STARTOやTOKIOという後ろ盾をまったく捨て去ってあえて番組から干されてもおかしくない立場に自分を置いたうえで

「日テレもコンプライアンス違反です」

と男の生き様を見せる松岡さんを見ると、看板なんて関係ない、解散しようがTOKIOはそこにあるんだな、と思い知らされるよね。 December 12, 2025

松岡さんすげえよ、後輩たちにも迷惑かからないよう退所して、改めてこれだけの意見を述べてるんだ…漢だよ。

【初激白】松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」(デイリー新潮)
#Yahooニュース
https://t.co/lNo56RhmUQ December 12, 2025

それよ。
被害者は内密にしておいて欲しかったはず

だから、日テレは秘密裏にことを進めて表向き穏やかに国分太一を降板させて、国分太一にはコンプラ違反の降板とは一切漏らすな漏らしたら裁判すると念書を取りつけるのが、、、筋。

日テレは私企業。国分太一に社会的制裁を加える権利はない https://t.co/ZKL1c8KCkF December 12, 2025

【初激白】松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」（デイリー新潮）

みんな！！！
読んで！！！
踏んで！！！
できれば今週の新潮は枯らそうよ😭😭😭😭 https://t.co/UZIO0ubwMV December 12, 2025

本当に松岡昌宏さんはしっかりしてる、そして仲間思いで熱い人だなぁと…

尊敬するし好感しかない

TOKIOや鉄腕DASHめっちゃ好きだけど、まずは見守りたい！

＞ 初激白 松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」 https://t.co/bVuiicMX1c December 12, 2025

ものすごーーく、根本的なことを指摘しておこうか…

「被害者がコンプライアンス局に相談したのはなぜ？」

秘密にしてほしいからでしょ。

そうでなければ被害者自ら文春にでも「国分にこんなことをされました！」と暴露すればよかったんだが、被害者はそれをしてない。

なのに発表した日テレな。 December 12, 2025

【初激白】松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」(デイリー新潮)
#Yahooニュース
https://t.co/iYvSB0BGYj

松兄 30年も身体を張って頑張ってきたのは視聴者は見てるよ
言いたいことは言っていいんだよ December 12, 2025

TOKIO 松岡昌宏くんが好きになりすぎて苦しんだエピソード
モテモテの一流芸能人でも、一般人と同じく切ない恋愛をすることがあるんだなと..

＞ 初激白 松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」
https://t.co/LRqWCbASty December 12, 2025

ししろんの雑談聴いてて今まで考えもせずに頭を殴られた思いだったんだけど（ねねちも言ってたけど、と言ってた）

相談と情報漏洩の線引きの難しさと機密とコンプライアンスの遵守
と
生配信ってめちゃくちゃ相性が悪いんだなって
そりゃちょっと考えればそうなんだけどタレントの間ですら情報漏洩になるって考えは全くなかった
仮にそれが大丈夫だとしても喋っちゃいけない情報を抱えるってそれだけでリスクが増えるし、て事はマジで悪い意味じゃないのに相談する相手が一人もいないって事になりかねないんだなって
勿論マネちゃんとかには話せるんだろうけどでも立場は絶対的に違うし同じ目線から気軽に話を聞くって事が出来ない、全て自分で判断して決めるってそれだけで大変だよな
例えば社長業の最もわかりやすくも大変な仕事って『決断』なんだけどまさにそれを求められてるって事だもんな
表で見えない苦労がある事自体はわかってもその本当の意味はやってる本人にしかわからないんだなぁ
社長が社員をこき使って気楽に稼いでるように見えたり配信者が気軽に好きな事やって稼いでるように見えたり…
でもそう見えるからこそ夢とかエンタメが成立する部分もあるからやっぱり根本的な解決って不可能な事はどうしてもあるんだろうな

はー…え？ここまで読んだの？すごいね December 12, 2025

せっかくだからスタッフと軽くコンプライアンス研修した。

「何か思い当たることあるよね！？あるなら今日でクビです！」

こういう処分食らったらどう思う？と尋ねたらみんな

「何のことか教えてほしいし、それで解雇は最悪の会社です！」

と言ってた。そりゃそうだw December 12, 2025

【初激白】松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」 https://t.co/zmHDHyTjVI
え、ロケ時に日テレ側から説明一切なかったの…！？
どうなんだろうって気になってたんだけど、まじか…。
……えー、なんか見ながらじわっと感じてた部分に納得してしまう。。。
ホント心配だよ、危険な作業もあるのに、タレントさんや作業スタッフさんたちを大事にしてくれるんか？大丈夫か？ December 12, 2025

