Q.立憲民主党に対する今の若者の支持率が劇的に低いのはなぜですか?

A.立憲議員がまなじりを吊り上げ、質問相手に対して大声でわめき散らし、ネチネチと難詰し、相手が丁寧に説明しても全然納得しない理不尽な姿が、若者にとっては「パワハラ上司」や「カスハラクソ客」と同じように見えてるんでしょうね。

議員と同じくらい年配の人にとっては、自分たちも経験してきた世代なので感覚がマヒしてるのかもしれませんが、コンプライアンスが厳しくなり、ハラスメントなんて絶対NGという忌避意識が浸透している今の若者にとって、立憲議員の振舞いは「上から目線」「怒鳴ってばかりで威圧的」「理不尽にキレてまともな話し合いができない」といったネガティブな印象しか与えず、生理的な嫌悪感を抱かせ、それが拒絶反応として表れてるんだと思いますよ。

必然的に、そういった議員の振舞いを注意しようとも改めさせようともしない党や幹部の姿勢は「パワハラ上司を放置するブラック企業」「カスハラクソ客に注意もできない腰抜け店長」のように映るでしょうし、そんな昭和の悪癖のようなキレ芸を「ズバズバ切り込んだ!」などと称賛するオールドメディアも「不祥事を隠蔽する、パワハラ上司とグルの広報部長」のイメージを重ねられ、さらに愛想を尽かされていくことでしょう。

彼らが怒りのパフォーマンスを繰り返すほど、党のイメージは「現代のコンプライアンス基準に準拠できていない、旧態依然の組織」として定着していくことも、また彼らが有権者にそう認知されるリスクの重大さも、気づかれないままなんでしょうね。 November 11, 2025

NANAは絵柄だからともかく、女児アニメは性的、肉感的になりすぎないようにあえて病的な細さになっているので別に可愛いから細いわけじゃない定期　コンプラ的な事情のせいやで https://t.co/iiwfZvdtO7 November 11, 2025

維新の公金環流不祥事は以前からずっとです
　手を変え品を変えずっとやって来たと言う事
　コンプライアンスガバナンス意識は皆無
　今回も吉村藤田代表はバレたから辞めますってだけ
　痛い所を突かれ犬笛を吹く藤田は最低

#赤旗がんばれ
#維新に騙されるな
#堺市維新の会 https://t.co/NZfJlUp3pg November 11, 2025

まぁだからこそ
パワハラとかはコンプライアンスと共にセキュリティーリスクでもあるんだけど
そこまで見ていて意識出来る人は少ないと思う。 November 11, 2025

こういう質問に対して「鍼してニンニク注射打ってもダメならモンスター飲むしかない、あと食べない方が眠くならないよね」と回答をするとパワハラになるので「えー大変😭週末預けて旦那様と2人で美味しいもの食べてゆっくりする時間取れるといいね😭」が令和の正解だとコンプラ研修で習いました😌 https://t.co/76YnXMxXXt November 11, 2025

これを馬鹿にしてるITエンジニア、特にITコンサルとかSIは自分のコンプラの無さと浅慮に気づいた方が良い。

世の中にはいまだに紙紙ファックスの業種も会社も多いし、そう言うところがあなたたちの会社に金出してDX化を丸投げして利益に繋げてる。
クライアントを馬鹿にする会社に未来ないよ。 https://t.co/7ze0xvn7lX November 11, 2025

テレビの衰退はだいぶ前から指摘されていたけれど、「DOWNTOWN＋」が20日で50万人を集めたという事実は、その流れがさらに加速していることを象徴している。

スポンサーとコンプライアンスに気を遣いすぎた結果、企画の角は削られ、芸人はスポンサーNGを恐れるようになった。

でも人は、本当はもっと“好きなものだけ見たい”。そして、そのためなら普通にお金を払う。

DT＋は、その欲望に真正面から応えただけだ。

年間売上にすると60億ペース。
加入者100万人なら120億円に届く。
吉本がこの数字を出したのではなく、“松本人志とダウンタウンという文化”がファンの財布を直接動かした。

