエさんシンドローム
#月曜日が怖い
#日曜夜の不安
#働き方
#人生を取り戻す
#ワークライフバランス
#自分の人生
#マインドセット
#日曜
#2026年への準備 December 12, 2025

面談で細かくお打ち合わせ！ライブ配信開始時期、配信時間、報酬等をあなたに合わせて調整します。仕事をしながらでも、無理なく最高のパフォーマンスを目指しましょう。#副業OK #柔軟な働き方 December 12, 2025

「数日前、X（Twitter）の書き込みを見て “ 合同会社 ” を作ったんですが、家族を役員にして、扶養内で仕事をしてもらったら、まるまるお金を渡せてお得なんですよね？」って質問があったので、『その働き方だったら、 “ 株式会社 ” の方がお得だと思います』と答えたら、たちまち表情を曇らせたので、 December 12, 2025

「忙しいのに成果が出ない」と悩んでいませんか？
「オフを先に整える」という逆転の発想が、あなたの仕事の質を劇的に変えます。

https://t.co/9mN3OhTtHK
https://t.co/jGB2A7DV26

#オフを整える #船ヶ山哲 #ワークライフバランス #ビジネス書 #自己啓発 #働き方 #読書 #読書記録 #自己投資 https://t.co/jWuQGYfyR3 December 12, 2025

稼いでいるからえらい、目を瞑るとかそういうことじゃあないと思っていて。じゃあ好きなときに好きなだけ働いて、好きな時間に帰ってきて、「今日は娘とあそぶか！」というときだけ育児に関われる環境があるからその働き方ができている前提がわかっとらんねぇ〜〜と毎度同じことでもやるわたし December 12, 2025

家事に育児に仕事 気づけば自分の時間なんてほとんどない…
それでも「家族のために少しでも収入を増やしたい」と思う気持ちは自然なこと😊
在宅で取り組める働き方は 忙しい日常の合間にでも始められて 無理なく将来の安心にもつながります✨　

#副業ママ #在宅ワーク #子育てママ December 12, 2025

これ、本当に酷かった
学校の先生は全員見てほしい

教職員の働き方を真剣に考えてるの、れいわ新選組の大石あき子さんしかいないじゃないか

国会の茶番に早く気付いてください

#れいわ新選組
#大石あき子
#本気で寄り添う野党
#本気で闘う野党

https://t.co/V5Mz63B8VN https://t.co/53t8DW9qrX December 12, 2025

“「働き方も、働きがいも、諦めない。」ことを、LayerXでぜひ叶えてほしいし、LayerXでなら叶えられるという想いでこのコピーを考えました。” #ffc

LayerXで女性が働くって実際どう？ 「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方【Bet X】@LayerXcom https://t.co/938evrMbRq December 12, 2025