スポーツにおける不祥事、コンプライアンス問題を取材してきましたが、そのなかでもかなりレアなケースだと思います。指導者がここまで劇的に変わる例は聞いたことがありませんでした。ほかのスポーツにも伝えてほしいと期待しています。 https://t.co/KinOQCIcBW December 12, 2025

「撮影中に呼吸困難で気を失ったけどそのVTRは放送されなかった、ダッシュには放映されなかったVTRがけっこうあるんだな」
全ての放送されなかったVTR＝ヤバくて表に出せなかったかどうかははわからないけど、松岡くんも何度も病院送りになって局のコンプラ違反の可能性を言いたくなる気持ちもわかる https://t.co/SuuVPw625U December 12, 2025

AIで仕事を効率化しているはずなのに、なぜか忙しさは減らないし、生産性も上がった実感がない。私の周りでもこのモヤモヤを抱えている人はかなり多い。

議事録は数分で出てくるし、資料のたたき台も一瞬で作れるのに残業は減らないし、むしろ「AI前提でこなすべきタスク」が増えてしんどくなる。

この背景には、
「効率化＝目の前の仕事を速く片づけること」と、
「生産性＝価値あるアウトプットを増やすこと」

がごっちゃになっている構造的な問題があります。多くの現場では、AIで1時間の仕事が10分になっても、「残り50分で別の仕事やって」と言われるだけで、仕事量は減りません。むしろ「空いた時間」にどんどんタスクが積み増されていきます。

その一方で、やっている仕事の「価値」が変わらなければ生産性（価値÷時間）はほとんど上がりません。AIのおかげで「誰でもそこそこの資料」を量産できるようになった結果、誰もちゃんと読まないレポートや、意思決定にほぼ影響しないスライドが増え続けているケースもよく見かけます。つまり、「意味の薄い仕事を、効率よく大量生産している」だけになっているわけです。

本当に危ないのはここからで、プロダクト開発と同じく、全体のスループットは一番遅い工程で決まります。資料作成やリサーチだけAIで爆速にしても承認フローが遅かったり、意思決定が会議だらけで進まなかったりすると全体のリードタイムはまったく短くなりません。

むしろ、情報量だけ増えてみんなが考える時間・迷う時間が伸びた結果として意思決定が遅くなる、という逆転現象すら起きます。

AIを導入すると、
・出力の妥当性チェック
・セキュリティ・コンプラ確認
・プロンプト調整

といった、新しいタイプの仕事も増えます。結果として、現場レベルでは「確かに一部はラクになったけど、トータルのしんどさはそんなに変わらない」という感覚になりやすいのです。

そこに追い打ちをかけるのが、評価制度とカルチャー。多くの組織は今でも、
「どれだけ忙しそうにしているか」
「どれだけ多くのタスクを処理したか」

で人を評価します。この前提が変わらないままAIを入れると、空いた時間を「考える」「観察する」「ユーザーに会いに行く」といった高付加価値な活動ではなく「Slack即レス」「上司向けの報告資料の量産」「細かい修正対応」に費やしてしまいがち。その結果、AIで効率化すればするほど「価値に直結しないけれど忙しそうに見える仕事」が増えてしまい生産性がむしろ体感的に下がる、という逆説的な状況になります。

ではどう抜け出せばいいのか？私が大事だと思っているのは、だいたい次の3つです。

① AI導入の前提として「やらなくていい仕事」を決めて捨てる
→AIを入れる前に、業務自体を「本当に必要か？」から見直さない限りただ省力化しただけの旧世界が続きます。

② AIを単なる資料係ではなく「思考と意思決定の相棒」として使いボトルネックを上流（課題設定や優先順位づけ）に移す
→ここにAIを使えないと、価値のレベル自体はあまり変わりません。

③ 評価軸を「どれだけ忙しそうか」ではなく
　「どれだけ価値を生んだか」に寄せる
→アウトプットの本数やタスク処理量ではなく事業インパクトやユーザー価値で語るカルチャーに変えていく必要があります。

AIはそれ自体が生産性を上げる魔法ではなく、
「どの仕事を消し、どの仕事に集中するか」を決めるためのレンズでありレバレッジです。

この視点を持てるかどうかで同じAI活用でも単なる“効率化しただけの旧世界”で終わるのか本当に生産性が跳ねるのかが大きく変わっていくのは間違いない📝 December 12, 2025

