勤務間インターバルを導入してみませんか？
「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブ配信を行っております。
勤務間インターバルの導入も働き方改革に繋がります。
元福岡ソフトバンクホークス監督の工藤公康氏も語っております。
https://t.co/qOF3yUQvc7 https://t.co/Hwe8mu1qOL December 12, 2025

金曜の夜、お疲れ様でした。
これまで作ってきた 全15個のアプリ + LINE公式アカウントを まとめて紹介させてください!

📝 SenseiAssist(授業準備28機能)
💬 LINE公式「通知表&要録 所見作成」
📚 国語アプリ 7個
🔢 算数アプリ 5個
⚗️ 理科アプリ 2個
🏃 体育アプリ 1個
全部で16個。 もちろん 全部、無料です✨

特にLINEは400人近い先生が使ってます。
トークで送るだけで所見が完成します。
リプライに全リンクを貼りました👇

週末、ぜひ見てみてください。

#小学校教員
#教育アプリ
#働き方改革
#ICT教育 December 12, 2025

12時間労働
11時間労働
14時間労働
14時間労働

会社滞在時間はすべて＋1時間…。
出退勤も合わせるとさらに＋1時間。

働き方改革どないなっとんねん。
でも確か来年度あたりにインターバル11時間って項目があった様な気がするから、最大13時間労働になるのかな？ December 12, 2025

🟣ニュースな視点

結婚に前向きなイメージ持てる支援を！
お茶の水女子大学名誉教授 #石井クンツ昌子

わが国の少子化の流れに歯止めがかからない。

　倭国総合研究所が２０２５年１１月までの人口動態統計を基に試算した２５年の出生数は６６万５０００人程度で、前年から約３％減少で過去最少を更新するという。出生数の減少率は２２～２４年は５％台だったので少々縮んではいるものの、深刻な状況が続いているのは確かである。

　この出生数低下のペースは、国の推計を大幅に上回る速さで進んでいる。国立社会保障・人口問題研究所が２３年に公表した将来推計人口では、２５年の出生数を７４万９０００人と予想し、６６万人台になるのは４１年と見積もっていた。

　出生数低下の背景や要因として挙げられてきたのは、子育て期の親の仕事と育児・子育ての両立が難しいことによる出生意欲の低下などだが、同時に重要なのは長期にわたる未婚化と晩婚化の問題である。

　婚姻数は過去２０年間下がってきており、特に２０年代前半のコロナ禍で婚姻数は激減した。その後、２４年の婚姻数は約４８万５０００組と２年ぶりに増加に転じているが、２年連続で５０万組を下回る状況から抜け出せていない。

　婚姻数と出生数の推移を見ると、過去２０年間で両方の数値が連動するように下がってきている。特に、倭国では子どもができたら結婚するという「授かり婚」が多いため、他国と比較すると婚姻数は出生数とより直接的な関係があると思われる。

　結婚しない理由も多様化しており、適当な相手に巡り合わない、ライフスタイルの自由さや気楽さを失いたくないといった点を挙げる人が増えている。同時に、結婚資金や家族を養う将来的な経済的負担の大きさも、結婚をためらう背景として指摘されている。

　政府は１１月に人口戦略本部を立ち上げたが、出生数の激減傾向をストップするためには子育て支援や働き方改革のさらなる促進以外にも、婚姻数をアップさせるための施策なども考えていく必要があるだろう。

　つまり、今後を担う子どもや家族を形成していく若者が結婚に対してポジティブなイメージを持てるような支援も検討してみてはどうだろうか。

#公明新聞電子版 2025年12月07日付 https://t.co/toNuyFYB3q December 12, 2025