働き方
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2025.12.03 10:00
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【独身で保育士を辞めて、在宅で月30万円】
毎日くたくたで、帰っても心が休まらない…。
「このままずっと1人で大丈夫かな」って不安になった日、小さな働き方を探し始めました🌷
初月で達成できた20万円の報酬がすごく嬉しくて、
そこから少しずつ在宅ワークを継続。
半年経った今は、毎月30万円。
プライベートも充実させながら自分のペースで働けています✨
人間関係のストレスもなし。
もう後悔することはありません。
「変わりたい」と思えたその気持ち、大切にしてください🍒
小さな一歩が、未来を優しく変えてくれます。 December 12, 2025
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流行語大賞、私のイチオシは「エッホエッホ」です。
実際の大賞には、高市総理の「働いて×5参ります」が選ばれましたが、この受賞に対して、馬車馬のように働くことを賛美するのか?という質問がありましたが、総理ご本人もそんな趣旨ではないと明確におっしゃっておられるますし、総理大臣として倭国と国民のために働く強い決意を示したものとして、私は好感を持って受け止めています。
法令に違反するような働き方はもちろんダメですが、ただ、働くことは単なる苦役ではなく、充実感や達成感、多くの出会いももたらす人生の大切な営みだと思っています。
働きがいを感じながら、働きたい人が働きやすい環境を整えていくことが大切だと考えています。 December 12, 2025
8RP
「ワークライフバランスを求める人は優秀じゃない」
そう言いたくなる気持ちはわかる。
でも、それは経営者だけの理屈です。
経営陣は、株主や社員を守るためにワークライフバランスなんて捨ててハードに働くべきです。
だけども、ワークライフバランスの取れた働き方をしたい社員には、そのような"働き方をさせてあげる"のも経営者の仕事であり責任です。
労働集約であれば、ビジネスモデルを磨く。
属人的であれば、採用や集客、営業の仕組みを整える。
ワークライフバランスを従業員に
させてあげれるような経営者の仕事は多くある。
ワークライフバランスはクソみたいな発言をしてしまうのは、経営者としての責任を一部放棄しているようにも感じてしまうので....あまり賛同はしにくいかな....
みんなはどう思う? December 12, 2025
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RTいいねで1500×10。🧊3回目。
行くお店に悩んでる方や、今の働き方に悩みがある方。是非相談ください。
人それぞれ悩みがあると思いますが、一つ一つ解決して行けたらと思っております
現状維持よりも更に上を目指して動いてますので、是非一緒に頑張っていきましょう! https://t.co/qaD471YKqC December 12, 2025
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小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった! https://t.co/re8gDvWFo0 December 12, 2025
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◼️夢を叶える手順
理想の家と間取り同じのそっくりマンションに引っ越せたり、好きな働き方もできて、理想の月収になれたのでぜひ✨↓
①叶えたい夢をノートに書き出す
②ノートは今後大切にできるようにちょっとお値段だしたお気に入りノートがおすすめ📒
③叶えたい夢は名詞や動詞を入れて具体的に書く(いつ、どこで、誰が何をなど。その時の感情もいれる)☘️
④夢は「〜になりたい」ではなく「〜になった!」とすでに叶った設定で書く
⑤叶えたい夢を妄想しやすいように、理想の家などの写真をネットで探して印刷して、ノートに切って貼る✨
⑥ノートに書き出したことを毎日音読する(目で見て、声に出し、耳で聞く)
⑦毎日夢が叶った妄想タイムをとる😌
⑧妄想タイムは、五感を使ってリアルに妄想すること(何が見えて、聞こえて、どんな香りで、どんな食感や感触があってなど)
⑨妄想タイムは、寝る前や寝起きのぼーっとした時する(潜在意識に一番入り込みやすいため)
⑩ノートに書いたことをスクショしてスマホでちょこちょこ見返す😸
ちなみに私はこれ7年以上前からやっていて、全部やってなくても叶ってます😉 December 12, 2025
1RP
🎉 第1回副業グランプリ開催決定記念 🎉
\ 毎日頑張るあなたへ /
今の働き方を変えようとする、
その一歩を応援させてください。
ささやかですが、
ホッと一息つくためのギフトを贈ります☕️
🎁 プレゼント内容
Amazonギフト券 500円分 × 10名様
📝 応募方法
1️⃣ @fukugyouacademyをフォロー
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📅 締切
12月8日(月)23:59まで
最強の生存戦略を見つける旅、
ここから始めましょう!
