ゴールデンタイム トレンド
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2025.12.01〜（49週）
:0% :0% （30代／男性）
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
「宙明節が聴けない」みたいな諸問題以前に、「JACによる生身の超絶アクション」がない『宇宙刑事』を見たいのか？ という疑問がどうしても消えない。
なにより「“金曜19時半”というゴールデンタイムの制作費」がない『宇宙刑事』なんて……!!
キャラクターがあのカッコさえしてればなんでもいいの？ December 12, 2025
42RP
本日21:00より、珍しくゴールデンタイムです。
【ホラーゲーム配信】Knock On The Window【鹿金ライカ/ケモノV】 https://t.co/FS0ex5y52J https://t.co/d3NPwvoz3P December 12, 2025
32RP
マシュマロありがとうございます！
見てもらいたいポストを投稿する時間ですね。
昨年投稿したXの伸ばし方〜って記事にも書いてあるんですが、私が意識してるのは
平日
6時半〜7時半 (通勤、通学時間狙い)
12時前後(昼休み狙い)
17〜19時(下校、退勤時間狙い)
20時〜23時は一般的にはSNSが活発なゴールデンタイムですが、V界隈だとこの時間はVもリスナーも配信を観てる場合が多いので埋もれがちな印象です。
休日は特に意識はしてないです！
アルゴリズム的に見てもらえる状態を作るのは自分だけでは無理です。
いいね等のエンゲージメントをもらって初めてアルゴリズムに優位になるので、そこを攻略したいなら普段反応くれる人を大切にすべきというのが私の考えですね！
私は毎晩おはようポストにいいねをくれた人を巡回してます。深夜でごめんですが🥹
毎日全員は回れませんが、多くの人にポストを見られたいならまず自分が多くの人のポストを見に行って反応するのが良いかと思います。
あと、マロ主さんのアカウント規模がわかりませんが フォロー数の少ない人 ほど大事にしてほしいです。
フォロー数が少ない=その人のTLに自分のポストをたくさん表示できるので
、初動が大事な最近のアルゴリズムでは特に意識してます。
関心の高い話題だったので長文失礼しました🥺皆さんの意識してる点などあれば教えてください🙌 December 12, 2025
23RP
おはよん(๑′ᴗ‵๑)
今朝は2℃❄️
最近ゴールデンタイム寝落ちでさっぱりだわww
お返事もまともに目を通せてなくてごめんね💦
年末までこんな感じだけど📮だけは不定期に出していきたいから見かけたら寄ってね☺️
社員、店長と続けてインフル
私めっちゃ濃厚だったけどめっちゃ元気😏
インフルなってる暇ないのよww
さ、昨日はリハビリ行って少し調子いいから今日も社畜ってこよ🚗³₃
みんなも(๑ •̀ω•́)۶ﾌｧｲﾄ!! December 12, 2025
17RP
そんなことわかってるよってことかもしれませんが、私の気づきを再確認する意味で。
フォロワー1000人ほどの規模（私）においては、つんぽさんの言う通り、アルゴリズムハックよりも、自分がいるクラスタの特性を理解し、そこで支持を得ることのほうが、明らかに優先順位が高いです
確かにゴールデンタイムは存在し、リーチの可能性を上げることは間違いないですが...
