場当たり トレンド
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2025.12.18 13:00
:0% :0% （ 30代 ／ 男性 ）
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高額療養費、年収200万円未満は負担軽く。年4回目以降の多数回該当：今回の改正で最も看過できないのは、社会保険が本来持っているはずの「保険」としての論理が、さらにねじ曲げられようとしている点である。倭国の公的医療保険制度において、高所得層はすでに多額の保険料を負担している。それにもかかわらず、いざ病気になった際の給付上限、すなわち自己負担の限度額は、所得が高いほど高く設定されている。これは民間保険の常識からすれば、極めて異常な事態と言わざるを得ない。
民間保険の世界では、高い保険料を支払えば、それに見合う手厚い保障や広いカバー範囲が得られるのが当然だ。高い保険料を払っている人ほど、万が一の際の保障が薄くなる（自己負担が増える）などという仕組みは、保険の体をなしていない。現在の公的医療保険は、リスクを分散するための「保険」というよりも、所得の再分配を目的とした「第二の所得税」へと変質してしまっている。応能負担という美名のもとに、支払い能力のある層に際限なく負担を求める手法は、制度への信頼を根本から揺るがすものだ。
新たに導入される「年間上限」が「本人からの申し出」を前提としている点も、極めて不親切だ。デジタル庁を設立し、マイナンバーカードの普及を強引に進めてきたのは何のためだったのか。行政が把握している所得情報と医療費のデータを突き合わせれば、プッシュ型で還付や減額を行うことは技術的に容易なはずだ。あえて「申請主義」を維持するのは、手続きの煩雑さを利用して給付を抑制しようとする、いわゆる「水際作戦」的な発想が透けて見える。
今回の高額療養費制度の見直しは、財政の帳尻を合わせるための場当たり的な微調整であり、真に国民の生活を守るための改革とは言い難い。必要なのは、保険としての受益と負担の適正なバランスを取り戻し、現役世代が安心して消費に回せるだけの手取りを確保する、筋の通った政策である。https://t.co/GEEDB00Xkm December 12, 2025
17RP
私自身は、SHIFT UPのシナリオ判断を支持しています。世界観の観点から見ても、「命がけで戦っても、必ずしも勝利が得られるとは限らない」という冷徹さと無情さを突きつけるために、必要な物語だったと受け止めています。
同時に、批判的なユーザーの感情も痛いほど理解できます。推しニケはもちろん、たとえ推しでなくとも魅力を感じていたニケたちが非業の死を迎えることに、平然としていられる人はいないでしょう。
それはアニスがマリアンを救えなかった無念と怒りから、スノーホワイトに非がないと理解しつつも、彼女を殴らざるを得なかった、あのときの心情に近いものだと感じます。
受け入れがたいシナリオではありますが、決して場当たり的な演出のために切り捨てられた犠牲ではないと思います。彼女たちは確かにそこに存在し、戦い、そして散っていった。存在した証が物語を一段高い次元へ押し上げ、大きな波となって、さらに深く、強い物語へと昇華していく。今はそう信じてシナリオチームを見守りたいと思います。 December 12, 2025
14RP
世の中には、“罪悪感を感じない人”が一定数います。
サイコパスとかの話ではなく、育ちや民度の問題で「悪いことを悪いと思えない人種」のことです。
彼らにはまず、常識と想像力がありません。
「普通ならどうする？」
「これをしたら相手はどう思う？」
こういう概念がそもそも存在しないので、場当たり的に欲望のまま動きます。
さらに、倫理観も薄い。
人を傷つける結果になっても、
「うまく誤魔化せばいい」
「バレなきゃいい」
と考え、自分の快楽を最優先します。
良心も弱いので、相手が受けた痛みを“自分ごと”として理解できません。
性善説を信じている人ほど気をつけてほしいのは、こういうタイプは、思ってる以上に多いということ。
「この人にも人間らしい一面があるはず」という期待は、残念ながら通用しません。
期待した瞬間、食い物にされます。 December 12, 2025
9RP
新しいトコ
その時その時の作業を都度覚えていく、場当たりてきなスタイル、この部署詰むと思うんだけど、、こんなもん？
忘れるのが前提のわたしなので、自分なりの工程表つくる✊
1ヶ月も前の、前にも言いましたけどっは、忘れてるよ。忘れる自分も悪いんだろうけど🥺 December 12, 2025
場当たりしております🌟
本日はA班初日開幕です！