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#副業グランプリ #アマギフ #キャンペーン
#懸賞 #プレゼント企画 #副業 December 12, 2025
1RP
ハードワークとワークライフバランス。このテーマは経営者や事業責任者にとって常に考え続けるべき課題だと思う。まず大前提として「自分のスタンス」と「社員に求めること」は全く別問題である。私自身は仕事が好きで、ハードワークを厭わないタイプだ。ワークインライフという発想で、仕事も趣味のひとつとして捉えているので、土日も働いていることに違和感はない。むしろそれが自然であり、充実感につながっている。しかし、だからといって部下に同じことを求めることは一切ない。人それぞれ価値観があり、働き方のスタイルも異なるからだ。がっつり働いて稼ぎたい、自己実現を追求したい人もいれば、与えられた仕事をしっかりこなし、その対価を得て余暇を楽しむ人もいる。どちらも正しい選択であり、尊重されるべきだと思う。重要なのは、多様な価値観を受け入れ、組織として成長していくこと。経営者が自分のスタンスを押し付けるのではなく、社員一人ひとりの価値観を認め、共存させることで、組織はより強く、しなやかに進化していくのだ。 December 12, 2025
1RP
自分らしく生きるには、自分のことを知ることから。そしてお金と働き方と向き合うことが大切。副業が当たり前になった今、稼ぐこと自体が目的になっている人が多いように感じます。決して悪いことじゃないけど、何のために稼ぐのかが定まっていないと、しんどいし、続かないし、少しもったいない。
努力していても、それが正しい努力なのか。
自分が望んだ、行きたい道なのか。
一度立ち止まって確認しながら進むのも賢いやり方。
ストレスを抱えながら自分を押し殺して、食べるために働く《ライスワーク》。
個性や才能、感性を活かして社会や誰かの役に立つ。
そんな自分らしく生きる《ライフワーク》。
そんな働き方ができたら素晴らしい。
そのためにも、
自分を知ることは大切な一歩なんですよね。
そのヒントは、
いろんな制限を外したワクワクにあるんだと思います。
あなたの内側から静かに湧いてくるようなワクワク。
一体、どんな世界が広がっているんでしょうか🌈
短い時間でもいいので、
目を閉じて、深呼吸して、自分に聞いてみる。
ぶっちゃけ、
私って、何がしたい?
何が一番楽しくてワクワクする?
きっと、豊かな時間になると思います😌🌿
今日もステキな1日を〜✨ December 12, 2025
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SORABITOとして働き方や働く人…そしてその裏側である思想を体現しているインタビューかと思います!
