おお。
マイクロンの広島がDRAM設備投資。
広島の景気が良くなって良いねえ。

市場で指摘されていた「DRAM各社が26年の設備投資を抑制するんじゃないか」って観測を覆すような内容だ。
マイクロンの設備増強に対して、SKハイニックスとサムスンはどうするんだろう？

これってEUV？
もしそうなら、中国地方の電力は大丈夫なのかな？
あと倭国政府が5000億円出すのね。
エルピーダの時にやっておいてほしかったけど、明らかに倭国政府の方針が変わっていて、失われた30年の期間にはなかったことで、こういうのは倭国株に良いね。

中国新聞を読むと、工場建設に関わる会社が出てくるかな？

米マイクロンが広島にAI半導体新工場、1.5兆円投資へ－報道(Bloomberg)
#Yahooニュース
https://t.co/35ySWQbN0N December 12, 2025

気づけば最終日！Amazonブラックフライデーは12月1日の今日まで。『トップ50』を調べてたら、「今のうちにこれ買っとかないと損…！」って商品に出会えました。

【50位】ブラウン脱毛器
【49位】Amazon Echo Show5
【48位】いろはすラベルレス2ℓ×8本
【47位】アタックZERO2100g
【46位】 SamsungGalaxyS25
【45位】アリエール ジェルボール
【44位】SHARPオーブンレンジ
【43位】TOSHIBAドラム式洗濯機
【42位】い・ろ・は・すラベルレス560ml×24本
【41位】Jackeryポータブル電源1536Wh December 12, 2025

台湾、韓国、中国の半導体人材は高給だっ
倭国人も20倍の給与で3000万円ゲットだぜ

半導体賃金戦争が激化！45%の賃上げ、15ヶ月分のボーナス、TSMC、SK Hynixなどからの20倍の人材引き抜きなど、各社が総力を挙げている。

AIは世界の半導体需要を牽引しています。過去のCoWoSから現在のメモリに至るまで、半導体はAI発展の鍵を握ると考えられています。これは今年、半導体業界における「給与革命」にもつながりました。例えば、SK Hynixは15か月分の給与に相当するボーナスを提供し、TSMCの給与は5年間で45%増加しました。大手半導体企業は、半導体人材の確保、あるいは獲得競争に勝つために、高額な給与を提示しています。

近年のAIブームは、世界の半導体産業の発展を牽引してきたと言えるでしょう。台湾や韓国といった半導体大国は著しい成長を遂げ、半導体関連人材の需要が急増しています。フィナンシャル・タイムズによると、TSMCやSK Hynixといった大手半導体企業は、従業員の給与と福利厚生を引き上げています。

台湾、韓国、中国では、給与が45％増加し、ボーナスが15か月間続くなど、優秀な人材を引き付けるために高い給与を提示しています。
台湾、韓国、中国では、給与が45％増加し、ボーナスが15か月間続くなど、優秀な人材を引き付けるために高い給与を提示しています。

過去5年間で、TSMC従業員の平均給与は、2019年の214万台湾ドルから2024年には357万台湾ドルへと、45％近く増加しました。TSMCは、中国や国際的な半導体大手による従業員の引き抜きを防ぐため、配当、業績ボーナス、ストックオプションなど、さまざまな手段で従業員の確保に努めて​​います。

ファイナンシャル・タイムズは、TSMCは従業員の福利厚生制度が法的要件をはるかに上回っていること、また会社の成功から全員が恩恵を受けられることを期待して会社の業績を従業員と共有していることを強調したと指摘した。

韓国の半導体大手も従業員の給与を大幅に引き上げました。SKハイニックスは従来の利益分配制度の上限を撤廃し、従業員に基本給の15か月分、つまり年収の75%に相当するボーナスを支給しています。これほど高額なボーナスは、かつて韓国の大手コングロマリットでは非常に珍しいものでした。

これは、SKハイニックスが優秀な人材を惹きつけようとする強い意志と、求職者獲得に成功していることを示しています。韓国の人材紹介会社Incruitが今年実施した調査によると、SKハイニックスはサムスンを抜いて、地元の卒業生にとって最も志望度の高い企業となりました。回答者の3分の2が、給与が就職活動の決め手となったと述べています。

近年、中国は半導体産業の発展に力を入れており、人材不足が最大の課題の一つとなっています。そのため、中国は国際的な人材獲得に注力するようになり、台湾もそのターゲットの一つとなっています。