例えば朝。
多くの人がSNSをチェックしていますが、Vtuber界隈に限って言えば、熱心なユーザーはおそらく推しや気になる人のおはようポストを巡回しており、お知らせや告知を流しても私のアカウントにおいては反応が薄かった。
それならばむしろ、
おはようポストに
プチお知らせを混ぜるとか、
告知の告知をするとか、
そういう方が読んでもらえそうだった。
また、夜はみんな配信を見ているため、一般的なゴールデンタイムに長文コンテンツは読まれにくい、なども感じます。
このへんを意識しつつ、クラスター内での関係値を育み、とりあえず反応をもらえるような輪を構築しました。
こうすることで、いわゆる“初動”が強くなり、拡散の土台ができます。
クラスター内での安定したエンゲージメントが、外へ広がるときの推進力になります。
そして、ごちゃごちゃ計算して考えた文章よりも、あるポストに本気で向き合って書いた引用リポストの方が伸びるという経験を最近しました。
ただの偶然かもしれませんが...計算では人は動かない、という原体験であった気もします。
こうして得た信頼により、通知をとれたり、安定した初動を取れるようになって初めて、アルゴリズムや時間帯などが意味を持つんだろうなと感じます。 December 12, 2025
16RP
バブル期のアニメ黄金時代がなければ今はない
ロボットアニメもジャンプ黄金時代もバブル期の産物
バブルというか高度経済成長での経済成長と子供と若者人口のおかげ
聖闘士星矢始め、TVアニメがゴールデンタイムで劇伴はオーケストラ
バラエティガチで金掛けてた
ファミコン等のサブカルも隆盛 https://t.co/WA07HnmBS8 https://t.co/2mK0qn78Qo December 12, 2025
11RP
😱😱😱😱😱
速報：RFK Jr.率いるCDCが新生児向けワクチン規則を骨抜きにし、公衆衛生の専門家が警鐘——「根絶した病気が復活する」
全国の保健機関のトップとしてロバート・F・ケネディ・ジュニアを据えた反ワクチン運動にとって衝撃的な勝利が起きた。CDC（米疾病対策センター）の諮問委員会が、米国の小児ワクチン制度の基盤ともいえる保護策を撤廃する決定を下したのだ。医師たちは「新生児を危険にさらす」と強く警告している。
医学界を驚愕させた8対3の票決で、委員会は、過去30年間続いてきた「すべての赤ちゃんが出生直後にB型肝炎ワクチンの1回目を接種する」という推奨を廃止することを決めた。このシンプルな新生児ワクチンは、確立された命を救う防御策であり、子どものB型肝炎感染をほぼゼロにまで減少させてきた。それにもかかわらず、今後は母親が陽性と判明した場合に限って接種されるという。偽陰性？新規感染？数十年に及ぶエビデンス？そんなものは無視されている。
これがRFK Jr.時代の「公衆衛生」だというのか。
ケネディによって任命され、反ワクチン活動家から拍手喝采を受ける委員たちは、この変更を「親たちに別のワクチンを疑問視させる」ための手段として堂々と受け入れた。反対票を投じた委員の一人は、この決定を「非良心的」と批判し、別の委員は「根拠のない懐疑主義に基づいている」と怒りを露わにした。医師らは、この方針が混乱を生み、恐怖を煽り、そして——そう、B型肝炎を再び流行させると警告している。
これが単発の悪夢だと思うなら、考え直したほうがいい。委員会は今後、すべての小児ワクチンを包括的に見直す計画を始動しており、その過程には、定期的な予防接種という概念そのものを長年攻撃してきたケネディの同志たちが関与している。ある招待スピーカーは、ワクチンメーカーを相手取った訴訟を生業にしている人物だ。別のスピーカーは、世界中で使用されている基本的な小児保護策さえ否定している。
公衆衛生の専門家たちは警鐘を鳴らす。CDCは、根拠なき陰謀論を復活させるために政府のプラットフォームを利用するイデオローグによって乗っ取られつつある——しかも、はしかや百日咳が壊滅的な再流行を起こしている最中にだ。
RFK Jr.の下で、本来ならアメリカの子どもたちを守るはずの機関は、反ワクチンの周縁勢力にゴールデンタイムのステージを提供している。そして最初の犠牲者になりかねないのは、これまで生まれた瞬間から守られてきた新生児たちだ。
