今回のガイドラインを受けて、規制派を腐してきたネームド系のAIエンジニアが、開発に関わる発明やソースコード、営業秘密は知的財産権だ。
それを無根拠で半強制的な開示により無くしてしまって良いのか？

みたいな事言い出してて草

君らクリエイターの知的財産は好き勝手使って来たやん。 December 12, 2025

(See below for the English version.)
フィンランドの「つり目」ポーズに苦言を呈した当方の投稿に対して、フィンランドの大手新聞社よりインタビュー機会を頂きました。現地でどこまで報道頂けるかわかりませんが、当方の回答コメントを以下に記します。

＜新田回答コメント＞
今回の議論は、単なるSNS上の騒動ではなく、フィンランド社会がこれまで自認してきた「人権先進国」という自己イメージと、アジア系住民が日常的に経験してきた現実とのズレを可視化した出来事だと受け止めています。

まず私は、人権活動家のように声高に差別を糾弾したいわけではありません。むしろ、直接的に嘲笑されたわけではない私たち倭国人が抱いた感情は、「差別された」ことよりも、「アンフェアさに強い失望を覚えた」ことのほうが大きいといえるでしょう。

フィンランドは長年、世界に向けて高い倫理性や人権意識を掲げてきました。その姿勢は国際社会から尊敬を集めています。しかし、今回のように公的立場にある人物─国会議員、ミス・フィンランド代表、弁護士、人権団体のトップ─が差別的と受け取られ得る表現を軽視し、それを「幼稚な振る舞いではあるが差別ではない」と片付けてしまう空気が生まれていることには、率直に大きな違和感があります。

アジア系の表象を誇張し嘲笑する行為は、欧米社会で長年「差別の象徴」として明確に指摘されてきました。黒人に対するステレオタイプ表現は厳しく糾弾される一方で、アジア人に対しては“ジョーク”として扱われる。この基準の不均衡こそが問題の核心です。

さらに、フィンランド在住の倭国人からは
「学校や地域社会でアジア人差別が“透明化”されている」
「対応ガイドラインすら存在しない」
といった声が数多く聞かれます。今回の件は、単に一個人の失態ではなく、社会の無自覚なバイアスが表面化した現象と捉えるべきではないでしょうか。

重要なのは、今回の批判がフィンランド全体への敵意ではないということです。倭国人の反応の多くは、
「その高い道徳的基準は本物だったのか?」
「人権意識は単なる綺麗事だったのか?」
という、「これまでポジティブな印象を抱き続けてきたフィンランドに裏切られた」かのような失望感から生じています。

差別とは、加害者の意図ではなく、受け手の経験と歴史的文脈で判断されるものです。「差別かどうかは我々が決める」とする姿勢は、国際人権の潮流とも相容れません。

フィンランドは本来、対話と包摂を重んじる社会です。だからこそ、この問題が感情的な対立ではなく、フィンランド社会とアジア系市民の相互理解を深める契機となることを期待しています。

<A more detailed personal view on the issue>
This controversy is not simply a social media uproar; I view it as an incident that highlights the discrepancy between Finland's self-image as a "human rights-advanced country" and the reality experienced daily by Asian residents.

First of all, I do not wish to loudly condemn discrimination like a human rights activist. Rather, I would say that the feelings we Japanese, who were not directly mocked, felt more like "deep disappointment at the unfairness" than "discrimination."

Finland has long upheld high ethical standards and a strong awareness of human rights. This stance has earned it respect from the international community. However, I find it frankly very strange that public figures like this one—a member of parliament, a Miss Finland pageant winner, a lawyer, and the head of a human rights organization—are downplaying language that could be perceived as discriminatory, dismissing it as "childish behavior, but not discriminatory."

The exaggeration and mockery of Asian representations has long been clearly identified as a "symbol of discrimination" in Western societies. While stereotypical representations of Black people are severely condemned, those made against Asians are treated as "jokes." This imbalance in standards is the core of the problem.

