働き方
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2025.12.06 14:00
:0% :0% （40代／男性）
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「倭国は生産性が低い」とよく言われるが、実はこの議論には大きな誤解がある。
OECDの数値は“量”だけを測っており、倭国の強みであるサービスの“質”を一切評価していない。
分単位で動く鉄道、再配達を守る宅配、過剰と言われるほど丁寧な接客。
これらは時間当たりの売上を下げるので、生産性指標では不利になるだけだ。
さらに生産性はGDPに左右されるため、景気の低迷が続けば数字は自動的に悪化する。
働き手の技術が落ちたわけではなく、景気が弱いから「低生産性」に見えるだけ。
要するに、単純な国際比較で「倭国の働き方が悪い」と断じるのは早計だ。
https://t.co/EhXLxQ4hhL December 12, 2025
7RP
🩺 「直美（ちょくび）問題」の本質は、
医師の“志”ではありません。
倫理低下でも、若手の働き方の問題でもない。
最大の原因は——
倭国の「自由標榜制」そのものにあります。
医師免許を取った瞬間、
経験ゼロでも “好きな診療科を名乗れる” 構造。
これは本物のスペシャリストに対しても失礼であり、
国民の安心・安全の観点からも、あまりに時代遅れです。
形成外科・救急・麻酔・皮膚科などで
修羅場をくぐって初めて備わるリスク対応能力があります。
美容医療は“簡単で儲かる”分野では決してなく、
むしろ高度な判断と経験と美的センスが必須です。
制度のほころびを、若者のせいにしてはいけない。
本質を見誤れば、未来の医療安全に禍根を残します。
だからこそ、私は国会で真正面から問題提起をしました。
https://t.co/JJZtWH1bsY
#直美問題 #美容医療 #医療安全 #医師偏在 #標榜科制度 December 12, 2025
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「もし明日から、お金のために働く必要がなくなったら、何をしますか？」
『お金のために働く必要がなくなったら、何をしますか？』という本を読んでから、常にこの問いの答えを持ちながら、今を生きるようにしています。
そうすれば、 たとえいま理想の働き方ができていないとしても、自分のキャリアの価値観から大きく外れることはないはずだから。 December 12, 2025
5RP
こんな状態なのに、家族人数を考慮せずに所得だけ見て応能負担とかアタオカなのよ
社保なんて控除も無いし
家族人数分の控除を返せ
働き方に中立とか騙して家族分縮小するな
家族人数分無い方が余程公平も中立も担保されていないじゃないか🔥
#1人に1つ人的控除を
#N分のN乗 https://t.co/mbR70etufl December 12, 2025
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小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/5rFJ5Arqtw December 12, 2025
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【冬のボーナス公開】
看護師３７歳。
「金額の多い・少ない」ではなく、
この額に見合う働き方ができているのかを議論したい。
みんなの職場はどう？ https://t.co/XeZeWD6IOF December 12, 2025
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冷たい反応あるけど、毎日2時間残業は普通にしんどいよ。それをこのくらいは普通、甘えって片付ける今の世の中のほうがおかしいと感じるな。こういう働き方が当たり前になってる社会が少しずつでも変わればいいなと🤔 https://t.co/ZpTDp3TuuK December 12, 2025
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在宅ワークは小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/nIBDz4rWvk December 12, 2025
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20年以上、人のキャリアを支えてきた方と
セッションをしました。
医療、教育、福祉、企業面談、学生支援…。
たくさんの「転機」のそばにいた方です。
それでも、ご本人はこんなふうに話してくださいました。
