都議会で審議中の
「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例（女性活躍推進条例）」について、懸念があります。

論点は主に3つです。
① 「無意識の思い込み」という思考の領域に、行政が踏み込む構造
② 国の「女性活躍推進法」は「行動や制度」を対象にしているのに、　東京都の条例は「考え方や意識」まで是正しようとしている点
③ 何が不適切なのかを判断する基準が明示されていない点

例えば、育休明けの職員に対し
「子どもが小さいから短時間勤務にしよう」
と配慮した判断が、 無意識の思い込みによるものだと、悪い評価をされてしまう構造になっています。

一方で、そうした配慮を避ければ、当事者から
「女性の負担を理解していない」と言われかねません。

つまり、何をしてもリスクになり得る状態が生まれてしまいます。

さらに、男性に生理痛を疑似体験させるといった施策も、条例が可決されれば進められる可能性が高いようです。

本当に、そうした体験をしなければ
思いやりを持てないものなのでしょうか。

つらそうな様子に気づいたときに一声かけること。
普段との違いを感じ取り、気遣える感性を育てること。

そうした学びを深める方が、よほど人に寄り添える社会につながるのではないでしょうか。

疑似体験をしなければ思いやりを持てない、そう前提づけられていること自体に、私は強い違和感を覚えます。

多様であるはずの配慮や事情が、行政の決めた「正解」に収束していかないか。

もちろん、女性の労働環境を整えること自体には賛成です。

だからこそ、理念だけでなく、 運用・基準・現場への影響をしっかりと議論すべきだと考えます。

参政党は、将来になってから「あの時止めておけばよかった」と後悔するような法律や条例を、決して見過ごしません。

少数でも声を上げ、国民に伝え、おかしなものはおかしいと国民全体でNOを示す。

それが、政治に参加する政党としての責任だと考えています。

※街頭演説の動画は、コメント欄に記載します。

#東京都議会
#女性活躍推進条例
#参政党
#望月まさのり
＃江崎さなえ
＃吉川りな
＃最上よしのり December 12, 2025

東京都 産業労働局
女性の活躍に関する条例（仮称）の策定
https://t.co/hoYSfXBHl0

ざっと見たけどわかりづらい…議事録等、確認したいところですが🤔
ホームページ評価アンケートのリンクが最下部にあって、意見・感想も記入できるようになっています。 https://t.co/sDUXu1yJHH December 12, 2025

（改）M.S.P⭐️リクエスト大募集💌毎年恒例になりつつある
あって欲しい #エフエムサン
#新春特番アニメJUKEBOX
🎍2026年もヒーローソングシンガー福田竜也が担当させて頂く事になりました🙏🙇‍♀️
今年のテーマは『女性の活躍を感じる曲』です☺️
📍〆切は12/20（土）です
📍宛先 [email protected] https://t.co/vuaUCxLiat December 12, 2025

女性の活躍を感じる曲かあ、
「嵐の中でかがいて」は！アイナ様ソングで活躍というよりジュリエットのロミオへの恋歌だしなぁ、、、、
アルペンローゼの「夢のつばさ」の方が中世の戦、WWⅡが背景で宇宙世紀を知らぬ緒先輩方にも通じるか？
戦争が背景の物語は、女性の活躍が浮き彫りになる気がする。 December 12, 2025