中学校の時ド陰キャだったんだけど、ヘルシング読んでてふと「なぜ少佐はこんなにたくさんの人から慕われるのだろう？そうか！少佐自身が部下たちを褒め称えているからだ！」と気付きを得て、まず人のことを褒める・称えるコミュニケーションを取るようにしたら友達増えたのを思い出した。
なんでそれを少佐から学ぶんだよ December 12, 2025

共演者解禁・第２弾🚩

◤ #長濱ねる ◢

類まれなコミュニケーションスキルの持ち主
俵優香を演じます！
正子が率いるチーム《ザッコク》の一員で
心理学に精通した人心掌握術の天才🤝🤍

─ 嘘も金も、見逃しません ─

ズルく悪どい脱税者たちを成敗する
《痛快エンタメドラマ》誕生
#おコメの女 https://t.co/FOXv56VqVX December 12, 2025

大塚モスク主催”倭国での出産”なるムスリム向けセミナーでも「女医がいなかったらどうしよう」とある↓又チラシが言語別で意味が微妙に異なっており、「🇯🇵医者とのコミュニケーションが難しい」とあるが「🇮🇩イスラム教の知識が無い医者にどう伝えれば？」、「🇯🇵入院中の食べ物は？」も「🇮🇩病院側がハラル食を用意していない場合どうすれば？」となっている。 December 12, 2025

「検討しますのでお待ちください」とシャットアウトしてくるお客様は、実際、裏側で本当に検討しているのか？」もちろん、検討している場合もあるが、「それ以前のところで止まっている」というケースも多々ある。

ここで、営業が「何か当社にできることはありませんか？」とオープンクエスチョンを投げかけるだけでは、「何かあればこちらからご連絡します」と返されるだけ。

必要なのは「停滞している原因に対して仮説を立てて、（待つのではなく）アクションする」こと。

ただし、そこで注意すべきは3点。
(1)営業都合の一方的なものではなく、困っているお客様に寄り添ったコミュニケーションにする
(2)闇雲にプッシュするのではなく、停滞の原因を自分なりに考えたうえでアプローチする
(3)アプローチに対して思うような反応が得られなくとも、次の「矢」が用意できるようにする

最悪なのは「何もせずただ待っていること」。
待っているだけでは良い結果は起こらない。 December 12, 2025

ほんとに大人のコミュニケーションって結局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「言わないことに品が宿り、言わせないように配慮するのが思いやり」なんだよなと思う。

本音を言い合える関係って、なんでも好き放題ぶつけていい関係じゃない。
むしろ逆で、“相手に余計な本音を言わせないように、こちらが先に丁寧に扱う”からこそ本音が安心して出てくる。

この違いがわからないまま
「正直に言ってるだけ」
「本音を隠すのは不誠実」
と勘違いして、誠実さの名を借りた配慮不足で縁をクラッシュさせる人は少なくない。

大人の誠実さって、口の強さじゃなくて、
“言葉にしなくても伝わるように整えておく”という、静かな技術なんだよな。 December 12, 2025

優しくて人当たりがよく、一見「弱そう」に見えるのに、意思決定は明確で、ピンチのときには迷いなく矢面に立つ。このタイプの人が、実はもっとも優秀な管理職だとつくづく感じる。理由はとてもシンプルで、「コミュニケーションコストが圧倒的に低い」から。

話しかけやすい、相談しやすい、否定から入らない、感情的にならない。だから部下は自然と報告・相談をするようになる。結果として、問題が深刻化する前に手を打てる。問題は起きてから対応するかどうかではなく、起きる前に気づけるかどうかで決まる。管理職の存在意義はそこで決まる。

逆に、気分にムラがあったり、厳しさと威圧でコントロールしようとする管理職は、部下の心を閉ざす。上司の顔色を見る時間が増え、本当の問題は水面下に潜り、気づいた時には手遅れになる。どれだけ優秀でも、これでは組織は強くならない。