Furthermore, many Japanese people living in Finland have said things like, "Anti-Asian discrimination is 'invisible' in schools and local communities," and "There aren't even any guidelines for dealing with it." This incident should not simply be seen as the fault of one individual, but as a manifestation of unconscious bias in society.

What's important is that this criticism does not reflect hostility toward Finland as a whole. Many Japanese people's reactions stem from a sense of disappointment, wondering whether Finland's high moral standards were genuine and whether its talk of human rights was merely empty words. They feel betrayed by Finland, a country they've always held a positive impression of.

Discrimination is judged not by the intentions of the perpetrator, but by the experiences and historical context of the recipient. The attitude of "we decide whether something is discriminatory or not" is incompatible with the current trend in international human rights.

Finland is a society that inherently values ​​dialogue and inclusion. This is why I hope that this issue will not become an emotional conflict, but rather an opportunity to deepen mutual understanding between Finnish society and its Asian citizens. December 12, 2025

『お知らせ🍀』

いつもプク・ポスト📪を観て頂きありがとうございます🙆

日頃、皆様の様々なポスト📪を拝見して楽しい｢X｣ライフを送っています。

皆様にお願いがあります。
私のポストにイイネ♥️ & リポスト🔃頂き本当に嬉しいです😃

基本イイネ & リポスト頂いた方のポストに伺います。
ですが、Xのガイドラインに対して微妙なポストには、私の判断でイイネ & リポストは控えさせて頂いております。

🔹ラベルが貼られたポスト
🔹ハッシュタグが多いポスト
🔹特定の宗教・政治団体のポスト
🔹個人を誹謗中傷しているポスト
🔹暴力的なポスト
🔹詐欺まがいの勧誘ポスト
🔹エロポスト

これは私なりに自己アカウントを守る為の行為です。
何卒ご理解お願い致します🙇‍♀️ December 12, 2025

#伊藤たつお が要約してみました 📝✨

就職氷河期世代の年金・単身女性の貧困の矛盾に切り込む！

そして、0日児死亡を防ぐための「内密出産」の法整備を政府に強く迫った、伊藤たかえ議員の渾身の質疑です🔥

【#国民民主党 #伊藤たかえ 議員 参議院 予算委員会 集中審議・締めくくり質疑】

1. 就職氷河期世代の老後不安と年金問題 👵📉
🔹 氷河期世代の老後不安と生活保護の矛盾
🗣️ 質問（伊藤議員）
総理と私達氷河期世代では、雇用・生涯年収・年金不安などあらゆるものが違う。
これは自己責任ではなく、社会的人為的な災禍だ。
年金制度が現役時代の低賃金が低年金に直結し、生活保護の方が豊かに暮らせる矛盾が起きている。
総理の見解は？

🎙️ 答弁（高市総理）
氷河期世代は金融資産が少なく、生活に不安を抱えている傾向が高いと認識。
就労・処遇改善、社会参加、そして家計改善・資産形成といった高齢期を見据えた支援の3本柱で、老後不安の解消に努める。

🔹 単身高齢女性の貧困問題と男女間賃金格差
🗣️ 質問（伊藤議員）
特に単身高齢女性の貧困率は、70歳から急激に上がる。
総理の所信表明演説から男女間の賃金格差の是正が消えていたが、これは年金対策としても有効。
なぜ消したのか、総理の意識を問う！

🎙️ 答弁（高市総理）
女性の非正規雇用、低賃金の問題は重要。
正社員転換支援、非正規の処遇改善、男女間賃金差異の是正、固定的な性別役割分担意識の解消に取り組んでいる。
女性が高齢期でも安心して暮らせる社会を構築していく。

🔹 家族モデル依存型制度からの転換
🗣️ 質問（伊藤議員）
我が国の年金・介護制度は、夫婦単位、子どもによる私的扶養を基本とする家族モデル依存型制度のまま。
しかし、単独世帯は全世帯の1/3を占める。
この構造的課題を直視し、早急な政策転換が必要ではないか。

