【オードリー若林から学ぶ、35歳からの無理しない生存戦略】

・得意な場所だけで戦う
・評価より持続性を優先する
・疲れを気合で誤魔化さない
・沈黙や距離感を武器にする
・目立つより、長く続く形を選ぶ
・全方位から好かれようとしない
・苦手な土俵からは静かに降りる
・自分に合わないキャラを卒業する
・頑張り続ける前提の働き方を疑う
・自分が壊れない設計を最優先にする

彼がすごいのは、
無理して強くなろうとしなかったこと。

変わるより、合う形に調整した。
前に出るより、壊れない道を選んだ。

私も35歳から、根性や気合いを手放し、
自分をすり減らさずに生き抜く戦略を整えました。

あなたの今の生き方は、
頑張り続けないと成立しない設計になっていませんか？ December 12, 2025

派遣社員の本音って、結局このくらいで十分。

・残業なしで心と体がちゃんと回る
・更新を気にせず半年〜1年は安心して働ける
・有給は「派遣だから」じゃなく普通に取れる
・手取り25〜30万で生活に余裕がある
・交通費は全額支給が当たり前

贅沢じゃない。
これが“普通の働き方”になってほしいだけ。 December 12, 2025

スキルなし未経験ママさんでも在宅で働けます

子どもと無在庫販売は主婦さんにおすすめの在宅ワーク

パート主婦　副業
子育て　働き方
育休中　在宅副業
産休育休手当　申請方法

こんなふうに検索してる主婦さんも多いですよね。スキル0、未経験からでも無在庫物販で在宅ワークを叶えるママさんがたくさんいる。

無在庫販売の詳しい始め方は固定ポストで解説しています。 December 12, 2025

働き方のことで大手メディアだけでも何十回と紹介されましたが視察にきてくれた議員は大椿ゆうこさんだけです。そして今回は新しい挑戦を始めたお店に食事にも。現場を見る姿勢、すごいと思っています(来ない批判ではなく、来てくれたことへの感謝)。皆が働きやい、生きやすい社会目指して頑張ります。 https://t.co/p5b3tKGJZ1 December 12, 2025

クラブの監督を決めるとき、どういう風に決めているか。

①クラブとしてそもそもどういうサッカーをしたいのか ②今季の課題は何だったか（これまでの課題含む）

実現したいサッカーと、課題のギャップを埋められる可能性のある人は誰かというところから考え、想定する監督候補が指揮をした試合をチェックし、候補を絞る。その上で人間性やどういう働き方をするかを確認、最終候補何人かと面談をし、疑問が解消し、期待感、納得ができたらオファー。面談をした方皆さん素晴らしい方ですが、誰かに決めなければならないのもまた事実で、、、

今年の最初の半年は昇格降格がなく、チーム作りに時間がかけられるのでさまざまなことにチャレンジしやすい状況が生まれていることも考慮しつつ選定しています。 December 12, 2025

何回見ても酷い

高市総理は逃げるばかりで都合が悪いことには答えない

弱い者イジメの構図が国会を見ればわかる
これが蔓延しているのが倭国

国民の皆さん、
これでは私たちの生活が良くなるわけがありません

学校の先生、
ちゃんとした働き方で健康維持を
そして支持政党の選択を

政治は生活です

#文科大臣
#総理大臣
#教職員
#学校の先生
#れいわ新選組
#大石あき子 December 12, 2025

これ、本当に酷かった
学校の先生は全員見てほしい

教職員の働き方を真剣に考えてるの、れいわ新選組の大石あき子さんしかいないじゃないか

国会の茶番に早く気付いてください

#れいわ新選組
#大石あき子
#本気で寄り添う野党
#本気で闘う野党

https://t.co/V5Mz63B8VN https://t.co/53t8DW9qrX December 12, 2025

これ見ると、FANG＋以外を買うのがバカバカしくなりません？でも、実は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

