#人間のあるべき行動
駆除ばかりの県民はただの流されているだけのぬるま湯に浸かっているだけです。
自分で自分達の生活を壊しているだけ。
私達は、先人達が守ってきた物を引き継ぎ、悪しき物を変えて行くのです。
動物達は自然に包まれてその役割を果たしてくれる。
彼等から見たら人間自体が害獣です。 December 12, 2025

おはようございます😊

昨日は病院で出来なかったけど今日はパワプロ栄冠ナインやります🙌

朝10時から

よかったらチラッと覗きに来てくれたら嬉しいです🙇‍♂️

パワプロ2025栄冠ナイン #65 今度は引き継ぎも魔物も有り！２周目の全国制覇へ！ https://t.co/3CAessuuWW https://t.co/Yb77p85ZkY December 12, 2025

💎🧡CUTIE STREETのオレンジの子🧡💎

#FNS歌謡祭
ありがとうございました🌸

🧡川本笑瑠 @emiru_cs0422

出身：神奈川県
MBTI：ENFJ

夏に引き継ぎ出演することができて
とっっても嬉しかったです💎🎀
CUTIE届きましたか、、？♡
そしてかなとスンスン&ノンノンと
踊れたのも宝物です˖ ࣪⊹💚🧡
ありがとうございました！

CUTIE STREETを聴く🎧
https://t.co/CqMHPVhHuy

#CUTIESTREET #きゅーすと
#KAWAIIMAKER #きゅーてすと December 12, 2025

@feelin_hot 引き継ぎ安心しました😮‍💨
クラウドデータ0のままなので早めに5にしておきます！
ありがとうございます(՞ ܸ.ˬ.ܸ՞)” December 12, 2025

@haruuudaigaku え？
おめでとうございます。
最後に引き継ぎという相手がどこまでの理解力があるかも判らない新人を当てがわれて、余りの崩壊具合に辟易する無駄な期間が省くて良かったと思います。
重ねておめでとうございます。 December 12, 2025

こんなんばっか流れてくるな。
就任1カ月で実現したことなんて前任者からの引き継ぎ事項に決まっとるだろ。
「石破茂は1年間何やってたの」じゃなくて「あなたは1年間何見てたの？寝てたの？」なんだけど。 https://t.co/9wTISO0lll December 12, 2025

【保存版】会社が教えない退職ルール

1. 14日前に申告すれば退職できる
2. 退職願と退職届は別物
3. 業務で入手した名刺の所有権は会社にある
4. 退職前に有給休暇を消化できる
5. 有給休暇の消化中でもボーナス支給対象になる
6. 退職勧奨はOKだが、強要すると違法になる
7. 会社は勝手に退職日を決められない
8. 退職申請の“会社独自ルール”は無効
9. 転職した場合、退職金が減ることがある
10. 引き継ぎをしないと損害賠償になる場合がある
11. 退職強制や脅しはすべて違法

ぜひ覚えておいて！ December 12, 2025

LLMを使ったシステム開発では、「評価の工程」が非常に大事であり、そこをどうやっていくかについて語られている記事(A pragmatic guide to LLM evals for devs)から、つまみ食いメモ：

・LLMは確率的に動作するため毎回同じ答えを返さず従来のテスト手法が通用しない
・開発者によっては、自分の感覚で動作確認をする雰囲気ベースの開発(vibes-based development)に陥りやすい
・その結果、修正後の動作保証ができずプロジェクトが破綻する原因になる

・プロンプトが完璧でも未知のデータに対して正しく動作するとは限らない
・既成の分析ツールよりも、自社データに合った独自の閲覧ツールを自作すると効率が良い

・（ログの）分類作業にはLLMを活用しつつ最終的には人間が確認する
・分類ごとの発生頻度を集計してエンジニアリングの優先順位を決める
・役立ち度のような一般的な指標は改善のアクションに繋がりにくいため避けるた方が良い
・問題の種類に応じて適切な評価手法を使い分けることと良い

・担当者への引き継ぎ判断のような主観的な問題にはLLM自身を審査員として使う
・LLM審査員の作成には専門家が判定した正解データセットが必要
・評価は5段階のような曖昧なスコアではなく合格か不合格の二択にする
・二択にすることで評価基準が明確になり具体的な改善につなげやすい

https://t.co/v6o1lFEUCZ December 12, 2025

ノーコードはITリテラシーが低くても業務アプリを作れるからこそ、作りっぱなしにして放置される現象が起こりうる。
結局は運用されなきゃ意味がない。
いや、開発者が引き継ぎもせずにトンズラした状態で誰もメンテナンスしないまま、運用された業務アプリの方がタチが悪いかもしれない。
「使えないなー」と思って潰してしまおうとしても、他の業務アプリと連携してるかもしれないから手軽に潰せないこともあるだろう。
そういう意味では、単に作れるだけではなく、運用・保守、そしてシステム終了まで考えられないと真価を発揮しないのだろう。
以前、どこかの企業が1000個の業務改善アプリを内製したみたいな記事を見たんだが、その後どうなったんだろうなぁ...（疑問） December 12, 2025

３０連！
５５連から引き継ぎなので実質８５だけどすり抜けなしで、ヤフォダ３枚はつよかった！！！

クレー２凸アルベド４凸なので組ませたらめちゃ楽しかった久々に原神でたのしいいいってなった・・！！！！推しの強化最高か・・！！！！ https://t.co/304x8IlXgN December 12, 2025