私は明日14:00〜初日になります。
座組がいつもわちゃわちゃしてて楽しいんだ、、！！
#ボイスワークス東京
#サミット・ブルー https://t.co/ibTelTg6kU December 12, 2025
場当たりゲネプロを終えて、
#千に晴れて #スイートホーム2025
本日初日です🙂㊗️🎊
改めてこの公演に振付で入れた事、嬉しく思います。皆様が踊ってる姿に、心躍りまくりでした〜〜演劇最高。
21日(日)まで、下北沢本多劇場で上演されます。
皆様が無事に、怪我なく千穐楽を迎えられますように🛋️✨ https://t.co/6P8ilx4qVN December 12, 2025
社内の問い合わせ対応、「人」に寄りかかっていませんか？
・就業規則や福利厚生の質問に、毎回担当者がドキュメントを開いて答える。
・社内 IT サポートが、パスワードやアカウント系のよくある質問に一日中追われる。
・FAQ やマニュアルを整備しても、検索されず結局チャットで聞かれる。
これらは、問い合わせ対応が、人手依存・場当たり的になっている課題です。
今回は cloudpack エバンジェリストの後藤が、実際の事例をベースにして、1ヶ月半で高精度な社内 AI チャットボットを立ち上げる仕組みを整理します。↓↓↓
【①事例：問い合わせ対応が人手依存でパンクしがち】
ある企業の事例では、社内 IT サポートと就業規則に関する質問が、毎日のように寄せられ、担当者がその度にドキュメントを確認し、個別対応していました。
一般的な LLM チャットボットも試したものの、「社内規程ではなく一般論で答えてしまう」「細かい条件が違う回答を返してしまう」など、精度面で実務に耐えない状況でした。
【②解決策： Gemini × RAG ＋分析基盤で「根拠付きの回答」を自動化】
そこで採用したのが、 Google Cloud の Vertex AI と Gemini を使った RAG 構成のチャットボットです。
社内の就業規則やマニュアルをインデックス化し、質問に対して関連ドキュメントを検索してから回答を生成。さらに、参照元ファイルへのリンクも一緒に表示することで、「なぜこの回答なのか」を社員が自分で確認できるようにしています。
問い合わせ履歴は蓄積し、BigQuery と Looker Studio で可視化。どんな質問が多いか、どこで誤回答が出やすいかを分析しながら、継続的に精度をチューニングできる仕組みです。
【③実現できたこと：高精度回答と費用対効果の見える化】
この構成により、社内規程に沿った回答を安定して返せるようになり、担当者が毎回ドキュメントを開いて確認する時間を大きく削減できるようになりました。
さらに、トークン使用量や利用回数をもとに、問い合わせ対応の削減工数とコストを比較することで、生成 AI の費用対効果を定量的に評価できるようになっているのもポイントです。
【④段階的な導入がおすすめ】
まずは対象ドキュメントや部署を絞った PoC から始め、小さく早く効果を確認していく進め方が現実的です。
そのうえで、ドキュメント更新の体制やアクセス制御、改善サイクルを整えながらスケールさせていくと、リスクを抑えつつ「実務で使える社内 AI チャットボット」を育てていける構成になっています。
この事例を見ると、 RAG とデータ分析基盤をセットで整えながら、社内問い合わせ対応をアップデートしていく時代になってきていると感じます。
#人事・総務
#情報システム
#コールセンターサポート
#生成AI
▼参考
【1ヶ月半で作る高精度 AI チャットボットの仕組みの作り方】
https://t.co/qqtYzGtZ1E December 12, 2025
社内の問い合わせ対応、「人」に寄りかかっていませんか？
・就業規則や福利厚生の質問に、毎回担当者がドキュメントを開いて答える。
・社内 IT サポートが、パスワードやアカウント系のよくある質問に一日中追われる。
・FAQ やマニュアルを整備しても、検索されず結局チャットで聞かれる。
これらは、問い合わせ対応が、人手依存・場当たり的になっている課題です。
今回は cloudpack エバンジェリストの後藤が、実際の事例をベースにして、1ヶ月半で高精度な社内 AI チャットボットを立ち上げる仕組みを整理します。
↓↓↓
【①事例：問い合わせ対応が人手依存でパンクしがち】
ある企業の事例では、社内 IT サポートと就業規則に関する質問が、毎日のように寄せられ、担当者がその度にドキュメントを確認し、個別対応していました。
一般的な LLM チャットボットも試したものの、「社内規程ではなく一般論で答えてしまう」「細かい条件が違う回答を返してしまう」など、精度面で実務に耐えない状況でした。
