佐川急便の集荷のお兄ちゃん
悲壮な顔で
「荷物が多すぎて明日は集荷すらお断りするかもしれません・・・・すみません」
いや、あんたのせいじゃないから
運送業界の働き方改革をきめた偉い人たちと
ネットで買い物したら翌日に届くかないと販売店にペナルティを課したインターネッツの会社のせいやからね。 December 12, 2025

今年も年の瀬となりました、お持ち帰り御節肉の準備が整いました
大変お待たせ致しました

赤身(すき焼き用約500g) 8000円
霜降り(霜降り約500g) 10000円
ステーキ(約500g) 10000円
スカイツリーハラミ800g 10000円
一本タン(掃除済み 約600g) 6000円

去年まででこれまでのものは終わりにして、赤身と霜降りとステーキは仕入れも使う肉の種類も全部変えて過去最高の味と原価に出来たと思います、働き方改革で流通と仕様が大幅に変わるため写真がありませんがすいません
お受取日は　12/27 12/28 12/29 12/30です　よろしくお願いします December 12, 2025

自分が初めて教務主任になった初日の会議で出したのがこの文書

自分が教員になってずっと感じていたこと＝職場として一番変わらなければならないことをA4一枚にまとめた

結果的にこの話はどんなに大きなセミナーでもどんなに小規模な区市町村研修でも、仕事術の基本のキとして、参加者の皆さんが大きく頷いて下さる

この資料いただけませんか？マネしてもいいですか？とおっしゃって下さる方が多いのは毎回本当に有り難いこと

遠回しな言い方をしても結局相手に真意が伝わらず何も改善されないのでは意味がない
伝えるべき言い方で伝えないと本質は伝わらない表面的なものになってしまうだけ

伝えるべきことはリスペクトをもってハッキリ伝える
それをしないと大体は直接伝えず裏で愚痴を言うばかりになってしまう
それは建設的ではないし職場は本質的に何もよくならない

要は伝え方の問題

もちろん自分が一番ちゃんとできていなきゃいけないので自分への戒めでもある

有り難いことに勤務校の皆さんは協力的で結果的にタスクの進み方は劇的に良くなった

新採や教育実習の先生達にも必ず渡すのがこの資料
若いうちに出来ていれば時間を最大限に生み出す大きな武器になる

生徒に提出物出せとか約束守れとか色々言っている我々教員が、この辺ができていなければ話にならないし、生徒はそんな教師を簡単に見抜き言うことを聞くはずもない

逆に教科指導と同じくらいこの辺がちゃんとできている教師の言うことは生徒は何でも聴く
そこには絶大な信頼関係があるからだ

ここに書かれている基本的なことを含め、あらゆることをチームが出来ていない時や忘れかけた時にリーダーとして毅然とした態度で言えるかどうか
時には嫌われる覚悟で言わなければならない
でも職場が良くなるなら、生徒のためになるなら厭わない

各分掌主任、学年主任etcリーダーで最前線で引っ張っていらっしゃる皆様
毎倭国当にお疲れ様です
よければご参考になさってください

少しでもチームの質が向上し生徒のためになればという思いでこの資料を作りました
これらが円滑にできている職場は授業準備etcも捗り、何より生徒のために時間を使えます

そしてこれらが出来ていると↓の正しい授業にも繋がります。教科指導力も向上します。

来週からもまた一緒に頑張りましょう。

#教務主任　#生活指導主任　#進路指導主任　#主幹　#主任　#新規採用　#教育実習　#仕事術　#働き方改革　#バックワードデザイン　#メモ術　#正しい授業 December 12, 2025

【”走る”医師…都立病院の“経営改革”】
｜
厚生労働省の調査によると全国の病院の7割以上が赤字。都内の公立病院も例外ではなく、物価高、人件費などの上昇で経営は悪化、施設の老朽化も進む

▼都立墨東病院の医師が診察後に“営業”
小林医師が向かったのは診療所

東京都立墨東病院 呼吸器内科部長 小林正芳 医師
「最近お困りとか（緊急の）電話のつながりにくさとか」

福井クリニック 福井光文 院長
「最近は比較的スムーズに」
→安心して患者を紹介してもらうため連携がうまく取れているか確認

翌日には別の場所に“チラシ”をもって訪問。こちらも“関係強化”が目的だった

訪問を受けた 賛育会病院の医師
「本当に珍しいと思いますね。医師って非常に忙しい人が多いのでなかなか会えない。自分の患者を紹介する時に顔が見えていると安心」

▼営業のきっかけは”経営難”
墨東病院は墨田区を中心とする地域の基幹病院
新型コロナの時はほとんどのスタッフをコロナ対応にあて、多くの重症患者を受け入れた

救急患者の受け入れも都内トップクラスだが、働き方改革に合わせて医師を増やしたことなどで人件費が上昇。物価高で資材も値上がり。さらに病院の老朽化で修繕費用もかさむ

→診療報酬はほとんど変わらない
3年前に独立法人化した後も東京都から補助金を受けているが赤字額は約18億円で2年連続の赤字

▼抜本的な“経営改革”へ
打ち出したのは『早期退院 早期転院』など

病院の収入は入院から約1週間は定額約3万3000円
→期間を超えると段階的に減り経営にはマイナスに

目安となる入院期間は病気などによって異なるため決められた日数を割り出す必要がある
→退院日が一目で分かるように2025年からDXを導入。
関係するスタッフ全員が共有できるようにした

