キャパ トレンド
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2025.12.01〜(49週)
:0% :0% (30代/男性)
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今日の爆散したメン限内容
白上がバーイする時はエッな抱き枕と🖱️パッド出るから察してくれ
自分は考えが大人になりすぎちゃうから素直な気持ちも大事だよね
何よりすこん部の事を第一優先に考えてるし自分のキャパと運営のキャパを考えてるから大丈夫やで、じゃなきゃ7年もここに居ない です! December 12, 2025
1,627RP
【TWICE倭国追加公演開催地決定!】
4月 25.26.28日 国立競技場
遂にTWICEが国立競技場に降り立つ!
通常キャパは68000人ですが今回は360度ステージ、更に増える見通し。
完売は間違いなし、超満員のONCEでTWICEに最高の景色を見せてあげましょうよね! https://t.co/NVQFbZtyr1 December 12, 2025
326RP
TWICE倭国デビューからキャパの数どんどん進化しててただただ凄い…
2017年:東京体育館(約7,500人)
2019年:東京ドーム(約5万人)
2023年:味の素スタジアム(約5.5万人)
2024年:日産スタジアム(約7万人)
2026年:国立競技場(約8万人)🆕👈 https://t.co/cSR1Wxw9zd December 12, 2025
230RP
動画の家庭は、まさに「低学歴×低収入×マイルドヤンキー」層のリアル育児だなぁ。
ハイソ家庭にはピンとこないかもしれませんが、郊外の公立中のボリュームゾーンってだいたいこの感じ。
お金も時間も知識もなく、家も片づかず、家事も段取り化できず、メンタルのキャパも常にカツカツ。
だからどうしても、感情でコントロールする育児に流れやすくなるんですよね。 December 12, 2025
218RP
ヒートテックの恐ろしいところは自身の体温調節ができなくなると言う点。
仕組みは人間から発する水蒸気を熱に変換するものだけど、ガッツリと出た汗を吸収できるキャパが合成繊維にはないから結果冷えることになる。
この落とし穴に気が付かない人が意外と多い。
身体を温めてくれるのは https://t.co/bN6E6hKdbO December 12, 2025
128RP
ジャングリア沖縄、ガチ正直レビュー‼️
①屋根が聞いていた以上になかった。
夏地獄。ジャングルと言うかコンクリを感じざるを得ない。
②「ここゴルフカートの通り道だったのかな?」みたいな前の用途を図らずも匂う箇所がある。
③入場直後に時間指定パス取れなかったら乗れないアトラクション多数。
→開場30分程で「今日できることないから帰ろう」と険悪なカップルを見かけてこちらがヒヤッとする。
④バギー、スカイトレッキング等のアトラクションでヘルメット必須。
→汗だくヘルメットで髪終わる+ヘルメットの紐が臭いのあってしんどい。覚悟せよ。
⑤バギー ※ダイナソーと合わせて¥2,970
→先導する人が遅すぎて常に渋滞。
ジャングリアまでの道のりのドライブの方がよっぽど自然感じれる。
⑥ダイナソーサファリ
※バギーと合わせて¥2,970
→キャスト迫真の演技を前に、「評判とは裏腹にキャストは頑張っている…」と涙が出る。ネタバレになるので詳しくは言わないけど、激遅バギーの後だったので面白かった。
⑦スカイエンドトレッキング ¥1,980
→最も原価率が低そうだけどこれが1番ワクワクした。他のアトラクションはキャパオーバーなのでこれもっと増やせばいいのに。とはいえ、課金するほどかと言われた違う。
⑧ホライゾンバルーン(気球)
→これはもうオブジェだと思え。
ほとんど飛んでないし、鬼のように並ぶので乗れない。
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重課金を厭わない金の余裕か、
最悪入場料だけで「ちょっと高めのピクニックに来たわ」と楽しめる思える心の余裕がある人には向いている。
結論、ディズニーランドはマジで凄い。 December 12, 2025
116RP
【#SixTONES 】
紅白出場おめでとうございます😭
Amazing!!!!!!すぎる発表!!!!!!