「経験は多いのに、ひとつの軸としてまとまらなくて…」
最初に、そっと問いを置きました。
「これまでで、“自分らしくいられた時間”はどこでしたか？」
少し考えて出てきたのは、復職支援のお話。
相手のペースに合わせて寄り添う時間は、不思議と自然だったそうです。
つづいて、もうひとつ。
「では、どんな場面で“自分から少し離れる感じ”がありましたか？」
病院で、声の大きい人だけが通る空気に
少し違和感があった、と静かに話されました。
プラスとマイナスが並んだところで、
やわらかめの問いをひとつ。
「この2つの場面の“ちがい”って、どんなところにありますか？」
少しゆっくり考えたあとに出てきたのは、
「私は“安心が戻る瞬間”に関わるときに、いちばん自然でいられたのかもしれません」
という言葉でした。
そこから未来に向けて、軽い問いを置きました。
「今のあなたなら、どんな働き方がしっくり来そうですか？」
返ってきたのは、
「人が立ち直っていく時間に、もっと関わりたい」という
“未来のプラス”につながる方向。
そして、未来をもう少しだけ広げる問い。
「その力を、もし“もっと広い場所”で使うとしたら？」
少し間をおいて返ってきたのは…
「企業の中で、人やチームが立ち直るプロセスに関わりたいです。
安心して働ける空気づくりにも力を使えたら、と思います。」
これは“未来のプラスプラス”。
無理のない自然な未来なのに、
今より少しだけ広い世界が見えている言葉でした。
過去の＋
過去の−
未来の＋
未来の＋＋
この4つが並ぶと、
その人自身の「可能性の輪郭」がふっと見えてきます。
一人では気づかない自分の想いは、問いかけられる事によって出てきます。 December 12, 2025
海外の話を軽くつぶやいただけで、「倭国が嫌なら出て行け」って過剰反応してくる層、どこからの受け売りなんでしょうね笑
国を出る＝否定、みたいな発想がもう昭和の固定観念のまま止まっているんだと思う。
いまは生き方も働き方もボーダレスで、外を見に行くことはただの選択肢のひとつ。
世界を知ることと、倭国を否定することはまったく別の話。むしろ外に出るほど、倭国の良さも課題もクリアに見えるのに。 December 12, 2025
恋愛だけ、仕様書がどこにも落ちてない問題が発生している方
恋のデバッグ、そろそろ本気でやりませんか？💻
🧩 スキル・働き方まで考慮した“高精度マッチング”
⏱ 忙しいエンジニア向けの時短フロー
※恋のバグは try-except では処理できませんでした
#エンジニア婚活 #Python好き#結婚相談所 https://t.co/62KEv7MwGe December 12, 2025
サイバーエージェントにキャリア採用で入社し、活躍中のお二人に登壇いただきました！入社後のリアルな働き方が伝わる内容になっておりますので、弊社を転職先として検討されている開発職の方には、ぜひ読んでいただけますと幸いです。 https://t.co/2xpELYVf9B December 12, 2025
看護師として働いていた頃のリアルと、企業に転職して初めて知った“普通の働き方”。
「看護師がいない…？」
その異常さは、ずっと前から始まっていました。
医療の問題は、医療者だけの問題じゃない。
感じてきたことnoteにまとめました。
↓ 記事はこちら
https://t.co/3QMyzUhVlo December 12, 2025
実働7.5時間拘束9時間(契約上)を大体月20日前後アルバイトの身分でやってても多分昭和の仕事よりやってると思う。あくまで密度の話で(諸々の保証とか現場の安全は考慮せず)。それでも働いてないなぁと感じるのは上の働き方がえげつなさ過ぎるんですよね。9時前に来て23時退社とかそれ大丈夫なん？て。 December 12, 2025
@hvsk_pooo はじめまして😊
リプ失礼します。
稼ぎたいですよね！
☑️自宅ですきま時間に好きな時間出来る安心安全なお仕事があります。
色々な働き方がありますし、あなたはどんな働き方をご希望ですか？ December 12, 2025
✅まだ田舎で消耗してるの！？ 文化編③
年齢を重ねるほど“文化のライブ感”が欲しくなる。
でも田舎ではその楽しみが成立しにくい。
働き方が自由なら都会に回帰は十分アリ。
豊かさは文化へのアクセスで決まる。
全文はスタンドFMへ↓
https://t.co/gYDBbHWfBr December 12, 2025
@sashe0601 さきりんさん昨日はご参加ありがとうございました😊✨
なんとベストタイミングな時期に来てもらえて嬉しいです🥹🤍
週3勤務いいですよね💖副業にもしっかり時間割けるのにちょうどいい働き方な気がします🕊️ December 12, 2025
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