管理職に必要なのは「俺についてこい」という強さではなく「あなたの邪魔はしない」という安心感。

優しさと弱さは違う。人当たりがよくても、本当に優秀な管理職は決めるべきときは即断し、守るべきときには必ず前に立ち、必要以上に部下の時間とメンタルを奪わない。

強さを誇示する管理職が組織を乱し、静かに支える管理職が組織を強くする。

管理職の価値は声の大きさではなく、部下の仕事をどれだけ軽くできるか。そして、安心して前に進ませられるか。結局のところ、優秀な管理職とは「邪魔をしない人」。 December 12, 2025

VRChatに限らないけど、滞在時間って、雑談みたいなコミュニケーションや、消費コンテンツの設計次第で大きく変わるんですよね

ソロ立ち飲みはサクッと終わることが多いけど、友達と一緒の飲み放題コースだと、だいたい時間ギリギリまで居るような

映画だったら、一人でも確実にまとまった時間を占有できるとか

一回のセッションでじっくり時間を取ってもらうのか、リピートをしてもらうのか。接触時間の深さを伸ばすのか、回数を増やすのか、いろんな設計があるけれど、どっちにしてもユーザーの行動イメージを踏まえた企画が重要

その観点から見ても、今回のVketのプロモーションワールドは、いままでVRChatプロモーションであまり見ることがなかった

「短時間で完結して、何度でも回りやすい設計になっている」

印象があるんですよね

一人でも周りやすいし、VRChatに慣れていない上司やパートナーを「10分だけチャレンジしてみて」と連れていきやすい設計になっている、とも言える。もちろんフレンドといっしょに巡ってわちゃわちゃ楽しめるところもある

いや、上手いな、って思います。学びになる

#Vket2025Winter December 12, 2025

Podcast人事日和24回目はAgend編集長のフジイユウジさん（＠fujii_yuji ）がゲスト！テーマは組織が大きくなるにつれて起きる課題について。たくさん組織を見てこられたフジイさんがコミュニケーション課題について話してくれました！おもろいよ〜😙
https://t.co/wiboJgYy02 December 12, 2025

中央の政治的な意図を現場が過剰に忖度するなどで「手段」を間違えて思わぬレベルに事態がエスカレートするリスクが怖いから危機コミュニケーションが必要なんだけど、中国は、コミュニケーションをとらず、むしろ意図して危機を煽ることで事態を優位に展開させようとしているようで、危険極まりない。 December 12, 2025

社員食堂や休憩所スペースとは一味違う！

GMOが導入した “シナジーカフェ”
【 GMO Yours 】とは！？

✼ ┈ ✼ ┈ ✼

ここは、さまざまな感性を持つ人が集い、
刺激し合い、新しいサービスを生み出す
「発火点」としてデザインされた空間。

GMOは、アイデアが流通する仕組み
としてカフェを導入。

社員同士の偶発的な出会いを、新規事業や
技術革新のきっかけに変えてきました。

◆カフェ GMO Yours の特徴◆

・24時間、365日オープン
・常時、約40種類のドリンクを提供
・イベントスペースとしても利用可

さらに、金曜日の夜はバーに衣替え。

生ビール、倭国酒、ワイン、カクテルなどの
お酒と食事が無料で楽しめるバーになります。

これらは、福利厚生というより環境投資。

社員のクリエイティビティと
コミュニケーションの最大化

を目的としています。

✼ ┈ ✼ ┈ ✼

こうした環境が、創造的なアイディアを
生み出すチャンスを生んでいるんですね。

偶然を味方にできる「しかけ」で、
次のヒットへのきっかけを作りませんか？ December 12, 2025

気づいてるか？

個人開発者がSaaSで一発当てたいなら『グローバルダイニング創業者のように、最初に作るプロダクトは”貯金による信用残高”』一択だ。

その理由を解説する。

グローバルダイニングは単なる飲食チェーンではない。東京の外食文化そのものをアップデートした“怪物企業”だ。

映画『キル・ビル』に登場する名シーン、その舞台モデルになった店を作ったのも彼ら。小泉総理とブッシュ大統領が会食に使ったのも彼らの店「権八」。ラ・ボエム、モンスーンカフェ、ゼストなど、一度行ったら忘れられない空間を次々生み出し、「東京の飲食は世界レベル」と言われるきっかけを作った会社でもある。