嬉しすぎる発表が多くてキャパオーバーしそうです🫠
某所ということはもしかして...‼️あの某所⁉️
年末がとても楽しみです😭
#SixTONES_6周年
#SixTONES_ixxvvi
#NHK紅白 https://t.co/gkx2t6ex36 December 12, 2025
115RP
これがエヌビディアが過去最大の巨額の在庫(原材料)300億ドル超を積み増して、コミットメント500億ドル超で製造キャパと部材を抑えに行った理由…理解できましたか?
FCFが減ってヤバいとか言ってる煽り系アナリストの記事を間に受けてるインフルエンサーも多くいましたが。
$NVDA https://t.co/4h2iByFrLU December 12, 2025
104RP
【年内残り25日】12月6日は一粒万倍日・大明日・母倉日・天恩日のスーパー開運日。「見て見ぬふり」を手ばなして、大そうじ前に心のキャパも万倍に!
1. 【文具】からまって眠る古いイヤホン。
からまったコードは運気もからませる?
2. 【キッチン】フタと本体がバラバラのタッパー。
空間を食いつぶす「謎のパズル」。
3. 【衣類】試着室マジックで買って、結局着なかった服。「さよなら幻想」。現実を受け入れる。
4. 【コスメ】色が合わなくなったファンデやコスメ。
「過去の自分」への未練断ち切って。今のあなたは使わない。
5. 【書類】もらったものの「今は、もう繋がってない」名刺。人間関係の役割完了。情報としての価値ゼロの紙片デトックス。 December 12, 2025
88RP
叶くん「凸待ち誰も来なかったらどうすんの?!こわいよぉ」
リスナー「来てくれるよ‼️」
叶くん「5000埋まらなかったらどうすんの?!こわいよぉ」
リスナー「埋まるわい💢」
叶くん自信が無いところはとことんへにょへにょになるから愛いけどあのキャパ… December 12, 2025
85RP
アルバムがもっと売れたら…
歌番組、ライブキャパが増える。衣装がかっこよく。楽曲、振付、演奏にももっとお金かけて。CMだって増えて。ドラマ主演に主題歌。ゴールデンでの冠番組…
正直な所トラジャの為というより、自分の欲望の為に、頑張ってます。
見たいんだもん。
#TravisJapan December 12, 2025
71RP
【最速先行の当落発表】
沢山の申し込みのお陰で既にキャパを超えている会場もチラホラ…!
そして全会場ソールドアウト圏内!
当選した方は
入金期限が12/7(日)23:59まで!
絶対にお忘れなく!!!
残念ながらの方は
金曜日から次の先行が始まります!
ぜひご利用ください
【入金率100%を目指す】 https://t.co/95pTeN0fjX December 12, 2025
65RP
プロ野球イベント会社ミセス 従来告知していたトークショーより質を落とすことで
『参加費死守+費用削減→1人あたり利益増加』
に成功してそうなのもタチ悪い。
⚪︎費用削減疑いの項目
・豪華ゲスト2人のギャラ
・プレゼント抽選会
・会場キャパの縮小
(トークショー中止=全員収容不可のキャパ?) December 12, 2025
59RP
ボタンです
最近色々ありすぎて…今日が自分の誕生日だってすっかり忘れてました
花子さんが人間の体を手に入れたってことは、今年は一緒に美味しいもの食べられるのかな?サカサマフォームのヒト?達って胃袋のキャパは私達と同じくらいなのかな?
これは…大食い勝負で確かめなきゃ!!! https://t.co/39GetaJl4z December 12, 2025
52RP
大阪ありがとう!
来年7月、ホールワンマン決めたぞ!
大阪はキャパ増やした!
東京は同じ日同じ会場でリベンジだ!
