このポストを要約すると、多くの人はハードワークに耐えられるだけのメンタル・体力を持ち合わせてないので、ワークライフバランスを考えた仕組みにしないとこれからの社会は成り立たないと書いていますね。
無理矢理ハードワークさせて潰してしまうよりも、ワークライフバランスを考えた働き方をさせて継続して働き続けてもらう方が長い目で見たら社会にとってプラスだと書かれています。
激しく同意しかない。 December 12, 2025

【独身で保育士を辞めて、在宅で月30万円】

毎日くたくたで、帰っても心が休まらない…。
「このままずっと1人で大丈夫かな」って不安になった日、小さな働き方を探し始めました🌷

初月で達成できた20万円の報酬がすごく嬉しくて、
そこから少しずつ在宅ワークを継続。
半年経った今は、毎月30万円。
プライベートも充実させながら自分のペースで働けています✨
人間関係のストレスもなし。
もう後悔することはありません。

「変わりたい」と思えたその気持ち、大切にしてください🍒
小さな一歩が、未来を優しく変えてくれます。 December 12, 2025

🎉 第1回副業グランプリ開催決定記念 🎉
＼ 毎日頑張るあなたへ ／

今の働き方を変えようとする、
その一歩を応援させてください。

ささやかですが、
ホッと一息つくためのギフトを贈ります☕️

🎁 プレゼント内容
Amazonギフト券 500円分 × 10名様

📝 応募方法
1️⃣ @fukugyouacademyをフォロー
2️⃣ この投稿を いいね & リポスト（RT） ❤️🔁

📅 締切
12月8日（月）23:59まで

最強の生存戦略を見つける旅、
ここから始めましょう！

詳細はリプ欄へ👇

#副業グランプリ #アマギフ #キャンペーン
#懸賞 #プレゼント企画 #副業 December 12, 2025

♻️1〇〇〇
⚠️六本木・西麻布のラウンジ嬢は 絶対に閲覧禁止⚠️

これ知ると、港区に戻れなくなる。

今、上野で確実に流行ってる店のひとつ。それが 【上野 Lounge CLASS（クラス）】。

「上野で勢いある店どこ？」と聞かれたら蓮・クラッシュ・テミス・クラス —— この4店が鉄板。

クラスが異常な人気なのは、これ👇

・私服勤務OK
・翌1時閉店
・時給分“フル日払い”OK（←ガチで希少）
・港区ラウンジに近い働き方

しかも在籍は可愛い子多めで、実力よりもビジュアル審査が先に来る“本気の選抜店”。上野だからと舐めちゃいかん。六本木、西麻布の子でも余裕で落とされるレベル。

客層は20代後半〜40代の会社員＆経営者。落ち着いてて、飲み慣れた男性がメイン。要は「変な客が少ない」。

働き方もバグってて、

・最初は週4前後
・慣れれば週3でOK
・ノルマもペナもゼロ
・日数の調整ゆるゆる
・長く働きやすいと在籍評価めちゃ高い

さらに、同伴バック20〜30％（時間で変動）もちろん送り完備。結果出せば時給UPも交渉可能。

好まれるタイプは、高身長／可愛い系／綺麗め系／透明感。
清潔感あれば突破できるライン。

港区ラウンジみたいにギラつかない。キャバクラみたいに縛られない。

そのちょうど真ん中、バランス型で最も稼ぎやすいゾーンが上野クラス。

ここ、本当に強い。今入った子ほど勝つ。 December 12, 2025

RT→アマ
【映像系で稼いでる人の働き方の例】

以下レナ君の担当の方の働き方例です。

Aさん
ファンティア→100〜200万(稼働1日)
高級DC→50万(稼働5日前後※自宅待機)

計150〜250万(6日間)

Bさん
単体A○→100万(稼働1日)
イベント→10〜30万(稼働1日〜3日)
DE●→85〜100万(稼働5日)

計195〜230万(9日間)

Cさん
企画単体→240万(稼働15日)
DE●→120万(5日間)

計360万(20日)