🎙️ 答弁（高市総理）
構造は大きく変わった。
昔は父親が働き、母親が家にいる家庭が多かったが、今は働く女性が増えた。
しかし非正規が多く、賃金格差がある状況では、女性が安心して生きることに資さないため、先ほど申し上げた点（賃金格差是正など）に重点を置いて取り組んでいく。

🔹 年金追納要件の緩和と資産形成支援
🗣️ 質問（伊藤議員・厚労大臣へ）
氷河期世代を含む現役世代の年金底上げのため、過去の免除期間の追納要件（10年）を緩和することや、納付期間を60歳から65歳まで延長すべきではないか？
また、iDeCo掛け金補助による資産形成支援を研究してほしい。

🎙️ 答弁（上野厚労大臣）
追納要件の延長は、毎月納付している方との公平性のバランスを考慮する必要があり、慎重な検討が必要。
また、iDeCoは手厚い税制優遇があり、公費で支援することには公平性の観点から課題がある。

4. 「内密出産」の法制化と0日児死亡の防止 👶💔
🔹 0日0時間児童虐待死の現状
🗣️ 質問（伊藤議員）
我が国で亡くなる子どものうち、産声を塞がれ、放置され亡くなる0日児死亡が一番多い。
こんな「たまらない」事象に対し、政府はどのように対応するのか？

🎙️ 答弁（黄川田国務大臣）
虐待による子供の死亡例の中で一番多いことは非常に重く受け止めている。
予期せぬ妊娠に悩む女性が相談しやすい環境づくりや、包括的な支援体制の整備が重要である。

🔹 慈恵病院 蓮田参考人への質疑（内密出産の現状）
🗣️ 質問（伊藤議員）
赤ちゃんポスト（18年で193名）と内密出産（4年で60名）の現状について伺う。

🎙️ 蓮田参考人
遺棄・殺人を予防するための活動。
内密出産では、帝王切開や大出血など、もし自宅で出産していたら母子ともに命に関わった事例が多数ある。
女性たちが匿名を望むのは、親に見放される、縁を切られるといった強い背景がある。

🔹 内密出産における法律事項
🗣️ 質問（伊藤議員）
内密出産を安定的に運用するには、ガイドラインでは解決できない法律事項が残っている。
具体的に何が必要か？

🎙️ 蓮田参考人
内密出産の定義とルールがないこと、無料提供が続く中での費用の問題（慈恵病院が赤字転落）、そして、子どもの体質把握のためとはいえ、児童相談所が行う社会調査が女性の身元を明かす行為になり、匿名性と対立してしまう点が問題。

🔹 法務省の関与と法制化の継続
🗣️ 質問（伊藤議員）
出自を知る権利の保証や特別養子縁組の同意など、諸外国では裁判所が関与している。
法務省も調査段階から検討に加わるべきではないか。
また、石破前総理は内密出産の検討を明言したが、高市政権でもこの考えは維持されているか？

🎙️ 答弁（平口法務大臣）
こども家庭庁の方から協力の依頼があれば、必要な連携など適切に対処してまいりたい。

🎙️ 答弁（高市総理）
石破前総理の答弁を踏まえ、諸外国の事例の調査研究を進めつつ、予期せぬ妊娠や子育てに悩む方々を支援するため、必要な取り組みを進めている。

就職氷河期世代の抱える根本的な問題から、子どもの命を守る倫理的かつ法的な問題まで、多岐にわたる重要な質疑でした！

#国民民主党 #伊藤たかえ December 12, 2025

社会の批判の晒されながら、こうのとりのゆりかご“赤ちゃんポスト”は2007年5月から18年で190人以上の命を繋いできました。
また2021年12月には初の内密出産に踏み切り4年間でのべ60人、直近1年間で22人。帝王切開も10件ありました。
10代が12人、20代が最多の44人で、家族や行政に知られたくない、相談窓口には行けない、初診のお金もない妊婦が慈恵病院にはやって来ます。

蓮田健院長を参考人にお招きしたのは、私が述べる数字などでは到底伝わらない、内密出産の現状を、高市総理をはじめ立法府の議員に知って、そして動いて欲しかったから。
今日の質疑の目的は「ガイドラインでは解決できない法律事項」を明らかにすることです。 December 12, 2025