♻️1〇〇〇
【六本木で“枕ありき”じゃないと売れない──そう思い込んでる子へ】

正直、気づいてるよね。

六本木で働いてると、接客じゃなくて “身体” にどれだけ価値を置けるかで売上も扱いも、未来すらも決まっていくことに。

会えば枕。
誘えば枕。
少し距離が縮まれば、もう枕の空気。

あなたが悪いんじゃない。街のルールが、最初から狂ってるだけ。

でも、それに気づいた瞬間から地獄が始まる。

・拒否したら売れない
・線を引けば扱い落ちる
・折れなきゃいけない空気
・踏み込まれ続ける毎日

「私、こんな働き方のために夜に入ったんだっけ？」そう自問して、何度も胸が痛くなったことあるはず。

本当は、“真面目に接客して、ちゃんと評価されたい”だけなのに。

それを望むだけで、六本木では弱者扱いされる。

それ、もう無理しなくていい。

──上野は、まったく違うから。

ここは、枕を前提にしない。
踏み込みの深さが価値じゃない。
“その子の接客”で結果が出る世界。

あなたが六本木で必死に守ってきた気遣いも、優しさも、品も、距離感も、全部、ここでは評価に直結する。

六本木で心を削ったあの痛みを、
上野なら回収できる。取り戻せる。しかも“売上”という形に変わる。身体を武器にしないと戦えない夜じゃない。

“自分を大事にしながら稼げる夜” を、あなたに取り戻してほしい。

これは逃げじゃない。
これは敗北じゃない。

あなたを壊さないための、最後の正しい選択。

上野には、その道がちゃんと残されてる。 December 12, 2025

💊（薬局業界の人材流出が止まらない）
最近、薬局業界からの人材流出が深刻化している📉
退職した薬剤師たちは一体どこへ向かっているのだろうか🤔
大手チェーンやドラッグストアへの転職が多いのだろうか。それとも、より働きやすい環境を求めて中小の薬局を選んでいるのか。
多くの薬局では入職者が少ない一方で、退職者は後を絶たない😓
人手不足を補うために派遣薬剤師を雇用するも、そのコスト負担が現場スタッフへの更なる負担増加という悪循環を生んでいる💸
特に疑問なのが、人員不足の状況でも算定が必要な地域支援体制加算だ❓
現場の実態と制度設計のギャップを感じずにはいられない。
おそらく、より良い労働環境の薬局も多く存在するのだろう。そう考えるしかない😅
次回の調剤報酬改定で収益がさらに圧迫されれば、この人材流出はより加速するはずだ⚠️
休日出勤や月40時間の残業が「当たり前」になる未来が見えている😰
薬剤師としての経験とスキルは蓄積されていくが、体力面での不安は年々大きくなる💪
30代後半を過ぎると、明らかに若い頃のようなパワーは維持できなくなってくる。
業界全体で持続可能な働き方を真剣に考える時期に来ているのではないだろうか🏥✨
#薬剤師 #薬局 #人材不足 #調剤報酬改定 #地域支援体制加算 #働き方改革 #薬剤師の働き方 #医療従事者 #薬局業界 December 12, 2025

「馬車馬のように働きます」
「働いて働いて働いて参りましょう」
「ワークライフバランスを捨てます」

高市総裁がこの言葉を発したとき、
正直、"𝕏での発信をやめようか"と本気で思った。

SNSのタイムラインには、
ビジネス系アカウントや企業の社長・経営陣が
「ワークライフバランスなんて捨てるべき」
「馬車馬のように働こう」
そんな言葉ばかり。

それが流れてくるのが、本当にしんどかった。

私自身、朝9時から夜中4時まで働くブラック企業で、残業当たり前・定時という概念ないの環境で、会社員として3年間、馬車馬のように働いてきました。

だからこそ、
土日祝を休めて、残業無しで帰れる会社へ転職したかった。できるなら週休3日で、
起業準備や副業、勉強、将来への挑戦に時間を使いたかった。

でも、それができなかった過去がある。

だから今、
週休3日の転職支援、
休み重視のホワイト企業への転職支援、
ワークライフバランスの取れた会社への転職支援をしている。

馬車馬のように働かされてきたブラック企業で感じた
"ブラック企業が存在する倭国社会への怒り"が原点だ。

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『定時に帰れて、土日祝を休めて、
仕事もプライベートも大切にできる人を
一人でも多く増やしたい』

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だから高市さんの言葉を聞いたとき、
"自分の挑戦そのものを否定された"ように感じた。

ただ、ホワイト転職サービスをリリースして分かったこともある。

面談や日々の𝕏でのやり取りで、

「応援しています」
「今の若い世代に合った提案ですね」
「社会への素晴らしい挑戦だと思います」
「今の時代に合った、働き方の支援ですね」

そんな声をたくさんいただいた。

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これからも私は、
「馬車馬のように働け」
「ワークライフバランスを捨てろ」
という価値観に負けずに、

「馬車馬ではなく、人間らしく働く」
「ワークライフバランスを大切にして働こう」
「仕事も仕事も休みも休みもどちらも大事にして参りましょう」

このマインドで、"私"は突き進んでいきたいと思います。

皆んなは、私の新しい働き方の提案！応援できる？ December 12, 2025

ADHD・HSPの人が実は得意な仕事

・細部まで気づくから、校正・編集作業
・共感力が高いから、カウンセラーやコーチング
・直感が鋭いから、企画やアイデア出し
・感受性が豊かだから、ライターやクリエイター
・分析力があるから、データ分析やリサーチ
・没頭力があるから、プログラミングやデザイン
・人の本音を読めるから、マーケティング
・言語化が得意だから、SNS運用や広報

「普通」の働き方が合わないだけ。
自分の特性を活かせる場所は、必ずある。 December 12, 2025