アンガーマネジメント トレンド
アンガーマネジメント(Anger management)とは、怒りを予防し制御するための心理療法プログラムであり、怒りを上手く分散させることができると評価されている。怒りはしばしばフラストレーションの結果であり、また自分にとって大事なものを遮断されたり妨害された時の感情でもある。怒りはまた、根底にある恐れや脆弱感に対する防衛機制でもある。アンガーマネジメント・プログラムでは、怒りは定義可能な理由によって生じる、論理的に分析可能な強い感情であり、適切な場合には前向きにとらえてよいものだと考えられている。 「怒りは誰もが経験する感情だ。怒りが重大な懸念事項となるのは、それがあまりにも頻繁に、強烈に、長い時間、発生し続ける場合だけだ。」- レイモンド・W・ノヴァコ(1984年)
「アンガーマネジメント」 (2024/2/25 14:22) Wikipedia倭国語版より
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2025.01.21 12:00
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@yontengoP 横から失礼します。
実は、この世代の方々(自分も該当します)、アンガーマネジメントを受ける方が多いとか。
こう言う理不尽をくぐり抜け、さあ上司になりました→コンプライアンス強化でパワハラになります、と梯子を外された様な状態らしく、部下への指導法に悩んで、と言うのが理由だそうで。 January 01, 2025
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最近またアンガーマネジメントのこと考えててたまに検索する
ブームから時が経って、
また進んだ持論が色々読めて興味深い
そもそも必要性含めて議論されていることではありますが
怒りってなんだろうね…ということはずっと考えてくことになるんだろうなあ
怒り自体はどうしようもなく在るからなあ January 01, 2025
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そんな事よりあなたはまずアンガーマネジメントをするべき。その程度のことでこれだけ差別用語を使いながら喚くのは異常だよ。このままじゃ一生人に好かれないよ。人生辛いだろうけど、がんばって! https://t.co/EipGCqWp5M January 01, 2025
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