上記数字を見ると稼ぎだけ見ると思ったより少ないなと感じられるかもしれませんが稼働時間や体の負担やストレスを差し引くと他業種よりも魅力はあります。

ご興味ありましたらお気軽ご相談ください。 December 12, 2025

Anthropic公式が「AIがAnthropicの業務をどう変革しているか」を公開した。

AIを開発する側のエンジニア132人・研究者53人が、Claudeをどう使って仕事を書き換えてしまったかを赤裸々に語っている。

開発している側の意見なので、未来の働き方の予報みたいな内容で、自分は正直ゾッとしたしワクワクもした。

一般的に「AIで仕事が楽になる」くらいに考えている人が多いけど、実態はもっとエグい。

彼らは業務の60％でClaudeを使い、平均生産性+50％を叩き出している。しかもその半分は、AIがなかったら絶対に着手しなかった仕事らしい。

つまり、本来やらない・できないタスクが発生し、アウトプット量が爆増しているとのこと。これはもう、働き方そのものが別物になっているといっても過言じゃない。

面白いのは、AIが便利になればなるほど「深い専門スキルが衰えるかもしれない」という不安が同時に広がっていること。

AIを監督するにはスキルが必要なのに、AIがそのスキルを錆びつかせる。いわゆる監督のパラドックス。

これを避けるために、あえてAIを封印してスキルの練習するエンジニアまでいるらしい。なんか、人間らしい葛藤だなと思った。

さらに驚いたのは社会面への影響。Claudeが最初の相談相手になったことで、メンターや同僚に聞く機会が減っている。

孤独に強くなる代わりに、学び合いの瞬間が減るっていう。便利なのに、ちょっと寂しい状態になっている。

とはいえ、データを見るとAIは確実に次のフェーズに入っている。

Claude Codeは半年で「人間が帰ってくるまでの自動アクション回数」が9.8→21.2に増え、タスクの複雑度も上がっている。

もう人間の手元に戻ってこなくても、ひとまとまりの仕事が終わるレベルに近づいてるということ。

でも、いちばん刺さったのは、Anthropicのエンジニアの言葉。

「長期的に自分たちがどうなるかは誰にも分からない。でも適応できる人が生き残る。」

AIに置き換えられるかどうかじゃなく、「AIを使った仕事の設計」ができるかどうかにシフトしてる。

もう、手を動かすだけの人からAIを操る人にアップデートしないといけない未来が到来しつつある。

このレポートは、未来がどう変わるかの抽象論じゃなく、「すでに起きている現実」そのもの。読むと、自分の働き方そのものを見直さずにはいられない。

興味ある人は、この内容をどう受け止めるかぜひ考えてみてほしい。これは他人事じゃない👇https://t.co/cBVbfBvrvt December 12, 2025

【心が壊れそうな日に思い出してほしい20のこと】

・返事は急がんでいい
・外に出れん日は出ん
・他人のペースに乗らん
・疲れたら考えるのやめる
・休む決断はサボりじゃない
・体が重い日は止まっていい
・「これ以上ムリ」で一回戻る
・寝れん日は寝ることだけやる
・不安な日は予定を詰め込まん
・上司より自分の体調を信じる
・頼まれごと全部は抱え込まん
・「今日はムリ」をちゃんと言う
・気まずさより体の声を優先する
・しんどさは見て見ぬふりをせん
・呼吸が苦しくなったら手を止める
・“頑張る”より“回復”を先に選ぶ
・「情けない自分」ごと生かして進む
・周りの期待より自分のコンディション
・心を削って続ける働き方はもう手放す
・気持ちが置き去りの日は自分に寄り添う

立ち止まるのは逃げじゃない。
自分を守る判断が、いちばん最初に見直すべき“生き方”やでっっ！！！ December 12, 2025

◼️夢を叶える手順
理想の家と間取り同じのそっくりマンションに引っ越せたり、好きな働き方もできて、理想の月収になれたのでぜひ✨↓

①叶えたい夢をノートに書き出す
②ノートは今後大切にできるようにちょっとお値段だしたお気に入りノートがおすすめ📒
③叶えたい夢は名詞や動詞を入れて具体的に書く（いつ、どこで、誰が何をなど。その時の感情もいれる）☘️
④夢は「〜になりたい」ではなく「〜になった！」とすでに叶った設定で書く
⑤叶えたい夢を妄想しやすいように、理想の家などの写真をネットで探して印刷して、ノートに切って貼る✨
⑥ノートに書き出したことを毎日音読する（目で見て、声に出し、耳で聞く）
⑦毎日夢が叶った妄想タイムをとる😌
⑧妄想タイムは、五感を使ってリアルに妄想すること（何が見えて、聞こえて、どんな香りで、どんな食感や感触があってなど）
⑨妄想タイムは、寝る前や寝起きのぼーっとした時する（潜在意識に一番入り込みやすいため）
⑩ノートに書いたことをスクショしてスマホでちょこちょこ見返す😸

ちなみに私はこれ7年以上前からやっていて、全部やってなくても叶ってます😉 December 12, 2025

流行語大賞、私のイチオシは「エッホエッホ」です。

実際の大賞には、高市総理の「働いて×5参ります」が選ばれましたが、この受賞に対して、馬車馬のように働くことを賛美するのか？という質問がありましたが、総理ご本人もそんな趣旨ではないと明確におっしゃっておられるますし、総理大臣として倭国と国民のために働く強い決意を示したものとして、私は好感を持って受け止めています。

法令に違反するような働き方はもちろんダメですが、ただ、働くことは単なる苦役ではなく、充実感や達成感、多くの出会いももたらす人生の大切な営みだと思っています。

働きがいを感じながら、働きたい人が働きやすい環境を整えていくことが大切だと考えています。 December 12, 2025

ドイツ人の「ちゃんと休む勇気」がスゴい！

ポッドキャスト #本つま のご縁より
著者サンドラ・ヘフェリンさん( @SandraHaefelin )から新刊をいただきました🥹ありがとうございます！

ずっと「休み＝悪」だと刷り込まれてきたわたしに
「休むことは悪いことじゃないよ」といろんな切り口で教えてくれた✨

ドイツの生き方や働き方だけじゃなくて、
それぞれの暮らし方・価値観まで丁寧に描かれていて
「この取材、大変だったろうなぁ」と感じる場面が何度もありました🥹
お一人おひとりへの敬意が伝わる本。

