【暴露】
「うちは有給なんて、実質取らせてないよ。甘やかすとダレるからさ（笑）」

昔、ある社長が飲みの席で、
ヘラヘラ笑いながら言ってた。

その場は「アハハ…」って乾いた笑いが起きたけど、私はテーブルの下で、拳を握りしめて震えてた。

「こいつ、何言ってんだ？」って。
というか、 本気で勘違いしてる経営者が多すぎる。

労働者の「権利」を、
まるで社長の「温情」か「小遣い」みたいに扱う感じ。

「休ませてやってる」
「忙しいのに権利主張するな」

ふざけないでほしい。
その考え自体、もう化石なんだ。

有給は、与えるものじゃない。
最初から"ある"もの。

それを邪魔するのは、シンプルに「法律違反」であり、もっと言えば「経営能力の欠如」だ。

ぶっちゃけ、
ちゃんと休める会社は、
ちゃんと稼げる会社。

優秀な人ほど、「休息」を戦略的に使う。
しっかり休んで、頭をクリアにして、その分きっちり成果で返してくる。

それができないのは、社員がダレてるんじゃない。

社長が、「誰かが休んだら回らない」っていう欠陥だらけの仕組みを放置してるからだ。

「有給を取らせるかどうか？」
そんな選択、レベルが低すぎる。

「安心して休める設計があるか」
これが、令和の経営者の品格であり、最低ラインだ。

「うちはホワイトです」とか言いつつ、心理的には休ませない空気を作る経営者。

それ、社員は全部見抜いてますよ。
本気で「ウチの社長、これだわ…」って思った人、 こっそり教えてほしい。 December 12, 2025

@katakiwotorumo お前あんなんでハイじゃあお互い悪いとこがあったし、お互い謝って終わりにしようって話露天してたとこで切り上げた俺の温情に本気で感謝すべきだよお前は
出来る範囲でとか正直苦手でとか不義理だよお前
言えていい立場じゃねぇんだよガイジ
どんな環境弟子だったらお前みたいになんねん December 12, 2025

@katakiwotorumo お前あんなんでハイじゃあお互い悪いとこがあったし、お互い謝って終わりにしようって話露天してたとこで切り上げた俺の温情に本気で感謝すべきだよお前は
出来る範囲でとか正直苦手でとか不義理だよお前
言えていい立場じゃねぇんだよガイジ
どんな環境で育ったらお前みたいになんねん December 12, 2025

@rcc52no19hmbuaw 双系派は小林よしのり先生が完全主体性の意見界隈ではないよね。
あくまで寄り合い所帯。

あと、@grokアートに関しても
私はこの国際仮想社会の領主たるイーロン・マスク様には毎朝、感謝の祈りをするようにしています。

無課金でアバター的に楽しめているのは
領主様の温情ですので https://t.co/FOzWSKqnlm December 12, 2025

@livedoornews 私学で修学旅行は海外なんてやめたほうがいい、
先生たちも法律の知識なんてわからないのだし、
まして、これは生徒が悪いとしてもまだ未成年。
学校の責任
海外で罰せられたら、禁錮とか、
死刑とかなったらどうする？
そんな温情ないよ？
倭国みたいに
弁護士しっかりつけても難しいかも December 12, 2025

@nihonpatriot 息の根を止めて欲しいと言わないだけ温情 December 12, 2025

これ学校が内々で処分して終われる段階はとうに過ぎてるから

学校は、引率者としてと学校としての責任で
当事者出てきて説明と謝罪会見（名前は出せないだろうから処分は明確にする・温情なし）

生徒は親と一緒に再渡航して出頭。
これ最早、足並み揃えるのは無理だろうから、
準備ができた者から行った方が得なんじゃ⋯。 December 12, 2025