このポストを要約すると、多くの人はハードワークに耐えられるだけのメンタル・体力を持ち合わせてないので、ワークライフバランスを考えた仕組みにしないとこれからの社会は成り立たないと書いていますね。
無理矢理ハードワークさせて潰してしまうよりも、ワークライフバランスを考えた働き方をさせて継続して働き続けてもらう方が長い目で見たら社会にとってプラスだと書かれています。
激しく同意しかない。 December 12, 2025

【独身で保育士を辞めて、在宅で月30万円】

毎日くたくたで、帰っても心が休まらない…。
「このままずっと1人で大丈夫かな」って不安になった日、小さな働き方を探し始めました🌷

初月で達成できた20万円の報酬がすごく嬉しくて、
そこから少しずつ在宅ワークを継続。
半年経った今は、毎月30万円。
プライベートも充実させながら自分のペースで働けています✨
人間関係のストレスもなし。
もう後悔することはありません。

「変わりたい」と思えたその気持ち、大切にしてください🍒
小さな一歩が、未来を優しく変えてくれます。 December 12, 2025

🎉 第1回副業グランプリ開催決定記念 🎉
＼ 毎日頑張るあなたへ ／

今の働き方を変えようとする、
その一歩を応援させてください。

ささやかですが、
ホッと一息つくためのギフトを贈ります☕️

🎁 プレゼント内容
Amazonギフト券 500円分 × 10名様

📝 応募方法
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📅 締切
12月8日（月）23:59まで

最強の生存戦略を見つける旅、
ここから始めましょう！

詳細はリプ欄へ👇

#副業グランプリ #アマギフ #キャンペーン
#懸賞 #プレゼント企画 #副業 December 12, 2025

流行語大賞、私のイチオシは「エッホエッホ」です。

実際の大賞には、高市総理の「働いて×5参ります」が選ばれましたが、この受賞に対して、馬車馬のように働くことを賛美するのか？という質問がありましたが、総理ご本人もそんな趣旨ではないと明確におっしゃっておられるますし、総理大臣として倭国と国民のために働く強い決意を示したものとして、私は好感を持って受け止めています。

法令に違反するような働き方はもちろんダメですが、ただ、働くことは単なる苦役ではなく、充実感や達成感、多くの出会いももたらす人生の大切な営みだと思っています。

働きがいを感じながら、働きたい人が働きやすい環境を整えていくことが大切だと考えています。 December 12, 2025

Anthropic公式が「AIがAnthropicの業務をどう変革しているか」を公開した。

AIを開発する側のエンジニア132人・研究者53人が、Claudeをどう使って仕事を書き換えてしまったかを赤裸々に語っている。

開発している側の意見なので、未来の働き方の予報みたいな内容で、自分は正直ゾッとしたしワクワクもした。

一般的に「AIで仕事が楽になる」くらいに考えている人が多いけど、実態はもっとエグい。

彼らは業務の60％でClaudeを使い、平均生産性+50％を叩き出している。しかもその半分は、AIがなかったら絶対に着手しなかった仕事らしい。

つまり、本来やらない・できないタスクが発生し、アウトプット量が爆増しているとのこと。これはもう、働き方そのものが別物になっているといっても過言じゃない。

面白いのは、AIが便利になればなるほど「深い専門スキルが衰えるかもしれない」という不安が同時に広がっていること。

AIを監督するにはスキルが必要なのに、AIがそのスキルを錆びつかせる。いわゆる監督のパラドックス。

これを避けるために、あえてAIを封印してスキルの練習するエンジニアまでいるらしい。なんか、人間らしい葛藤だなと思った。

さらに驚いたのは社会面への影響。Claudeが最初の相談相手になったことで、メンターや同僚に聞く機会が減っている。

孤独に強くなる代わりに、学び合いの瞬間が減るっていう。便利なのに、ちょっと寂しい状態になっている。

とはいえ、データを見るとAIは確実に次のフェーズに入っている。

Claude Codeは半年で「人間が帰ってくるまでの自動アクション回数」が9.8→21.2に増え、タスクの複雑度も上がっている。

もう人間の手元に戻ってこなくても、ひとまとまりの仕事が終わるレベルに近づいてるということ。

でも、いちばん刺さったのは、Anthropicのエンジニアの言葉。

「長期的に自分たちがどうなるかは誰にも分からない。でも適応できる人が生き残る。」

AIに置き換えられるかどうかじゃなく、「AIを使った仕事の設計」ができるかどうかにシフトしてる。

もう、手を動かすだけの人からAIを操る人にアップデートしないといけない未来が到来しつつある。

このレポートは、未来がどう変わるかの抽象論じゃなく、「すでに起きている現実」そのもの。読むと、自分の働き方そのものを見直さずにはいられない。

興味ある人は、この内容をどう受け止めるかぜひ考えてみてほしい。これは他人事じゃない👇https://t.co/cBVbfBvrvt December 12, 2025