過去のリターンから商品を選ぶのは絶対NG。

過去のリターンは未来を保証するものではありません。

そして、ハイリターンの商品は当然ですがハイリスクになります。

特に50代60代のように老後までの時間が限られている人は、『リスク⇒リターン』の順で考えるのが鉄則。

Q.リスクってなに？
⇒「価格の振れ幅」のこと。

ハイリスク＝大きく増えるかもしれないけど、大きく減るかもしれない

ローリスク＝大きく増えることはないけど、大きく減ることはない。

投資の世界でリターンとリスクは表裏一体。コインの表と裏の関係に同じ。

☆リスクの大きさ
オルカン＜S&P500＜NASDAQ100＜FANG＋

リスクはたくさんの銘柄に分散するほど小さくなります

オルカン（2,500社）
S&P500（500社）
NASDAQ100（100社）
FANG＋（10社）

じゃあ、リスクが高く（低く）なるとどうなるの？
⇒元本割れ期間が短くなる

過去80年の歴史の中での元本割れ期間

オルカン：約7年
S&P500：約8年
NASDAQ100：約15年

FANG＋は長期データがないので正確ではないですが、NASDAQ100よりリスクが高いことを考えると20年以上になる可能性は否定できません。

つまり、リターンだけを見て投資先を選ぶと思わぬ暴落で足元すくわれる可能性があるということ。

特に50代60代の人は一度の暴落が致命的になる可能性があります。

”かならず”リスクを考えてから商品を選ぶこと。

ある程度老後資金の目途が立っている人はオルカン、S&P500で手堅くいく。

少しリスクを取らなきゃいけない人の場合、オルカンベースに10～20％程度NASDAQ100やFANG＋を買うといいでしょう。

もう一つ、大切な話が
投資は資産形成の一つの手段にすぎない
ということです。

「家計管理をして支出を減らす」
「働き方を変えて収入を上げる」
「ムリのない範囲で長く働き生涯収入を高める」

といったリスクを取らずにお金を増やす方法は他にもあります。

ですので、投資だけを頼りにリターンだけをみて商品を決めるのはNG

若いころの失敗はやり直しがききますが、この歳になってからの老後資金作りはやり直しがききません。

自分だけの”勝ち筋”を見つけて、堅実に賢く備えていきましょう。 December 12, 2025

ADHD・HSPの人が実は得意な仕事

・細部まで気づくから、校正・編集作業
・共感力が高いから、カウンセラーやコーチング
・直感が鋭いから、企画やアイデア出し
・感受性が豊かだから、ライターやクリエイター
・分析力があるから、データ分析やリサーチ
・没頭力があるから、プログラミングやデザイン
・人の本音を読めるから、マーケティング
・言語化が得意だから、SNS運用や広報

「普通」の働き方が合わないだけ。
自分の特性を活かせる場所は、必ずある。 December 12, 2025

「先月、X（Twitter）の書き込みを見て “ 合同会社 ” を作ったんですが、家族を役員にして、扶養内で仕事をしてもらったら、まるまるお金を渡せてお得なんですよね？」って質問があったので、『その働き方だったら、 “ 株式会社 ” の方がお得だと思います』と答えたら、たちまち表情を曇らせたので、 December 12, 2025

正直に言います。
30代で仕事が急にしんどくなるのは「あなたのせいじゃない」。

・責任だけ重くなる
・給料はほぼ横ばい
・休みは取りづらい
・辞めたいのに辞められない
・転職しても結局、同じ悩みが待ってる

これ、頑張りが足りないからでも、甘えてるからでもなくて、
“30代というタイミングで構造的に起きること”です。

でももし、ここに 毎月＋少しの余白 が生まれたら──
状況は一気に変わります。

・心の余裕が戻る
・選べる働き方が増える
・職場に縛られなくなる
・将来に対する不安が減る

僕も30代で限界を感じていた1人でした。
ただ「別の選択肢」を持った瞬間、
会社だけに人生を預けなくてよくなりました。

大事なのは、
“今の延長線だけが人生じゃない” と知ること。

僕がどう抜け出したかは、
プロフィールにまとめています。 December 12, 2025

最近、倭国人の「旅行離れ」が話題

訪日外国人の急増で
人気観光地がオーバーツーリズムに
　　↓
国内のホテル・旅館需要がインバウンド中心になり、宿泊料金が高騰。
さらに円安と海外物価上昇で、海外旅行の費用も高額に…。

これはきっかけだけど
根本は長年の経済停滞による家計の余裕喪失、高齢化、働き方の変化などで、旅行が贅沢品として後回しにされている
　　↓
結果、倭国人は国内旅行すら
行けなくなった…。
再び気軽に旅を楽しめる日が
来ますように🙏

