SmartHR玉木さんと登壇することになりました。楽しみです！2019年にCFOを引き継ぎ、今に至るまでのお話ができればと思います
1月28日(火) アーリーから上場までの、CFOの役割とナレッジをシェアするイベント https://t.co/jH5CWqsgt2 @Nstock_jpより January 01, 2025

SmartHR の HRBP、六本木さんに「他部門とのコミュニケーション」や「経営層などレイヤーが違う人とのコミュニケーション」についてのコツをインタビューしてきました！

めっっっちゃ良い話なので、ぜひ読んで欲しいですー
https://t.co/ZU5S7eA7wQ #アジェンド January 01, 2025

結構前の記事だけど、好きな記事
今やってる新規事業もこの兆しがすごい

> SmartHRのヒアリングをした際、5人が5人、まるで仕込まれたかのように同じような返答があったのです。全員が同じような不満を感じていて、なんならこちらから聞かなくても悩みを話してくれる

https://t.co/TH8RRGw5cF January 01, 2025

本日19時より #TWMeetup vol.40を開催！KINTOテクノロジーズ @_p2sk_ さんによる「自社200記事を元に整理した読みやすいテックブログを書くためのTips集」とSmartHR レイナー 瑛美子さんによる「ヘルプページのPDCAを回すための取り組みの紹介」です。ぜひご参加ください🙌
https://t.co/KqRAQVkJHi January 01, 2025

今月のテクニカルライティングミートアップが今日19時からです！＠ Youtube Live
SmartHRからは、ヘルプページを作って終わりにしないための効果分析のお話。昨年チームとして注力した取り組みです！
読みやすいテックブログの書き方の話も楽しみ。 https://t.co/nvel2HxR6G January 01, 2025

今日は夜7時から #TWMeetup だよー！KINTOテクノロジーズ株式会社 廣瀬 真輝さん @_p2sk_ の「自社200記事を元に整理した読みやすいテックブログを書くためのTips集」も、株式会社SmartHR レイナー 瑛美子さんの「ヘルプページのPDCAを回すための取り組みの紹介」も楽しみー。
https://t.co/AGdHgwZb4x January 01, 2025

副島さん、
1️⃣SmartHRが社員10人もいない時代に入社
2️⃣入社前からやりたいと思っていた「質問に答えていくだけで、年末調整の入力が完成する」機能をSmartHRで実現

す、すごい！
今年の年末調整、SmartHRの差分機能にほれぼれしたので、胸熱だった…✨
ロームトーク、次回も楽しみにしています！ https://t.co/cxWtqPh8mz January 01, 2025

お目にかかったことはないけど大ファンの宮武先生と、SmartHRの副島さん（うちも元々のシステムがなければ入れたかった！）
たぶんお二方とも同世代かな、わたしはサッポロ黒ラベルが好きですw🍻

# 000 ロームトークはどんなラジオ？と自己紹介 https://t.co/8zvEeLM3os

#ロームトーク January 01, 2025

SmartHR CPO 安達さんとキャディ CPO 白井のオフレコ対談イベント：2025/01/20(月) 夜

こんなことを話すみたい
・事業グロースフェーズにおけるPdM組織の課題とその乗り越え方
・コンパウンド・マルチプロダクトにおけるプロダクトマネジメントの面白さ/成長環境… https://t.co/PJmKuUGK8h January 01, 2025

ドメイン的には異種格闘技戦なのでそれも面白そう！

【SmartHR×CADDi】マルチプロダクトを実現するプロダクト戦略と組織戦略 https://t.co/zq5J2esMsx #SaaS_PdM January 01, 2025

技術広報的なサポートをさせていただいているSmartHRさんのブースでタイピング対決！
@inao さんに「社員に勝てると思ってるんですか？」と煽られ、超難問をクリアできずアッサリ敗退。楽しすぎるしお水も嬉しい。 https://t.co/Teq5Fu4Qbp https://t.co/bq0HRRCSXs January 01, 2025

1300人もいるのか凄いな。そんな雇って何やるんだ。営業？:

SmartHR 社員1,300人の組織内コミュニケーションを支える HRBP ────SmartHR六本木さんインタビュー | Agend(アジェンド) - https://t.co/e5opeodkNe January 01, 2025

【まずは関係性づくりから】
SmartHRでHRBPをされている六本木さんに、他部署や経営層とのコミュニケーションで気をつけているポイントを伺いました！

他部署とのコミュニケーションに課題を感じている方にはぜひ読んでいただきたいです。

#アジェンド https://t.co/li8ig1nb7Z January 01, 2025

SmartHR 品質保証部の連載記事折り返しました。
新年度、初連載記事はプロダクト基盤ユニットになります。

どういったことをおこなっているかが分かる内容なので、是非一読を！
https://t.co/pH4iAPB4S3 January 01, 2025

「SmartHRさんから入社手続きのご案内のメールが届きます」とのご案内ですが、まだ届かないので確認しても良さそうな気配がする。どうしようかな。
7～10日で届くという内容だから、1/6が営業日だとしたら、1/16までだから、1/17までに届かなかったら確認しよ。 January 01, 2025

【SmartHRダイバースOpsの記事紹介　2025/01/13】

SmartHRに入社して良かったこと｜SmartHR ダイバースOps

記事はこちら🌟
https://t.co/VhegWF8Ny9

#SmartHR
#障害者雇用 January 01, 2025

CADDiさんとのイベント、来週月曜です！もう少し受け付けてます！（個人的にはCADDiさんのオフィスにはじめてお邪魔するのでそれも楽しみです）

【SmartHR×CADDi】マルチプロダクトを実現するプロダクト戦略と組織戦略 https://t.co/c5q8cE9Da8 #SaaS_PdM January 01, 2025

SmartHRさんとキャディのCPO対談、要チェックや…!! いずれも所謂コンパウンド戦略的なやつを実践中。コンパウンド戦略の威力は私自身肌で感じているけれど、実行の難しさはなかなかのもの。まだ教科書がないので実践者の声が重要。 https://t.co/Jld0rIwE8z January 01, 2025

【🙌年末調整回収後の対応、どう進めますか？】
1/16（木）にPARKhourを開催しました！参加者同士で悩みをシェアし合い、「実務の細かな話が聞けて良かった」「他社事例が参考になった」など、多くの学びがありました✨次回もぜひご参加ください！ #smarthr_park https://t.co/tU5fPBrm40 January 01, 2025

経費申請、タレマネ、イントラ…社内の業務システムは、大企業ほど昔から使ってる（例えばグループ会社が作ってるような）ものがあって、中途社員からするとUI UXに戸惑うケースが多いと思った（何がいい、悪いではなく）。
SmartHR、カオナビ、notionは本当に使いやすかった🥲 January 01, 2025