ここが本質だ。

芸人がテレビを離れる流れは、もう後戻りしない。
千鳥、かまいたち、霜降り、令和ロマン……
これまでは「テレビに出続けること」がキャリアの王道だったが、これからは「自分独自のコンテンツを持つこと」がスタンダードになる。

人は“好きなものにだけ課金する”という当たり前の行動に、ようやく正直になった。
それは、プラットフォームの時代からパーソナリティの時代へと重心が移りつつあるということだ。

「ＤＯＷＮＴＯＷＮ＋」、受け付け開始から２０日で加入者５０万人突破
https://t.co/YW5NnZfbXw November 11, 2025

これはよくある大間違い。
メンタル弱いやつが筋トレや格闘技したところで、体のでかい雑魚ビジネスマンになるだけ。通用しない。
それで潰れて割を食うやつを何度も見た。このポストで根本的な解決策を書いておく。

ビジネスで一線を超えた上司との闘い方は決まってる。

筋トレや格闘技するくらいなら、その場で論理的に言い返す力や、うまくかわす力や、角の立たない主張の通し方（アサーション）、それらができず相手から脅威を感じないやつは潰れるまで不当に攻撃される時があるからその辺の訓練をした方がいい。

結論から言うと相手のルール違反を証拠にとって、その人に証拠を突きつけて2択を迫れ。

その場合は以下の流れで上司を黙らせることができる。 我慢しないで初動が大事。火が小さいうちに消火する。

1.やられた事やストレスに感じたことをChatGptに書いて、それが人権侵害やハラスメントや、労働基準法違反じゃないか聞く

2.1を満たすなら、次相手に攻撃された時は、証拠取りする。ChatGptに言われた人権侵害や、ハラスメントや労働基準法違反に当たるものの証拠を取る。日時を書いたメモや録音。メールがあればとてもいい。

3.その上司にまず話をする。ここで二択を迫る。①証拠をもとに不当でありその行動を止めるように言う。その行動をやめなければ、上にも報告するし人事部にも報告するしスピークアップ窓口があればそこにも報告すると言う。労基違反ならそのまま報告すると言う。②やめれば何もしないと言う。

4.もし精神に異常をきたしてると感じたら、心療内科の診断書も取ってくる

5.それで相手がまだやってくるのなら、『話がわかる・信頼できる』更に上の上司にCCつけて論理的に不当性を指摘して、攻撃的な上司にやめてもらいたい旨を伝える。メールを上司とその上司に送ることで知りませんでしたと逃がさないようにする。そして必要ならその更に上の上司の相談の場を設けてもらう。証跡を残しながら行動する。

6.それでもダメなら体調壊した場合は有給を使った後に人事部に相談。明確な既成事実を作る。でも嘘はいけないので気をつけて。不当にやられたことの証拠を持って、メールで上司達にも報告したが何も変わらない状況で体調を壊したことを伝える。全て事実ベース。

7.注意としては、遠慮するな。簡単に許すな。隙を与えるな。誰がなんと言おうと会社の文化や社規より、法律の方が上なんだ。その上司は自分がやったことで正当に裁かれるだけだから倭国のルールに則って遠慮なく裁きを下せばいい。相手が悪いんだ。君は悪くない。遠慮する必要は全くない。君がジャッジするわけじゃない。ジャッジするのは会社や労基だ。ただ、最小限の範囲で、丸く収まるならそれに越したことはない。 小さな火をすぐ鎮火させることは最も重要なことだ。

8.もし人事部に言ってもそれでダメなら、会社のコンプライアンス終わってる。転職活動をしたらいい。もし病気になってたら休職して傷害手当貰ってからゆっくり休んで転職したらいい。 November 11, 2025

そもそも解散させなければならない程の悪質な教団ですか？
被害者と言われている人達もコンプライアンス宣言以前なら昔と言ってよいレベルです。改革されてきていることは認めないのですか？
オウムとは職員の数も施設の数も段違いに多い中で全職員の解雇から始まる、社会的大混乱を招いてでも解散させないといけませんか？
私は解散は踏み止まって教団の改善改革が社会的にもより良い選択と考えます。 November 11, 2025