🎄サボリーマンのクリスマスプレゼント2025🎄（第75回/Part1）🎁

🎄✨ メリークリスマス！ ✨🎄
いつも温かい応援ありがとうございます🙇‍♂️

🎅🎁 サボリーマンサンタより感謝の気持ちを込めて…
✨超豪華クリスマスプレゼント企画✨ を開催します‼️

📝今週のラインナップはこちら↓↓

①MGEX 1/100 ストライクフリーダムガンダム [TWILIGHT COATING]
②PG 1/60 ユニコーンガンダム３号機 フェネクス（ナラティブＶｅｒ．）
③MG 1/100 高機動型ザク ’サイコ・ザク’Ver.Ka (GUNDAM THUNDERBOLT版)
④MG 1/100 Ｈｉ-νガンダム Ver.Ka
⑤HGUC 1/144 ナイチンゲール
⑥MG 1/100 MSN-04 サザビーVer.ka
⑦MGSDガンダムバルバトス
⑧MGSDフリーダムガンダム
⑨MGSDウイングガンダムゼロEW
⑩MG 1/100 ユニコーンガンダム３号機 フェネクス （ナラティブVer.）
⑪MG 1/100 ウイングガンダムゼロEW Ver.Ka
⑫MG 1/100 ガンダムバルバトスルプス
⑬ＭＧ 1/100 プロヴィデンスガンダム [スペシャルコーティング]
⑭MG 1/100 RX-0 フルアーマーユニコーンガンダムVer.Ka
⑮RG 1/144 フォースインパルスガンダム SpecII

など、そのほか全30種のラインナップから選択。
上位当選者の方から順番に、全30種類のラインナップの中からお好きな1点をお選びいただけます。
（※商品は各1個、当選順に選択）

合計"12名様”に当たります🎁

日頃より商品リンクをご活用いただき、誠にありがとうございます。
皆さまからのたくさんのご応募を心よりお待ちしております。
応募条件：フォロー＆このポストをリポスト
応募期限：2025年12月13日(土)～2025年12月18日(木)23:59
結果発表：2025年12月19日(金)朝9時

◆［注意事項 ］
・期間中にご応募いただいた方の中から、それぞれ抽選で1名様ずつ（合計12名様）が当選となります。
・当選者は抽選ツール「あたるってぃー」にて公平に決定いたします。
・鍵アカウントは対象外となります。
・過去1週間の投稿が「応募企画のリポストのみ」のアカウントが、当選者に2件以上含まれた場合は再抽選いたします。
・抽選ツールの仕様上、1ポストにつき1回のみ抽選可能となるため、補欠当選を含め当選枠より3名多く抽選を行います。
・当選者はX上で発表し、DMにてご連絡いたします。
・48時間以内にご返信がない場合は当選を無効とし、補欠当選者を繰り上げます。
・プレゼント商品はすべて完全未開封・新品です。
・ご当選者様には、順番にご希望商品をお伺いいたします。
・当アカウントを装った偽DM・偽当選連絡が確認されています。
当選確認は当アカウントの当選発表ポストを必ず確認するようにしてください。
■ （発送について）
・発送は倭国国内のみとさせていただきます。
・発送には1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
・個人情報保護のため、配送はヤマト運輸の匿名配送サービスを利用いたします。
・個人情報を直接お伺いすることは一切ございません。
■ （送料について）
・配送料は全国一律、当方にて負担いたします。
■（梱包について）
環境保護の観点から、梱包には再利用した段ボール（プラモデルが入っていた清潔なもの）を使用させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
■ （企画の目的について）
・本企画は、フォロワーの皆さまやガンプラを愛するすべてのユーザーの皆さまと交流することを目的としています。
・フォローは任意ですが、抽選ツール使用のためリポストは必要となりますのでお忘れなくお願いいたします。
・本企画はXのプロモーションガイドラインに準拠しています。