これは「選択の自由」などではない。これは破壊工作だ——そして代償を払うのはアメリカの子どもたちだ。
怒りを広めたい人は、ぜひいいねとシェアを。 December 12, 2025
9RP
もし自分がVTuberとして活動しているとしたら、
投稿時間は「倭国全体のゴールデンタイム」ではなく、
「自分のファンやアクティブなフォロワーさんの活動時間」に合わせると思います。
一般的に言われる朝・昼・夜のゴールデンタイムは、
あくまで「倭国人の生活スタイルを元にした、Xがよく使われている時間帯」であって、
「自分のリスナーさんも本当にその時間に動いているか」は分からない状態です。
なので、まずは一定期間いろいろな時間帯で投稿してみて、
・どの時間帯で反応が多いか
・どの層から反応が返ってきているか
をデータとして眺めてみるのが良いのかなと思います。
その上で、時間帯ごとに
・「重要なお知らせ」
・「新規さん向けの入口になりそうな投稿」
・「自分の認知を広げるための軽めの投稿」
といった具合に役割を分けていくと、運用もしやすくなるかもしれません。
……とはいえ、これはあくまで「自分が活動者だったら、こうするかな」という一つの考え方なので、
マロ主さんのやりやすいやり方が一番良いと思いますね。 December 12, 2025
7RP
#映画ゴールド
#シアターセブン で明日まで🎞️
傷ついたのに無理をした過去の自分を思い出したり、自分も誰かをこんな風に傷つけたかもと怖くなったり。そういう意味でしんどい映画かもしれない。
人生の「ゴールデンタイム」を抱きしめて生きていった先に、振り返ればすべてゴールドだったらいいなと思います。
パンフレットも素敵でした。ラストシーンで涙したフレーズがあったのに、脚本で見てもここだ！と確信が持てない…あの映像の空気感で聞くからグッときたのかも。
また観たい映画です！ December 12, 2025
6RP
☃️✨️告知✨️🌸
告知遅れてすみません！！！
#ツイまつり タイテが昨夜公開されてました！！！
自分は0時半とかいうゴールデンタイム時にGOLDEN SQUAREにてVTuberメインで回します！！！
好き同士の方はメインフロアにて集合でお願いしますー！！！！！！！😭🙏 https://t.co/lYsEQqrBL1 December 12, 2025
6RP
おはようございます！朝だ＼(^o^)／
正直、昨日の疲れが残ってて「あと5分寝たい」って気持ち、めちゃくちゃありますよね？でも、ここで布団から出た自分を褒めてあげましょう✨
脳のゴールデンタイムを無駄にしない為には午前中で作業を終わらせないとね(/・ω・)/
あなたの今日の「小さな一歩」は何ですか？コメントやいいねで、一緒にスタートダッシュを切りましょう！
追伸：今日は昨日よりほんの少し暖かくなるらしいけど、それでもやっぱり寒いので #寒さ対策 は忘れないで！
#朝活
#今日の目標
#リポストいいねお願い December 12, 2025
6RP
📢 テレビ出演のお知らせです！
なんと…！！！
12月20日(金)
19:57〜20:42
✨全国放送のゴールデンタイム
あの超人気番組…
『チコちゃんに叱られる！』
に出演させていただくことになりました！！😭🙌✨
ぜひ皆さま、当日ご覧いただけると嬉しいです！！
@nep_chico_chan https://t.co/jLtVTvwhlT December 12, 2025
6RP
老後貧乏になる人の特徴
①年金以外の収入がない
②退職金がない（使い方をミスした）
③支出をコントロールする力がない
④さっさと仕事をやめてしまう
⑤不健康で医療費がかかりすぎる
⑥老後資金を計画的に貯めてこなかった
⑦幸せの基準が他人
解説と対策
① 年金以外の収入がない
厚労省のデータによると年金収入しがない人の90%以上が「生活が苦しい」と答えています。
つまり、年金だけを頼りにしてる人ほど
ゆとりとは無縁のその日暮らしを続けているということ。
一方、同じ世代でもゆとりある暮らしをしてる人たちもたくさんいます。
この違いを生んでいる正体こそ
「年金以外の収入があるかどうか」なんです。