やるぞ!一緒にやるぞ!
https://t.co/Kyn0yVqEO2 https://t.co/eTExaRA7UR December 12, 2025
50RP
◾️拡散1500|トップ事務所の“面接〜開始まで”のリアル
トップのファンティア事務所は
事務所名を明示し、契約書も必ず締結します。
「ノリで即撮影」「強い営業」❌
そんな世界線とは完全に無関係です👇
①面接は“丁寧すぎる”レベル
中長期運用が前提なので、
・適性判断(主体性、継続意欲など)
・仕組みの説明
・デメリットについて
・必要な理解ポイント
これらは 僕と事務所の双方から必ず説明します。
合否のあと、始めるかどうかは 完全に自由。
👉 強い営業なし
👉 主体性・前向きさ・継続意欲を重視
検討が長いほどスタートが遅れたり、
採用基準の変化で流れることも普通にあります。
◾️開始後は“本気の設計”が走り出す
売れっ子の力を直接的にも間接的にも使いながら、事務所側が👇
・キャラ設定の作り込み
・導線/媒体の最適化
・複数の新施策㊙️
・運用コストをかけた設計
これを細かく行います。
👉 勢いで撮影開始・契約書なし
…といった雑運用は一切ありません。
◾️逆にいうと…
トップ事務所は
“一人を中長期で伸ばす前提”なので、
・キャパに制限がある
・主体性と適性がない子は採用しない
・本人が納得して動かない限り前に進まない
という構造です。
その代わり、スタートすると長期で売上が立ち、辞める子がほぼいない環境です。
◾️まとめ
・契約書あり
・丁寧な説明あり
・営業なし
・キャラ設定の作り込み
・貴重な売れっ子の力を使える
・主体性を重視
トップ事務所は“長く・大きく伸ばすこと”にフルコミットした環境です。
稼ぎで圧倒的な差がつくのは、こういった構造があるからです。 December 12, 2025
48RP
倭国人、世界情勢の変化が速すぎてオーバーキャパシティーになっているのかもしれないです。
ウクライナとイスラエルは負けましたし、
ウクライナ戦争を通して西側の支配、アメリカの覇権が終わって、多極化の時代が始まっています。
日中対立も急激なものだったし、
長期金利が終わったのも急激でした December 12, 2025
45RP
おっしゃる通りハードワークしたい人にはたくさん報酬を与えてハードワークさせたらいいです。
ほどほどに働きたい人にはワークライフバランス重視でほどほどの報酬で働いてもらえばいいんです。
全員の働き方をハードワークorワークライフバランス重視のどちらかに統一しようとすること自体が間違い。
倭国人は0か100の二者択一思考しかない人が多すぎる。
人によって仕事のキャパもモチベも違うんだから働き方の多様性を認めるべきです。
倭国は長い期間少数派のハードワーク派に合わせて社会制度が設計されてきましたが、その結果どうなったかというと鬱病や過労死で働けない人を大量に出してしまいました。
これは社会的に見ても大きな損失です。
ハードワークできない人でもほどほどに働き続けることができるのであれば、そっちの方が個人にとっても社会にとっても会社にとってもプラスになります。
ハードワークできない人材をどのように扱えば利益を最大化できるのかを考えられる会社がこれからの時代は伸びると思いますね。 December 12, 2025
33RP
フェス自体はとても楽しかったし、私は前後1週間宮崎に滞在して、めちゃくちゃ観光を楽しめたので
①来場キャパ3万に対して宮崎県内のホテル室数が1.5万しかない問題についての解決(民泊や、学校体育館などで避難訓練を兼ねた臨時宿泊の計画など)
②ひなたフェスツアーがライブが1日参加しかないので、土日2日券のツアーの実現
③フェス前後何日かでの宮崎県内ツアー(高千穂や青島神社)の実施
④せっかくのフェスなので、他のアーティストも交えた土日ずっと楽しめるイベントに昇格(ロッキンなどのような多様なアーティストが集合)
などをしてもらえるといいかなぁ。
宮崎県観光アドバイザーのお仕事お待ちしてます!(遠い目) December 12, 2025
33RP
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