お時間ある際にぜひともご一読を✨
そして採用活動も引き続き行なっておりますので、お気軽にお問い合せくださいませ。(^^)
@su_nakanohito いつもありがとうございます! https://t.co/1rwQnx35ea December 12, 2025
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「ワークライフバランス」と「仕事ができるかどうか」は無関係です。
月200時間残業して身体を壊しながら無理やり結果を出す人もいるし、定時退社してきっちり有休消化しながらトップに登り詰める人もいます。
「ワークライフバランスを求めるのは怠惰で無能なヤツだけ」という主張は、結局のところ 「自分のプライベートと健康を犠牲にしてドーピングしないと他人に負けてしまう残念な人」が言っていることです。
「ワークライフバランスって言っている人に優秀な人はいない」というのは完全に認知が歪んでいて、逆に、「優秀じゃない人はワークライフバランスを捨てるくらいしか差別化手段がないので、こういう極端な主張をしたがる」が事実です。
「質より量が大事」という人の実態は、「質を追うのは頭を使うから難しいけれど、量を追うだけでいいなら無能でもアホでもできる」ということです。
悲しいですね。
「ワークライフバランス」と「優秀さ」「市場価値」「年収」などは、まったく関係ありません。
働きたければ好きなだけ働けばいいけれど、それを他人に押し付けてはいけないし、別に激務でハードワークな働き方をしたところで優秀になれるわけでも、年収が上がるわけでもないです。本当です。 December 12, 2025
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@yy_web_design45 よしみさん!!ママフリへようこそ❣️
キックオフで高まりましたかね☺️✨
みんなで理想の働き方を叶えるために頑張っていきましょう〜〜!!
(お名前をわかるようにしてもらえたら嬉しいです🥰笑) December 12, 2025
『ピグマリオンに、のせられない!』
万年、体育2だった私は、体力も運動神経もない。
何とか20年仕事を続けてきたが、自分の体調を考えずに我を忘れて仕事に取り組んだ結果、ガス欠をおこし鬱になり、会社に行けなくなってしまった。
本書は、そんな体力のない人がどうやって仕事をサバイブしていくのか、戦略を教えてくれる。
体調を崩しやすい、無理が効かない体質も、変えられない。
それならば、「意識」を変えて、自分に無理をしない働き方をしよう。
期待を寄せられると、こたえたくなるのは、人間の本能的な心理とのこと。(ピグマリオン効果)
いかん、いかん。
無条件にこたえようとすれば、自分に無理や我慢を強いることになる。
少し疑いの目を持ちながら、「逃げる」という選択肢も頭に入れておき、自分を助けにいこう。 December 12, 2025
@kokiri_senpo33 コキリさんおはようございます♪
自分に合った働き方見つかって
良かったですね
私はまだ仕事出来てません
焦らず待ちます
今日も穏やかに過ごせますように🍀 December 12, 2025
@puruya0922 週3フルリモ理想的ですよね🥹
私も復帰どうしようってずっと悩んでて、
息子との時間を大切にしたくて
できる範囲でフリーランスでやっていこうと思っています🌿
周りに自宅保育の方がほとんどいなかったので、仲間がいて心強い
です🥹
お互いに理想の働き方できますように🙌 December 12, 2025
ダラダラAIに計算させながら検算させましたが、各種リスクを考慮すると(1500万取れるかは別として)シングル馬車馬がカネ的にはいいですね。
他方で、僕は子どもと夕飯を一緒に食べたいので却下です。
夫婦ともに同程度の収入で共働きでセーブした働き方をして、2人で子育てするのです。 https://t.co/P9eqwf1zLW December 12, 2025
rp保育園パートさんの言葉がなぜダメなのかもわからなかった。
それぞれのお母さんの働き方が違うのが当たり前、お迎えに来る時間が違うのも当たり前、子どもの方に寂しいと思う気持ちがあるのも当たり前、それが気になりながらも働きたいor働かなきゃならないのも当たり前。 December 12, 2025
看護師は体が資本、万が一病気や何かで動けなくなった時困りたくないから投資で資産を大きくしたいと動いた。フルタイムじゃない働き方もあるよな〜とも思う。でもNPとか専門領域極めるバリキャリ達見てるとかっこいいな〜人生まだ長いしなとも思う。結局は自分がどうしたいかなんだけど😇 December 12, 2025
@Sankei_news この発言は「働くこと」の肯定面だけを強調しすぎており、労働が必ずしも喜びや成長をもたらすとは限らない現実を無視しているように感じます。過度な理想化は、働くことで苦しむ人々の状況を見えにくくし、多様な働き方や価値観を軽視する姿勢につながりかねません。 December 12, 2025
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