みなさんはどう思いますか？
最近旅行行きましたか？ December 12, 2025

20代でFIREしたけど、やったことはこれ。

■18歳〜23歳（会社員時代）
・貯金しない主義
・仕事と遊びにフルベット
・ブログの受託で月5万円
・成功者の行動をひたすら観察
・3徹は結構当たり前

■24歳～（脱サラ後）
・案件獲得と設計は自分
・実務は全て外注 or AI（後に仕組化）
・人力作業を徹底的に削減
・他人の会社で自身の事業構築
・収入は月200万前後で安定

才能より「自分がやらないこと」を決めたのが一番大きかった。ここを勘違いすると、AI時代でも一生貧しいまま人生が終わる。

【ここからが本題です】

「自分も変わりたい」
「でもAIって何からやればいいか分からない」
そう感じた人もいると思う。

正直に言うと、
僕や多くの結果を出していつ人はAIを完璧に理解してから使い始めたわけじゃない。

これが
AI時代に結果が分かれる理由です。

やったことはシンプルで、
・どの領域をAIに任せるか
・どの市場で戦うか
・時間とお金をどこに集中させるか
この判断を早めに決めただけ。

もし
「AIを使って働き方を変えたい」
「一生作業に追われる仕事から抜けたい」
「今の努力が将来に残るか不安」
そう思ったなら、無料レクチャーを用意しました。

このレクチャーでは
✔ 明日からAIで消せる作業
✔ 今すぐ捨てていい無駄な勉強
✔ 会社員でも仕込めるAI×収入構造
をかなり具体的に話します。

売り込みはしません。
再現性のある話しかしません。
“過去の自分が一番欲しかった内容”をそのまま話します。

参加したい人は
この投稿にいいねと
リプで 【参加】 と送ってください。
案内を送ります。

全員に対応するつもりはありません。
「考え方を変える覚悟がある人」だけ来てください。
僕の中の基準を満たした人にだけ本気で向き合います。

人生を変えるかどうかは、
結局「誰の話を信じるか」じゃなく
「どのタイミングで何を始めるか」 です。

その判断材料として、
一度、話を聞きに来てください。
※24時間で締め切ります December 12, 2025

RTいいねで15oo×1o
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凍ることにも慣れてきましたw

どんな状況でも最善ルートを選択し、
全ての姫様にベストマッチな提案をするのが得意です🙆‍♂️🔥

・行くお店に悩んでる
・今の働き方に限界を感じてる

そんな姫様は、一人で抱え込まず
気軽に相談してください😌✉️ https://t.co/0Obuds3f5i December 12, 2025

🙆‍♀️お仕事に慣れましたらフルリモート
ワークOKです

🏡家で集中して仕事したい！リモート
ワークを試してみたい希望者さん求人
ご応募お待ちしております

🧑‍💻働き方相談しながらご一緒に進めて
いきましょうね🤝

✉️求人ご応募ご質問DMにて❕

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#コールセンター https://t.co/6iypBa0nsN December 12, 2025

“「働き方も、働きがいも、諦めない。」ことを、LayerXでぜひ叶えてほしいし、LayerXでなら叶えられるという想いでこのコピーを考えました。” #ffc

LayerXで女性が働くって実際どう？ 「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方【Bet X】@LayerXcom https://t.co/938evrMbRq December 12, 2025

昔は、ひとりになると生きていくのが本当に大変な時代でした。
でも今はちがいます。
社会全体の“環境安全性”が上がりました。
つまり、「ひとりでも生きていける仕組み」が整ってきたということ。

働き方も、住む場所も、つながる人も、自分で選べる。
心理学では「自己決定感」が満たされると、人は幸福度が上がると言われています。
好かれようと無理するより、“誰と関わるか自分で選ぶ”ほうが、ずっと心がラクに。

「会社の飲み会を断ったら、ちょっと気まずいけど、実際なにも起きなかった」
「返信が負担だったLINEグループ、思いきって抜けたらスッとした」
「フォロワーは減ったけど、残った人とだけ深くつながれるようになった」

