倭国で転職によって賃金が下がることが多いのは、年功序列型の賃金体系や無期限正社員の働き方をベースにした評価基準が残っているからです
賃金が下がる転職を受け入れざるを得ない倭国の労働市場は「不健全」であるといえるでしょう。ただし、過去と比べると徐々に改善されつつあります https://t.co/ZS7qKD46zX
働き方
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2024.10.24 19:00
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