パワハラが発生しやすい職場
・少数精鋭という名の人手不足
・一部に権力が集中して周りが恐れる
・サービス残業がある
・社風を重んじる雰囲気がある
・給料が安い
ヤバそうな雰囲気を感じたら逃げましょう。 March 03, 2025

「お前の代わりはいくらでもいる！」
「ウチの会社で通用しなかったらどこへ行っても通用しない！」
「退職・転職は甘え！」
「サービス残業や無給休日出勤は当たり前！辛いのはみんな一緒！」

従業員に無駄に厳しくして雇用側の立場を悪用して調子に乗っていた結果が人手不足倒産…。自業自得です。 https://t.co/VrAWIpRury March 03, 2025

安定の(？)30分サービス残業で業務終了❗お昼ごはん食べただけでほぼ休憩無しでフル稼働したから、さすがに疲れた😖💦帰りまーす🚃💨
画像はご近所の葉牡丹寄せ植えビフォーアフター(笑) https://t.co/CvEBAsRx1J March 03, 2025

誰よりも早く職場に行き、皆の業務が円滑に出来るように色々やって、常に報連相できる環境にするために周囲に目を配って、穴ができたら速攻埋めて、自分は1番最後に退社する。サービス残業のオンパレードでやっていたら、周りの管理職からのブーイングが凄い事凄い事。笑えるわー。 March 03, 2025

利用者さんの就労支援では、安定すること（生活リズムや勤怠など）を目標に支援することが王道だと思いますが、最近の仕事って施設で教えるような「安定」を維持できないような環境（サービス残業や時間外の稼働）が当たり前の環境も多いので、ここの隔たりは大きいな…と悩ましく思うことも多いです March 03, 2025