会社員兼業大家への融資が急速に引き締められ中🥶
相当数の信金信組、一部都銀地銀で兼業大家への不動産投資融資禁止のお達しが出ています
コンプラ崩壊している田舎信金のために融資引き締めがさらに加速しそう
不動産投資受難の時代です😡
早期退職してよかったのかも?!
https://t.co/vcESNzOQ5O https://t.co/GgI0Hv4jf0 November 11, 2025

フビトさんの件、そら残念は残念なんだけど、なんというか、ついにこの日が来たか〜……という納得が大きく……だからみんなコンプラとか機密情報の取り扱い気をつけてって常日頃……情報漏洩とかコンプラ違反で契約取り消しとかよくあることだから恐れてて……悲しい…… November 11, 2025

今日の午前中、お局が会議で離席したｶﾗ、

『大チャアアァァァァアンンンンス😄‼️‼️🎊🎉🫶✨✨ﾆｶｯ』

と思ったワイは、

お局がいないボーナスタイムを有意義に使うべく、

すかさずネットサーフィンを始めた😌🫶👩‍💻

ワイは遊びでネットサーフィンをしているわけでない😌🤚

仕事中なので、

当たり前にキチンとした目的を持ってネットサーフィンをしている😌🫶

今回のネットサーフィンの目的は、、、

美容室の予約😄‼️‼️ﾆｶｯ

ワイは、髪質改善カラーが上手い美容室を調べていた😌🤚

これは急ぎの用事だった😌🫶

何故なら、

ネイリーの美容室半額キャンペーンが今月末で終了するからだ😌

『えっ、ブルーグレージュ、
透明感爆発しててｶﾜｲｲ…🥹👼🏻💎🫧』

『髪質改善カラー1万円だ㌔、
半額キャンペーンだから実質5千円じゃん😄‼️‼️ﾆｶｯ』

と、バカデカボイスで独り言を言いながら、

30分ほど美容室を吟味しまくりｱｹﾞ、

『ここに決めた😄‼️‼️‼️ﾆｶｯ』

と、美容室の予約ボタンをクリックしようとしたその瞬間、

『ちょっと何やってんの😅⁉️⁉️⁉️⁉️💢💢💢💢』

と鼓膜が破れるレヴェルのバカデカボイスが、

ワイの背後で響き渡った😌

振り返るとそこには、

怒りのあまり過呼吸になりながら
喚き散らしているお局がいた😌

『えっ😫〇〇ｻﾝ何でいるんですか😫❓
会議サボったんですか😄❓❓』

とワイが問いかけると、

『はぁっ😅⁉️⁉️早めに終わっただけなんだけど😅⁉️⁉️⁉️💢💢💢』

と、ブチ切れ、

『仕事中にインターネットにアクセスするなってこの前言ったよね😅⁉️⁉️何でネット見てるの😅⁉️⁉️あり得ないんだけど😅‼️‼️‼️‼️💢💢💢』

と、問い詰めてきたｶﾗ、

『えぇっとｫ…💭もうすぐクリスマスなので、髪を冬らしい透明感カラーにしたくて…😌👼🏻💎❄️🎄🎅🏻🫶🫧』

と、ニコニコｴｹﾁｪﾝ笑顔で答えた😌🫶

ワイは身構えていた😌

次の瞬間、大量のツバと共にバカデカボイスの怒鳴り声が響き渡ると思ったからだ😌

だから、コンプライアンス室に通報する準備もしていた😌

だが、

ツバも怒鳴り声も飛んでこなかった😌

お局は急に目を翳らせ、

『クリスマス、、、❓』

と呟き、

遠くを見つめていた😌

その目に宿っていたのは、

怒りではなく、

悲しみと、淋しさと、焦りだった…😌

お局は、今年43歳になる婚活女性だ😌

人には言えない、様々な苦悩を抱えているのだろう😌

でも──

30歳ｷﾗｷﾗ独身のワイには、
その苦悩は全く分からない😌🤚

ワイは結婚してなくても、
小ｶﾞｷがいなくても、

常識では考えられないほど、
毎日が幸せでたまらないｶﾗ😌🤚