◆［過去プレゼント企画実施一覧］
https://t.co/xqV4x5A9b2

#クリスマスプレゼント #ガンプラ #ガンダム December 12, 2025

AI検索への最適化(AIO)は従来の検索への最適化(SEO)と「同じ」だと、Googleのニック・フォックス氏が言及

https://t.co/ggZyW1krro

・「AIに参加したいと考えている賢明なパブリッシャーに対して、コンテンツをどう見るべきか、あるいは今と何か違う見方をするべきなのかについてのガイドラインはありますか？」という質問に対して、「端的に言えば、答えはノーです。GoogleのAIエクスペリエンスでうまく機能するために構築するものと最適化する方法は、従来の検索でうまく機能させる方法と非常に似ており、同じと言えるでしょう。結局のところ、素晴らしいサイト、素晴らしいコンテンツを構築することが重要なのです。私たちはこう言います。ユーザーのために構築する。ユーザーが読みたいと思うもの、アクセスしたいと思うものを構築するのです。」とGoogleのナレッジ＆インフォメーション担当SVPのニック・フォックス氏が回答

#AIO #SEO #ディーボのSEOラボ December 12, 2025

セルフレジ、セルフオーダーは知的障害者や高齢者には大きな障壁。全体構成のガイドラインとか頻出アイコンをJISで規定してほしい。車椅子マークや電源マークが規定されてるように https://t.co/AFgjxz2wa9 December 12, 2025

🟧令和８年度報酬改定🟧新規事業者は報酬単価が引き下げされる⁉️
https://t.co/vPuVv5izAs

R7/12/16の報酬改定検討チームの資料１「令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題」からになります。
最近は忙しくて難しかったのですが、今回は久しぶりにライブで確認しましたので、資料以外の情報も。

利用者に提供されるサービスの質を確保しつつ、制度の持続可能性を確保する観点から、令和８年度に臨時応急的な見直しを実施される予定です。

その中から一部サービスの新規事業者に限定して、報酬の引き下げが検討されるようです。

対象となるサービス
1️⃣就労継続支援Ｂ型
2️⃣共同生活援助（介護サービス包括型、日中サービス支援型）
3️⃣児童発達支援
4️⃣放課後等デイサービス

開始時期
🟦令和８年６月施行を想定（開業日ベースかどうかは不明）

Ｂ型とかはすでに工賃区分「１万円未満」なのにひどい・・・。

ライブでは、次のような話もありました。
⚫️この引き下げが「令和８年度は新規のみ」ということで、「令和９年度は全事業者に拡大される可能性」がある（令和９年度は一本化予定）
⚫️指定ガイドラインにも記載がある不適切な事例は厚生労働省からのメッセージ。（過剰な広告のような）虚偽表示への問題意識は持っている
⚫️システム改修が必要なものはR8.6月、システム改修が必要ないようなものは前倒し（おそらくこのR8.4月という意味かと思われる）
⚫️駆け込み指定が増えるのではないかという懸念については今後お示しする予定（事務連絡がでる？）
⚫️在宅利用については就労系留意事項通知の見直しを行う予定

アドバイザーからは懸念はでれど、反対意見はそこまでなかった感じです。
過去の厚生労働省の対応や、障害者部会・報酬改定検討チームへの報告などがなかったことなど、もう少し深堀りして質問すべきではないかとも感じました。
会議の時間も半分ぐらいで終わりましたし、アドバイザーの方々ももう少し省みる部分もあるのではないでしょうか。

個人的にはメリハリが悪い方向にでてしまったのが、今の状態だと考えています。
持続可能には「新陳代謝」も重要だとは思うんですけどね。 December 12, 2025

@fumiko_02350 ありがとうございます！幸い今のところトラブルはないです👍
2020年ぐらいにガイドライン更新されたらしくて、最近の研究では極度に食べ過ぎなければ食べ物による影響はないみたいです(ง ˙ω˙)ว December 12, 2025