たとえば、
不動産の家賃収入や株式の配当金など。
でも、「家も株も持っていなし、自分には関係ない」そう感じた方。
まだ、諦めないでください。
その救世主が新NISAです。
たとえば、55歳から65歳まで10年間、毎月5万円、全世界株式インデックスファンドで年利5％で運用できると
・投資元本600万円
・運用益約170万円がついて
合計770万円になります。
さらに、ここからが大事なポイント。
この770万円を85歳までの20年間、運用しながら取り崩すと、毎月およそ5万円の資産収入になる
②退職金がない（使い方をミスした）
とあるデータによるとおよそ3人に1人が「退職金を無計画に使って失敗した」と答えています。
もちろん、これまでの歩みをねぎらう意味で楽しむことに使うのを否定するつもりはありません。
だからこそ
「将来の安心」と「今の楽しみ」
その両方を手にできる使い方がおすすめ。
❶リフォームや医療、介護費といった将来確実にかかる分をまず取り分ける
❷残りの一部を長期的な視点で分散投資で寝かせず増やす
❸最後に、心から楽しめることに使う
この順番を守るだけで
「楽しみながら、後悔しない」が叶います。
③支出をコントロールする力がない
貯金、投資、資産収入どれも大事ですが、やっぱり「節約」という壁は避けられません。
節約と聞くと「ガマン」「苦しい」そう感じるかもしれませんが、ムダを減らしながら暮らしの質を上げるやり方もあります。
❶固定費を整える
スマホ、保険、サブスク、光熱費。
一度見直せば、ほったらかしでも効果が永続
❷収入の中で満足できる暮らし方を知る
見栄を手放し、足るを知るを日々の習慣に。
それだけで、財布にも心にも余白が生まれます。
❸家計簿アプリでらくらく管理
ムダな支出が一目で分かる「節約の相棒」
僕はマネーフォワードMEを使い年間30万円の家計改善に成功しました。
節約は「努力」ではなく「仕組み」です。
④さっさと仕事をやめてしまう
定年後は支出も減るからリタイアしても大丈夫と考えるのはきけんです。
現実的に待っているのは
・自由な時間が増え外食や趣味など娯楽費がかさむ
・加齢とともに体調を崩しやすくなり医療費が増える
・親の介護費など思わぬ出費が続く
通帳残高が目に見えて減っていく日々です。
対策はシンプル。
「働けるうちは働く」
たとえば、月の生活費が20万円のケース。
65歳までは手取り20万円のペースで働く。
それ以降70歳まで週2～3日勤務で月5万円の収入を得る。
年金が15万円もらえるなら70歳まで貯蓄や退職金に手をつけず生活できます。
まさに、
「稼ぐに追いつく貧乏なし」
元気なうちは働く。
このシンプルな習慣で貧乏老後は避けられます。
⑤不健康で医療費がかかりすぎる
「もっと健康に気を使っておけばよかった」
この言葉、実は一番よく耳にします。
なぜなら、老後の計画を狂わせる”最大の落とし穴”こそ医療費だからです。
厚労省のデータによると一生のうちにかかる医療費は平均2,700万円。
そのうち、なんと半分の1,400万円が70歳以降に集中しています。
つまり、「健康を失う」のはこれまで積み上げた「資産を一瞬で失う」のと同じです。
どれだけ賢くやりくりしても「健康の赤字」だけはそう簡単に埋められません。
だからこそ、今のうちから次の2つの習慣を整えておきましょう。
❶「運動習慣」を整える
エスカレーターより階段、一駅前で降りて歩く
ちょっとした習慣で「健康」という名の資産が積み上がります。
❸「食習慣」を整える
節約のためにと食費を削りすぎるのはＮＧ。
結果的に健康を損ねていたら本末転倒です。
だから、発想を真逆にして「節約」ではなく「投資」。今日のひと口が5年後、10年後の「安心」という資産に変わります。
⑥老後資金を計画的に貯めてこなかった
必要な老後資金はみなさんそれぞれのライフスタイルによって1,000万円単位で変わります。
・持ち家か賃貸か
・厚生年金か国民年金か
・夫婦世帯か独身か
実際、3,000万円、4,000万円あっても足りない。
そんな人も少なくありません。
じゃあ、具体的にどうすればいいのか？
❶ライフプランで見える化する
いつ、どのタイミングで、どれだけのお金が必要か。
