smarthr トレンド
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2025.03.10
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このスライドでSmartHRさんが最初の100人をどの職種で何名の体制にしていたのかを開示したことは、SaaSの後発プレイヤーにとってめちゃ価値ある内容だったと思う。そしていま生成AIの登場でゲームチェンジしている中なら別の体制の組み方がある
https://t.co/eosi1Lc2Xa March 03, 2025
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前職労務担当の時は辛い年末調整をSmartHRさんのおかげで乗り越えられましたが、今回はSO事務局としてNstockさんのおかげで従業員付与手続きがスムーズに完了しました!ありがとうございます! https://t.co/sy1WoWadEE March 03, 2025
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顧問先との情報共有について。手続き進捗の情報共有としてスプレットシートやDropboxを利用している。50人以上の会社だとSmartHR、ジョブカンなどのソフトが選ばれることが多いように思う。
#社実研 March 03, 2025
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@taka_san_777 コメントありがとうございます!
現場リスペクトしつつ、データアナリストは「企画者」を目指すべきは同じ考えなので、これからもSmartHRのデータアナリストを盛り上げていきましょう🙌 March 03, 2025
最近行ったイベントを思い出してる…あんまり行けてないな
* 12月 SmartHR デザインシステム
* 10月 r35meetup
* 7月 チームトポロジー研修(英語)
* 6月 Design matter March 03, 2025
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