@livedoornews そもコンプラ違反コンプラ違反と言うならばドラマ原作者を御用達脚本家モドキが殺した時に身内で内々に終わらせた日テレに言う資格は無い
日テレ自体になんの信用・信頼も無いのだから日テレの言うコンプラ違反も被害者の保護も何も信じられない
被害者とやらに金でもなんでも積んで全てを話させろ December 12, 2025

Amazon S3 テーブルが Apache アイスバーグテーブルの自動レプリケーションをサポートするようになりました。

Amazon S3 テーブルは、AWS リージョンとアカウント間の Apache Iceberg テーブルの自動レプリケーションをサポートするようになりました。この新機能により、すべてのスナップショットとメタデータを含むテーブル構造全体が複製されるため、クエリのレイテンシーが短縮され、グローバルな分析ワークロードのデータへのアクセス性が向上します。S3 テーブルレプリケーションは、ターゲットテーブルバケットに読み取り専用のレプリカテーブルを自動的に作成し、ソーステーブルの最新の状態でバックフィルし、新しい更新がないか継続的に監視してレプリカの同期を維持します。レプリカテーブルは、コンプライアンスとデータ保護の要件を満たすために、ソーステーブルから独立したスナップショット保持ポリシーと暗号化キーを使用して構成できます。Amazon SageMaker Unified Studio、または Amazon Athena、Amazon Redshift、Apache Spark、DuckDB などの Iceberg 互換エンジンを使用してレプリカテーブルをクエリできます。S3 テーブルレプリケーションは、S3 テーブルがサポートされているすべての AWS リージョンで利用できるようになりました。料金の詳細については、Amazon S3 料金表ページをご覧ください。S3 テーブルの詳細については、製品ページ、ドキュメント、および AWS ニュースブログをご覧ください。
https://t.co/gQ2gVujWKD December 12, 2025

NDAとはNon Disclosure Agreement（秘密保持契約）で、「お前が知った秘密を他所にバラすなよ」という縛りを課す契約。保護範囲は条項の内容によりますが、機密情報の漏えい等の違反時は、ペナルティとして損害賠償や契約解除等を受ける可能性があります。

昨日、「配信者と企業のNDA」という話題があったので触れますが、NDAにより配信者間での秘密情報（≒委託元企業未発表の予定情報、企業利益を毀損する可能性のある内部情報）の交換は厳格に制限されている可能性が高く、それにより昔はできた「配信仲間内での隠し事抜きでの関係」が、昨今のコンプライアンスの強化で完全に途絶したものと思われます。

この状態で業務負荷系のトラブルが発生した場合、従来の契約に基づいて企業側と協議し、合意した場合は企業側の対策を引き出すか、個人事業主側で再委託等の対策を行う必要があります（その場合もかなり面倒）。それらの対策が短期的に難しい、または何らかの理由で合意できない場合は、協議の上契約解除となります。

ただし、企業所属の配信者は原則として寡占市場の「箱」との契約以外の選択肢に乏しいのが実情であるため、NDA下における業務委託のマネジメントは企業側優位であることが容易に想像がつきます。

タレントとして質も量も求められるのに愚痴の吐き出し口一つ与えられないのは辛かろうと思うところです。ただでさえテレワークみたいな孤独感だろうに… December 12, 2025

■■にじさんじプロジェクトの運営、ANYCOLOR株式会社に向けコンプライアンスに関する要望■■(署名活動)
https://t.co/2hkE9XNrvV
【匿名の署名の仕方】
①ここで姓名を入力した後、メアドを入れる。
※姓名は本名じゃなくてOK
※メールアドレスは確認メールが来るので使えるものを入力
②下の「賛同した際、自分のアカウント名及びコメントを表示させる（チェックを外しても賛同はできます）」のチェックを外す
③次からの画面は自分の好きな方を選ぶ

※複垢は規約違反なのでやめましょう
※水増しはサイトが不正検知しているので弾かれます
#にじさんじ
#ANYCOLOR December 12, 2025

コンプラ違反すぎる当時の暴言好き https://t.co/w4bOOQPRoX December 12, 2025

私も知りたいけど、これだと局を道連れにしようとしてるようにも読める /【初激白】松岡昌宏が語った、国分太一への思いと日テレへの疑問　「倭国テレビさんのやり方はコンプライアンス違反ではないのか」（全文） | デイリー新潮 https://t.co/Dsqn54R6XI December 12, 2025