◼️夢を叶える手順
理想の家と間取り同じのそっくりマンションに引っ越せたり、好きな働き方もできて、理想の月収になれたのでぜひ✨↓

①叶えたい夢をノートに書き出す
②ノートは今後大切にできるようにちょっとお値段だしたお気に入りノートがおすすめ📒
③叶えたい夢は名詞や動詞を入れて具体的に書く（いつ、どこで、誰が何をなど。その時の感情もいれる）☘️
④夢は「〜になりたい」ではなく「〜になった！」とすでに叶った設定で書く
⑤叶えたい夢を妄想しやすいように、理想の家などの写真をネットで探して印刷して、ノートに切って貼る✨
⑥ノートに書き出したことを毎日音読する（目で見て、声に出し、耳で聞く）
⑦毎日夢が叶った妄想タイムをとる😌
⑧妄想タイムは、五感を使ってリアルに妄想すること（何が見えて、聞こえて、どんな香りで、どんな食感や感触があってなど）
⑨妄想タイムは、寝る前や寝起きのぼーっとした時する（潜在意識に一番入り込みやすいため）
⑩ノートに書いたことをスクショしてスマホでちょこちょこ見返す😸

ちなみに私はこれ7年以上前からやっていて、全部やってなくても叶ってます😉 December 12, 2025

ヒロインの稼ぎを持っていく(？)家族で、働く気がないダメ父はごまんと見てきたけど、働く気はあるのに働き方がわからない弟というのは初めて見たかもしれない…

#ばけばけ December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/3c2H3HMnu4 December 12, 2025

１月から私の働き方はどうなるのでしょう〜昨日から二転三転で振り回されてる😂

明日、明後日忙しいぞー
明日はいいけど明後日ワンオペ➕終わったら実家に🐶迎え行って散歩😂

頑張るしかないな

今夜は楽しみな石田さんチ😊

乾杯🍻 https://t.co/UYTSBgE7Se December 12, 2025

新大阪ぱんだでは、
自分のペースで働きたい方をサポートしています🐼💬

女性スタッフが丁寧にフォローするので、
初めてでも安心してスタートできます✨

「話すのが好き」「人とつながるのが好き」
その気持ちがあれば大丈夫🌸

気になる方はDMへ📩
あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう🐼✨ December 12, 2025

@nharuka1211 はるかさん
オフ会の時は話しかけていただいて、ありがとうございました💓
お子さんたち面白いポーズですね😊
お誕生日おめでとうございます🎂
はるかさんがデザインを始めたきっかけは、働き方やお子さんだったんですね。
とても共感しました💓 December 12, 2025

この後寂しい思いをする子供の相手をするのは、子供の有無に関わらずフルタイムの保育士なんだよなぁ
パートとか時短は働き方の選択だと思うけど、それをいいことにわざわざ周りの負担を増やすのは子持ち様呼びされる原因になるので、働くの向いてないと思う。 https://t.co/GcCN7FU20P December 12, 2025

今は、AIなどの進化が早いから、市場のルールが全部入れ替わることもありえるわい。
今いる世界は、技術より、どれだけ早く自分をアップデートできるかが勝敗を分けそうじゃ。
昔のスキルを磨き続けても、武器そのものが時代遅れになっとったら勝てるわけがない。
だから、努力の延長線じゃなくて、働き方・考え方・武器をまるごと作り直す、まさにOSの総入れ替えが必要じゃのう。 December 12, 2025

🌟🌟【 bisser新宿 (ビゼ新宿) 】🌟🌟

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私も案件を複数抱えていた時、仕事そのものより、人間関係の疲れで限界がきていました。

でも、働き方を見直して気づいたのは、「誰と働くか」が変わるだけで、仕事のしんどさはほとんど消えるということ。

営業しない働き方にしてからは、気の合う人とだけ仕事をするようになり、人間関係のストレスがゼロになりました☺️
結局、働き方よりも、“誰と働くか”がいちばん大きいと感じています。 December 12, 2025

会計士の働き方が多様になり、特に監査法人や会計コンサルタントでは業務委託が当たり前になってきた。監査法人の観点では品質管理は最重要事項であるが故に非常に難しい。単純に人を増やせば品質が向上するものではなく知見も蓄積されにくい。
コスト管理×働き方の多様化 × 品質担保が重要 December 12, 2025

20代へ
30代で人生イージーモードになる働き方はこれ。

・週一冊、本を読む
・入社1年目から副業
・30までは自己投資一択
・QOLは捨てて仕事に没頭
・学歴より社交性・愛嬌重視
・社内に味方を3人作っておく
・仕事は選ぶな、理不尽な仕事も全部受ける
・頼りになる先輩・上司の飲み会は這ってでもいく

若い時の苦労は買ってでもするべき December 12, 2025

東証一部上場企業からベンチャーへの転職

給与も時間もすべてが逆回転
・かつての月収60万が20万に
・労働時間は倍増の18時間
・睡眠時間は半分以下の3時間

その結果、運転すら危ういほどの慢性寝不足
手取り16万の生活で家族との時間はほぼゼロ
帰宅はシャワーを浴びるためのみ

地獄のような2年間

けど、この極限状態があったからこそ
2年で6部署を経験という密度の濃さ
自分の能力と限界値を知ることができた

自由な働き方を手に入れるための
まさかの最短ルートだった

どんな環境でも乗り切れるという自信が
最高の財産 December 12, 2025

@curry_bu_cho 支え合える仕組みがあることで働き方は大きく変わるのだと感じます。お話に込められた気づきが多くの方に届きそうだと思いました。 December 12, 2025

今日は頭痛くならずに少し暗くなった中でも無事に帰って来れたの良かった！
朝は職場ついて倦怠感強くなって辛かったので、トントンかな。
上長ともしっかり話して今後の身体の回復を第一にした働き方も提案してくれて、ありがたかった…😭 December 12, 2025