ざっくりでもいいので、自分だけの具体的な数字で”見える化”が第一歩
❷インフレや増税を考慮して余裕を持つ
老後はなかなか予定通りにいかないもの。
だからこそ、物価や税金の変化といった予測できるものを想定し1～2割のゆとりを見込んでおくと安心。
③貯められる時期にしっかり貯める
人生でお金を貯められるゴールデンタイムは3回
1.独身時代
2.子どもが中学生になるまで
3.子どもの独立後
つまり、50代60代はラストチャンス！
ここでの10年が、老後の明暗を分けます。
ゴールを決めて、不測の事態にも備えておくと安心。
見える化で計画的に貯めていきましょう。
⑦幸せの基準が他人
人はつい、周りと比べながら幸せを測ってしまいがちです。
・つい見栄を張って飲み会で散財
・プライドだけが先走ってブランド品を買う
こんな生活から抜け出せないと老後貧乏まっしぐらです。
「毎朝ゆっくりコーヒーを飲む時間」
「好きな音楽を聴きながら夕暮れ時に散歩」
「家族みんなで囲むあたたかい夕食」
そんな何気ない日常にこそ、本当の幸せがあると思います。
他人（ひと）は他人（ひと）。
自分は自分。
比較はなにも生みません。
ぜひ、今のうちなら「自分だけの正解」を見つけていきたいですね。
老後は待つものではなく作り上げるもの。
今からできることをコツコツやっていきましょう^ ^ December 12, 2025
6RP
子どもが小学校入学までにやっておけばよかったお金の後悔10選
・児童手当を家計に使ってしまわず、投資に回せばよかった
・ジュニアNISAを後回しにして、気づいたら終了してた
・教育費用の口座を分けずに、家計とごちゃごちゃになっていた
・保険の契約内容を理解しないまま放置して、無駄に払っていた
・私目線の「可愛い」で買った子供用品、結局ほとんど使わなかった
・「子どもが喜ぶから」って動画サブスク、毎月ムダに流れてた
・固定費を見直さず、家計のゆとりがずっと作れなかった
・車の維持費を深く考えずに所有して、後で重さに気づいた
・家計簿をつけることにこだわって、続けられず落ち込んでた
・「教育費はまだ先」と思って何もしなかった
今ならわかるけど、
幼児期こそ家計の土台づくりのゴールデンタイムだった。
あの頃の自分に言いたい。
「いますぐ動いたほうが、未来の自分がラクになるよ」って。 December 12, 2025
6RP
【X Premiumユーザー必見】
初動に苦しむ人を救いたい。
実は99%の人が見落としがちな「アナリティクスのヒートマップ」の賢い見方について解説します👇
あなたの投稿が伸び悩む原因、もしかしたら「ヒートマップの色の濃い時間」ばかり狙っているからかもしれません。
実は隠れた投稿タイミングがまだ眠っている可能性があるんです😎
多くの人がこう思っています。
「色が濃い時間＝フォロワーがいる時間＝投稿すべき正解の時間」
結論から言うと、これは半分正解で、半分「罠」です。
なぜなら、あの色の濃さは以下の2つで決まっているからです。
1.フォロワーのログイン時間
2.あなたのアカウントに対する過去のエンゲージメント実績
つまり、「過去に伸びた時間」が濃く表示され続ける傾向があるため、そこばかり狙うと視野が狭くなってしまうんです。
さらに、
ヒートマップが真っ青（激濃）な時間帯、特に20時〜22時。
ここは確かに人は多いですが、大手もインフルエンサーもこぞって投稿する「超・激戦区」です。
タイムラインの流れが速すぎて、中規模以下のアカウントだと、投稿した瞬間に他の強い投稿に埋もれて流されてしまう。これが「初動がつかない」最大の原因の一つです。
では、どうすればいいのか？
ここで上級者が使っているテクニックが「あえてズラす」戦略です。
ヒートマップを見てください。
「真っ青ではないけれど、色がついてる（完全に白ではない）時間帯」はありませんか？
（例：19時台、23時台、土日の18時台など）
ここが『ブルーオーシャン』です。
・真っ青な時間（激戦区）：
人は多いが、ライバルも最強。埋もれるリスク大。
→ 「守りの安全圏」（絶対に外したくない告知などはここ）
・ 薄いけど反応がある時間（狙い目）：
ライバルが少ない。でもフォロワーは起きている。