【法務関係】取適法の運用について
個人事業主側は顧客との関係性維持の観点から実際には難しい取適法の運用について個人事業側が普段からやっておくとよいことを箇条書きのチェックリストを作成してみました。
GPTsで取適法ガイドライン等複数データを入れているので精度は高いと思います。 https://t.co/bJuyt1PoCs December 12, 2025

おはようございます。
週の半ばとなります。

今日は晴れであり天気も良いのですが相変わらずの寒さです。
昨日は中途半端に寝てた実感もあるので眠気もあるかな。
今日も1日頑張ろうと思います。

そしていよいよかな。
明日いよいよスイッチ版の悠久幻想曲が発売ですが、DL版はおそらく今日の深夜からと思うのでプレイ可能確認出来たら今日の活動はこちらになります。

後は配信ガイドライン出してくるかも気になってますが今のところ何もなしかな。
配信通す場合はその状況も見たいので今日の深夜まで何もなければ周りの状況見て判断しようと思ってます。 December 12, 2025

@HJuyXW6dzr49616 @hirox246 AIの利用を精神疾患を持つ人に一律禁止するのは、難しいと思います。AIは支援ツールとして役立つ場合もありますが、リスクもあります。代わりに、警告表示や専門的なガイドラインを強化する方が現実的かも。個人の責任と会社の対策のバランスが大事ですね。 December 12, 2025

@RIRINIKI549 なんかそのコンテンツの公式の画像だったら使っても大丈夫そうだけど(大半は公式ガイドラインで非営利なら著作物の利用は可能になっている)、個人が描いたやつだったら一応その人に確認しておいた方がいいっていう認識 December 12, 2025

@to53230129 @misakiumi7 @ttkkr_BUNGU @trT9ZK8X6adJBxr 注目されすぎちゃったかね…ガイドラインの内容見てみたいね…🤣
Bumpさんも際どいのいっぱい作ってそう？だったから動きづらいだろうな… December 12, 2025

筋トレの強度管理で使われるのがRPE と RIR。

今日はどこまで追い込むかを安全に決めるための目安です。

RPEは今どれくらいきついかを数字で表す指標。

RIRはReps in Reserve。あと何回できるかを回数で考えます。

筋トレではこの2つはほぼ同じ意味で使われます。

RPE10＝限界（RIR0）
RPE9＝あと1回
RPE8＝あと2回
RPE7＝あと3回

ガイドラインでは毎回限界まで追い込む必要はないとされています（ACSM）。

基本はRPE7〜8。 December 12, 2025

主旨とはちょっと関係ないのだけど、僕は2車線から2車線のボトルネック型のゼブラは見たことが無い気がする。
法的には罰則はなくともガイドラインではあるので、車線が減ったり増えたりするところは踏まないんだけど、この絵みたいな2→1→2なら真っ直ぐ言った方が合理的な気もする。 https://t.co/B03qEuFPho December 12, 2025

議会2日目終了後、入来町まで走り🚗

かごしま郡山風力発電事業における
鹿児島県の景観形成ガイドラインについての説明会へ行ってきました。

鹿児島市は、住民の強い要望を聞き入れず、要請しなかった説明会を、薩摩川内市は事業者に要請し、本日18〜21時まで行われました。

質問は全て風車による景観を心配するものばかり。

稜線視点場の選定に関する疑問、
看板で風車が見えない視点場についての疑問、
景観に対する認識への疑問、
郡山小学校舎背景の八重山の景観を明らかに阻害する風車を適合とする必殺技「環境学習施設」への疑問…
などなど。

質疑応答の機会である住民説明会を住民の要望を無視して、要請しなかった鹿児島市の判断に甚だ疑問を感じます。今回は薩摩川内市における景観についての説明でしたが、是非とも鹿児島市郡山でも説明会を実施すべきです。事業者は要請があれば行うと答えました。