だって、

毎日食べるｺﾞﾊﾝは美味しいし、
空は青くて綺麗だし、
四季の移ろいが美しい平和な倭国に生まれて、
五体満足で健康に生きてる😌🫶

それだけで、あり得ないほど幸せだｶﾗ😌🤚

そして、

美容室で髪の毛を艶々にしたり、

ネイルサロンで爪を宝石にしたり、

『 自分を可愛がる時間 』で自分を満たしているから😌

ワイは自分で自分を幸せにしてる😌🫶
自分を愛してあげてる😌🫶

人生は、日常のささやかな幸せを見つけるゲームだ😌🫶

常に病んでる人は、

日常の些細な不幸だけしか見ようとしない😌

ワイは悟った😌

お局が幸せになれない理由は、
『 ないもの探し 』に人生を費やしているから😌🤚

自分を愛することを後回しにしているから😌🤚

自分を大事にできない人が、
他人から大事にされるわけがないだろう😌

そして言葉には出さなくても、

『 自分は大切にしてないけど、誰かには大切にしてほしい』

というような、

あまりにも傲慢な願望が見え透いているのだ😌🤚

ワイは声を大にして言いたい😌🤚

陰毛のような自分の髪のケアはしないくせに、

ウォトコにはモテたいとほざいているお局は、

あまりにも傲慢すぎると😌🤚

相変わらず淋しい目で遠くを見つめているお局は、

いつもより小さく見えた😌

ワイの心に、今日だけは、

たった1人で老いていく寂しさに震える、

目の前の弱々しい初老の女性を守ってあげたいというｷﾓﾁが芽生えた😌🌱

ワイはコンプライアンス室への通報フォームをそっと閉じ、

『〇〇ｻﾝ、今度一緒にヘッドスパと髪質改善のフルコース行きません😄❓ﾆｶｯ』

『今月だけネイリーで予約すると半額ですよ😄‼️‼️ﾆｶｯ』

と、お局に告げた😌

お局は、ハッと我に返り、

『はぁっ😅⁉️〇〇さんと一緒は嫌なんだけど🤣‼️』

と、ツバを飛ばしながら叫んだが、

その瞳には、ｷﾗｷﾗとした小さな光が宿っていた😌

それは、

ずっと閉ざされていた未来への扉がそっと開き、

一筋の光が差し込んだようだった…😌🚪✨

あまりにも、life is beautiful...😌🌍🌈💐🕊️✨️✨️ November 11, 2025

2025/11/15日光サーキット
CR-X車載SL2

37.989
8.713 16.971 12.305

B16A(カムだけEK9)
4スロ
A050GS 225/205
4.4ファイナル345クロス
重ステ
異常軽量化691kg

4スロ＋コンプライアンスマフラー103dbSpecの音が最高すぎ

ちょっと動きが忙しかったけどこれはこれで楽しい

#プロT
#プロT走 https://t.co/ndENzo82T5 November 11, 2025

その通り！と大きく頷き、思わず保存してしまったポスト。
コンプライアンスという言葉を頻繁に使う人の、節度を弁えない酒席での言動・行動にはバランスの悪さを感じちゃう私です。

運転してる時に関しては、自戒しなきゃ。
近道したり、高速道路を使ったり。
そんなに急がなくてもいいのにね(笑)。 https://t.co/UlqqYGL0ks November 11, 2025

中佐がなんでもない夜に唐突に涙を流してしまうとき、真っ先に気付くのはﾁｭで、真っ先に抱きしめに行くのもﾁｭなんだけど中佐は「すみませんコンプラが……」で風呂場に逃げちゃうのでﾁｭが「男とか女とか歳が離れてるとかじゃないじゃん私たちは」と師弟愛を見せるけど中佐は「すみません」する。 November 11, 2025