相対的に自分の投稿が目立ちやすく、初動の反応を取りやすい。
→ 「攻めのチャンスゾーン」
実際、伸びているアカウントの多くは、この「エアポケット」のような時間を意図的に狙って投稿し、ライバルが少ない状態で初動を稼ぎ、勢いがついた状態でゴールデンタイムに突入させるという動き方をしています。
✅ 今すぐ実践できるアクションプラン
1.アナリティクスを開く
2.「一番濃い時間」を確認する（ここは一旦避ける勇気を持つ）
3.その前後にある「薄いけど色がついてる時間」を探す
4.次回の勝負ポストは、そこで投げてみる
「ヒートマップに従う」のではなく、「ヒートマップの隙間を縫う」。
このマインドに変えるだけで、驚くほど初動が変わることがあります。
見返せるようにこのポストを保存して、
「いつも同じ時間に投稿してるけど最近反応が悪いな…」という方は、ぜひ明日から時間を「あえて」ズラしてみてください✨
また、今週末引用元のコミュニティで
【X 新アルゴリズム攻略】共有するので、
ご興味ある方は今のうちに参加してみてね💕 December 12, 2025
5RP
【朝の５分はゴールデンタイム】
朝の5分って、
「たったそれだけ？」と思うかもしれないけれど、
実は1日の質を左右する“ゴールデンタイム”なんです。
目覚めてすぐスマホを触ると、
脳は一気に“受け身モード”になってしまう。
ニュース、SNS、メール…
情報に飲まれて、自分の軸が消えていく。
でも、そこで 5分の余白 を作るだけで流れが変わる。
深くゆっくり呼吸して、
今日の自分に向けて
「大丈夫。今日もやれる」
とひとことだけつぶやく。
心理学ではこれを“セルフトーク”と言って、
朝の自己肯定はその日一日の
集中力・メンタル・判断力を底上げしてくれることが分かっている。
そして何より、
ゆとりある男性は、
仕事でも恋愛でも魅力的に映る。
焦っていない、余裕がある、落ち着いている──
それだけで人は安心し、女性は惹かれる。
だからこそ、
忙しいあなたにこそ朝5分を持ってほしい。
コーヒーを一口飲むだけでもいい。
静かに外の空気を吸うだけでもいい。
“朝の余白”は、あなたの心にスペースを作り、
その日を穏やかに強くしてくれる。
今日の5分が、あなたを変える最初の一歩😉
#朝活 #メンタル管理 December 12, 2025
3RP
🔥🚨【土曜13:40──企業の皆さん、これだけは言わせて】🚨🔥
“見なかったフリ”してる採用の現実、
今日こそ向き合わないとマジで取り残されます。
なぜかって？
👉 人材確保できてない企業ほど、何も変えようとしない。
👉 求人費は上げるのに、採用導線は古いまま。
👉 「応募が来ない」と言いながら、そもそも見られてない。
👉 SNS時代に、まだ待ちの採用を続けてる。
これ全部“図星”だった企業さん、多いはずです。
でも安心してほしい。
変われるタイミングは まさに今日です。
土曜の午後って、実は…
⚡投稿が伸びやすい
⚡応募も動きやすい
⚡企業が採用で逆転できる狙い目
＝ 採用改善のゴールデンタイム。
そして一番伝えたいのはこれ👇
🔥人材不足は「環境のせい」じゃなく
“導線を変えない企業側の問題”🔥
これ言われて怒る企業もいます。
でも、本気で採用を変えたい企業は
ここから動きます。
だから今日はリンクを置きます👇
採用を本気で変えたい企業だけ、見てください。
🚀 求人サイトLEAD（リード）
👉 https://t.co/MvZCIqGyIa
業界で “広告費が安いのに結果が出る” と噂になってるのは事実。
動く企業だけが勝ち続けています。
ここまで読んだ企業の皆様へ。
🔥採用で困ってるのに何もしない
🔥求人票コピペで応募来ると思ってる
🔥SNS導線ゼロで「時代」についていけてない
そろそろ、“変わる理由” じゃなく
“変わらないリスク” を本気で考えてください。
土曜13:40。
今日変わる企業が、来週から全部取りに行きます。
あなたの会社は
“動く側”ですか？
“取り残される側”ですか？
企業の本音、全部ぶっ刺していきます🔥 December 12, 2025
2RP
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