少し“嫌われるかも”って行動をしても、意外と大丈夫。
脳はまだ「孤立＝危険」と思ってるけど、
今の世界は、選び直せる・やり直せる・ひとりでも支えがある時代。 December 12, 2025

堀場英雄さんと横道誠さんと、ニューロマイノリティの学び方・働き方をテーマに語り合いました！

「普通」を求められるとローパフォーマンスになってしまうニューロマイノリティ。ではどのように強みを開花させていけばいいのか？

不器用で凸凹激しいことが伝わってきてわかりみが大きくすごく楽しくて、次回が待ち遠しい対話でした✨

ご興味ある方はぜひご覧ください☺️

【堀場英雄・横道誠】ニューロマイノリティの学び方・働き方　「普通」にはできない特性を持ちながら、いかに生きのびてきたか　発達特性とキャリア② https://t.co/ZzUm10riYW @YouTubeより December 12, 2025

【保存用】20代の頃に読んで良かった本まとめ

(順不同)
・人生の短さについて
・夜と霧
・失敗の本質
・生き方
・ファスト&スロー
・プルーストとイカ
・孤独のチカラ
・反応しない練習
・大人の流儀シリーズ
・現代経済学の直観的方法
・意志力の科学
・非才
・藤田晋の仕事学
・死ぬこと以外かすり傷
・暇と退屈の倫理学
・武士道
・愛するということ
・営業の赤本
・成功者の告白
・知性について
・それでも人生にイエスと言う
・書くことについて
・世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?
・すべては導かれている
・訣別ゴールドマン・サックス
・ブランド人になれ！
・君主論
・本を読む本
・孤独の価値
・人間としての成長
・運命を拓く
・具体と抽象
・修養
・ニーチェ全集(5)人間的、あまりに人間的
・群集心理
・考え方
・働き方
・何でも見てやろう
・若きウェルテルの悩み
・道をひらく
・デジタルミニマリスト
・存在と時間
・なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか
・わがいのち月明に燃ゆ
・志高く
・超一流になるのは才能か努力か?
・羽生善治決断力
・ソクラテスの弁明
・幸福論
・これが人間か
・サービスマンという病い
・泥の河 December 12, 2025

「馬車馬のように働きます」
「働いて働いて働いて参りましょう」
「ワークライフバランスを捨てます」

高市総裁がこの言葉を発したとき、
正直、"𝕏での発信をやめようか"と本気で思った。

SNSのタイムラインには、
ビジネス系アカウントや企業の社長・経営陣が
「ワークライフバランスなんて捨てるべき」
「馬車馬のように働こう」
そんな言葉ばかり。

それが流れてくるのが、本当にしんどかった。

私自身、朝9時から夜中4時まで働くブラック企業で、残業当たり前・定時という概念ないの環境で、会社員として3年間、馬車馬のように働いてきました。

だからこそ、
土日祝を休めて、残業無しで帰れる会社へ転職したかった。できるなら週休3日で、
起業準備や副業、勉強、将来への挑戦に時間を使いたかった。

でも、それができなかった過去がある。

だから今、
週休3日の転職支援、
休み重視のホワイト企業への転職支援、
ワークライフバランスの取れた会社への転職支援をしている。

馬車馬のように働かされてきたブラック企業で感じた
"ブラック企業が存在する倭国社会への怒り"が原点だ。

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『定時に帰れて、土日祝を休めて、
仕事もプライベートも大切にできる人を
一人でも多く増やしたい』

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だから高市さんの言葉を聞いたとき、
"自分の挑戦そのものを否定された"ように感じた。

ただ、ホワイト転職サービスをリリースして分かったこともある。

面談や日々の𝕏でのやり取りで、

「応援しています」
「今の若い世代に合った提案ですね」
「社会への素晴らしい挑戦だと思います」
「今の時代に合った、働き方の支援ですね」

そんな声をたくさんいただいた。

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これからも私は、
「馬車馬のように働け」
「ワークライフバランスを捨てろ」
という価値観に負けずに、

「馬車馬ではなく、人間らしく働く」
「ワークライフバランスを大切にして働こう」
「仕事も仕事も休みも休みもどちらも大事にして参りましょう」

このマインドで、"私"は突き進んでいきたいと思います。

皆んなは、私の新しい働き方の提案！応援できる？ December 12, 2025