こういうの見てテレビ局は思わんのかな？

「視聴者は、オモロイのが見たい」

んよ。お金払ってでも見ようとする人がこんだけ居るんやから、TVももっとオモロイ事したらええねん。
コンプラって要は「自主規制」やろ？

しょーもない自主規制なんかやめてまえ https://t.co/M6xbHJSOHm November 11, 2025

Stella Magnaさん、応援していたことがある手前こうなったのは残念ですけど正直やっぱりそうなったかって思う部分もある訳で。
守秘義務違反もコンプラ違反も思い当たるところありますよ。
正直遠藤フビトさんがマジでそこら辺のこと甘いなぁって思ってましたけど、それを止めないメンバーも連帯責任。 November 11, 2025

【認定NPOフローレンスの問題について・追記】

「概要」
認定NPO法人フローレンスは、2017年に渋谷区の補助金（保育所等整備交付金、約1億円）を使用して建設した施設「おやこ基地シブヤ」に関し、渋谷区に対して「抵当権」設定を申請・許可されていたにもかかわらず、実際には「根抵当権」を登記していたことが発覚しました。

根抵当権は特定の債権だけでなく複数・将来の債務を担保できるため、補助金交付要綱に適合しない点が渋谷区子ども家庭部から指摘されました。

この施設は、渋谷区の公有地（約293㎡、推定資産価値10億円超）を月額約5万8千円で30年間の定期借地契約で借り受けており、優遇措置の妥当性も議論されています。また、施設内の障害児保育園を6年で閉鎖した点なども批判を呼んでいます。

フローレンスは2025年11月12日に公式ウェブサイトで謝罪声明を発表し、指摘を重く受け止め、関係機関と協議の上、速やかに是正措置（根抵当権の抹消など）を講じていると述べています。声明では、公的資金の交付を受けた事業者としての反省を表明し、内部管理体制の強化とコンプライアンス徹底を約束しています。謝罪の対象は保護者、支援者、関係者とされ、代表理事の赤坂緑氏名義で掲載されています。

フローレンスの対応を「背信行為」と批判する声や、渋谷区の監督不足を指摘する意見が複数見られます。一方で、フローレンスの過去の貢献（病児保育の推進など）を認める立場もあり、単純な善悪二元論ではない多角的な議論が展開されています。

以下では、法的な観点、社会的、道義的な観点から複数のソースに基づき分析します。

結論として、謝罪は責任追及の第一歩ですが、それだけで「許される」かは当局の判断や社会的な評価次第であり、追加の措置が不可欠です。

1. 認定NPO法人フローレンスとしての責任

「法的責任」
認定NPOは、内閣府の認定を受け、税制優遇（寄付控除）を受ける立場にあり、透明性と公益性が厳格に求められます（特定非営利活動促進法）。本件は補助金交付要綱違反の可能性があり、補助金の不正使用と見なされれば、返還請求や認定取り消しの対象となり得ます。

渋谷区は既に指摘し、フローレンスは是正中ですが、完全な事実確認と再発防止策の実施が求められます。複数のソースでは、この行為を「重大な背信行為」と指摘しており、行政処分（例: 補助金交付停止）の可能性が議論されています。

「社会的・道義的責任」
公的資金を扱うNPOとして、信頼失墜は寄付者離れや事業継続に影響します。謝罪声明で反省を述べていますが、一部の意見では「根抵当権設定の意図が不明瞭」「優遇措置の全体像が不透明」との批判があり、単なる謝罪では不十分とする声が優勢です。一方、フローレンスの過去の功績（子育て支援の拡大）を評価し、過度な追及を戒める意見もあります。

「謝罪のみで許されるか?」
否定的意見が多い。謝罪に加え、第三者調査や会計公開の徹底が必要。内閣府や税務当局の正式判断が鍵で、認定維持のためには追加措置が求められるでしょう。

2. 会長である駒崎弘樹氏の責任

「法的責任」
当時理事長（現在会長）として、契約・登記の手続きに関与した可能性が高く、背任罪や補助金詐取の疑いが指摘されています。報酬の高額さ（数千万円規模）もNPOの非営利性に反すると批判され、個人責任（辞任、損害賠償）の議論があります。駒崎氏は2025年12月末に会長退任予定ですが、本件が直接影響するかは不明です。