▼求められる病院の役割分担
重症患者を受け入れる墨東病院。ここで容体を立て直し再び地域の適した病院へ送り出すという循環によって医療としても経営としても成り立つ仕組み
→小林医師は患者の受け入れ先も営業し、連携病院を増やしていた

福井クリニック 福井光文 院長
「墨東病院から送られて来た患者さんに関してはなるべくスムーズに回していくという形も作っているので、お互いそこをやれば患者さんとウィンウィンな関係になると」

東京都立墨東病院 呼吸器内科部長 小林正芳 医師
「医療者側がここまではしっかりと医療の提供をしたいという信念みたいなものが必要なのかなと」

「その中で、どこまで数字を合わせることができるのか。そこをしっかり僕らから提示できるような、医療の質を落とさずやっていくことが大事」 December 12, 2025

「働いて働いて働いて…」のいまに過労死遺族が懸念 「働き方改革は決して後退させてはならない」（2025年12月5日掲載）｜日テレNEWS NNN

厚労省過労死等防止対策推進協議会のニュースです。
遺族委員4人全員、長時間労働を美徳にする社会に戻さないでほしいと訴えました。 https://t.co/JGRDdE7aOT December 12, 2025

精神介護の会社から、利用者である私が傷付けられ、辞める事になるって、一番最悪なことだと思う。

もしその時は、会社名晒すからね。

私が私を守るために。
木曜からずっと頭の中ぐるぐる回る、イヤな気持ち。
どうしてくれんの？

#働き方改革
#訪問看護ステーション
#グループホーム December 12, 2025

@FrankMiura69 私は仕事柄、運送業の方と関わることが多いのですが、働き方改革は大失敗な改革だと思ってますよ。時間制限あるし、交通渋滞絡んで納品遅れたら翌日に届けろとか言われて本当に可哀想過ぎます。 December 12, 2025

「日報が作業になっている」と感じたら要注意。AIで自動化すれば、時間を1/10に短縮しながら「考える日報」に進化できます。具体的なプロンプト例付き。 #生成AI #時短術 #働き方改革https://t.co/FHUrzBEoNg https://t.co/zO5oZQvrak December 12, 2025

【通知表所見、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えてますか?】
通知表所見30人分。 夜遅くまでパソコンの前… あれ、今日〇〇さんと話せなかった…
本当は、 もっと子どもたちを見たい。
もっと一緒に過ごしたい。
もっと声をかけたい。
でも、時間が…
だから、ツールで時短して、子どもと向き合う時間を増やしたい。
✅ 日頃の観察メモをLINEに送るだけ
✅ 3秒で自然な所見文が返ってくる
✅ 所見作成時間を削減
→その分、子どもを見る時間に
✅ 要録用にも完全対応
✅ すでに400人近い先生が使ってる
「事務作業は効率化して、 子どもたちと向き合う時間を増やす」 それが、このツールを作った理由です。 https://t.co/c48RAfRv25

大切なのは、子どもたち一人ひとりをしっかり見ること。 ツールは、そのための手段です
#通知表所見 #学級経営 #小学校教員 #子どもと向き合う #働き方改革 #12月 December 12, 2025

映画「恋愛裁判」撮影現場の働き方改革　フリーランス新法1年、芸能界も動き活発化：中日新聞Web https://t.co/Gi9qe10C5H December 12, 2025

note拝見
いつも楽しいことてんこ盛り
これでもかぁーっってぐらい
もりもり盛りだくさん
感謝の気持ちでいっぱい
毎年？思うのが
働きすぎでは？
お仕事大好き
時には身体、休めるのも必要かと
働き方改革になるといいのですが…
仕事大好きな故の悩み？
かもしれないね
年末年始はお休みしましょ
（束の間でもお休み
取っていただきたいと切に願う）
シュトーレンとコーヒー
置いときます☕️

＃白A
＃黒B December 12, 2025

note拝見
いつも楽しいことてんこ盛り
これでもかぁーっってぐらい
もりもり盛りだくさん
感謝の気持ちでいっぱい
毎年？思うのが
働きすぎでは？
お仕事大好き
時には休めるのも必要かと
働き方改革になるといいのですが…
仕事大好きな故の悩み？
かもしれないね
年末年始はお休みしましょ
（束の間でもお休み
取っていただきたいと切に願う）
シュトーレンとコーヒー
置いときます☕️

＃白A
＃黒B December 12, 2025

アソビストアもそうだし働き方改革だかで物流に影響出てるって聞くけど、仮に現場見ずに決めてこの結果このザマなら超絶クソ愚策では？ https://t.co/1WEMLFzrgw December 12, 2025

note拝見
いつも楽しいことてんこ盛り
これでもかぁーっってぐらい
もりもり盛りだくさん
感謝の気持ちでいっぱい
毎年？思うのが
働きすぎでは？
お仕事大好きな
時には休めるのも必要かと
働き方改革になるといいのですが…
仕事大好きな故の悩み？
かもしれないね
年末年始はお休みしましょ
（束の間でもお休み
取っていただきたいと切に願う）
シュトーレンとコーヒー
置いときます☕️

＃白A
＃黒B December 12, 2025

働き方改革を決めた偉い人達は、実際机上論で決めてるようなもんだからね。実際その仕事の体験もしてないのにね。役立たず度めちゃくちゃ高いのにね。 https://t.co/qtfLXQ64o9 December 12, 2025

働き方改革とか行ってもなんも変わらないなら、普通に残業つけさせてくれ… December 12, 2025