ボイス・オブ・アメリカによると、中国は現在、台湾の数十倍もの高給で上級半導体エンジニアを引き抜いているという。例えば、ある上場LED企業の副社長は、年収2,000万元で中国企業に入社したが、これは台湾の20倍以上の額である。

中国による台湾の半導体人材の引き抜きは、法務省が捜査に介入する事態にまで発展し、今年3月にはSMICを含む11社の事業を解体すると発表した。これらの企業は主に台湾に無許可の拠点を設け、人材コンサルティング会社などを利用して中国資本であることを隠蔽し、台湾のハイテク人材を違法に引き抜いていた。

半導体人材不足は深刻化し続けており、海外工場の立ち上げにより中国における人材流出はさらに深刻化している。
半導体人材不足は深刻化し続けており、海外工場の立ち上げにより中国における人材流出はさらに深刻化している。

半導体人材獲得競争の激化は、アジアの半導体業界における労働力不足を反映しています。マッキンゼー・アンド・カンパニーは、2023年から2030年の間に世界の半導体投資額が1兆ドルに迫り、アジア太平洋地域では20万人以上のエンジニアが不足すると予測しています。

今年、産業技術研究院と104職業安定所が共同で発表した「半導体産業人材レポート」でも、半導体産業の深刻な労働力不足問題が指摘され、毎月の労働力不足は3万4000人に上ると主張している。

近年、各国が半導体製造能力の国内化を進めており、人材不足はさらに深刻化しています。例えば、TSMCはアリゾナ工場の円滑な稼働を確保するため、数千人の従業員をアリゾナに派遣しました。この状況は悪循環を生み出しています。海外のウェハファブが次々と稼働するにつれて、台湾や韓国の半導体人材が海外に流出し、国内の人材不足がさらに深刻化しています。

フィナンシャル・タイムズはまた、この一見周期的な労働力不足は、台湾と韓国における労働力の減少を浮き彫りにしていると指摘した。台湾と韓国はどちらも世界的に出生率が低い国の一つであり、調査会社キャピタル・エコノミクスは、今後10年間で両国の労働力は毎年1%減少すると予測している。

各半導体企業が提示する高額な報酬は、一時的に優秀な人材を引き留めることはできるものの、人材不足の問題を根本的に解決するものではありません。AIが世界経済を変え、欧米の半導体工場が次々と稼働を開始する中で、ますます希少かつ貴重な人材をいかに引き留め、成長を続けていくかは、すべての半導体企業が直面する課題となるでしょう。 December 12, 2025

あとレイの3Dは元々下衣が失踪してると思ってたけど、後からズボンは追加されて残念だったらしい。

現実の野球選手の色んなネタを組み込んでおり、ロッテファンの担当者とサムスンファンの担当者の間でちょっとした衝突もあったらしい。 https://t.co/mDYBYhNyfB December 12, 2025

うわGalaxyWatch5のサファイアめっちゃかっこいい〜！
欲しいけど腕細いから浮きそうで笑えるㅠㅠ

Galaxy Watch5（44mm） Samsung スマートウォッチ
https://t.co/oV0muGWIbK December 12, 2025

12月1日 「ゲーム」ランキング🔥20位🔥
【任天堂ライセンス商品】Samsung microSD Express Card 256GB for Nintendo Switch 2（サムスン マイクロSDエクスプレスカード 🎁
https://t.co/DumVk4z4gb December 12, 2025

女子でも驚く速さ！Samsung 990 EVO Plus 1TBはPCの動きがサクサクに。最大7,150MB/秒の高速処理で作業もゲームもストレスフリー！国内正規保証つきだから安心

https://t.co/anYEuUmre7 #AD December 12, 2025

それはスゴイ‼
#Samsung、#消費電力 を96％削減する新たな #NAND型フラッシュメモリ の開発に成功：「#強誘電体×#酸化物半導体」の革命とは https://t.co/DyRyykPaSF
このニュースのポイント💡
#グリーンAI の実現
『#データセンター 全体の運用コストと #二酸化炭素排出量 を劇的に抑制できる。』だよね～
『AIの進化がエネルギーの制約によって止まることを防ぐ、持続可能な技術基盤となり得る。』期待してます😊 December 12, 2025

皆さんSAMSUNGの三つ折り買うんです？ December 12, 2025