「社会的・道義的責任」
政府への政策提言者として影響力が大きく、説明責任を求める声が強い。一部では「悪意かミスか」との議論があり、意図的でない場合の軽減を主張する意見もありますが、全体として「会長の監督責任は重い」との評価です。X上で積極的に議論に参加している点は、透明性を示す一方で、炎上を助長しているとの見方もあります。

「謝罪のみで許されるか?」
謝罪声明に氏の名前はないが、組織トップとして個人謝罪を求める意見あり。退任予定を考慮しても、詳細説明や第三者委員会での検証が必要とする声が目立ちます。

3. 渋谷区の責任

「法的責任」
補助金交付元として、申請内容の確認と事後監査義務があります（補助金等適正化法）。許可後確認せず根抵当権を見逃した点は「手抜き」と批判され、区議会で議論中。契約見直しや補助金返還請求の可能性があります。

「社会的・道義的責任」公有地の優遇貸与（30年契約、格安地代）が「区民負担の不当利用」との意見あり。区長（長谷部健氏）とフローレンスの関係性を疑う声も。一方、当時の保育需要逼迫を考慮し、優遇の妥当性を主張する立場もあります。

「謝罪のみで許されるか?」
フローレンスの謝罪は区の責任を免除せず、区議らから説明責任を求める動きあり。区独自の調査や公表が必要で、謝罪だけでは不十分とする意見が主流です。

【全体の結論】
謝罪は問題認識の表明として重要ですが、それのみで責任が「許される」かは否定的です。法的には行政当局（渋谷区、内閣府）の調査結果、社会的には世論の評価が決定要因となります。複数のソースから、是正措置の徹底、第三者検証、透明性向上を求める声が共通しており、これらが履行されなければ信頼回復は難しいでしょう
一方、過度な追及がNPO全体の萎縮を招く懸念もあり、バランスの取れた対応が望まれます。 November 11, 2025

#ギャンブル依存症 に罹患していた私の夫も、上司にお金を借りていたり、仮払い金をギャンブルに使ったりしていたようです。
会社側が、ギャンブル依存症者に対する正しい対応を知ってくれていたら良かったのにな･･･と思わずにはいられません。
#コンプラ #メンタルヘルス #人事労務 https://t.co/fOIYpNNWwd November 11, 2025

「守る会問題を追及するプロジェクト」の動画を仕方がないから見たが、
やはりそれほど興味が湧かないし下らない内容でもあった。
なぜなら、
・余りにも公開が遅すぎてとっくに旬のタイミングを逃した話題であり、
・「守る会」自体が悪質な寄付金団体と考えている私からしたら、
業者A騒動も藤木の不正会計疑惑も言ってみれば「守る会」内部の話であり、
場外における内ゲバの延長戦にすぎなく、
・相も変わらず藤木及びその周辺のダブスタが酷すぎて信用ならない
からだろう。
それにしても藤木って情けない男だなw
当の飯山氏・長谷川氏がいる時に直接言えよ！そう思う。
これでは二人が退席した後の”陰口”を全世界に”公開”しただけで、
実におかしく卑怯でみっともない藤木の姿を晒した動画でしかない。
穿ってみれば藤木のこの行為こそ画策そのものだったのでは！？
そのようにさえ見えてしまう。
長谷川氏に送った音声データが11人にダウンロードされた件をとりあげ、
藤木はコンプライアンス上において大きな問題だと言っているが、
藤木にそんなことを言う資格などないだろ？
今まで藤木及びその周辺は内部情報を漏洩しまくっていただろ？
ネットリンチも個人情報晒しもしてきただろ？
この動画自体のコンプライアンス上の問題はどうなるのだ？

結局は藤木及びその周辺は自分たちことは棚に上げ、
相手には”コンプライアンス上の大きな問題だ！”
そう騒ぎ立てて被害者面をしているだけ！？
藤木が本当に不正会計疑惑を晴らしたいのなら、
藤木周辺が本当に「守る会問題を追及」したいのなら、
別の切り口・やり方があるはず。
それが出来ないのはなぜ！？
まあ藤木周辺のダブスタ集団にそんなこと出来るわけがないか‥‥
https://t.co/VBEjuk9A1x November 11, 2025