さらに内部では、飲食業とは思えないほど革新的な仕組みを導入している。給料の完全公開、店長の信任投票、アルバイトへの徹底した権限委譲、民主主義による店づくり。他社が“真似したくても真似しきれない運営システム”のおかげで、業界では「ここ出身者は全員強い」と語られるほど人材を育てる会社でもある。

そんな怪物企業の創業者・長谷川耕造さんでさえ、最初の武器は“たった一つ”だった。それが 「毎月コツコツ貯めた貯金」 だ。

23歳のとき、彼は生活費を月10万円に抑え、2年間で1,300万円を貯めた。すると銀行の方から「2000万円融資したい」と声がかかった。
実績ゼロ、人脈ゼロ、コネゼロ。なのに、貯金という“再現性の高い、誰でも時間さえかければできる方法”だけで信用を勝ち取った。

この話の本質は、当時の彼が特別だったわけではなく、「毎月必ず積み上げる」という行動そのものが、誰よりも強い信用の証拠になるということだ。

そしてこの構造は、SaaS開発でも全く同じだ。

どれだけ技術があっても、
どれだけ良いアイデアでも、
どれだけコードを書いても、

“信用がない”状態では、プロダクトは「息が続かない」。いくら生成AIが進化しているといっても、スケールするSaaSを作りたいならそれなりのコストがかかる。サーバー費は毎月かかるし、利用者が増えると業務が増え、外注化しないと回らなくなる。お金がないと、広告も打てず、協業もできず、チャンスを逃す。

逆に、毎月の収支が安定し、貯金が積み上がっていれば、周囲は「あ、この人は途中で消えない」と判断する。銀行も、パートナーも、ユーザーも、仲間もあなたに賭けやすくなる。信用残高が高い人は、初速が圧倒的に速くなる。

ちなみに私が個人開発したSaaS『Apps』は、約4年前に1行もコードが書けない非エンジニアの私と、1人の外注エンジニアが開発したプロダクトだが、私は今だにこのエンジニアの顔を見たことがない。

なぜ私たちがこのようなコミュニケーションで仕事を続けることができているかというと、それは私が彼の見積もりを一切値切ったりすることなく、毎月仕事を依頼し続けたからだと思っている。Appsは最初の1年はプロダクトマーケットフィットさせるための1年とし、身内を中心に無償提供していた。つまり、赤字を掘り続けていたということだ。当然その資金は私の事業資金、つまり貯めたお金から支出していた。

最初はエンジニアも「単発の仕事」だと思っていたと思う。しかし私が売上0なのに延々と仕事を依頼し続けたことで「こいつもしかして本気でSaaSをスケールさせるつもりでやってるのか？」と思ってもらえたのか、途中からエンジニアからの改善提案もどんどん増えていった。

エンジニアと信頼関係を築くことは、非エンジニアがSaaSで一発当てるための基本中の基本だが、このプロセスを丁寧に踏めたのも私がちゃんとお金を貯めていたからだ。

結果、Appsは流通総額80億円を超えるプロダクトに成長した。

結論。

個人開発者にとって、最初に作るべきプロダクトは“信用残高”だ。お金は信用を失うきっかけを作るパラメータであり、信用を手に入れるためのパラメータでもある。資金が尽きればまわりは不安になり、当然別の仕事を探す。そうなったらビジネスの成長スピードは鈍化する。負け筋が増えるということだ。つまり、貯金は「一発当てるための特急券」、最強のエンジンだ。

貯めるしかねえ。Don’t Work! & Save Money! December 12, 2025

ミニマルなコミュニケーションがとても楽しかった。明け方送った←に→が帰ってきた時は嬉しかった。 https://t.co/4hzIu8Sdmt https://t.co/aHvcOViAD4 December 12, 2025