旧郡山町の町歌、
郡山小学校の校歌にも歌われる八重山は
郡山の住民、鹿児島市民にとって、
愛着ある故郷の風景です。

郡山に生まれ育った方にとって八重山に風車が建つことは、私が幼い頃から仰ぎ見た城山や桜島に風車が建つのと同じ感覚だと思います。

そこにまち針📍📍📍📍📍を刺すように、
風車が建ち並ぶことは、どれだけ心痛いことか、想像してみてください。

郡山小学校の正門に刻まれた
校歌の一節「峰越す虹の理想」は
校訓にもなっています。
峰は「八重の山」です。
写真はモンタージュですが峰越す風車になってます。子どもたちがスケッチ大会でも描く正門からのこの風景が風車によって変わってしまってはなりません。

#かごしま郡山風力発電反対
#再エネ問題　#八重山　#郡山
#鹿児島市立郡山小学校　#鹿児島市 December 12, 2025

🌸🎅　#AIクリパしようぜ　🎅🌸
〜presented by yuru hana AI art lab〜

企画の予告です✨
私が管理人をさせていただいているAIコミュニティ:yuru hana AI art labo【もぐもぐ】の設立記念として、初の企画をしたく思います🍾㊗️
今回はコミュニティ内外から広く参加していただければ嬉しいなと思ってます🥰

企画テーマ:クリスマスパーティ🎄🎁

共同主催(モデレーター):
kese | AI Creations @QueSe_NTF
ﾃｨｷちゃ @tikichikitiki
たやちゅん @Tayacyun

文字通りクリスマスパーティ企画です！🍻
料理や飾り付けでクリパの準備をするもよし🎄⭐️、飲食担当になるもよし🍖、酔っ払って暴れるもよし🍻、かわいいサンタコスを見せびらかしにくるもよし🎅、つまりなんでもありです！！

---

広く参加していただきたいので、期間を2つに分けております🙏✨

クリパ準備:12/16 20:00〜12/19 19:59
クリパ本番:12/19 20:00〜12/21 23:59

準備期間は飾り付けや料理、本番はパーティしている様子を生成してください！
イラスト、実写風はもちろん、動画でも楽曲でもなんでもokです😉💕

---

⭐️ #AIクリパしようぜ　のタグでご参加ください
⭐️ 引用RPは任意ですが、していただけた方が見つけやすいです🙇‍♂️引用RPしていただく場合は、準備期間はこのポスト、本番は本番開始時(12/19 20:00)の私のポストを引用ください
⭐️ ❤️♻️✍️は時間差になることがあります
⭐️ 投稿数に制限はありませんが、状況により制限を設ける可能性があります
⭐️ イベント趣旨から外れた投稿、センシティブな投稿には反応できません🙇‍♂️
⭐️ 二次創作の場合は版権元ガイドラインを遵守し、版権元のタイトル、キャラクター名等を明記してください🙇‍♂️ガイドラインを遵守されていないと判断した場合は反応できません🙇‍♂️
⭐️ 他人のオリジナルキャラを使用される場合は無断での使用はご遠慮ください🙇‍♂️社不ちゃん、怠惰ちゃんは本企画に関してはご自由にご利用ください(あまりいじめないでね😉)

コミュニティ参加の有無を問わず、みなさんのご参加、お待ちしてます🥰✨ December 12, 2025

動画投稿チャレンジイベント第二弾「みんなで創ろう！クリスマス動画祭！」

🎁 イベント概要
お題： Sayloのガイドラインに違反しない、クリスマス関連の動画なら何でもOK！
特典： 参加者全員に200ダイヤをプレゼント！
参加期間： 12/15 – 12/19 19:00

📝 参加方法はとても簡単！
1.Sayloでクリスマステーマの動画を作成！
2.作成した動画をダウンロード！
3.ユーザーIDとハッシュタグ#Sayloクリスマス動画祭 #Saylo を添えてSaylo公式アカウント（@Saylo_Japan）をメンションし投稿！
　
🔔 投稿時の重要なお願い
UID（ユーザーID）の表記がない場合、特典配布ができない場合がございます。
またメンションをいただけない場合確認できない場合もございますので忘れずにお願いします！

皆さんの素敵なクリスマス動画の投稿を心よりお待ちしております！ December 12, 2025