【②解決策： Gemini × RAG ＋分析基盤で「根拠付きの回答」を自動化】
そこで採用したのが、 Google Cloud の Vertex AI と Gemini を使った RAG 構成のチャットボットです。
社内の就業規則やマニュアルをインデックス化し、質問に対して関連ドキュメントを検索してから回答を生成。さらに、参照元ファイルへのリンクも一緒に表示することで、「なぜこの回答なのか」を社員が自分で確認できるようにしています。
問い合わせ履歴は蓄積し、BigQuery と Looker Studio で可視化。どんな質問が多いか、どこで誤回答が出やすいかを分析しながら、継続的に精度をチューニングできる仕組みです。
【③実現できたこと：高精度回答と費用対効果の見える化】
この構成により、社内規程に沿った回答を安定して返せるようになり、担当者が毎回ドキュメントを開いて確認する時間を大きく削減できるようになりました。
さらに、トークン使用量や利用回数をもとに、問い合わせ対応の削減工数とコストを比較することで、生成 AI の費用対効果を定量的に評価できるようになっているのもポイントです。
【④段階的な導入がおすすめ】
まずは対象ドキュメントや部署を絞った PoC から始め、小さく早く効果を確認していく進め方が現実的です。
そのうえで、ドキュメント更新の体制やアクセス制御、改善サイクルを整えながらスケールさせていくと、リスクを抑えつつ「実務で使える社内 AI チャットボット」を育てていける構成になっています。
この事例を見ると、 RAG とデータ分析基盤をセットで整えながら、社内問い合わせ対応をアップデートしていく時代になってきていると感じます。
#人事・総務
#情報システム
#コールセンターサポート
#生成AI
▼参考
【1ヶ月半で作る高精度 AI チャットボットの仕組みの作り方】
https://t.co/rC8eM3WqlC December 12, 2025
当センターの信清さんによる第2回UFOコンベンション(仮)（12月6日開催）のレポートを掲載しました。秋月さんの宇宙人が頓珍漢な行動をするのはChatGPTと同じで場当たり的な反応をしているからだという仮説は面白いと思うので、ムーで記事にしてもいいかと（高）https://t.co/DYE3J60Abl December 12, 2025
おはよ！
今朝みんなから頂いたメッセージ読んで
すごく元気出ました
いつも応援ありがとうございます！🥹✨
劇場で会えるの楽しみにしてます！❤️🔥
みんなに思う存分楽しんで頂けるように
今日も #ロミミュ 場当たり頑張ります！
今日もみんな笑顔で過ごせますよーに！ https://t.co/36vppmA0lJ December 12, 2025
ドラマデザイン社公演
「#クリスマウスの夜」
@中目黒ウッディーシアター
#TC夜明け で舞台監督・美術を担当。
年内ラスト外部仕事です。
仕込み場当たりGPと全て順調に終了し、
気持ちのいい朝。娘を持つ父には、ラストシーンがグッときます。
初日があければ僕は舞監引き継いで
#舞台Eve2 へ🎄🎅 https://t.co/maR4ejKarH https://t.co/d3eRvQ71eL December 12, 2025
昨日から劇場入りして
本日は場当たりでございました！
「ロミオの青い空」の世界に戻ってこられた実感で幸せいっぱいですが、気を引き締めて、明日も1日頑張ります！！
明後日にはお届けできるんですね😂
楽しみだ....
#ロミミュ https://t.co/rugxi8WBdH December 12, 2025
舞台「美しきもの」
場当たり終了。
明日初日になります。
セットがめちゃくちゃいいです！
今回のチームが本当に暖かく、最高で始まるワクワクと、終わってしまう寂しさと今ダブルでなんだかきてますw珍しく
そのぐらい暖かく、いい作品になってますので、皆さん是非劇場にお越しください。 https://t.co/E5pYVBknrH December 12, 2025
#ロミミュ 場当たりでした🎄
劇場に入ったら前編の5月公演のいろいろを思い出して1人で懐かしんでいました😌
素敵な後編になるように前編の想いを紡いでいきたい！！ https://t.co/SlwBk0MDOU December 12, 2025
@oguryoo 涼介くん、こんにちは☀️
わぁ～い！！
めっちゃ贅沢企画、ありがとうございます😆
楽しみにしてます(*^^*)✨✨
いよいよ場当たり最終日!!!! 応援してます✊🏻 ̖́- December 12, 2025
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