柚子まんじゅうできました◎
本日は立て続けに、「Ｘ見てますよ！」と嬉しいお言葉。
ついInstagramばかりになってしまいますが、Xはお客様とコミュニケーションが取れるので、楽しく使っております。
コメントなど、いつでも大歓迎です。
いつも見てくださってありがとうございます！ https://t.co/sPqzDBFrDA December 12, 2025

臨床薬理学会での私の名刺の集め方。

演者：
〇〇大学の有名な先生／某メーカー／事務局＋CRCさん

👨‍⚕️「結局、CROさんのCRAが説明してくれないし、『グローバルで決まったから』としか言わないからうまくいかないんですよ。CRCさんもそう思ってますよね。ご質問ありますか？」

👨‍💼（最前列に座る）「株式会社〇〇のKoreです。

スポンサー側の社内合意形成など不十分で、意図がCROに伝わっていない構造もあると感じます。CROも聞きようがないので、『CRAが勉強していない』だけで片づけるのはフェアではないかと。

また一部医療機関では、人員・体制上どうしても受け身になり、三者のコミュニケーションが薄くなるケースもあります。

三者で前向きに踏み込んだコミュニケーションをしていくことが重要と考えますが、その打ち手についてはいかがお考えでしょうか？」

みなさん「まあ、たしかに…メーカーも何でもかんでも丸投げはしたらいけませんよね」

アイツ誰なん？？みたいな雰囲気に。

その後、私には向こうから何枚か狙った先生の名刺が渡される逆スタイルの営業😈🈺

これ結構、うまく行くのでオススメです。
ちなみにこれ英語でやるとたまに関係ない人も誰か名刺渡してくるので悪くないワザです。 December 12, 2025

ここ数年でオンラインやチャットが急速に普及し、リアルでのやり取りは減った。対面のコミュニケーションを負担に感じる人が増えた。
ただ、仕事が人との関わりで成り立っている以上、対面でのコミュニケーションは必須。年末は人と会う絶好のタイミング。可能な限り多くの人と会おうと思う December 12, 2025

最速昇進した営業アシスタント（32）は

・元ヤン
・丁寧な言葉遣い
・チャット即レス
・顧客を見据えたコミュニケーション

印象的だったのは、
自分の確認不足で書類作成を再度お願いした際に　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

『私も〜な点、△としておけば良かったです！この業務フローは改善できそうなので、チームに持ち込んでおきますね！』

と自責&提案をしてくれた姿

だから色んな人に頼りにされるんだなと納得だった December 12, 2025

キャバクラに５００回通った。

大阪のミナミや、
北新地、十三、西中島の繁華街
に毎晩くり出していた。

２７歳のぼくに、
電気工事の仕事を依頼してくれる
工務店のW社長は、

キャバクラやラウンジ
夜のお店の工事を担当していて

毎回、
工事が完了して開店したら、

W社長と
開店祝いに、お店に数名で
いくわけです。

たまにお店の人気の女の子
も同席するわけなんですが、

W社長は、
現場職人のぼくと違って女性との
コミュニケーションにたけている
なと感じるんです。

開店したてのキャバクラで、

ぼくの会話のパターンは、

一言でいうと、
丁寧でつまんない男性客…

キャバ嬢
「今日は団体？
みんな、なんの関係なん？」

ぼく
「えっ、
ここのお店の工事をしてて、」

キャバ嬢
「そうなんやー、え、お名前
聞いてもいいですか？」

ぼく
「あ、あきやまです。」

お見合いかっ！
みたいな感じなんですけど　… December 12, 2025

12/21 （日）
茨城 常総お湯むすびさんにて
ウィスキングがございます💚
ソロ🈵、グループもコミュニケーションが取りやすい少人数で2枠ご用意🌿専用サウナで動線もばっちり！メディカルデーのゲストプログラムも…！