そして意外だったのが、
ドイツの話を通して「倭国の良さ」まで見えてくること。
特に、倭国の祝日の話も目からウロコでした👀

ステキな書籍を本当にありがとうございました！ December 12, 2025

このポストがバズったのですが、
例えば、倭国には長時間労働する人の方が出世しやすいなどの文化や規範が存在します。

そして、家事労働の負担が圧倒的に女性 > 男性だったり、子育て中に働き方に制限かかることが多いのは女性です。

つまり同じ能力があっても、結果的に「機会」の差が生まれて、それが収入格差や管理職が男性ばかりになる現象につながっている。

本当は会社がその「機会」を埋めるために制度を変えたり、コストを払うべきなんだけど、なかなかできてない。だからこそ、私たちとして機会を作り、能力→スキルに変えられることを目指すためのプログラムを作っています！

ぜひ、今後ご自身でキャリアアップしたいと思っている女性の方は、ツリーにあるnoteなど読んでいただけたら嬉しいです。 December 12, 2025

ホームインスペクター／マンション管理コンサルタントの「独立前 相談窓口」開設しました

ホームインスペクターやマンション管理コンサルタントの具体的な働き方、独立後の収入シミュレーションなどを行っています

これから独立されるご予定の方、お気軽にご相談ください https://t.co/VSflbWrUc6 December 12, 2025

＼\ ３年ぶりに //／
#SHElikes さんで特別イベントに
登壇させてもらいます✨

12月18日の夜19:30〜90分間！

✔︎３年前よりもっとわかりやすく
✔︎３年前より自分ごとになれる
✔︎３年前よりもっと行動できる

そんな内容にしたいと鋭意資料作ってます🙌

一般の方も有料にはなりますが参加できるイベントのようなので、

「マルチポテンシャライト」という言葉に
ピン💡と来た方も

「自分らしい働き方」を見つけたいなーという方も

ぜひご参加ください！！

▼詳細&お申し込みはこちらから
https://t.co/7T6jQFu1gd
#シーライクス #わたしの働き方は自分で決める December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/3c2H3HMnu4 December 12, 2025

第93回 『ヘルパー裁判傍聴記』を読んで思うこと - NPO法人 働き方ASU-NET https://t.co/wCbnNmoS2f December 12, 2025

\ 「40代、このままの働き方でいいのかな…」と感じる瞬間はありませんか？ 😊 /

この記事では、40代の経験を“強み”に変えるヒントや、
これからのキャリアを前向きに描くためのポイントをわかりやすく紹介しています。
迷いがあっても、一歩踏み出しやすくなる視点がきっと見つかります🌸

https://t.co/6L1HcTyQb5 December 12, 2025

📢 インフルエンザ流行につき、
株式会社 ACTIVAから大切なお知らせ

神奈川・東京でもインフルエンザが急増しています。
子ども、家族、自分自身の体調が不安なとき──
無理して稼働に出なくて大丈夫です。

稼働しないと、収入が減る・・・
こんな言葉が聞こえてきますが、

株式会社 ACTIVAでは、
・家族の看病は最優先
・体調不良での稼働NG
・無理をさせない調整を会社がする

この方針を徹底します！

体調が悪いままの稼働ほど、
ミス・事故・誤配が増えてしまいます。

まずは治すこと！

回復すれば、またしっかり戻ってきてもらえればそれでいい。

健康と家族を守れる働き方。
これを株式会社 ACTIVAは、本気で大事にしています。

📩 ご応募・ご質問はこちら
・リプライ
・DM
・ホームページのお問い合わせフォーム
どれからでもお気軽にどうぞ。
無理な勧誘は一切いたしません。

#健康
#働き方改革
#ドライバーさんにありがとう
#株式会社 ACTIVA
#助け合い December 12, 2025

ヒロインの稼ぎを持っていく(？)家族で、働く気がないダメ父はごまんと見てきたけど、働く気はあるのに働き方がわからない弟というのは初めて見たかもしれない…

#ばけばけ December 12, 2025

RTいいねで1500×10。🧊3回目。

行くお店に悩んでる方や、今の働き方に悩みがある方。是非相談ください。

人それぞれ悩みがあると思いますが、一つ一つ解決して行けたらと思っております
現状維持よりも更に上を目指して動いてますので、是非一緒に頑張っていきましょう！ https://t.co/qaD471YKqC December 12, 2025

今の働き方で言うとやっぱり週二ジムが一番良い感じやけど、やろうと思えばもっと回数増やせるんだろうな。やるかやらんか次第よな。 December 12, 2025