ご予約はこちら
https://t.co/yUK3q8ueEk

関さんありが湯ございます😭楽しみだ！ https://t.co/MTLXgH1keb https://t.co/4Ol6VeqjsX December 12, 2025

餅つき大会を不衛生という理由で禁止するなんて、伝統の価値を無視した短絡的な判断ですよね。そもそも、衛生基準をクリアするための工夫をすれば続けられるはずなのに、それを最初から封じ込めようとする姿勢は、社会全体の多様性を失わせる要因です。

挨拶を誘拐の恐れで禁止するのも同様で、人間らしいコミュニケーションの基盤を崩す行為。子供たちの社会性を育てる機会を奪うだけでなく、大人たちの信頼関係も希薄化させてしまう。

除夜の鐘の音をうるさいと取りやめるなんて、文化遺産を軽視した自己中心的な発想で、年末の静かな感動や共同体意識を失う損失は計り知れません。

こういう人たちは、恐らくリスク回避を優先しすぎて、人生の豊かさを犠牲にしているんじゃないでしょうか。安全や静けさを求めるあまり、喜びや興奮、意外性といった「生きる面白さ」を自ら排除している。

結果として、無味乾燥な日常に閉じこもることになり、精神的な充足感が得られにくくなる。心理学的に言えば、これは「過剰制御」の弊害で、柔軟性を失うとストレス耐性も低下します。もっとバランスを取って、伝統やイベントのポジティブな側面を活かしつつ、必要最小限の対策を講じるアプローチが理想的。結局、人生の面白さは、そんな小さな冒険や共有の瞬間にこそあるんですよね。僕らはもっと大胆に楽しむべきだと思います。 December 12, 2025

『言葉を超えて響き合う双子座♊️満月🌕🐇』
〜12月20日射手座♐️新月まで影響〜

12月5日8:14頃、双子座♊️で満月を迎えます🌕
知性を司る双子座で満ちる光は、あなたがこれまで集めてきたたくさんの思いや知識を優しく照らします✨
今回の満月は、「テレパシー」のように、言葉を超えた直感的なコミュニケーションが加速します🐇🍀
大切な人や気の合う仲間と、あえて言葉を交わさずとも心で通じ合える瞬間が訪れるかもしれません。表面的な情報ではなく、相手の心の奥底にある響きに耳を澄ませてみましょう。
しかし、この満月では、人間関係や思考のパターンにおける古い習慣が、手放しを求めて強い葛藤を生むかもしれません。
「言葉にしなければ伝わらない」という過去のルールや、相手に期待する古い自己像に、今、卒業のサインが出ているのです。
この光は、胸の奥にしまい込んできたあなたの真実にも光を当てます🐰💫
直感を信じ、心が開ける相手と、あなたのストーリーをそっと分かち合ってみてください。無言の理解が、軽やかな一歩を踏み出す勇気を与えてくれるでしょう。
もし頭の中がごちゃついていたら、デジタルなノイズや古いデータを少しだけ手放してみましょう。心に余白が生まれるほど、本当に必要なメッセージをクリアに受け取ることができますよ。
この満月がもたらすのは、あなたの心と思考が軽やかに入れ替わる「静かな変容」です。
古い殻を脱ぎ捨て、受け入れるほどに、あなたは本来の軽やかさに戻り、未来はそっと整えられていきます。

🌟今回のサビアンシンボル
• 双子座14度｜「テレパシーでの会話」
◎言葉を超えた深い理解
◎直感的なメッセージの受信

『言葉にしなきゃ伝わらないはずなのに、言葉にしなくても伝わる🐇』
そんな瞬間に、誰しも幸せを感じるのでしょう🕊️
素晴らしい双子座満月を🌕

🚀こころのうたチャンネル
✨ 船長・兎月、航海士・柚葉、アストロアニマル'sがご案内🐰🐇🐇🐭🐹🐹🦭
心が軽くなる小さな宇宙船で、星のエネルギーを受け取る旅へ。
この旅が、あなたの日常にそっと寄り添いますように💫 December 12, 2025